1、河北XX物流有限公司組織架構(gòu)手冊(cè)北大縱橫橫河北保保定20133.8.26運(yùn) 營 副 總理貨員裝卸組回單管理員分流主管理貨主管配載調(diào)度出納車管部經(jīng)理車輛管理員區(qū)域營銷經(jīng)理綜合辦經(jīng)理營業(yè)廳經(jīng)理營 銷 副 總企劃專員市場(chǎng)部經(jīng)理開拓專員客服專員出 納業(yè)務(wù)員人資主任行政主任后勤主任保安員宿舍管理員采購員廚 師稅務(wù)主任財(cái)務(wù)部經(jīng)理IT主任會(huì)計(jì)主任出 納收入會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)配送中心經(jīng)理運(yùn)營部經(jīng)理總 經(jīng) 理XX物流流崗位樹樹圖：運(yùn)營中心內(nèi)勤崗位編制制：崗位總經(jīng)理編制1崗位營銷副總總運(yùn)營副總總編制11崗位市場(chǎng)部經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理綜合管理理部經(jīng)理理配送中心心經(jīng)理車管部經(jīng)經(jīng)理運(yùn)營部經(jīng)經(jīng)理編制111111崗位區(qū)域經(jīng)理理企劃

2、專員員客服專員員開拓專員員會(huì)計(jì)主任任稅務(wù)主任任IT主任任行政主任任人資主任任后勤主任任出納回單管理理員配載調(diào)度度分流調(diào)度度理貨班長長車輛管理理員編制111110111111112011崗位成本會(huì)計(jì)計(jì)收入會(huì)計(jì)計(jì)出納廚師采購宿舍管理理員保安員理貨員裝卸組編制11111012崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理理收銀專員員編制11人部門及崗崗位職能能-市場(chǎng)場(chǎng)部門職職能：1.根據(jù)據(jù)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃擬定市市場(chǎng)開發(fā)發(fā)目標(biāo)和和實(shí)施計(jì)計(jì)劃。2.分析析市場(chǎng)環(huán)環(huán)境、對(duì)對(duì)公司新新營業(yè)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行行正確選選址。3.全面面規(guī)劃公公司新舊舊網(wǎng)點(diǎn)的的宣傳與與運(yùn)營管管理工作作并監(jiān)督督實(shí)施。4.全面面監(jiān)控同同行業(yè)的的動(dòng)向、促銷活活動(dòng)和活活動(dòng)效果果并制定

3、定相應(yīng)的的競(jìng)爭(zhēng)策策略。5.利用用電視、網(wǎng)絡(luò)等等媒體或或營業(yè)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)全面面推廣企企業(yè)品牌牌。6.制定定公司產(chǎn)產(chǎn)品、形形象、營營銷、促促銷等活活動(dòng)并監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施。7.對(duì)公公司各網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營營情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)控控并提供供更好的的解決方方案和思思路。8.制定定并修證證和監(jiān)督督執(zhí)行營營銷環(huán)節(jié)節(jié)各項(xiàng)產(chǎn)產(chǎn)品或服服務(wù)的費(fèi)費(fèi)用定額額。 9.制定定并修證證和監(jiān)督督執(zhí)行營營銷過程程中的各各項(xiàng)管理理制度和和流程。區(qū)域銷售售部職能能：1.配合合市場(chǎng)部部門進(jìn)行行網(wǎng)點(diǎn)選選址操作作。2.區(qū)域域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)人員情情況和業(yè)業(yè)務(wù)情況況的日常常管理及及異常事事件的協(xié)協(xié)調(diào)處理理。3.區(qū)域域內(nèi)各項(xiàng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制制度和流流程的切切實(shí)執(zhí)行行。4.區(qū)域域內(nèi)日常

4、常收貨、驗(yàn)貨、上門取取貨、短短暫貨物物保存等等事項(xiàng)的的處理工工作。5.區(qū)域域內(nèi)與配配送中心心間日常常送貨、協(xié)調(diào)車車輛等事事項(xiàng)的處處理工作作。財(cái)務(wù)部職職能： 1.根根據(jù)公司司戰(zhàn)略梳梳理公司司財(cái)務(wù)的的融資策策略以及及日常資資金調(diào)配配計(jì)劃。2.制定定與調(diào)整整修訂財(cái)財(cái)務(wù)定額額、費(fèi)用用開支標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。3.稅收收政策研研究和稅稅務(wù)籌劃劃以及各各項(xiàng)涉稅稅事項(xiàng)辦辦理。4.制定定、分解解和執(zhí)行行各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算和財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃，建設(shè)公公司全面面預(yù)算管管理體系系。5.制定定與調(diào)整整修訂并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)務(wù)管管理制度度和流程程。6.公司司各網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)現(xiàn)金金的存、取、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、結(jié)和和備用金金的日常常管理和和公司資資金的籌籌措供

5、應(yīng)應(yīng)、使用用、運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)調(diào)度和和回收。7.核算算公司的的收入、成本等等各項(xiàng)數(shù)數(shù)據(jù)，編編制報(bào)表表并進(jìn)行行深入分分析。8.參與與公司各各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的定額額和修訂訂工作。9.建立立并不斷斷提高公公司資金金的安全全性、收收益率和和周轉(zhuǎn)率率的措施施和方法法。10.公公司固定定資產(chǎn)和和低值易易耗品的的記賬和和日常盤盤點(diǎn)。11.公公司各部部門ITT設(shè)備和和應(yīng)用軟軟件的日日常維護(hù)護(hù)與維修修,并對(duì)對(duì)關(guān)鍵數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行行備份。 12.中長期期財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)劃和日日常工作作計(jì)劃的的組織、制訂、實(shí)施和和監(jiān)控。 13.公司各各項(xiàng)債權(quán)權(quán)、債務(wù)務(wù)的結(jié)算算催收；應(yīng)付款款項(xiàng)的清清算、防防止呆、壞賬損損失。 14.財(cái)務(wù)印印章和資資質(zhì)證照照的管理

6、理和日常常對(duì)外關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)調(diào)處理。綜合管理理部職能能：1.對(duì)公公司資質(zhì)質(zhì)證照和和公章進(jìn)進(jìn)行整理理、歸檔檔、保管管和借閱閱。 2.對(duì)公公司會(huì)議議進(jìn)行組組織、記記錄、會(huì)會(huì)議內(nèi)容容傳達(dá)、會(huì)議事事件追蹤蹤和記錄錄歸檔工工作。3.對(duì)公公司安全全保衛(wèi)措措施、人人員和具具體執(zhí)行行環(huán)節(jié)進(jìn)進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)和監(jiān)控控執(zhí)行。 4.制制定、修修訂并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行各公司司辦公用用品的定定額標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。5.公司司商務(wù)車車的出車車計(jì)劃和和日常調(diào)調(diào)配工作作。 6.來訪訪電話或或人員的的接聽及及接待工工作。7.協(xié)助助總經(jīng)理理就公司司的管理理模式和和管理架架構(gòu)進(jìn)行行整體規(guī)規(guī)劃。 8.依據(jù)據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略擬定公公司人力力資源戰(zhàn)戰(zhàn)略和人人力資源源

7、規(guī)劃工工作。9.工作作分析、招聘選選擇、培培訓(xùn)與發(fā)發(fā)展、薪薪酬福利利、績效效考核和和員工關(guān)關(guān)系六大大模塊的的建立與與實(shí)施。 10.劃劃分各單單位人事事和財(cái)務(wù)務(wù)的職責(zé)責(zé)和權(quán)限限。11.公公司人力力資源制制度的確確定、監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行、修訂訂、更正正和廢除除。 12.人人力資源源支出預(yù)預(yù)算與成成本控制制。13.制制定、修修訂并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行公司各各項(xiàng)人力力資源管管理制度度和流程程。14.食食堂人員員、衛(wèi)生生、日常常運(yùn)營制制度和流流程的建建立與監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施。15.宿宿舍人員員、衛(wèi)生生、日常常運(yùn)營制制度和流流程的建建立與監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施。配送中心心職能：1.嚴(yán)格格落實(shí)運(yùn)運(yùn)營部各各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)費(fèi)或運(yùn)價(jià)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和和其它制制

8、度及相相關(guān)流程程。 2.上門提提貨、貨貨物保存存、分單單組裝各各事項(xiàng)的的執(zhí)行。 3.到到貨分流流、保管管、中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)和送貨貨上門各各事項(xiàng)的的執(zhí)行及及回單事事項(xiàng)的處處理。 4.裝裝卸組的的日常管管理 5.公司貨貨運(yùn)能力力的不斷斷提升和和完善及及工具研研發(fā)。 6.配合公公司不斷斷推出新新產(chǎn)品增增加企業(yè)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力力。 7.持續(xù)研研究配載載方法和和技術(shù),增強(qiáng)公公司的單單位運(yùn)力力。 8.持續(xù)研研究配載載和分流流方法,加強(qiáng)公公司的時(shí)時(shí)效性。運(yùn)營部職職能： 1.根根據(jù)公司司的戰(zhàn)略略目標(biāo)來來規(guī)劃公公司的線線路設(shè)計(jì)計(jì)、運(yùn)力力調(diào)整、成本控控制和工工具研發(fā)發(fā)方案并并負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)施。 2.制制定、修修訂并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行運(yùn)營過過程

9、中的的各項(xiàng)運(yùn)運(yùn)費(fèi)或運(yùn)運(yùn)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)定額。3.制定定、修訂訂并監(jiān)督督執(zhí)行運(yùn)運(yùn)營部的的各項(xiàng)管管理制度度和流程程。 4.運(yùn)運(yùn)營中心心各項(xiàng)單單證、合合同、保保險(xiǎn)單的的審核和和保客。5.在途途協(xié)調(diào)、貨物單單運(yùn)急送送等日常常影響運(yùn)運(yùn)營效率率和運(yùn)營營質(zhì)量的的異常事事件的協(xié)協(xié)調(diào)和處處理。6.各分分公司裝裝卸組、中轉(zhuǎn)線線路、合合同車輛輛等合作作方的甄甄選及談?wù)勁?。車輛管理理部職能能：1.車輛輛維修、保養(yǎng)、年檢、牌證、保險(xiǎn)工工作的日日常辦理理。2.車輛輛安全駕駕駛、節(jié)節(jié)約駕駛駛等各項(xiàng)項(xiàng)制度的的制定和和監(jiān)督實(shí)實(shí)施。 3.車車輛維修修、保養(yǎng)養(yǎng)等價(jià)格格標(biāo)準(zhǔn)的的統(tǒng)一規(guī)規(guī)劃工作作或日常常定點(diǎn)處處理廠的的談判工工作。4.對(duì)車車輛

10、維修修、油耗耗、里程程等進(jìn)行行嚴(yán)格管管理和考考核工作作。5.代表表公司協(xié)協(xié)調(diào)與維維護(hù)運(yùn)管管等政府府部門的的日常關(guān)關(guān)系。 6.公公司新車車輛的采采購和廢廢舊車輛輛的處理理。營銷副總總崗位職職責(zé)：1.根據(jù)據(jù)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃擬定市市場(chǎng)開發(fā)發(fā)目標(biāo)、營業(yè)目目標(biāo)并制制定詳細(xì)細(xì)地實(shí)施施計(jì)劃。2.全面面調(diào)研市市場(chǎng)環(huán)境境和同行行動(dòng)向,結(jié)合開開發(fā)目標(biāo)標(biāo)和營業(yè)業(yè)目標(biāo)制制定詳細(xì)細(xì)的營銷銷方案和和銷售計(jì)計(jì)劃并負(fù)負(fù)責(zé)分解解實(shí)施。3.全面面監(jiān)控公公司各營營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)和區(qū)域域營銷中中心的業(yè)業(yè)務(wù)開展展情況,引導(dǎo)和和控制營營銷工作作的方向向和進(jìn)度度。4.組織織制定、修正和和監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行營銷銷環(huán)節(jié)各各項(xiàng)產(chǎn)品品或服務(wù)務(wù)的費(fèi)用用定額。5.

11、組織織制定、修正和和監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行營銷銷過程中中的各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度和流流程。6.定期期或不定定期拜訪訪重點(diǎn)客客戶,建建立、保保持與客客戶、同同行業(yè)間間的良好好合作關(guān)關(guān)系。7.管理理銷售經(jīng)經(jīng)理，建建立、補(bǔ)補(bǔ)充、培培養(yǎng)、發(fā)發(fā)展銷售售管理隊(duì)隊(duì)伍。8.建立立銷售團(tuán)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷銷售人員員進(jìn)行網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)開拓拓和業(yè)務(wù)務(wù)開展的的熱情。9.管理理日常銷銷售業(yè)務(wù)務(wù),審閱閱相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)表表,指導(dǎo)導(dǎo)、監(jiān)督督并有效效控制銷銷售行為為。10.指指導(dǎo)處理理大客戶戶投訴、跟蹤投投訴處理理結(jié)果、并不斷斷完善客客戶滿意意度。11.定定期評(píng)估估下屬人人員的業(yè)業(yè)績表現(xiàn)現(xiàn)。12.完完成總經(jīng)經(jīng)理臨時(shí)時(shí)交辦的的其它工工作。任職資格格:教

12、育背景景:大專以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理、市場(chǎng)場(chǎng)營銷培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):五年以以上連鎖鎖經(jīng)營企企業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)部經(jīng)理理或區(qū)域域經(jīng)理的的工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉市市場(chǎng)分析析、選址址評(píng)估和和日常經(jīng)經(jīng)營管理理； 區(qū)域銷售售經(jīng)理崗崗位職責(zé)責(zé)：1.在營營銷副總總的指導(dǎo)導(dǎo)下,制制定區(qū)域域內(nèi)的網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)業(yè)目標(biāo)并并負(fù)責(zé)分分解實(shí)施施。2.全面面落實(shí)公公司市場(chǎng)場(chǎng)部組織織的各項(xiàng)項(xiàng)宣傳或或促銷活活動(dòng)。3.實(shí)時(shí)時(shí)了解市市場(chǎng)和同同行的變變化并及及時(shí)上報(bào)報(bào)營銷副副總或市市場(chǎng)部。4.區(qū)域域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)日常業(yè)業(yè)務(wù)的管管理與異異常協(xié)調(diào)調(diào)。5.定期期了解區(qū)區(qū)域內(nèi)各各網(wǎng)點(diǎn)的的營業(yè)情情況并制制定相應(yīng)應(yīng)的提升升措施。6.區(qū)域域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)

13、與配送送中心短短駁車輛輛和配送送中心與與客戶間間大車用用車事項(xiàng)項(xiàng)的協(xié)調(diào)調(diào)。7.區(qū)域域內(nèi)客戶戶投訴事事項(xiàng)的跟跟蹤與處處理。8.定期期評(píng)估區(qū)區(qū)域內(nèi)營營業(yè)廳人人員的業(yè)業(yè)績表現(xiàn)現(xiàn)。9.管理理區(qū)域內(nèi)內(nèi)銷售人人員,建建立、補(bǔ)補(bǔ)充、培培養(yǎng)、發(fā)發(fā)展銷售售隊(duì)伍。10.完完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作。任職資格格:教育背景景:大專以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過市市場(chǎng)營銷銷、人員員管理培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):三年以以上連鎖鎖經(jīng)營企企業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)部經(jīng)理理或區(qū)域域店長的的工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉店店面日常常經(jīng)營管管理； 市場(chǎng)部經(jīng)經(jīng)理崗位位職責(zé)：1.研究究市場(chǎng)變變化趨勢(shì)勢(shì)和公司司業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展情況況,為公公司制定定發(fā)展方方向和階階段性目目

14、標(biāo)提供供信息支支持。2.根據(jù)據(jù)同行策策略和市市場(chǎng)趨勢(shì)勢(shì),制定定我司的的價(jià)格、促銷等等競(jìng)爭(zhēng)策策略。3.利用用網(wǎng)絡(luò)、電視等等媒體和和營業(yè)廳廳終端全全面宣傳傳公司的的產(chǎn)品和和形象，提升競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.公司司營銷活活動(dòng)和平平面媒體體的VII制作。5.協(xié)助助營銷副副總制定定公司營營銷各環(huán)環(huán)節(jié)定價(jià)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和和操作規(guī)規(guī)范并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行。6.制定定公司的的服務(wù)規(guī)規(guī)范和服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。7.配合合區(qū)域銷銷售經(jīng)理理完成市市場(chǎng)的選選址工作作,并對(duì)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的的經(jīng)營情情況進(jìn)行行測(cè)算。8.新開開網(wǎng)點(diǎn)的的開業(yè)策策劃和整整體宣傳傳活動(dòng)。9.網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)布局合合理性的的研究與與規(guī)劃調(diào)調(diào)整。10.經(jīng)經(jīng)營狀況況不佳網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的針針對(duì)性調(diào)調(diào)研和后后期調(diào)

15、整整策略的的制定。11.完完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作。任職資格格:教育背景景:大專以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過市市場(chǎng)營銷銷、人員員管理培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):三年以以上連鎖鎖經(jīng)營企企業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)部經(jīng)理理的工作作經(jīng)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉市市場(chǎng)營銷銷策劃常常用技能能； 營業(yè)廳經(jīng)經(jīng)理（業(yè)業(yè)務(wù)）崗崗位職責(zé)責(zé)：1.根據(jù)據(jù)區(qū)域經(jīng)經(jīng)理要求求,制定定并達(dá)成成營業(yè)廳廳的階段段性營業(yè)業(yè)目標(biāo)。2.全面面執(zhí)行公公司有關(guān)關(guān)的宣傳傳或促銷銷活動(dòng)。3.全權(quán)權(quán)處理與與客戶確確定訂單單前的一一切談判判事宜。4.負(fù)責(zé)責(zé)上門取取貨或送送貨上門門業(yè)務(wù)以以及相應(yīng)應(yīng)回單的的處理。5.與收收銀員一一起共同同打掃并并保持營營業(yè)廳的的辦公環(huán)環(huán)境。6.負(fù)責(zé)責(zé)

16、營業(yè)廳廳貨物的的暫時(shí)保保存和營營業(yè)廳到到配送中中心運(yùn)輸輸過程中中的裝卸卸車任務(wù)務(wù)。7.負(fù)責(zé)責(zé)區(qū)域內(nèi)內(nèi)客戶反反映問題題的收集集和集中中反饋活活動(dòng)。8.調(diào)研研區(qū)域內(nèi)內(nèi)同行的的價(jià)格、包裝、產(chǎn)品、促銷活活動(dòng)或宣宣傳手段段并集中中匯報(bào)。9.完成成上級(jí)交交辦的其其它工作作。任職資格格:教育背景景:高中以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過市市場(chǎng)營銷銷、人員員管理培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):一年以以上店面面銷售工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉常常用的人人際溝通通技巧； 營業(yè)廳收收銀崗位位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)責(zé)營業(yè)廳廳日?，F(xiàn)現(xiàn)金的收收入和支支出。2.申請(qǐng)請(qǐng)保管定定期核銷銷營業(yè)廳廳備用金金。3.營業(yè)業(yè)廳每日日現(xiàn)金存存入公司司指定的的賬戶。4.

17、業(yè)務(wù)務(wù)員上門門取貨時(shí)時(shí)來訪業(yè)業(yè)務(wù)的接接待與辦辦理。5.與業(yè)業(yè)務(wù)員一一起共同同打掃并并保持營營業(yè)廳的的辦公環(huán)環(huán)境。6.營業(yè)業(yè)廳辦公公用品的的日常管管理7.完成成上級(jí)交交辦的其其它工作作任職資格格:教育背景景:高中以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過財(cái)財(cái)務(wù)管理理、會(huì)計(jì)計(jì)電算化化培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):無技能技巧巧:熟悉常常用的人人際溝通通技巧； 企劃專員員崗位職職責(zé)：1.利用用網(wǎng)絡(luò)等等媒體、宣傳公公司的形形象。2.公司司各項(xiàng)VVI和各各種平面面活動(dòng)VVI的設(shè)設(shè)計(jì)。3.公司司開業(yè)活活動(dòng)或促促銷活動(dòng)動(dòng)海報(bào)等等平面信信息的設(shè)設(shè)計(jì)及實(shí)實(shí)際活動(dòng)動(dòng)的參與與工作。4.利用用網(wǎng)絡(luò)等等手段了了解行業(yè)業(yè)趨勢(shì)或或同行之之間的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)策略略并

18、定期期反饋給給上級(jí)。5.完成成上級(jí)交交辦的其其它工作作任職資格格:教育背景景:大專以上上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過市市場(chǎng)營銷銷、平面面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維維護(hù)培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):一年以以上平面面媒體行行業(yè)工作作經(jīng)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉悉常用的的平面處處理技巧巧； 客服專員員崗位職職責(zé)：1.客戶戶投訴的的接待、原因探探查及結(jié)結(jié)果處理理工作。2.定期期總結(jié)客客戶投訴訴內(nèi)容,反饋給給配送中中心,并并監(jiān)督其其改善情情況。3.定期期調(diào)研客客戶對(duì)公公司業(yè)務(wù)務(wù)的滿意意度,并并將調(diào)研研結(jié)果匯匯總給市市場(chǎng)部和和營銷副副總。4.完成成上級(jí)交交辦的其其它工作作。任職資格格:教育背景景:高中以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過客客戶服務(wù)務(wù)、售后后

19、服務(wù)培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):一年以以上售后后崗位工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉常常用的人人際溝通通技巧； 開拓專員員崗位職職責(zé)：1.了解解市場(chǎng)環(huán)環(huán)境,選選擇合適適的網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)地址。2.配合合市場(chǎng)部部做好網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的前前期測(cè)算算工作。3.配合合銷售部部做好網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的開開業(yè)工作作。4.通過過網(wǎng)點(diǎn)的的評(píng)估,總結(jié)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)選址址的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化操作作程序。5.完成成上級(jí)交交辦的其其它工作作。任職資格格:教育背景景:高中以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過市市場(chǎng)營銷銷培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):一年以以上連鎖鎖企業(yè)市市場(chǎng)選址址工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉常常用的人人際溝通通技巧和和選址常常用技能能； 財(cái)務(wù)經(jīng)理理崗位職職責(zé)1.根據(jù)據(jù)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略梳理理公司財(cái)財(cái)務(wù)

20、的融融資策略略以及日日常資金金調(diào)配計(jì)計(jì)劃；2.制定定與調(diào)整整修訂財(cái)財(cái)務(wù)定額額、費(fèi)用用開支標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)公公司稅收收進(jìn)行整整體籌劃劃與管理理，按時(shí)時(shí)完成稅稅務(wù)申報(bào)報(bào)以及年年度審計(jì)計(jì)工作；4.處理理各類固固定資產(chǎn)產(chǎn)的盤點(diǎn)點(diǎn)差異調(diào)調(diào)整；5.制定定并組織織實(shí)施各各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算和和財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃；6.制定定與調(diào)整整修訂并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)務(wù)管管理制度度和流程程；7.編制制年度財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表并依據(jù)據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表進(jìn)行行深入分分析，撰撰寫年度度財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)告；8.參與與公司各各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的定額額和修訂訂工作；9.建立立并不斷斷提高公公司資金金的安全全性、收收益率和和周轉(zhuǎn)率率的措施施和方法法；10.組組織實(shí)施施公司各各類I

21、TT設(shè)備、應(yīng)用軟軟件及網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的維維護(hù)及管管理工作作；11.完完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。任職資格格:教育背景景:會(huì)計(jì)計(jì)、財(cái)務(wù)務(wù)或相關(guān)關(guān)專業(yè)本本科以上上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過管管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)運(yùn)營流程程、財(cái)務(wù)務(wù)管理等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):具備55年以上上財(cái)務(wù)管管理工作作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)會(huì)計(jì)師以以上資格格。技能技巧巧:熟悉國國家、地地方稅務(wù)務(wù)政策，有具體體辦稅經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；精精通國家家財(cái)稅法法律規(guī)范范；熟悉悉國際和和國內(nèi)相相關(guān)的財(cái)財(cái)務(wù)政策策；熟悉悉銀行、擔(dān)保公公司等金金融機(jī)構(gòu)構(gòu)的信貸貸政策，具有融融資方案案設(shè)計(jì)及及實(shí)施經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；熟熟練使用用財(cái)務(wù)軟軟件和辦辦公軟件件。會(huì)計(jì)主任任崗位職職責(zé)1.協(xié)助助經(jīng)理制制定會(huì)

22、計(jì)計(jì)核算有有關(guān)制度度，隨時(shí)時(shí)檢查各各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)制度的的執(zhí)行情情況，對(duì)對(duì)其中出出現(xiàn)的問問題及時(shí)時(shí)制止、糾正。2.核簽簽會(huì)計(jì)憑憑證，整整理保管管財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)檔案案。3.登記記保管各各種明細(xì)細(xì)賬.總總分類賬賬。4.定期期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)差異，查明差差異原因因。5.協(xié)助助經(jīng)理處處理資產(chǎn)產(chǎn)盤點(diǎn)有有關(guān)的賬賬務(wù)的調(diào)調(diào)整事宜宜。6.編制制總賬.月度會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)告告、報(bào)表表。7.完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作。任職資格格:教育背景景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、相關(guān)專專業(yè)大專專以上學(xué)學(xué)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過企企業(yè)運(yùn)營營流程、財(cái)務(wù)管管理等方方面的培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以以上財(cái)務(wù)務(wù)總賬會(huì)會(huì)計(jì)工作作經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉國國家會(huì)計(jì)計(jì)法規(guī)，了解稅稅務(wù)法

23、規(guī)規(guī)和相關(guān)關(guān)稅收政政策。熟熟練應(yīng)用用財(cái)務(wù)軟軟件和辦辦公軟件件，熟悉銀銀行業(yè)務(wù)務(wù)和報(bào)稅稅流程。稅務(wù)主管管崗位職職責(zé)1.公司司各類涉涉稅的帳帳務(wù)處理及及編制月月度稅務(wù)務(wù)報(bào)表；2.負(fù)責(zé)責(zé)公司發(fā)發(fā)票的管管理；3.根據(jù)據(jù)國家稅稅務(wù)要求求及時(shí).準(zhǔn)確的的辦理報(bào)報(bào)稅業(yè)務(wù)務(wù)，避免免稅務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)； 4.保持持與主管管稅務(wù)部部門的溝溝通，協(xié)協(xié)助經(jīng)理理解決稅稅務(wù)相關(guān)關(guān)問題；5.承辦辦有關(guān)稅稅務(wù)方面面的其他他事務(wù)；6.及時(shí)時(shí)了解掌掌握國家家.地方方的財(cái)稅稅政策為為公司稅稅務(wù)籌劃劃提供參參考依據(jù)據(jù)；7.完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作。任職資格格:教育背景景:稅務(wù)務(wù)、財(cái)務(wù)務(wù)或相關(guān)關(guān)專業(yè)大大專以上上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過經(jīng)經(jīng)濟(jì)法

24、、稅法法、稅收收專題等等方面的的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):2年以以上稅務(wù)務(wù)管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉國國家、地地方各項(xiàng)項(xiàng)稅務(wù)政政策，有有具體辦辦稅經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；精通通國家財(cái)財(cái)稅法律律規(guī)范；熟練操操作辦公公軟件；IT主任任崗位職職責(zé)1.公司司內(nèi)電腦腦及配件件.顯示示器維修修.維護(hù)護(hù)；2.公司司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)調(diào)試.安裝.維護(hù)，保障公公司網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的正常常使用；3.公司司物流軟軟件.OOA軟件件及其它它軟件調(diào)調(diào)試.安安裝.維維護(hù)并保保持與軟軟件供應(yīng)應(yīng)商的工工作對(duì)接接；4.做好好每日的的機(jī)房記記錄及對(duì)對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)出現(xiàn)問問題進(jìn)行行備檔；5.組織織公司計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)應(yīng)用軟件件培訓(xùn)工工作；6.數(shù)據(jù)據(jù)的備份份工作，分發(fā)報(bào)報(bào)表到各各部門；7

25、.制定定信息保保密制度度并監(jiān)督督各部門門執(zhí)行；8.對(duì)收收發(fā)貨.收銀等等工作提提供技術(shù)術(shù)支持；9.完成成上級(jí)交交待的其其他工作作。任職資格格:教育背景景:通信、電子工工程、計(jì)計(jì)算機(jī)及及其相關(guān)關(guān)專業(yè)大大專及以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過企企業(yè)運(yùn)營營流程方方面的培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以以上計(jì)算算機(jī)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)維護(hù)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉計(jì)計(jì)算機(jī)系系統(tǒng)結(jié)構(gòu)構(gòu)和軟硬硬件管理理技術(shù)，具有服服務(wù)器操操作系統(tǒng)統(tǒng)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，有有豐富的的計(jì)算機(jī)機(jī)及相關(guān)關(guān)設(shè)備操操作維護(hù)護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有數(shù)據(jù)據(jù)庫維護(hù)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。成本會(huì)計(jì)計(jì)崗位職職責(zé)1.參與與有關(guān)成成本核算算方面的的政策制制定。2.向各各部門下下達(dá)費(fèi)用用指標(biāo)，對(duì)各部部門費(fèi)用用上限進(jìn)進(jìn)行控

26、制制。3.負(fù)責(zé)責(zé)公司全全線產(chǎn)品品的成本本分析，并定期期提供成成本分析析報(bào)告。4.以目目標(biāo)成本本、費(fèi)用用為依據(jù)據(jù)，分析析實(shí)際成成本、費(fèi)費(fèi)用偏差差原因并并提出建建議控制制措施。5.指導(dǎo)導(dǎo)各部門門編制成成本預(yù)算算。6.協(xié)助助經(jīng)理編編制成本本預(yù)算報(bào)報(bào)表。7.監(jiān)督督成本預(yù)預(yù)算執(zhí)行行,并提提交成本本預(yù)算執(zhí)執(zhí)行分析析報(bào)告。8.協(xié)同同市場(chǎng)部部制定主主要產(chǎn)品品的目標(biāo)標(biāo)成本和和成本定定額。9.收集集產(chǎn)品成成本信息息,參與與產(chǎn)品定定價(jià)。10.完完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作任職資格格:教育背景景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、相關(guān)專專業(yè)大專專以上學(xué)學(xué)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過企企業(yè)運(yùn)營營流程、財(cái)務(wù)管管理等方方面的培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以以上相關(guān)

27、關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉公公司財(cái)務(wù)務(wù)管理、國家有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章和國家家統(tǒng)一會(huì)會(huì)計(jì)制度度；熟練練操作財(cái)財(cái)務(wù)軟件件和辦公公軟件。收入會(huì)計(jì)計(jì)崗位職職責(zé)1.按規(guī)規(guī)定設(shè)置置往來結(jié)結(jié)算賬戶戶，對(duì)應(yīng)應(yīng)收賬款款科目進(jìn)進(jìn)行明細(xì)細(xì)分類核核算。2.負(fù)責(zé)責(zé)編制與與應(yīng)收往往來款項(xiàng)項(xiàng)相關(guān)的的各項(xiàng)憑憑證，并并及時(shí)登登記相應(yīng)應(yīng)的明細(xì)細(xì)賬。3.負(fù)責(zé)責(zé)定期與與公司相相關(guān)人員員對(duì)賬，并督促促相關(guān)人人員與相相關(guān)單位位對(duì)賬和和貨款回回收。4.負(fù)責(zé)責(zé)督促其其他應(yīng)收收款及個(gè)個(gè)人借款款及時(shí)還還款。5.定期期進(jìn)行應(yīng)應(yīng)收賬款款賬齡分分析,編編制賬齡齡分析表表,并對(duì)對(duì)超過收收款期的的客戶及及時(shí)上報(bào)報(bào)。6.完成成上級(jí)交交辦的其其他工

28、作作任職資格格:教育背景景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、相關(guān)專專業(yè)大專專以上學(xué)學(xué)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過企企業(yè)運(yùn)營營流程、財(cái)務(wù)管管理等方方面的培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):2年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉公公司財(cái)務(wù)務(wù)管理、國家有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章和國家家統(tǒng)一會(huì)會(huì)計(jì)制度度；熟練練操作財(cái)財(cái)務(wù)軟件件和辦公公軟件。出納主管管崗位職職責(zé)1.按照照國家規(guī)規(guī)定，復(fù)復(fù)核制單單人員編編制的現(xiàn)現(xiàn)金收、付憑證證并據(jù)以以辦理現(xiàn)現(xiàn)金收付付業(yè)務(wù)。2.監(jiān)督督司各營營業(yè)廳及及配送中中心的收收銀員對(duì)對(duì)現(xiàn)金的的存.取取.轉(zhuǎn).結(jié)和備備用金的的日常管管理。3.負(fù)責(zé)責(zé)保管庫庫存現(xiàn)金金,登記記現(xiàn)金日日記賬和和編報(bào)”庫存現(xiàn)現(xiàn)金日?qǐng)?bào)報(bào)表”,經(jīng)稽稽核后歸歸檔管

29、理理。4.每日日核對(duì)庫庫存現(xiàn)金金和現(xiàn)金金日記賬賬,定期期核對(duì)現(xiàn)現(xiàn)金日記記賬與總總賬、保保證賬賬賬、賬實(shí)實(shí)相符。5.定期期、不定定期接受受對(duì)庫存存現(xiàn)金及及現(xiàn)金等等價(jià)物的的核查。6.保管管有價(jià)證證券，逐逐筆登記記有價(jià)證證券業(yè)務(wù)務(wù)。7.負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)空白白支票和和其他需需要在金金庫中存存放的相相關(guān)票證證進(jìn)行登登記、保保管。8.配合合會(huì)計(jì)人人員做好好每月的的工資的的發(fā)放工工作；9.管理理銀行賬賬戶.轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬支票票與發(fā)票票；10.負(fù)負(fù)責(zé)各分分支機(jī)構(gòu)構(gòu)出納和和收銀員員的現(xiàn)金金、備用用金及賬賬目管理理工作;11.完完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。任職資格格:教育背景景:會(huì)計(jì)、金金融、財(cái)財(cái)務(wù)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)大

30、大專以上上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過企企業(yè)運(yùn)營營流程、金融學(xué)學(xué)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法、等等方面的的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):2年以以上出納納工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技能技技巧:熟熟悉財(cái)務(wù)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法法規(guī)；熟熟悉銀行行結(jié)算業(yè)業(yè)務(wù)；熟熟練使用用財(cái)務(wù)軟軟件和辦辦公軟件件。綜合管理理部經(jīng)理理崗位職職責(zé):1.組織織制定部部門工作作發(fā)展規(guī)規(guī)劃.計(jì)計(jì)劃與預(yù)預(yù)算方案案；2.協(xié)助助總經(jīng)理理就公司司的管理理模式和和管理架架構(gòu)進(jìn)行行整體規(guī)規(guī)劃。3.依據(jù)據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略擬定公公司人力力資源戰(zhàn)戰(zhàn)略和人人力資源源規(guī)劃工工作。4.劃分分各單位位人事和和財(cái)務(wù)的的職責(zé)和和權(quán)限5.組織織制定人人力.行行政.后后勤保障障方面的的管理規(guī)規(guī)章制度度； 6.組織織及落實(shí)實(shí)公司的

31、的行政監(jiān)監(jiān)督檢查查工作；7.組織織公司會(huì)會(huì)議并督督促會(huì)議議決議落落實(shí)；8.組織織公司各各類員工工活動(dòng)及及員工福福利發(fā)放放工作；9.組織織協(xié)調(diào)公公司所需需各項(xiàng)證證照的辦辦理工作作；10.搜搜集.整整理公司司內(nèi)部信信息，及及時(shí)組織織編寫公公司大事事記；11.管管理公司司公章； 12.組組織來客客接待和和相關(guān)的的外聯(lián)工工作；13.組組織制定定.修訂訂并監(jiān)督督執(zhí)行各各公司辦辦公用品品的定額額標(biāo)準(zhǔn)。14.代代表公司司處理各各類勞動(dòng)動(dòng)糾紛； 15.組組織制定定公司人人事費(fèi)用用預(yù)算及及提出人人工費(fèi)用用管控方方案及建建議；16.組組織實(shí)施施公司各各類行政政采辦及及食宿.安全及及清潔衛(wèi)衛(wèi)生工作作；17.完完成上

32、級(jí)級(jí)交待的的其他工工作。任職資格格:教育背景景:經(jīng)濟(jì)、管理及及中文類類、人力力資源管管理相關(guān)關(guān)專業(yè)本本科及以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過管管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)運(yùn)營流程程方面的的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):5年以以上人事事行政管管理工作作經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:書面及及口頭表表達(dá)能力力突出；優(yōu)秀的的外聯(lián)與與公關(guān)能能力，具具備解決決突發(fā)事事件的能能力；較較強(qiáng)的分分析、解解決問題題能力，思路清清晰，考考慮問題題細(xì)致；熟練使使用辦公公軟件、辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。行政主任任崗位職職責(zé):1.協(xié)助助經(jīng)理制制定部門門工作行行政工作作發(fā)展規(guī)規(guī)劃.計(jì)計(jì)劃與預(yù)預(yù)算方案案；2.協(xié)助助經(jīng)理制制定行政政方面的的管理規(guī)規(guī)章制度度； 3.執(zhí)行行公司的的行政監(jiān)

33、監(jiān)督檢查查工作；4.負(fù)責(zé)責(zé)員工福福利發(fā)放放工作；5.辦理理公司所所需各項(xiàng)項(xiàng)證照的的辦理工工作；6.協(xié)助助經(jīng)理編編寫公司司大事記記；7.管理理公司各各類行文文的發(fā)放放及歸檔檔8.管理理公司重重要資質(zhì)質(zhì)證件；9.協(xié)助助經(jīng)理接接待來客客和處理理相關(guān)的的外聯(lián)工工作；10.協(xié)協(xié)助經(jīng)理理制定公公司辦公公用品定定額標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，并按按照定額額實(shí)施辦辦公用品品的發(fā)放放及保管管；11.根根據(jù)工作作需要調(diào)調(diào)配公司司公務(wù)用用車； 12.完完成上級(jí)級(jí)交待的的其他工工作。任職資格格:教育背景景:經(jīng)濟(jì)、管理及及中文類類相關(guān)專專業(yè)大科科及以上上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過管管理學(xué)、行政管管理、企企業(yè)運(yùn)營營流程方方面的培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):5年以

34、以上行政政管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)技能技巧巧:書面及及口頭表表達(dá)能力力突出；良好的的外聯(lián)與與公關(guān)能能力，具具備解決決突發(fā)事事件的能能力；熟熟練使用用辦公軟軟件、辦辦公自動(dòng)動(dòng)化設(shè)備備。人資主任任崗位職職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)經(jīng)理制定定公司人人力資源源發(fā)展規(guī)規(guī)劃.計(jì)計(jì)劃與預(yù)預(yù)算方案案； 2.協(xié)助經(jīng)經(jīng)理制定定人力方方面的管管理規(guī)章章制度； 3.制定員員工活動(dòng)動(dòng)方案在在批準(zhǔn)后后實(shí)施； 4.制定福福利發(fā)放放方案； 5.人員的的招用育育留的具具體實(shí)施施。 6.協(xié)助經(jīng)經(jīng)理劃分分各單位位人事和和財(cái)務(wù)的的職責(zé)和和權(quán)限； 7.執(zhí)行公公司人力力資源制制度并及及時(shí)向經(jīng)經(jīng)理提出出修訂建建議； 8.處理各各類勞動(dòng)動(dòng)糾紛必必要時(shí)報(bào)報(bào)請(qǐng)經(jīng)

35、理理協(xié)助處處理； 9.制定公公司人事事費(fèi)用預(yù)預(yù)算及提提出人工工費(fèi)用管管控方案案及建議議； 10.完成上上級(jí)交待待的其他他工作。任職資格格:教育背景景:經(jīng)濟(jì)濟(jì)、管理理及人力力資源管管理類相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科及及以上學(xué)學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過過管理學(xué)學(xué)、企業(yè)業(yè)運(yùn)營流流程方面面的培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以以上人力力資源管管理工作作經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉悉國家相相關(guān)法律律法規(guī)；熟悉人人力資源源管理各各項(xiàng)實(shí)務(wù)務(wù)的操作作流程；人力資資源管理理理論基基礎(chǔ)扎實(shí)實(shí)；熟練練使用相相關(guān)辦公公軟件。后勤主任任崗位職職責(zé):1.協(xié)助助經(jīng)理制制定后勤勤方面的的管理規(guī)規(guī)章制度度；2.制定定公司的的安全保保衛(wèi)及消消防安全全制度及及流程并并監(jiān)督

36、檢檢查；3.負(fù)責(zé)責(zé)公司各各類用水水.用電電及各類類辦公設(shè)設(shè)備（非非電腦）.設(shè)施施維護(hù)及及保養(yǎng)管管理工作作；4.與轄轄區(qū)公安安機(jī)關(guān)及及消防機(jī)機(jī)關(guān)保持持密切聯(lián)聯(lián)系；5.指導(dǎo)導(dǎo)及監(jiān)督督采購員員的采購購工作，做到貨貨比三家家；6.制定定食堂管管理規(guī)范范并監(jiān)督督檢查；7.每月月對(duì)食堂堂進(jìn)行原原輔料盤盤點(diǎn)，并并向經(jīng)理理提供盤盤點(diǎn)報(bào)告告；8.制定定宿舍管管理辦法法并監(jiān)督督檢查；9.完成成上級(jí)交交待的其其他工作作。任職資格格:教育背景景:工科科類大專專以上學(xué)學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過過管理學(xué)學(xué)、企業(yè)業(yè)運(yùn)營流流程、基基礎(chǔ)財(cái)務(wù)務(wù)方面的的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以以上行政政后勤管管理工作作經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉國家家消防安安全及食

37、食品安全全相關(guān)法法律法規(guī)規(guī)；具有一定定的財(cái)務(wù)務(wù)知識(shí)基基礎(chǔ)；具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織、管理理、協(xié)調(diào)調(diào)能力。廚師崗位位職責(zé):1.負(fù)責(zé)責(zé)食堂菜菜肴及主主食制作作；2.負(fù)責(zé)責(zé)飲食衛(wèi)衛(wèi)生.室室內(nèi)衛(wèi)生生和環(huán)境境衛(wèi)生工工作；3.根據(jù)據(jù)需要制制定每日日菜譜，并按菜菜譜進(jìn)行行菜肴準(zhǔn)準(zhǔn)備；4.根據(jù)據(jù)情況掌掌握菜肴肴制作量量，確保保員工用用餐，避避免浪費(fèi)費(fèi)；5.完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作任職資格格:教育背景景:初中以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過廚廚師專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):3年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉菜品品及主食食制作流流程； 熟練各種種烹飪?cè)钤罹叩氖故褂?，確確保安全全。采購員崗崗位職責(zé)責(zé)：1.執(zhí)行行公司采采購

38、管理理制度，按計(jì)劃劃采購，合理降降低采購購成本；對(duì)購進(jìn)進(jìn)物品做做到票證證齊全.票物相相符，報(bào)帳及時(shí)時(shí)；2.熟悉悉和掌握握市場(chǎng)行行情，按按“質(zhì)優(yōu)優(yōu).價(jià)廉廉”的原原則貨比比三家，擇優(yōu)采采購。3.嚴(yán)把把采購質(zhì)質(zhì)量關(guān)，協(xié)助有有關(guān)部門門妥善解解決使用用過程中中會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)的問題題；4.加強(qiáng)強(qiáng)與庫管管人員的的協(xié)作，有責(zé)任任提供有有效的物物品保管管方法，防止物物品保管管不妥而而受損失失；5.完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作。任職資格格:教育背景景:高中以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過基基本財(cái)務(wù)務(wù)票據(jù)管管理培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):2年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉談?wù)勁屑记汕桑?保安員崗崗位職責(zé)責(zé)：1.執(zhí)行行公司的的安全

39、保保衛(wèi)制度度；2.對(duì)來來訪人員員進(jìn)行登登記；3.嚴(yán)格格查驗(yàn)物物資出.入門手手續(xù)；4.做好好出入公公司員工工.車輛輛管理；5.報(bào)刊刊.信件件的收發(fā)發(fā)工作；6.負(fù)責(zé)責(zé)公司管管轄衛(wèi)生生區(qū)的清清潔工作作；7.夜間間不定時(shí)時(shí)巡邏，發(fā)現(xiàn)異異常問題題及時(shí)解解決或上上報(bào)有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；8.完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作。任職資格格:教育背景景:初中以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過安安保及消消防培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):半年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉安安保器材材及消防防器材的的使用； 宿舍管理理員崗位位職責(zé)：1.執(zhí)行行公司的的宿舍管管理制度度；2.定期期檢查宿宿舍衛(wèi)生生及安全全用電情情況；3.做好好宿舍人人員入住住登記

40、；4.管理理宿舍鑰鑰匙管理理；5.完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作。任職資格格:教育背景景:初中以以上學(xué)歷歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過安安保及消消防培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):半年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉悉安保器器材及消消防器材材的使用用； 運(yùn)營副總總崗位職職責(zé):1.根據(jù)據(jù)公司的的戰(zhàn)略目目標(biāo)來規(guī)規(guī)劃公司司的線路路設(shè)計(jì)、運(yùn)力調(diào)調(diào)整、成成本控制制和工具具研發(fā)方方案并負(fù)負(fù)責(zé)實(shí)施施。2.全面面調(diào)研同同行產(chǎn)品品線結(jié)構(gòu)構(gòu),不斷斷推出適適合公司司運(yùn)作的的產(chǎn)品,提升公公司競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力3.調(diào)動(dòng)動(dòng)工作人人員的創(chuàng)創(chuàng)新能力力,不斷斷研發(fā)出出更高的的裝卸方方法或工工具,降降低公司司運(yùn)營成成本。4.組織織制定、修證和和監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行運(yùn)營營環(huán)

41、節(jié)各各項(xiàng)產(chǎn)品品或服務(wù)務(wù)的費(fèi)用用定額。5.組織織制定、修證和和監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行運(yùn)營營過程中中的各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度和流流程。6.與配配送中心心合作車車隊(duì)、合合作中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)線路的的選擇、標(biāo)準(zhǔn)確確立和日日常關(guān)系系的維護(hù)護(hù)。7.管理理運(yùn)營經(jīng)經(jīng)理，建建立、補(bǔ)補(bǔ)充、培培養(yǎng)、發(fā)發(fā)展運(yùn)營營管理隊(duì)隊(duì)伍。8.定期期評(píng)估下下屬人員員的業(yè)績績表現(xiàn)。9.完成成總經(jīng)理理臨時(shí)交交辦的其其它工作作任職資格格:教育背景景:大專以以上學(xué)歷歷、355歲左右右培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過生生產(chǎn)管理理、人員員管理培培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):五年以以上生產(chǎn)產(chǎn)型企業(yè)業(yè)的車間間工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉人人員分工工、科學(xué)學(xué)管理和和日常生生產(chǎn)組織織過程管管理； 車輛管理理部經(jīng)理理

42、崗位職職責(zé):1.根據(jù)據(jù)運(yùn)營副副總的要要求，規(guī)規(guī)劃整個(gè)個(gè)部門的的階段性性工作。2.車輛輛維修、保養(yǎng)、年檢、牌證、保險(xiǎn)工工作的日日常管理理與運(yùn)營營協(xié)調(diào)。3.公司司所有車車輛和司司機(jī)的日日常管理理。4.車輛輛安全駕駕駛、節(jié)節(jié)約駕駛駛等各項(xiàng)項(xiàng)制度的的制定和和監(jiān)督實(shí)實(shí)施。5.車輛輛維修、保養(yǎng)等等價(jià)格標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃劃工作或或日常定定點(diǎn)處理理廠的談?wù)勁泄ぷ髯鳌?.車輛輛安全駕駕駛、節(jié)節(jié)約駕駛駛等各項(xiàng)項(xiàng)制度的的制定、監(jiān)督和和考核工工作。5.車輛輛維修、保養(yǎng)等等價(jià)格標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃劃或日常常定點(diǎn)處處理廠的的談判工工作。6.對(duì)車車輛維修修、油耗耗、里程程等進(jìn)行行嚴(yán)格管管理和日日常考核核工作。7.負(fù)責(zé)責(zé)與物流

43、流車輛營營運(yùn)監(jiān)管管部門的的關(guān)系維維護(hù)與日日常協(xié)調(diào)調(diào)。8.完成成上級(jí)交交辦的其其它工作作。任職資格格:教育背景景:高中中以上學(xué)學(xué)歷經(jīng) 驗(yàn):五年以以上車輛輛管理或或維修維維護(hù)工作作經(jīng)驗(yàn)，技能技巧巧:熟悉悉車輛安安全操作作與節(jié)約約操作和和文明駕駕駛； 運(yùn)營管理理部經(jīng)理理崗位職職責(zé):1.協(xié)助助運(yùn)營副副總規(guī)劃劃公司的的線路設(shè)設(shè)計(jì)、運(yùn)運(yùn)力調(diào)整整、成本本控制和和工具研研發(fā)方案案并負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施。2.協(xié)助助副總制制定、修修證和監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行運(yùn)營環(huán)環(huán)節(jié)各項(xiàng)項(xiàng)產(chǎn)品或或服務(wù)的的費(fèi)用定定額。3.協(xié)助助副總制制定、修修證和監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行運(yùn)營過過程中的的各項(xiàng)管管理制度度和流程程。4.協(xié)助助配送中中心處理理日常運(yùn)運(yùn)營過程程中出現(xiàn)現(xiàn)的各項(xiàng)項(xiàng)異常活活動(dòng)。5.整個(gè)個(gè)運(yùn)營過過程合理理性和科科學(xué)性的的監(jiān)督與與過程改改良。6.協(xié)助助客戶服服務(wù)專員員處理貨貨扣貨差差等客戶戶投訴。7.完成成上級(jí)臨臨時(shí)交辦辦的其它它工作任職資格格:教育背景景:大專專以上學(xué)學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過過科學(xué)管管理、生生產(chǎn)管理理培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn):五年以以以生產(chǎn)型型企業(yè)職能能一線管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)技能技巧巧:熟悉生生產(chǎn)計(jì)劃劃、物流流管理、庫存管管理等相相關(guān)知識(shí)識(shí)配送經(jīng)理理崗位職職責(zé)：1.協(xié)助助運(yùn)營副副總制定定配送