餐飲公司總經(jīng)理聘任協(xié)議書6篇篇1甲方（聘任方）：XX餐飲有限公司根據(jù)甲方公司發(fā)展的需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，更好的為公司服務(wù)，特簽訂以下聘任協(xié)議：一、聘任期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘任期為XX年。二、聘任待遇1.乙方在聘任期間實行年薪制，年薪為人民幣XX萬元（含社會保險費），每月平均發(fā)放XX元，剩余部分在年終一次性發(fā)放。2.甲方為乙方提供住所以供乙方在任職期間居住。3.乙方在聘任期間享有每月帶薪休息XX天。4.乙方在聘任期間如因工作原因生病，可享受XX天的病假，病假期間工資照發(fā)。三、工作職責(zé)1.乙方在聘任期間要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方負(fù)責(zé)甲方公司的日常運營和管理，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的各項經(jīng)營目標(biāo)。3.乙方要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系，確保公司的各項工作順利進行。4.乙方要負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理和成本控制工作，確保公司的經(jīng)濟效益和社會效益。5.乙方在聘任期間要嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對公司的商業(yè)機密和客戶信息保密。四、權(quán)利與義務(wù)1.乙方在聘任期間享有公司的經(jīng)營管理權(quán)，有權(quán)對公司的各項經(jīng)營活動進行決策和管理。2.乙方在聘任期間有權(quán)獲得公司的薪酬和福利待遇，并按照公司的規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.乙方在聘任期間要承擔(dān)公司的經(jīng)營管理責(zé)任，對公司的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。4.乙方在聘任期間要遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的活動。5.乙方在聘任期間要保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露公司的機密信息。五、聘任的終止和解除1.本協(xié)議在以下情況下可以終止或解除：雙方協(xié)商同意解除本協(xié)議。乙方因個人原因提出解除本協(xié)議。甲方因公司原因提出解除本協(xié)議。乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。甲方因違反法律法規(guī)或規(guī)章制度等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。2.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，乙方應(yīng)盡快辦理離職手續(xù)并返還公司財產(chǎn)。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。七、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（聘用方）：____________________餐飲有限公司乙方（受聘方）：____________________鑒于甲方擬聘請乙方出任其餐飲公司總經(jīng)理一職，為明確雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在擔(dān)任甲方餐飲公司總經(jīng)理期間的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保甲乙雙方權(quán)益得到充分保障。二、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施。3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)、人力資源、市場營銷等核心業(yè)務(wù)的運營和管理。4.監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，維護公司利益。5.協(xié)調(diào)與其他高管的工作關(guān)系，確保公司內(nèi)部運營順暢。6.履行其他由甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。四、薪酬與福利待遇1.乙方在聘用期間的薪資為每月____元人民幣。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。3.乙方享有公司年度業(yè)績獎金等激勵政策。具體金額根據(jù)年度業(yè)績考核確定。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等進行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。六、競業(yè)限制乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或相似業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的崗位職責(zé)或義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.若甲方未按本協(xié)議約定支付薪酬或提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、簽署本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方充分閱讀并理解上述條款后，自愿簽署。篇3甲方（聘任方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[總經(jīng)理姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘任乙方為餐飲公司總經(jīng)理一事，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起至[協(xié)議終止日期]止。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。二、聘任職位及職責(zé)1.聘任職位：乙方擔(dān)任甲方的餐飲公司總經(jīng)理。2.職責(zé)范圍：乙方負(fù)責(zé)甲方的全面經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、財務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。三、工作報酬及福利待遇1.乙方的工作報酬為年薪制，具體數(shù)額為人民幣[年薪數(shù)額]元。該報酬已包含乙方在甲方工作期間的所有費用，乙方不得再向甲方報銷任何費用。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。3.乙方在甲方工作期間，因工作原因產(chǎn)生的相關(guān)費用，如出差費用、交通費用等，由甲方承擔(dān)。四、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密、客戶資料、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將甲方的保密信息泄露給外界，也不得用于個人目的。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方應(yīng)按時向乙方支付工作報酬及福利待遇，如甲方逾期支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（聘任方）：[公司名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：[簽字]日期：[日期]乙方（受聘方）：[總經(jīng)理姓名]簽字：[簽字]日期：[日期]篇4甲方（聘任方）：XXX，位置：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（被聘任方）：XXX，位置：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)甲方公司股東會決議，為了公司的長遠發(fā)展，現(xiàn)聘任乙方擔(dān)任甲方餐飲公司總經(jīng)理。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘任期限1.聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工資待遇及福利1.工資待遇：乙方在聘任期間內(nèi)，年薪為人民幣XX萬元，每月平均發(fā)放XX元，剩余部分在年底根據(jù)公司的經(jīng)營狀況一次性發(fā)放。2.福利：乙方在聘任期間內(nèi)，享受公司規(guī)定的各項福利待遇。三、工作職責(zé)及要求1.乙方負(fù)責(zé)甲方餐飲公司的全面經(jīng)營管理工作，包括制定公司的經(jīng)營策略、管理規(guī)章制度、人事任免及福利待遇等。2.乙方應(yīng)致力于提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。3.乙方應(yīng)積極配合公司股東會、董事會的工作，為公司的發(fā)展提供合理的建議。4.乙方在聘任期間內(nèi)，應(yīng)遵守公司的各項規(guī)定和制度，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。四、聘任的終止與解除1.聘任的終止：聘任期滿或雙方協(xié)商一致的，可以終止聘任關(guān)系。2.聘任的解除：在試用期滿后，若甲方對乙方的表現(xiàn)不滿意或乙方無法勝任總經(jīng)理職務(wù)的，可以解除聘任關(guān)系。但應(yīng)提前XX天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、保密條款1.乙方在聘任期間內(nèi)，應(yīng)保守公司的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在聘任期滿或解除聘任關(guān)系后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至公司宣布解密或保密信息已經(jīng)公開。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議部分的義務(wù)。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘任方）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（被聘任方）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[公司名稱]乙方：[被聘任人姓名]甲方經(jīng)股東會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方經(jīng)營管理的正常進行，現(xiàn)與乙方簽訂聘任協(xié)議如下：一、聘任期限1.聘任期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘任期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，協(xié)商不成，甲方支付乙方剩余天數(shù)的工資，乙方應(yīng)按時辦理離職手續(xù)。二、工資待遇及福利1.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間，月薪為人民幣XX元整。2.甲方為乙方購買養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和生育保險，具體金額按照國家或地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供員工福利，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、加班費等。三、工作職責(zé)和權(quán)利1.乙方作為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策，確保公司業(yè)務(wù)的正常進行和發(fā)展。2.乙方有權(quán)制定公司的經(jīng)營策略、管理規(guī)章和流程，對公司的資源進行調(diào)度和管理。3.乙方有權(quán)提名公司副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人，并報請股東會批準(zhǔn)。4.乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對公司員工進行監(jiān)督和管理，確保公司的紀(jì)律性和工作效率。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)。6.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保護甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或濫用。7.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他職業(yè)或兼職活動。8.乙方作為甲方總經(jīng)理，有權(quán)代表甲方簽署合同和處理相關(guān)事務(wù)。9.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)積極維護甲方的形象和聲譽，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。10.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的財務(wù)制度，確保公司的財務(wù)穩(wěn)健和合規(guī)。11.乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。12.乙方作為甲方總經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)對公司的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)，確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟效益。13.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)注重團隊協(xié)作和溝通協(xié)作，確保公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)配合。14.乙方應(yīng)當(dāng)按時參加甲方組織的各類會議和培訓(xùn)活動，確保自身能力和素質(zhì)的提升。15.乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。16.乙方作為甲方總經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)對公司的經(jīng)營管理負(fù)全責(zé)，確保公司的業(yè)務(wù)穩(wěn)定和發(fā)展。17.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，確保公司的經(jīng)營安全和發(fā)展前景。18.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定和制度，確保公司的內(nèi)部管理和外部形象得到良好維護。19.乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)積極配合股東會和其他高層管理人員的工作安排和調(diào)度。20.乙方作為甲方總經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)對公司的員工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)。21.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)注重公司的企業(yè)文化建設(shè)和社會責(zé)任履行。22.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度中關(guān)于總經(jīng)理的行為規(guī)范及其他相關(guān)規(guī)定。23.在特殊情況下，乙方有權(quán)代表甲方處理突發(fā)事件或其他緊急事務(wù)。24.乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度和其他工作紀(jì)律規(guī)定。25.乙方作為甲方總經(jīng)理，享有公司高級管理人員的相應(yīng)待遇和福利。26.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)注重公司的品牌形象和聲譽維護。27.乙方應(yīng)積極配合股東會和其他高層管理人員的工作安排和調(diào)度，確保公司的經(jīng)營管理順利進行。28.乙方作為甲方總經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)對公司的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算制定負(fù)責(zé)。29.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)注重公司的成本控制和效益提升。30.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的財務(wù)制度和其他管理規(guī)定中關(guān)于報銷、審批等流程的規(guī)定。31.在處理公司重大事務(wù)時，乙方應(yīng)當(dāng)及時向股東會和其他高層管理人員請示匯報并獲得批準(zhǔn)后執(zhí)行。32.乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定和制度中關(guān)于廉潔自律的要求。篇6甲方（聘任方）：XX餐飲有限公司乙方（受聘方）：XXX，性別：男/女，民族：漢族，年齡：XX歲，學(xué)歷：本科，專業(yè)：工商管理，職務(wù)：總經(jīng)理。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意接受甲方的聘任，擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、職務(wù)與報酬1.乙方在聘任期間享受甲方提供的總經(jīng)理待遇，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、股票期權(quán)等。具體待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在聘任期間需完成甲方下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，并根據(jù)完成情況進行相應(yīng)的獎懲。四、權(quán)利義務(wù)1.乙方在聘任期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行總經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)，為甲方的發(fā)展貢獻力量。2.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)知識和人格尊嚴(yán)，為乙方提供必要的