2025年新媒體運(yùn)營(yíng)兼職協(xié)議_第1頁(yè)
2025年新媒體運(yùn)營(yíng)兼職協(xié)議_第2頁(yè)
2025年新媒體運(yùn)營(yíng)兼職協(xié)議_第3頁(yè)
2025年新媒體運(yùn)營(yíng)兼職協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年新媒體運(yùn)營(yíng)兼職協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方受聘為甲方進(jìn)行新媒體運(yùn)營(yíng)兼職事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方基本信息乙方姓名:__________,身份證號(hào)碼:____________________,聯(lián)系電話:____________________,電子郵箱:____________________。第二條兼職崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員,負(fù)責(zé)甲方指定的新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于:2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(例如微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括賬號(hào)設(shè)置、內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布更新等。2.2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,根據(jù)甲方需求制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略。2.3負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)內(nèi)容的策劃、撰寫、編輯、排版和發(fā)布,包括但不限于圖文、短視頻等形式。2.4進(jìn)行新媒體平臺(tái)的粉絲互動(dòng),回復(fù)用戶評(píng)論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系。2.5負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)和分析,定期向甲方匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況。2.6參與甲方新媒體相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。2.7與甲方內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)工作順利進(jìn)行。2.8完成甲方安排的其他與新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間與方式1.乙方的工作時(shí)間采取不固定工作制,根據(jù)甲方的工作安排和新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)需求靈活安排,但需保證每周工作時(shí)長(zhǎng)不少于__________小時(shí)。2.乙方主要通過(guò)遠(yuǎn)程在線方式開(kāi)展工作,使用甲方提供的或乙方自備的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。3.乙方需保證在工作時(shí)間內(nèi)能夠及時(shí)響應(yīng)甲方的溝通和任務(wù)安排。第四條薪酬待遇及支付方式1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:4.1每發(fā)布一篇符合甲方要求的推文,甲方支付乙方人民幣_(tái)_________元。4.2每增加一個(gè)甲方指定平臺(tái)的粉絲,甲方支付乙方人民幣_(tái)_________元(此項(xiàng)可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否加入)。4.3每完成一個(gè)甲方指定的營(yíng)銷活動(dòng),并根據(jù)活動(dòng)效果獲得獎(jiǎng)勵(lì),甲方支付乙方人民幣_(tái)_________元。2.薪酬支付周期為每月一次,在次月__________日前,甲方將上一個(gè)月應(yīng)支付的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方指定的銀行賬戶信息如下:開(kāi)戶行:____________________戶名:____________________賬號(hào):____________________第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):1.1按時(shí)足額支付乙方薪酬。1.2為乙方履行工作內(nèi)容提供必要的資源和支持,包括但不限于甲方品牌資料、產(chǎn)品信息、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)等。1.3對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,確保工作質(zhì)量符合甲方要求。1.4保守乙方在合作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密。1.5提供必要的培訓(xùn),幫助乙方提升新媒體運(yùn)營(yíng)能力。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):2.1按照協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率。2.2積極維護(hù)甲方品牌形象,不得發(fā)布任何有損甲方利益的內(nèi)容。2.3保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方任何未公開(kāi)的信息。2.4按時(shí)提交工作成果和運(yùn)營(yíng)報(bào)告,接受甲方的監(jiān)督和考核。2.5服從甲方的合理工作安排,積極配合甲方的工作需求。2.6未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方提供的工作資源或信息用于其他用途。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間,利用甲方提供的資源和工作條件所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有工作成果(包括但不限于文章、圖片、視頻、設(shè)計(jì)作品、運(yùn)營(yíng)方案等),其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。2.乙方不得就同一工作成果向第三方主張任何權(quán)利。3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán),如乙方在為甲方工作前已擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),仍歸乙方所有。第七條協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議有效期為自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________個(gè)月。2.協(xié)議期滿前一個(gè)月,如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。3.甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)提前終止本協(xié)議,但需提前__________日書面通知乙方,并支付乙方已工作時(shí)間的薪酬。4.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求乙方賠償由此造成的損失:4.1嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,情節(jié)嚴(yán)重的。4.2未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的。4.3從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。4.4無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù),經(jīng)甲方催告后仍不改正的。5.乙方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議:5.1甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,損害乙方利益的。5.2乙方因健康原因或其他個(gè)人重要原因無(wú)法繼續(xù)工作的。第八條違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的__________%向乙方支付違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意,將甲方的工作資源或信息用于其他用途,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、變更,均需經(jīng)雙方書面同意。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論