1、幼兒園招生培訓(xùn)201 年 月招生是誰的責(zé)任？園長老師后勤人員幼兒園的全體4招生話術(shù)123招生流程招生政策實戰(zhàn)演練1、幼稚園的特色是什么？ 硬件：視頻監(jiān)控、淘氣堡、舞蹈廳課程：小班教學(xué)，雙語教學(xué)，特長教學(xué) 教師：年輕、穩(wěn)定學(xué)費：中低收費，價格穩(wěn)定一、招生話術(shù)2、請問你們幼兒園的老師都具備怎樣的素質(zhì)？ 由于我們打造的是精品幼兒園，因此對教師的甄選十分嚴(yán)格，首先主教和助教都必須是幼教專業(yè)畢業(yè)。特別是主教必須有一線崗位執(zhí)教經(jīng)驗，并在入職前進行反復(fù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，在確認(rèn)符合我園的主教資格后方才能擔(dān)任主教職位。助教同樣要經(jīng)過嚴(yán)格的篩選、培訓(xùn)、考核合格后方能上崗。整個教師團隊我們都要求具有三心：愛心、耐心

2、、責(zé)任心。 如有的知道老師不是幼教，要告訴家長這些老師已經(jīng)在讀幼教。3、你們是吃幾餐幾點？外面都說你們園的伙食差，孩子不吃飯，你們會怎么辦呢？我們?yōu)橛變禾峁┤鸵稽c，即早餐、中餐和晚餐，午點。 其實我們每周、月的伙食我們都會發(fā)給你們家長并公布在宣傳欄。你們可以很清楚地了解。當(dāng)然在幼兒園里大鍋飯不能像我們小家庭那小樣小炒。但前提我們會保證孩子的營養(yǎng)與質(zhì)量。我們老師也跟孩子一樣吃并沒有什么差別。如家長不放心，等您孩子穩(wěn)定了，您可以到我們食堂參觀。孩子在家都是大人喂吃，吃不下或者吃不完我們老師和阿姨會喂的。經(jīng)過一段時間后孩子基本上都能自己吃完自己的飯菜。孩子都有一個比賽的心理。我園孩子基本上都吃午餐，這樣孩子都可以互競賽。 請您放心。1、溝通的原則：實現(xiàn)雙贏； 2、溝通的目的：把想法、觀念、服務(wù) 讓對方接受，讓對方感覺良好；3、溝通的三要素：文字7%，語調(diào)38%， 肢體動作55%；4、溝通的關(guān)鍵：自己少說，對方多說。 說得比較少，問得比較多*招生過程中的溝通技巧如果有家長來看園，如何進行家長接待？思考探究第一步：主動打招呼迎接。 寒暄，開放式問句，了解家長對寶寶的家庭教育情況等基本信息 ，入園登記。第二步：引導(dǎo)參觀園所，介紹園所環(huán)境和特色第三步：填寫資料，了解意向，推進報名，贈送小禮物。第四步：臨門一腳，不厭其煩的介紹，讓家長拍板。第五