2024后勤人員工作總結(jié)（通用31篇）

2024后勤人員工作總結(jié)篇1

一年度的工作即將結(jié)束。回顧一年來，能夠堅持思想政治學(xué)習(xí)，熱

愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。

一、結(jié)合實際，扎實工作

企業(yè)的后勤工作千頭萬緒，如何使企業(yè)的后勤工作緊緊圍繞公司工

作服務(wù)，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重企業(yè)的實際，從一點一

滴做起。堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi)，公司所需，禮貌高效”

的服務(wù)原則下，以“后勤不后，服務(wù)為本，并與人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)

約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅決做好

后勤保障。后勤管理工作總結(jié)。盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進(jìn)了

各項工作的進(jìn)程。

帶領(lǐng)后勤一班人從企業(yè)大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費(fèi)。

在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購

貨物以三省為企業(yè)節(jié)約每一分錢。在企業(yè)基本設(shè)施維修方面盡量帶頭親

自干。

利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給企業(yè)節(jié)約

了一部分資金支出。我們后勤一班人年齡偏大，但工作不怕臟不怕累，

從下水道疏通到各種維修，物資搬運(yùn)到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠，工

作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也改善了企業(yè)

的辦學(xué)條件。

二、優(yōu)化管理，事事處置以嚴(yán)格要求自己

1、在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

堅持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。

2、嚴(yán)格履行職責(zé)。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖,

以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事辦事，_L作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹“以

人為本”的理念，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。切實保障

廣大師生和企業(yè)財產(chǎn)的安全。

3、深入公司一線聽課，評課，雖然自己是一名后勤工作者，更沒

有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)潛力，與教師一道共同探討公司方法，提

高公司質(zhì)量。

4、在負(fù)責(zé)后勤工作的一年中，雖然取得了點滴成績，但與企業(yè)的

要求和期望還是有必須的距離。意識工作頭緒多，有時在安排工作時主

次不是很清。

5、在企業(yè)管理力度上不夠，雖有制度，但落實不力。

6、后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

成績的取得歸功于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體同事的用心協(xié)助，通

力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

2024后勤人員工作總結(jié)篇2

XX年一XX年年度第一學(xué)期的學(xué)校后勤工作在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,

總務(wù)處具體安排下，全體后勤職工的共同努力下較好地完成了校長室下

達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)對本學(xué)期的工作簡單總結(jié)：

一，財務(wù)

1,財務(wù)人員嚴(yán)格認(rèn)真地做好經(jīng)費(fèi)的結(jié)報，帳目清楚，條理分明，

能及時地報出各類年報，報表。

2,各項收費(fèi)全額上報，納帳管理，嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定收費(fèi)。

3,認(rèn)真做好結(jié)算學(xué)生代辦費(fèi)工作，并公布。

二，伙食JL作

1,嚴(yán)格遵照上級規(guī)定，向定點供貨單位訂購油，鹽，醬，醋以及

各類葷，蔬菜品，一切為師生服務(wù)，努力做好伙食工作。

2,做好伙食各方面的安全衛(wèi)生工作，無任何大小飲食衛(wèi)生事故。

3,為學(xué)校認(rèn)真做好各類活動，會議的招待工作。

4,嚴(yán)格伙食帳管理，杜絕一切不正常開支，同時嚴(yán)格執(zhí)行上級利

潤規(guī)定，杜絕不合理收入。

5,出色地完成中啟東市中小學(xué)田徑運(yùn)動會及60周年校慶的伙食招

待工作，得到了來賓，領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

三，基建維修

L完成了校門內(nèi)綠化景點工程及校門外局部綠化工作。

2,完成了科技樓前后綠化改造工程。

3,完成了學(xué)生公寓樓防水工程的改造工程。

4,完成食堂蒸汽管道改造工程，專用食梯安裝工程及油煙管道清

洗工程。

5,完成學(xué)校池塘的改造工程，增設(shè)燈帶噴泉及錦魚放養(yǎng)。

6,完成對四合院外墻面整改工程及校史室的改造工程。

7,正常開展校園內(nèi)水電，課桌，門窗的維修工作。

8,完成XX年上半年學(xué)校基本建設(shè)的規(guī)劃，設(shè)想。

入細(xì)致的做企業(yè)單位工作，動員工資由銀行代為發(fā)放，員工加班加點到

深夜無怨言。員工就走出柜臺，深入企業(yè)單位營銷。同時我行每月考核

用正式文件通報，透明度高，工資雖拉開了差距，積極性卻有增無減。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵

行領(lǐng)導(dǎo)、主管行長和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人等人克難攻堅營銷，力挫他行競爭,

爭取多個單位的代為發(fā)放工資，搶占了市場份額，密切了銀企關(guān)系。

特別是當(dāng)?shù)玫骄W(wǎng)點要撤并的信息后，主管行長從多方打聽了解到該

網(wǎng)點代為發(fā)放工資的單位和戶數(shù)，和城南分理處主任采取先下手為強(qiáng)的

辦法，提前做這些單位的代為發(fā)放工資工作，。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，激發(fā)了

一線員工完成各項任務(wù)的積極性。

三、服務(wù)是根本

營銷上來了，柜面服務(wù)跟不上。存款就有流失的可能。我們始終把

服務(wù)做為根本對員工進(jìn)行教育，在大會小會上從國內(nèi)外文化背景、形勢

發(fā)展、周邊實際等各種因素對員工進(jìn)行觀念引導(dǎo)，先從思想上解決員工

對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認(rèn)識問題。大多數(shù)員工也逐漸認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)克難攻堅把業(yè)務(wù)

營銷回來就應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)把存款保住。在此基礎(chǔ)上按照優(yōu)質(zhì)文明服

務(wù)工作規(guī)范督促檢查，強(qiáng)化了柜面服務(wù)質(zhì)量，贏得了更多的客戶。

四、存在問題

1、今年加大營銷力度，建行撤并的兩個網(wǎng)點代為發(fā)放工資被我行

挖了過來，由于柜面服務(wù)質(zhì)量的提高其大量優(yōu)質(zhì)客戶也陸續(xù)把錢存到工

行，但面對同業(yè)不計成本的無序競爭，以后的儲蓄存款將增加不小的難

度。

2、由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于教育儲蓄收

入，致使之后幾個月代理營銷保險業(yè)務(wù)緩慢，個別月份幾乎為零，新產(chǎn)

品的收入又不理想，以后的代理保險營銷不會有大的發(fā)展，將會在很大

程度上影響中間業(yè)務(wù)收入。

3、收入激勵機(jī)制有待在實踐中不斷完善，大家普遍反映，今年績

效工資過低，和一線的艱辛勞動有一定差距。

4、無專職營銷人員，加之本地地域經(jīng)濟(jì)比較落后，新業(yè)務(wù)營銷緩

慢，埋財金賬戶完成了3戶，銀證通還無一戶。

以后我們要重點做好代為發(fā)放工資的定期回訪工作，銀行兌現(xiàn)的儲

蓄存款單項獎勵一定要兌現(xiàn)到網(wǎng)點，大部分要用在業(yè)務(wù)鞏固和發(fā)展上，

以密切銀行和客戶的關(guān)系。同時要動員員工多和個人優(yōu)質(zhì)客戶聯(lián)系，通

過營銷理財金賬戶密切和優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系，爭取更多的優(yōu)質(zhì)客戶。

2024后勤人員工作總結(jié)篇4

一個學(xué)年匆匆而過，我校后勤工作，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤

工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點，在工

作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效

性。我們遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工

作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安

裝了通風(fēng)式拉窗，再次粉刷了墻壁，平整了地面。

2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，

今年維修、更換燈管13次，更換閥門水嘴共6只。零星維修服務(wù)21次

3、配合政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,

我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強(qiáng)文印工作的gudnli,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)

及時到位。

5、加強(qiáng)了倉庫的分類guSli,使后勤gudnli工作更加集中、規(guī)范。

6、今年，后勤gudnli繼續(xù)執(zhí)行了物品采購申請審批制度、物品領(lǐng)

用保管的有關(guān)規(guī)定、維修申報制度，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤guanli

JL作。

7、為了加強(qiáng)校園gudnli,我們還制訂了校園安全gudnli規(guī)定、校

園安全緊急預(yù)案、校園安全防火制度，從而保障校園安全，杜絕了安全

隱患。

8、今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建

帳,gudnli日趨完善。

9^加強(qiáng)gudnli,開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性、前

瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積

極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

10、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的guMli,實行由主管審批復(fù)印和油印的

業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)紙張的gudnli,使紙張消耗大幅降低。

11、頒布執(zhí)行公物損壞賠償制度，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼

制。

綜上工作，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基

本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。

2024后勤人員工作總結(jié)篇5

20_年度，我?？倓?wù)處的同志在教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，

積極做好本職工作，在校園綠化、基礎(chǔ)設(shè)施維修、改善學(xué)校辦學(xué)條件等

方面做了很多工作，有利地保障了學(xué)校教育、教學(xué)工作的正常開展，現(xiàn)

總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的

兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的

特征。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們：有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才

有服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難以開展，兩者的關(guān)系是

一個統(tǒng)一機(jī)體的兩個部分，相互依存，相互促進(jìn)，缺一不可。因此，我

們充分認(rèn)識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但我們所做的一切細(xì)瑣、

繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，而且是十分重要的部門，在教

育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，我們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)

的思想，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格

要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

二、強(qiáng)化安全管理，確保師生安全

安全無小事，事關(guān)學(xué)校的大局。學(xué)校總務(wù)處作為具體負(fù)責(zé)部門，深

入貫徹各級各部門關(guān)于學(xué)校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實

實抓好本校師生的安全教育。對校園內(nèi)存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處，

處理一處。

1、本年度我校先后更換了近三十個滅火器，為確保我校消防隱患

奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、本學(xué)期三樓微機(jī)室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)常

滑落現(xiàn)象，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患。

3、本學(xué)期為學(xué)校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的

寒冬。

4、學(xué)校大廳白剛門門軸在開關(guān)時發(fā)生響動，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,

因此找來了廠家進(jìn)行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷，冷縮后與門框脫

離，造成此門無法正常開關(guān)，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用。

5、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴(yán)重漏水現(xiàn)象，本學(xué)期未

進(jìn)入供暖前就組織工作人員進(jìn)行認(rèn)真排查并對其進(jìn)行維修。確保了我校

今冬供暖的安全。

6、為創(chuàng)建“平安校園、安全學(xué)?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求，

嚴(yán)把學(xué)校大門關(guān)。禁止外來人員入內(nèi)，辦事人員一律登記入訪，上下學(xué)

大門口一律由專職人員看守，確保學(xué)生安全出入校門。

三、加強(qiáng)食堂管理，確保師生飲食安全

食堂管理是我?？倓?wù)處的一項重要工作，直接關(guān)系到全體師生的飲

食安全與質(zhì)量，是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天

我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行。連

續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生。

1、本年度食堂接受了市一級園的驗收，在檢查中受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的

認(rèn)可，并給予了很高的評價。

2、本學(xué)期小學(xué)部承辦了兩次教學(xué)年會，每一次招待就餐人數(shù)都達(dá)

50人左右，食堂人員克服了每一次困難，在安排好幼兒園及學(xué)生午餐后

全力以赴為客人們準(zhǔn)備豐富的午餐。每一次活動都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

3、本學(xué)期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn)，做為食堂管

理人員我有幸參加了此次培訓(xùn)，在培訓(xùn)中增長很多有關(guān)食品安全方面的

知識，在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的

有關(guān)要求，本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，逐一對照標(biāo)準(zhǔn)，精心落實，使

食堂更整潔，服務(wù)更到位，使飯菜色、香、味、溫俱全。同時認(rèn)真執(zhí)行

食品安全法，按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作，進(jìn)一步完善落實內(nèi)部

管埋制度，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管埋逐步走向規(guī)范。

四、財務(wù)工作、關(guān)系學(xué)校的整體發(fā)展

加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)和財產(chǎn)管理.這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成

和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事.，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針,

加強(qiáng)水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作，實行建帳，建檔，做到

新添物資有登記，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù)。

本學(xué)期我校有幸被區(qū)審計局抽檢，在財務(wù)方面無違規(guī)現(xiàn)象，但也不

免存在一些小問題，今后在此方面我們要加強(qiáng)對財務(wù)制度方面上的認(rèn)

識。

歷史記載著我們的輝煌，時代賦予我們重任.今后，我們后勤人員

力爭更加勤奮工作，努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌，不辱時代賦予我們后

勤人員的使命。

2024后勤人員工作總結(jié)篇6

光陰似箭，XX年即將過去，我將回應(yīng)開新的一年。我是一名退缶軍

人，有著軍人雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，有著不怕吃苦不怕贓不怕累的思想，有

著在艱難面前從不低頭的決心，從參加工作那一天起，我就下定決要好

好工作，認(rèn)真的學(xué)習(xí)技術(shù)。參加工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教

導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取

得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。一年時間轉(zhuǎn)眼就快過去了，在領(lǐng)導(dǎo)和同

事們的支持和幫助下，我堅持學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身

修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一年來，本人在思想上嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，

在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項

任務(wù)，為賓館盡心盡力，努力工作。現(xiàn)將今年以來的主要情況匯報如下:

一、政治思想學(xué)習(xí)

在賓館總支帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，

并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加賓館總支組織的各種政

治學(xué)習(xí)及教育活動；同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理

論水平和綜合素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；

除了專業(yè)知識的學(xué)E外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其池部

門、學(xué)科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，

包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)

的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，

擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上，自覺遵守賓館的規(guī)章制度，堅持參加賓館的每次的活動。

要求積極上進(jìn)，愛護(hù)賓館的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投

身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激

烈的社會競爭也使我充分地認(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工

作者的重要性。

二、工作情況

在工作上，圍繞賓館后勤的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，

較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求

實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，

勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的

優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，

時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到噗范

帶頭作用。本年度主要完成了如下工作：

1、服從部門經(jīng)理的安排和管理.，配合經(jīng)理搞好部門工作，能較好

的完成部門日常辦公工作，努力做好后勤水電消耗等統(tǒng)計，做好上傳下

達(dá)，部門的質(zhì)檢、工會工作任務(wù)都積極完成。今年4月份，中央空猬系

統(tǒng)進(jìn)行清洗；會堂的空調(diào)主機(jī)修理；在11月份，冷缺塔的安裝等工作；

我都能主動的在工作現(xiàn)場第一線，積極配合，順利的完成主要任務(wù)。

2、在部門經(jīng)理的支持下，積極主動的了解協(xié)調(diào)各班組工作。在各

班組工作上有困難的時候，和同志們共同想辦法，解決問題，直到工作

完成。①在樓房中維修時，有幾次衛(wèi)生間的,“面盆”脫落，維修人員

既沒有這方面的經(jīng)驗，又怕把“面盆”打破，在我得知這種沒有十拿九

穩(wěn)的情況下，我就給他們鼓氣，一起大膽嘗試，小心翼翼的把“面盆”

給固定好了，到現(xiàn)在還沒出現(xiàn)再次脫落的現(xiàn)象。后來的幾次“面盆”維

修，同志們都可以勝任了。②夏季除草任務(wù)重，除草機(jī)經(jīng)常的出現(xiàn)故障,

多次的找到我來解決問題。我根據(jù)往年在修理除草機(jī)的地方多看多學(xué)，

就憑著一點小小的經(jīng)驗，自己大膽小心的動手嘗試，拆洗機(jī)器，排查故

障，就這樣慢慢的可以解決一些小故障，也慢慢的摸索了一點經(jīng)驗，③

總機(jī)室的工作人員對電腦的操作還是有點欠缺，時常還有打印不了話

單、電話轉(zhuǎn)不出去等情況，有幾次中午下班后，客人在總臺等話單結(jié)帳,

可工作人員就是打印不了及時向我報告，我放下手中碗筷快速小跑到總

機(jī)室，然后把問題給解決了。等等。

3、做好后勤保障，服務(wù)賓館個部門。在各部門需要及時處理的事

項中，盡我所能完成任務(wù)，自己無法完成的或需要幫手的，就向經(jīng)理請

示支援；如果是安排維修班去完成的，過后再去檢查完成情況。今年下

半年以來，堅持每周到一線部門檢查維修工作單，監(jiān)督維修的及時性，

對不及時的維修，提醒并批評維修人員及時修理。

2024后勤人員工作總結(jié)篇7

過去的一年，我校后勤工作，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計

劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點，在工作中堅

持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)

總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)整體規(guī)劃和建設(shè)，努力探索后勤改革新路子

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生

變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件。因為學(xué)

校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子們愉快安逸，精神本振

奮。這一年我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)與規(guī)

劃。

1、進(jìn)一步規(guī)范了活動場地的平整、綠化和垃圾池的搬遷，同時翻

新并安裝了從市一中拖回的兩幅籃球架。

2、利用假期突擊完成了學(xué)生寢室、教室、食堂等維修改造，本年

度共維修學(xué)生課桌凳100多套，床鋪20多張，主水管道80多米，重新

整理了男生寢室二、三樓的洗漱間和衛(wèi)生間，維修了女生宿舍樓的屋面。

3、完成了白倉小學(xué)合并后的財產(chǎn)搬遷工作。

4、根據(jù)省、市文件精神在東寶區(qū)率先辦起了“校園超市”。

5、完成了全鎮(zhèn)校舍安全工程的測量、計算、統(tǒng)計、填寫以及相關(guān)

資料搜集、整理、上報等工作。特別是重新規(guī)劃了校安工程的危房改造

計劃和改造工程的資金籌措的準(zhǔn)備工作。

二、規(guī)范管理過程，實施目標(biāo)責(zé)任制。

開學(xué)初，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤處先后與各塊的負(fù)責(zé)人簽訂了崗

位職責(zé)和安全責(zé)任書，主要有：蔬菜基地種植管理人員責(zé)任書、牲豬飼

養(yǎng)員安全責(zé)任書、基建、公物、綠化管理人員目標(biāo)責(zé)任書、門衛(wèi)安全工

作目標(biāo)責(zé)任書、生活指導(dǎo)教師崗位職責(zé)、食堂保管員安全責(zé)任書、司爐

工安全責(zé)任書、食堂事務(wù)長責(zé)任書、水電工崗位職責(zé)、食堂炊事員安全

責(zé)任書等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三、抓好綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我們

后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建

議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,

反映在學(xué)校財務(wù)工作，校產(chǎn)管理、食堂、安全管理等褚多方面。這些工

作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。財會管理方面：嚴(yán)把財務(wù)

制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費(fèi)。在資金問題

上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比

三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，兢兢業(yè)業(yè)。

為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度，盡量不去拖累前線教師。

另外，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一，協(xié)助學(xué)校

抓好校園環(huán)境整治和安全衛(wèi)生工作。

總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我校的后勤工

作更上一層樓。

2024后勤人員工作總結(jié)篇8

一、主要工作內(nèi)容

—年_月_日至—年_月_日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作

重點是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè);—年_月_日至—年_月_日，全面負(fù)責(zé)

總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是

人力資源工作規(guī)范性建設(shè);_年_月一日至—年_月_日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理

辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負(fù)責(zé)—項目部的全面管

理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);—年_月_日至今,

負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了_個月的行政、后

勤管理工作，一個月的人力資源管理工作，一個月的項目部管理工作。

二、主要工作業(yè)績

（一）行政管理工作

1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其

中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，

從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)

現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共

文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管

理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安

全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實

行了專人管理，對公司檔案進(jìn)行了分級、分類、編號登記管理，對檔案

的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴(yán)格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和

電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4、完成了前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)化管埋。公司現(xiàn)有二個前臺，均進(jìn)行了

統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司

的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，

為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5、會議管理基本上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會

前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料

制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。

6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章

使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確

保了印章使用的合法性和安全性。

總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平，我

們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

（二）信息管理工作

1、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷

充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建

立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)行了分析、匯總，及時掌握

網(wǎng)站使用動態(tài)。

2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司

信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信

息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個

子庫的信息收集，共收集信息一條。

3、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，噌大了公司的信息量及信息

流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高

層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。

（二）人力資源管埋JL作

1、制定并實施了《人力資源管理細(xì)則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、

離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。

2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了

人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。

3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、

抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動,

并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、

參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)

知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

（四）后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上，

依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進(jìn)行了分類、編號登記，

并將管理責(zé)任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、

入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。

2、車輛管理工作得到了加強(qiáng)。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、

維修維保、行車安全、違章處理理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了

嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達(dá)到了有效地使用車輛和有力

地控制費(fèi)用的雙重效果。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)

合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，

有效地控制了辦公成本。

（五）總經(jīng)理辦公室管理工作

1、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo)，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊建設(shè)與管理，使本

部門具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊精神。本部門在公

司的重大活動中均取得了最好的成績。

2、本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，

加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng)。

三、主要工作經(jīng)驗

1、做人原則；做員工表率，為下屬老師，當(dāng)同事朋友。

2、做事原則：原則堅定，獎罰分明；身先士卒，帶頭實干。

3、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確，責(zé)任必到人。

四、工作中的不足

1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強(qiáng)。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。

3、考核制度還待進(jìn)一步完善。

五、新年工作愿景

1、為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉

目標(biāo)而奮力拼搏。

2、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)

理人。

3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機(jī)會為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

六、新年工作設(shè)想

（一）行政管理工作

1、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修正和

完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度；

2、新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦

公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，以

滿足公司發(fā)展的需要；

3、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機(jī)；

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度。

（二）后勤管理工作

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量；

2、加強(qiáng)成本控制管理，避免資源浪費(fèi)。

最后，祝公司興旺發(fā)達(dá)!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康、事事如

意！

2024后勤人員工作總結(jié)篇9

我校一直非常重視學(xué)校食堂安全衛(wèi)生以及就餐質(zhì)量的管理工作，成

立了學(xué)校食堂安全工生管理小組，校長親自擔(dān)任組長，成員由學(xué)校食堂

管理教師、后勤的有關(guān)人員組成。同時，我們還制訂了詳細(xì)的學(xué)校食堂

安全衛(wèi)生管理制度，并定期深入到食堂進(jìn)行檢查落實。我們按規(guī)定辦理

了《食品衛(wèi)生許可證》，并按時進(jìn)行年審?，F(xiàn)將食堂工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視，工作落實

學(xué)校根據(jù)上級文件精神和鎮(zhèn)教委的直接指導(dǎo)，成立了以校長為組長

的食品衛(wèi)生安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委派工作責(zé)任心強(qiáng)熟悉食堂管理的

李長明老師擔(dān)任食堂負(fù)責(zé)人，食堂配齊采購員、保管員、衛(wèi)生管理員和

監(jiān)督會計員，食堂按正規(guī)程序聘請員工一名。

二、健全制度，有章可循

食堂工作是學(xué)校工作的重要組成部分，直接影響到師生的身心健

康，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，我校把尊重學(xué)生生命權(quán)和健康權(quán)放在首

位，從食品的采購到食品的驗收；從食品的加工到食品的儲存；從師生的

就餐到餐具的處理，我們都按上級的規(guī)定，自始自終抓好落實層層把關(guān)。

我校食堂采購的大米、面粉、豬油、面條全部是教育局的招標(biāo)單位提供,

這從根本上保證了師生飲食的安全。在實際工作中認(rèn)真踐行科學(xué)管理，

責(zé)任到人的思想，以為師生服務(wù)為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和工

作職責(zé)。有食堂管理制度、采購制度、保管制度以及從業(yè)人員職責(zé)等制

度，使每個人員有明確的工作目標(biāo)和具體的工作任務(wù)，每個人員在工作

中均能服從大局、聽從安排，有較強(qiáng)的主人公意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊意

識和服務(wù)意識。工作

中做到了既分工又合作，強(qiáng)調(diào)了各自的工作必須到位入格，不得有

半點馬虎和懈怠，員工之間能主動相互幫助、體貼、關(guān)心，出色地完成

了學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量

1、嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度。

學(xué)校食堂辦理了衛(wèi)生許可證，并且按時進(jìn)行年審；食堂員工均接受

衛(wèi)監(jiān)所的培訓(xùn)和健康檢查，所有的從業(yè)人員均持有效的健康證上崗。學(xué)

校強(qiáng)化了對學(xué)校食品衛(wèi)生工作管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)，做到每月開一

次食堂工作會對食堂人員有一個教育主題，每周不定時對食堂工作進(jìn)行

自查，保證各項制度的貫徹落實。食堂定期組織工作員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)

生法》、《食品衛(wèi)生管理制度》和食堂內(nèi)部的相關(guān)制度和職責(zé)，始終把全

校師生的生命安全和身心健康放在第一位。

2、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。

食堂操作，嚴(yán)格規(guī)范，從食品原材料采購（堅持“四不購”）一儲存

保管（堅持驗收入庫制度）一出入庫（進(jìn)出登記制度）一食品加工過程（生

熟食品分開）f從業(yè)人員個人衛(wèi)生（著裝、配證、衛(wèi)生）。結(jié)合學(xué)校食堂

實際，依據(jù)管理規(guī)范，嚴(yán)格過程管理和規(guī)范操作，確保生熟食品的安全

衛(wèi)生。要努力消除食堂不安全隱患（如剩余食品儲存、消毒的安全，預(yù)

防中毒、疾病的安全，堅持每日食物留樣），確保飯菜安全。另外，學(xué)

校還不定期對食堂情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、員工樹立服務(wù)意識。

食堂員工在粗加工階段既要注意觀察菜的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題要及時報

告，更要勤儉節(jié)約，牢固樹立節(jié)約意識，成本意識。兩位員工掌握好烹

制菜品的火候，保證色、香、味俱佳。每天的飯菜按時供應(yīng)，并保證絕

對安全、衛(wèi)生。每天餐具按時、按規(guī)定消毒，從而保證餐具的衛(wèi)生和食

品的安全。從食堂干凈、整潔到飯菜味道，營養(yǎng)、節(jié)約以及讓師生吃飽

吃好方面都是有口皆碑的。

4、實施民主監(jiān)督

學(xué)校食堂財務(wù)收支實行由經(jīng)手人、貨主、驗收入、伙食負(fù)責(zé)人、審

批人“一支筆”簽字審批制度。重大開支經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后，

征求全體教師意見方可執(zhí)行，伙食賬目實行按期公開。

5、明確相關(guān)責(zé)任

為規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，學(xué)校校長是學(xué)校食堂管理工作的第一責(zé)任

人，負(fù)責(zé)并主持食堂全面工作制定各種規(guī)章制度、獎罰措施。負(fù)責(zé)食堂

環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、食堂人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)食堂財務(wù)支

出審批和物品出庫審批，并能保證學(xué)校食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。報帳員是直接

責(zé)任人，要嚴(yán)格控制伙食利潤，真正辦好師生伙食，并對學(xué)校食堂財務(wù)

工作的合法性、真?zhèn)涡载?fù)責(zé)，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任、法律責(zé)任。倉

庫保管員職責(zé)：負(fù)責(zé)所有采購食品、物資驗收檢驗工作，核對數(shù)量、品

名與發(fā)票的數(shù)量、品名是否一致，核對無誤后并在發(fā)票上簽名。做好物

資的出入庫和實物賬的登記工作。采購人員職責(zé)：制定采購計劃，保證

食品物資數(shù)量、質(zhì)量及食品的衛(wèi)生安全。注重膳食花色品種葷素營養(yǎng)搭

配和有效憑證的索取工作。

6、以“勤”落”實力精細(xì)管理

作為分管食堂的教師，要在“實”字上下功夫，“勤”字上作文章，

堅持常抓不懈。一是要加強(qiáng)日常的管理、檢查、督導(dǎo)。二是要深入食堂

實際，盡可能找準(zhǔn)改進(jìn)食堂工作的切入點。三是要深入市場實際，盡可

能找準(zhǔn)減

少成本，提高質(zhì)量的切入點。四是要深入師生實際，盡可能找準(zhǔn)改

進(jìn)飯菜質(zhì)量的切入點。其中每月至少一次的食堂工作專題會，是不可少

的，通過專題會，分管領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員一是總結(jié)本月工作，提出下

月要求，二是對工人進(jìn)行培訓(xùn)，三是校長進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、要求，在精細(xì)過程

管理中，注重終結(jié)管理，克服隨意性，增強(qiáng)自覺性。總之，用一個“勤”

字，落一個“實”字，管理才能到位，工作才能把關(guān)。

7、做好了學(xué)生的就餐管理工作

吃飽吃好，這是家長最關(guān)心的問題，也是我們辦好食堂最關(guān)鍵的一

個環(huán)節(jié)。為了做好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，學(xué)校經(jīng)常聽取學(xué)生和家長的意見或建

議，在家長會上學(xué)校多次聽取家長的意見，逐步完善學(xué)校食堂管理，此

外，學(xué)校還負(fù)責(zé)做好了就餐有序、就餐公平。對學(xué)生的就餐，學(xué)校安排

了值周教師維護(hù)秩序。

8、做好了餐具的消毒工作

衛(wèi)生，重在預(yù)防。我們堅持了餐具消毒，雖然我們沒有高檔的消毒

設(shè)備，但我們每天都堅持把餐具清洗干凈，用消毒液浸泡消毒。

在今后的工作中，我校將進(jìn)一步把學(xué)校食堂管埋JL作放在至關(guān)重要

的位置，長抓不懈，努力提高食堂管理質(zhì)量和服務(wù)水平，為師生的身體

健康，為學(xué)校的教育教學(xué)工作作好后勤保障，讓社會滿意，讓學(xué)生滿意,

讓家長放心。

2024后勤人員工作總結(jié)篇10

這一個階段在今年也己經(jīng)完美的畫上句號了。其實在這段日子里，

我在后勤這個崗位上一直都是很有壓力的。因為自己進(jìn)入這個行業(yè)不是

很久，現(xiàn)在其實也是處于一個學(xué)習(xí)期，所以不管怎樣，我覺得自己在處

理一些事情上還是存在著一些不足的。這個階段結(jié)束之后，我相信自己

也是完美的度過了這一個蛻變期吧。在此我對這個階段進(jìn)行一次總結(jié)，

希望可以更好地去幫助今后的工作和生活。

一、思想上進(jìn)

這幾個月里，我的思想一直都是非常的積極向上的。我自知自己的

能力并不是非常好，在這份工作上也有很多的地方我需要去努力探索和

挖掘。所以我在思想方面一早就給自己樹立了一個標(biāo)準(zhǔn)，那就是無淪遇

到什么挫折和坎坷，都要保持一個上進(jìn)的姿態(tài)。絕對不能向困難投降，

更不能膽怯。要保持一份勇敢的姿態(tài)，去面對未來的每一個明天。

這段時間工作一直都是比較忙的，我自己也有很多的工作積壓著沒

有很好的去處理。所以這段時間的后勤，真的就是壓力很大，我每天差

不多都要加班到十二點。但是也就這段時間忙一些了，過了這段時間差

不多就會好一些了。

二、行動巧捷

在這份JL作上相處久了之后，具實我的動作也就更加的敏捷了。后

勤工作本身就是一件很復(fù)雜的工作，平時要處理的大大小小的事情都非

常多，有時候如果沒有做好一個安排的話，容易東拐西倒，什么事情都

處理不好。所以我在前期也積累了一些經(jīng)驗，在這段時間里也利用了上

來。幫助到了一些我的工作，我的行動也更加的利索一些了，做起事情

來麻利了很多。所以這也是我一個進(jìn)步了的地方。

三、改善不足

不足的地方有是有的，但是我也在努力的改正當(dāng)中。這段時間，我

一直都有很好的去改變以前的那些缺點，比如說在粗心這件事情上改善

了很多，做事情也越來越細(xì)致了，很少會拖拖拉拉了。遇到了事情立馬

就去了，沒有再推后。這些缺陷的改正對我的工作是有很大的提升的。

在這個階段，我知道自己還有很多的東西都是要去完善的。所以我也做

好了一些準(zhǔn)備，在接下來的一個階段里去表現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。

我期待著自己能夠通過這一份激情和努力，去尋找一個更好的自我，實

現(xiàn)自己更多的價值和期望。

2024后勤人員工作總結(jié)篇11

自今年加入物業(yè)公司以來，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，虛心，埋

頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將20_年的工作

總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對內(nèi)勤的職務(wù)不甚了解，為了盡快適

應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理

清JL作思，_L作，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷

掌握方法積累。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通

過、摸索、查閱和，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同

事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級和同事的指導(dǎo)下，從不會到會，從

不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握

住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

1、耐心細(xì)致地做好工作。自接手物業(yè)管理處內(nèi)勤工作以來，我認(rèn)

真核對的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確

保了收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆

進(jìn)出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同

時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照

財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按的要求及時進(jìn)

行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合戶主

的實際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分,

定期予以收繳、催收。

2、積極主動地搞好文案管理。主要做好了以下兩個方面的工作：

一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)記錄，

我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表

等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類

管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的

辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。我主要做了以下兩個方面的工作：

一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)；二是認(rèn)真驗收交接。

二、主要經(jīng)驗和收獲

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本，才能盡快適應(yīng)新的工

作崗位；

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中

保持好的工作狀態(tài)；

3、只有堅持原為J落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);

4、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

1、對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些

收費(fèi)情況了解還不夠及時；

2、食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；

新年的一年需要我們發(fā)揚(yáng)20_年的優(yōu)點，繼續(xù)前行！

2024后勤人員工作總結(jié)篇12

20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工

作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作

部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了

領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了

全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理，提升服

務(wù)水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管埋和生活后勤保障工作，能做到有

計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費(fèi)，無過多存貨等情況的發(fā)生。

為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月

盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了

時請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到

了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的

后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護(hù)

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車

有記錄等工作流程；司時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除

了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書，保證出車安

全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，加強(qiáng)車輛管理，做

好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。

三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任

的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，

隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干

凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強(qiáng)化

安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、協(xié)助辦公，盡心盡責(zé)

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計

工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐

富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康企業(yè)人文環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)

文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設(shè)計網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員

和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更

好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí)，一定會在這些方面有

所進(jìn)步和做出成績。

六、加強(qiáng)市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。

地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方

面影響，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患

者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊

牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū)；

我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求

掛牌人員有責(zé)任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做

好保護(hù)工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭,

做好長期的維護(hù)和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的

宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村

村有我院廣告牌和宣傳。

20xx年雜志印刷了三期，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本，根

據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要不斷學(xué)習(xí)，更好的

充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心地踏踏實

實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。

向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。新的一

年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作，搞好

協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年

的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

篇三：后勤個人工作總結(jié)

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工

作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計較個人得失,

樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完

成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一、食堂工作

對于一名食堂負(fù)責(zé)人來說，清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制

是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù)，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，每次采購時都要求食堂2

人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ?，在節(jié)約的基礎(chǔ)上

為大家采購到新鮮的原料

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴(yán)格落實食

品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年

都要定期進(jìn)行體檢。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實

食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和

意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的一洗、

二沖、二消毒_L作，乍臺做到隨用隨清，每周對廚房進(jìn)行一次大清掃。

如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人

員認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保

證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團(tuán)隊精神，大力配

合我的.工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝！

二、裝修改造工作

今年，我行多家網(wǎng)點進(jìn)行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能

夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新

網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作

我行網(wǎng)點多，本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點日常的水電等維修工作，在不影響各

網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體嘍內(nèi)

自來水主管道進(jìn)行了更換、云六所暖氣進(jìn)行分戶改造、支行廚房通風(fēng)及

設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論是

白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕

去支援，保證支行的用水用電安全運(yùn)行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來，在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心

盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與

支行領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足;

如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不

夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持，有堅

忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努

力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻(xiàn)，使自己的思

想和工作都能更上一個臺階！

2024后勤人員工作總結(jié)篇13

20_年，我繼續(xù)分管機(jī)關(guān)后勤和職工灶管理工作。一年來，在局領(lǐng)

導(dǎo)的親切關(guān)懷和各部門的大力支持配合下，我認(rèn)真配合主任開展工作，

以完成好各項工作為重心，堅持服務(wù)大局，保障有力，順利完成了的各

項工作任務(wù)?，F(xiàn)個人總結(jié)匯報如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)。

我始終把加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)作為提高工作

能力、提升綜合素質(zhì)的主渠道，堅持用馬克思主義來武裝自己的頭腦并

指導(dǎo)實踐。同時堅持理論聯(lián)系實際，以理論學(xué)習(xí)成果審視各項工作，為

落實各項任務(wù)提供思想保證。從而不斷提高了自身的綜合素質(zhì)，為更好

地發(fā)揮各種后勤保障作用奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、圍繞職能定位，不斷提高后勤服務(wù)保障能力

后勤保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別，可預(yù)見性難度較大，除

計劃性工作外，臨時性、變化性、突出性工作多。所以，我時時刻刻提

醒著自己思想上要高度重視，工作上要耐心細(xì)致。在具體工作上：

一是做好各類會議的后勤保障工作，經(jīng)常注意檢查會議室用電、用

水、衛(wèi)生等問題，保證全局各類會議的正常有序召開。

二是毫不松懈抓好安全保衛(wèi)工作，全年未發(fā)生一起盜竊、失火等安

全責(zé)任事故。

三是搞好社會性事務(wù)工作，注重加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系互動，積極參加

社區(qū)工作會議，配合好社區(qū)布置的各項工作任務(wù)。

四是做好職工灶的會計管理工作，精打細(xì)算、勤儉節(jié)約，保證全年

記賬無差錯，會計報表及時準(zhǔn)確真實。

五是在單位門前修路期間，竭力應(yīng)對多次斷水?dāng)嚯娛录?，用最快時

間協(xié)調(diào)解決，保證單位正常辦公。

六是組織配合社會完成了社區(qū)的換屆工作。

三、堅持廉潔自律，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨

在日常工作和生活中，我始終牢固樹立遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、防微

杜漸的意識，在思想上進(jìn)一步筑起反腐防線。時刻用反面教材警示自己,

嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定，牢固

樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。清醒認(rèn)識自身工作的任務(wù)、意義,

從而更好的為單位發(fā)展的大局服務(wù)，為廣大的人民群眾服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、

恪盡職守。

雖然一年來的工作開展是成功的，但自身仍存在著不足之處。一是

理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有用客觀地處理好工作中存在的不足。二是工作

中缺少預(yù)見性，科學(xué)地管理日常事務(wù)能力有待提高。

針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助支持，

有我堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷地克服

缺點，努力完善自我，在本職的工作崗位上做出更多的成績、更大的貢

獻(xiàn)，把自己的工作水平推向一個新的臺階！

2024后勤人員工作總結(jié)篇14

一年來，后勤服務(wù)總公司在院黨和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過后勤全

體職工的共同努力，比較圓滿地完成了院黨和院行政賦予后勤的工作任

務(wù)，這些工作概括起來，主要有以下兒個方面：

一、基本上完成了后勤服務(wù)總公司作為學(xué)校辦學(xué)的職能部門應(yīng)有的

工作任務(wù)

后勤服務(wù)總公司是學(xué)校的職能部門，擔(dān)負(fù)著辦好學(xué)校的后勤保障工

作，它關(guān)系著全校師生的吃、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務(wù)。在吃

的方面，后勤為18000余名就餐者，提供著一日三餐的可口飯菜，在食

品安全隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年里，我們保證了我?；?/p>

食工作的安全和穩(wěn)定。

在住的方面，我們不僅克服了學(xué)校辦學(xué)空間狹小的不足，比較圓滿

地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，還義無顧地承擔(dān)了我院

家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務(wù)和與住有關(guān)的延伸服務(wù)等。在行的方面，全年安

全行車54萬余公里，基本上保證了學(xué)校的各類公務(wù)用車和應(yīng)急用車。

同時，還擔(dān)負(fù)了接送教職工小孩上學(xué)、入托等的其它服務(wù)，限度地解決

了廣教職員工的后顧之憂。

在通信服務(wù)方面，后勤擔(dān)負(fù)著全校3000余門內(nèi)外線電話的安裝和

維護(hù)服務(wù)，動用了后勤優(yōu)勢的人際關(guān)系資源，保證了高質(zhì)量的通訊線路

暢通。在環(huán)境衛(wèi)生、水、電、氣、暖等的管理和后勤維修方面，我們基

本上做到了人人有事干、事事有人干，目標(biāo)任務(wù)明確，崗位責(zé)任落實的

規(guī)范互動狀態(tài)和發(fā)展局面，限度地為學(xué)校的教學(xué)、科研和廣教職工生的

生活、學(xué)習(xí)提供了優(yōu)美干凈的校園環(huán)境和強(qiáng)有力的后勤保障服務(wù)。比較

圓滿地完成了學(xué)校賦予后勤的職能任務(wù)。

二、克服急、難、險、重，完成了學(xué)校交辦的涉及校園穩(wěn)定發(fā)展的

事

1、西校區(qū)學(xué)生的回遷安置工作。我們家都知道，隨著學(xué)校的連年

擴(kuò)招，校本部的住宿條件已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)，但20xx年9月，從滎陽

校區(qū)回遷的4386名新生和190名碩士生，又必須在校本部妥善安置，

這真是又急又難的問題。但是，后勤并沒有在急難問題上退縮，而是急

流勇進(jìn)，迎難而上，最終在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)生部門的配合下，內(nèi)補(bǔ)空

缺，外找房源源，不僅妥善安置了回遷學(xué)生的住宿，而且，還經(jīng)過艱苦

的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、西區(qū)機(jī)電學(xué)校校方和農(nóng)培中心簽訂了繼續(xù)

承租合同，限度地保證了校園的安全和穩(wěn)定。

2、南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作。xx年房改以后，南院140套

家屬住房均以房改價出售給了教職工，但是，由于歷史遺留問題無法解

決，所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功。對此，南院教職工一直無法穩(wěn)

定，并多次找校領(lǐng)導(dǎo)、教育廳領(lǐng)導(dǎo)和省直房改辦，要求妥善解決問即，

但近十年里始終未果?？删驮?0xx年里，鄭州市出臺了遺留問題解決

方案，我們后勤及時抓住這一時機(jī)，采取非常措施，繞過有關(guān)環(huán)節(jié)，動

用非常關(guān)系，快速推進(jìn)房改房產(chǎn)證的辦理工作。目前，該項工作的‘前

期準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本就緒，外部準(zhǔn)備工作正有條不紊地進(jìn)行著。

3、博士樓的天熟氣安裝工作。學(xué)校為引進(jìn)人才需要，新建了一棟

家屬住宅樓，即博士樓，但是，天燃?xì)獍惭b工程和基建工作是分開的。

樓房竣工后，由于天燃?xì)獠煌?，所以，遲遲無法投入使用。直至今年9

月，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，后勤接管該項工作，并通過多次和天燃?xì)夤?/p>

司連絡(luò)，最終使天燃?xì)夤驹诳偭坎蛔愕那闆r下，發(fā)展了博士樓天燃?xì)?/p>

用戶，為學(xué)校引進(jìn)人才起到了后勤應(yīng)有的作用。

二、改進(jìn)和完善了后勤管埋體制和運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了后勤內(nèi)部的監(jiān)

控制約能力

1、成立了后勤維修服務(wù)中心。在原來的后勤維修服務(wù)管理中，各

項維修都以分塊管理，水電暖維修，歸水電科負(fù)責(zé)，門窗維修，歸房產(chǎn)

科負(fù)責(zé)，電話通訊維修，歸后勤辦公室負(fù)責(zé)，其它項目維修，歸維修科

負(fù)責(zé)。這樣，使后勤維修服務(wù)相對分散，既不便于統(tǒng)一管理，又不利于

相互協(xié)作。對此，我們于20xx年9月份，成立了后勤維修服務(wù)中心，

統(tǒng)一提供全院師生的后勤維修服務(wù)工作，并廣泛宣傳，對外公布24小

時報修服務(wù)熱線，使所有后勤維修服務(wù)工作能得到及時有效的改善，這

不僅提高了后勤服務(wù)工作效率，也受到了廣師生員工的一致好評。

2、成立了后勤專項工作招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作需要，后勤往往

擔(dān)負(fù)著學(xué)校的專項工程工作，按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校成立了專門的

招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)專項工作的招標(biāo)事宜，后勤只是負(fù)責(zé)監(jiān)工和

服務(wù)。但是，今年下半年，院紀(jì)開展商業(yè)賂以后，對我們的工作也有

了很的促進(jìn)，我們根據(jù)實際工作需要，也成立了后勤內(nèi)部小項工程的招

投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步規(guī)范了小額專項工程及超過千元以上的維修項目

的操作原則，從經(jīng)濟(jì)活動的源頭乃至整個過程都增加了監(jiān)控制約能力。

當(dāng)然，回顧這一年的工作，我們覺得還有不足之處：盡管說，依靠

院黨和院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)，后勤班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使我們完成了

職責(zé)范圍內(nèi)的一系列工作，但是，我們的后勤服務(wù)意識，自然需要進(jìn)一

步提高，后勤服務(wù)工作的定位，仍然需要進(jìn)一步的把握，以便把各方面

的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，形成推動后勤工作健康發(fā)展的合力。

2024后勤人員工作總結(jié)篇15

一、膳食管理

1、本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了工作管理的細(xì)化，從飲食安全、飲食衛(wèi)生、

飯菜質(zhì)量、餐具消毒、食品衛(wèi)生檢測等方面進(jìn)行比較科學(xué)的管理。做到

及時整改薄弱環(huán)節(jié)，努力做到安全無死角。

2、時常與食堂人員進(jìn)行談話，充分發(fā)揮她們工作的主動性、積極

性、合作性。

3、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，每周港前制定好食譜，并且要求

兩周飯菜不重復(fù)，盡量做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了

幼兒的進(jìn)食量。

按照教育局及有關(guān)部門的要求，結(jié)合本園的實際，嚴(yán)格操作規(guī)程，

精工細(xì)做，確保幼兒午餐吃到熱菜熱飯，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放

心。自從國慶假期起來后，幼兒的午點為了避免溫度太低都提前放到廚

房，牛奶必須在開水中泡熱后再飲食。

4、搞好食堂的衛(wèi)生工作、消毒工作，生熟分開，堅決避免交叉污

染。并制定有食品中毒應(yīng)急預(yù)案。

5、通過家長半日活動的開展，讓家長了解并品嘗幼兒飯菜，提出

建議或意見，虛心接受，努力提高烹飪技能保證飯菜質(zhì)量。

6、嚴(yán)把食品采購關(guān)，簽訂食品定點采購安全協(xié)議，對自己的要求

是不零買、不亂買、不買過期、不買霉變、不買廉價的食品。

7、庫房保持整潔、干燥、通風(fēng)。食品,罷放分類、離墻、離地并且

做到買新頂舊。

8、堅持勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，每天堅持飯菜盡量做到色佳味美，

數(shù)量合理。堅決不讓幼兒吃到剩飯剩菜，確保食品安全。

二、配合教育教學(xué)

1、以“后勤服務(wù)前前勤，后勤保障前勤”的工作思路，做好服務(wù)

育人教育工作，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動。

2、根據(jù)教育、教學(xué)的需求，及時購買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)

工作正常進(jìn)行。

3、協(xié)同班級工作人員共同培養(yǎng)幼兒良好的生活、進(jìn)餐習(xí)慣。

三、物品維修

1、認(rèn)真做好幼兒園的維修工作。

2、節(jié)約放到工作的首位，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來

做。堅持合理開支的原則。

3、對需要修理的物品、場地、設(shè)備，簡單的自己動手解決，太專

業(yè)的再請專業(yè)人士修理。在確保幼兒教師的安全前提下，盡量節(jié)約費(fèi)用

開支。

4、努力號召全園師幼齊抓共管，愛護(hù)公物。節(jié)水節(jié)電，把浪費(fèi)現(xiàn)

象壓到最低限度。

四、不足及整改

1、幼兒伙食的烹飪質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步的提高。

2、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度。

總之，工作在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新性上還存在不足。在此懇請領(lǐng)

導(dǎo)和同志們提出批評意見，我將虛心接受，并在今后的學(xué)習(xí)工作中加以

改正。

2024后勤人員工作總結(jié)篇16

今年即將結(jié)束，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門

領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一

切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點，提

高廣大員工滿意度為目標(biāo)，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司

交給的各項工作任務(wù)，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成明年的工作任務(wù)，現(xiàn)將今年的今年

工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、通過會議形式實現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開

性;通過每天早會，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題，及時

傳達(dá)公司的方針政策，提高工作效率，有效加強(qiáng)員工間的溝通交流;通

過每周班組例會，做到工作目標(biāo)清晰、責(zé)任明確，使各項工作有計劃、

有落實的開展，強(qiáng)化各崗位間的工作銜接、協(xié)作，有效提高員工的主人

翁意識、集體意識，增強(qiáng)班組的凝聚力。

2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域，提高衛(wèi)生清潔

質(zhì)量及效率，并且通過每周一次大掃除，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量，每周

針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行互查，編制檢查通報，對存在

的問題進(jìn)行及時督促整改；同時.，每周對個人區(qū)域設(shè)備的完好率進(jìn)行檢

查，對存在問題的設(shè)備及時聯(lián)系維修，制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)臺帳，定

期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保賓館、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀

態(tài)。

3、根據(jù)公司發(fā)展要求，先制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，然

后完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工

作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)

團(tuán)隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管埋。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識，征集廣大員工意見，提高滿意度。

以每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營

情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員

工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員

工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤

服務(wù)回訪為契機(jī)，及時了解后勤服務(wù)的履行情況和廣大員工的服務(wù)需

求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且

不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料

采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們

主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意，綜合滿意度平均達(dá)到

95.%o

三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全。

1、通過組織生活委員和財務(wù)人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進(jìn)

行市場詢價、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情；同時、以

降耗為核心、拓寬采購渠道為目的，先后對調(diào)味品、大米、煙酒等較大

宗的食品原材料重新組織生活委員和財務(wù)人員進(jìn)行了市場調(diào)查，選擇質(zhì)

優(yōu)價廉的供應(yīng)商與之簽訂采購合同，另增加了大米和蔬菜供應(yīng)商，形成

競爭，保障食品原材料采購的及時性和采購質(zhì)量，有效的控制了食品原

材料的采購成本。

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采

購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序，采購以從緊控制、夠用為

度的原則；食品驗收嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確

認(rèn)，財務(wù)人員、采購員負(fù)責(zé)對數(shù)量進(jìn)行驗收，廚師負(fù)責(zé)對質(zhì)量進(jìn)行驗收,

嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管埋暫行規(guī)定》的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，確

保各類食品的質(zhì)量利廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次。

經(jīng)過前期緊張、有序的準(zhǔn)備，新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求,

結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進(jìn)行了詢價、采購，有效

改善了食堂硬件設(shè)施；同時對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進(jìn)行了翻

新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外

形象，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

五、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，提高接待質(zhì)量。

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化，提高接待質(zhì)量，我們組織廚師進(jìn)行研討,

制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六、加強(qiáng)班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作。

今年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能

較差的情況下，及時有效的對班組人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，合理分配工作

任務(wù)，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的

后勤保障服務(wù)工作；大型接待18項;大型窯系統(tǒng)檢修4次，及時有效的

保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作；在完成公司交給的工作任務(wù)

的同時，不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理

邁向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

七、加強(qiáng)班組人員安全意識。

堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素，同

時，通過每天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達(dá)公司各項安全

要求，時刻向員工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識，提醒員工做好安

全防范工作，今年各項安全工作零事故。

（一）存在不足：

1、培訓(xùn)方式單一，培訓(xùn)的主要內(nèi)容放在了理論知識培訓(xùn)方面，弱

化了實踐培訓(xùn)I,培訓(xùn)考試驗證流于形式，不能充分利用每周培訓(xùn)的平臺。

2、人員思想引導(dǎo)不到位，20_年賓館、食堂人員流失較大，員工

素質(zhì)整體水平不高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識不能得到很好的提高。

3、賓館用餐接待管理不到位，包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜制定滯后，日常用餐

接待質(zhì)量不高。

（二）明年工作思路：

1、加強(qiáng)規(guī)范化管理，完善管理制度。

完善賓館