1、第6頁共6頁2022年踩踏事故安全應(yīng)急預(yù)案為加強學(xué)校安全管理工作，防止學(xué)生因上課下課擁擠發(fā)生踩踏意外事故以及迅速、有序、高效處理好學(xué)校踩踏事件，最大限度的減少人員傷亡，保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利進行，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我校實際，特制訂學(xué)生密集出入時防踩踏應(yīng)急預(yù)案。一、指導(dǎo)思想預(yù)防踩踏事件工作以保護學(xué)生安全為目標，實行一把手負責制，按照統(tǒng)一指揮，分部門分班級負責的原則，針對學(xué)生上下樓梯時人數(shù)密集，本著以預(yù)防為主的工作原則，確保師生安全。二、成立防踩踏工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：組員：三、辦公室工作職責：1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強化工作職責，制定應(yīng)急預(yù)案和落實各項措施，完善工作機制和應(yīng)急保障系統(tǒng)

2、。2、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要識別容易出現(xiàn)踩踏的風險所在，重點防范，運用各種形式，加強對學(xué)生行為規(guī)范教育、安全教育、守秩序教育、增強學(xué)生的自我保護意識。3、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性地對學(xué)校教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備以及場地、房屋和設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改；要確保走廊、樓道的暢通。4、辦公室印制全校教師通訊錄，并定期核對電話號碼，所有行政、班主任、值日人員確保通訊錄中能有一個電話暢通。班主任要在身邊常備家長通訊錄。四、班主任和教師職責及對學(xué)生的安全教育要求1、各班主任要經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育，教育學(xué)生上下樓梯時要靠右行，不要擁擠，防止踩踏等不安全事故的發(fā)生，對有這樣現(xiàn)象的學(xué)生要給予批評教育，責令其改正錯

3、誤行為。2、上下樓梯的教師要對學(xué)生上下樓梯故意打鬧等不良現(xiàn)象給予制止，防止擁堵現(xiàn)象的發(fā)生。3、學(xué)生在經(jīng)過樓梯發(fā)生踩踏等安全事故時，所在教師要及時組織疏導(dǎo)，防止事故進一步擴大。4、一旦發(fā)生踩踏等安全事故，值班教師或所在老師要馬上報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，同時根據(jù)傷情撥打120急救電話，組織送往最近的醫(yī)院進行搶救處理。5、教師都有責任教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)定，特別是對上下樓道應(yīng)該注意安全的問題要經(jīng)常講，以引起學(xué)生的高度重視。6、在出現(xiàn)緊急情況的時候，在場的教師和領(lǐng)導(dǎo)要注意按照應(yīng)急疏散指示、緊急鈴聲進行合理正確的疏散學(xué)生。7、未依法履行安全職責，違反安全規(guī)定的行為或違反本規(guī)定的，經(jīng)校行政會議的認定，由學(xué)校依照有關(guān)規(guī)

4、定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因瀆職、失職或者管理失控發(fā)生事故，造成惡劣影響的，由有關(guān)上級部門和公安機關(guān)依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。五、應(yīng)對踩踏事件處置預(yù)案發(fā)生事故后，目擊者要立即向領(lǐng)導(dǎo)小組反映，領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動應(yīng)急預(yù)案，所有成員必須立即趕赴現(xiàn)場組織搶救。同時，迅速撥打電話報警并向中心校報告，請求援助。報告應(yīng)該包括以下信息：事故發(fā)生的時間與地點、程度、危害；已采取和準備采取的應(yīng)急行動。2022年踩踏事故安全應(yīng)急預(yù)案（二）一、校務(wù)公開的指導(dǎo)思想以_、_和_為指導(dǎo)，認真貫徹_精神和全心全意為教職工服務(wù)的方針，調(diào)動廣大教職工主人翁積極性，推進我校的民主管理、民

5、主決策、民主監(jiān)督，推進黨風廉政建設(shè)和干_伍建設(shè)，全面實施校五年發(fā)展規(guī)劃，促進我校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。二、校務(wù)公開的原則1、政治性原則。推行校務(wù)公開要充分體現(xiàn)貫徹黨的全心全意全心全意為教職工服務(wù)的方針，充分體現(xiàn)加強我校_建設(shè)的要求，充分體現(xiàn)教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、當家作主的精神。2、合法性原則。推行校務(wù)公開要依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)揮，符合推進教育改革和發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育的各項方針、政策的要求。3、連續(xù)性原則。推行校務(wù)公開是教工大會工作的延伸和發(fā)展，是教工大會制度的完善和規(guī)范。在認真總結(jié)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，指定學(xué)校實行校務(wù)公開的細則。4、層次性原則。推行校務(wù)公

6、開要堅持從實際出發(fā)，突出重點，有計劃、分層次實施，逐步完善。5、可操作性原則。校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，要從學(xué)校實際出發(fā)，講究實效性。三、校務(wù)公開的推行范圍、時間和責任人我們在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步推進和完善校務(wù)公開工作。行政領(lǐng)導(dǎo)是校務(wù)公開的責任人，校長是校務(wù)公開的第一責任人。校務(wù)公開貫穿于學(xué)校整體工作的始終。四、校務(wù)公開的內(nèi)容我們結(jié)合實際，圍繞學(xué)校工作的重點、難點問題，社會、教職工關(guān)心的熱點問題確定為校務(wù)公開的內(nèi)容，并注重實效，一般包括以下五方面：1、有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的重大舉措。包括學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、招生方案、學(xué)校內(nèi)部管理體制方案、中層干部任免、教工大會民主評

7、議干部結(jié)果等。2、優(yōu)秀學(xué)生評選情況。包括學(xué)生各類評優(yōu)情況等。3、財務(wù)收支使用情況。包括學(xué)校經(jīng)費收入和支出情況(含預(yù)決算報告)、學(xué)校捐資助學(xué)款收支情況、各類學(xué)生代辦費收支情況、大件物資采購、大型項目建設(shè)、食堂收支、業(yè)務(wù)招待費使用情況等。4、教職工福利待遇情況。包括教職工評優(yōu)、評職稱、各類補貼以及其它涉及教職工切身利益的事項。5、校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。主要是貫徹執(zhí)行區(qū)教體局有關(guān)規(guī)定的情況。6、其它需要公開的內(nèi)容。五、校務(wù)公開的途徑1、教工大會是校務(wù)公開的基本形式；2、設(shè)立校務(wù)公開欄；3、通過教職工大會、教職工座談會等途徑，向不同層次的干部、教職工通報相關(guān)事項；4、其它形式，如廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡報等

8、載體，設(shè)立校長信箱等形式接受教職工和學(xué)生的信訪或咨詢。六、向教工大會公開程序1、按校務(wù)公開的內(nèi)容分類形成單項報告，提前二周報校務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組進行初步審核，提出補充、修改意見；2、正式提交教工大會審核的報告，提前一周發(fā)至教職工代表及有關(guān)方面；3、教工大會按職權(quán)對報告的事項依法行使審議、通過、決定的職權(quán)；4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教工大會的意見作出_決定，針對存在的問題向教工大會提出改進意見和措施；5、有關(guān)資料整理歸檔。同時，學(xué)校黨_、工會向局有關(guān)部門報告。七、校務(wù)公開的_領(lǐng)導(dǎo)1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長：z副組長：z成員：z2、校務(wù)公開監(jiān)督小組組長：z成員：z八、校務(wù)公開的監(jiān)督檢查等工作1、_領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對校務(wù)公開工作高度重視，形成黨_領(lǐng)導(dǎo)、黨政工負責、教職工參與的工作體制和運作機制。2、建立完整的校務(wù)公開議事制度，定期檢查考核，監(jiān)督措施落實。3、加強學(xué)校黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。4、教職工的知情率達到_%以上