2025年實習期產(chǎn)品經(jīng)理合同協(xié)議甲方（實習單位）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊地址或主要辦公地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（實習方）：[實習生姓名]身份證號碼：[身份證號碼]學校：[學校全稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[手機號碼]電子郵箱：[電子郵箱]住址：[實習生常住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進行產(chǎn)品經(jīng)理崗位實習事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位與內(nèi)容1.1甲方同意接收乙方在其[部門名稱，如：產(chǎn)品部/產(chǎn)品研發(fā)部]擔任“產(chǎn)品經(jīng)理（實習）”崗位進行實習。1.2乙方在實習期間的主要工作內(nèi)容可能包括但不限于：(1)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行市場調(diào)研、競品分析和用戶需求收集與整理；(2)參與產(chǎn)品需求討論，協(xié)助撰寫產(chǎn)品需求文檔（PRD）或其他產(chǎn)品相關(guān)文檔的初稿；(3)協(xié)助進行產(chǎn)品原型設計、用戶體驗測試或可用性研究；(4)參與產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，收集并初步整理用戶反饋；(5)協(xié)助跟進產(chǎn)品項目進度，處理產(chǎn)品上線前后的部分協(xié)調(diào)工作；(6)完成甲方安排的其他與產(chǎn)品經(jīng)理崗位相關(guān)的輔助性工作。1.3甲方將根據(jù)實際情況和業(yè)務需求，在實習期間對乙方進行必要的業(yè)務指導，并指派導師為乙方提供實踐指導。第二條實習期限與時間安排2.1本協(xié)議約定的實習期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止，共計[月數(shù)]個月。2.2乙方應按照甲方制定的作息時間制度進行實習，具體工作時間為每周一至周五，[起始時間]至[結(jié)束時間]，午休時間為[午休時間安排]。如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況安排乙方在非上述時間工作，但應依法支付相應的加班報酬（若有約定）。2.3乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，確需請假，應按甲方規(guī)定流程提前辦理請假手續(xù)。第三條雙方權(quán)利與義務3.1乙方的權(quán)利與義務：(1)享有獲得與產(chǎn)品經(jīng)理崗位相關(guān)的學習、實踐機會和指導的權(quán)利；(2)有權(quán)在指導下完成甲方安排的實習任務；(3)應遵守國家法律法規(guī)、地方政策及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、保密制度、行為規(guī)范等；(4)應積極學習，努力完成實習崗位職責內(nèi)的工作，遵守工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密；(5)應按時到崗，積極參加甲乙雙方組織的與實習相關(guān)的培訓或活動；(6)應維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的活動。3.2甲方的權(quán)利與義務：(1)有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，在實習期間對乙方的實習內(nèi)容、崗位進行適當調(diào)整；(2)應為乙方提供必要的實習場所、設備、資料及工作條件；(3)應指派具有經(jīng)驗的人員作為乙方的導師，對乙方進行業(yè)務指導；(4)應對乙方的實習表現(xiàn)進行必要的考核；(5)有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定；(6)在實習期滿后，根據(jù)乙方實習表現(xiàn)和甲方業(yè)務發(fā)展需要，考慮是否與乙方建立正式勞動關(guān)系，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；(7)應在實習結(jié)束后[具體天數(shù)或時間點]，向乙方出具正式的實習證明，證明乙方的實習情況。第四條實習津貼與福利4.1甲方?jīng)Q定為乙方提供實習津貼，津貼標準為人民幣[具體金額]元/月（大寫：人民幣[大寫金額]元整），按月發(fā)放。4.2津貼發(fā)放時間為每月[具體日期]，甲方將以[銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式]方式支付至乙方指定的銀行賬戶或按規(guī)定發(fā)放。4.3乙方在實習期間，不享受甲方為正式員工提供的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪休假等。甲方可能根據(jù)公司政策為乙方提供工作餐、交通補貼或購買實習相關(guān)保險，具體內(nèi)容為：[詳細說明提供的福利，如：提供工作日午餐；提供每月XX元交通補貼等；為乙方購買XX保險]。具體福利以甲方實際提供為準。第五條保密條款5.1乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息、未公開的經(jīng)營策略等一切非公開信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）均屬于甲方的保密財產(chǎn)。5.2乙方同意并承諾：(1)對在實習期間接觸到的所有保密信息承擔嚴格的保密義務，不得以任何口頭、書面、電子或其他形式向任何第三方泄露、披露或允許他人接觸；(2)僅能將保密信息用于完成甲方安排的與實習相關(guān)的本職工作；(3)不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關(guān)的目的，或用于自身或其他主體的任何競爭性活動；(4)在離職或?qū)嵙暯Y(jié)束后[具體年限，如：壹年/貳年]，仍應繼續(xù)履行本保密義務。5.3乙方因?qū)嵙晬徫恍枰獙ν獍l(fā)布信息或撰寫報告，涉及保密信息的，必須事先獲得甲方的書面許可，并確保對外發(fā)布的內(nèi)容不泄露任何保密信息。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在實習期間，利用甲方的設備、技術(shù)資料、平臺、數(shù)據(jù)、組織環(huán)境等資源，以及接受甲方或甲方導師的指導所完成的，與實習崗位職責直接相關(guān)的成果（包括但不限于研究報告、分析文檔、產(chǎn)品原型、設計稿、代碼、數(shù)據(jù)報告等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利申請權(quán)等）均歸甲方所有。6.2如乙方在實習期間利用業(yè)余時間獨立完成與甲方業(yè)務無關(guān)的創(chuàng)作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方本人所有，但乙方應告知甲方該成果的完成情況。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2乙方解除本協(xié)議，應提前[具體天數(shù)，如：七天]以書面形式通知甲方，并按要求辦理交接手續(xù)。7.3甲方解除本協(xié)議，應提前[具體天數(shù)，如：三天]以書面形式通知乙方，并說明理由。除非乙方存在本協(xié)議第三條第3.1款所述嚴重違約行為，甲方解除協(xié)議無需支付經(jīng)濟補償。7.4乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需支付任何經(jīng)濟補償：(1)嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度；(2)從事盜竊、賄賂、欺詐等違法違規(guī)行為；(3)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；(5)未經(jīng)甲方允許，擅自以甲方名義從事任何活動；(6)體檢不符合甲方實習崗位要求或無法勝任實習工作；(7)提供虛假實習信息或個人資料。7.5本協(xié)議在約定的實習期限屆滿后自動終止。實習期滿，如雙方未就建立勞動關(guān)系達成一致，本協(xié)議自動失效。第八條違約責任8.1乙方違反本協(xié)議第五條保密義務，或違反第六條關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等）。8.2乙方違反本協(xié)議第三條第3.1款或第七條第7.4款規(guī)定，給甲方造成損失的，除承擔賠償責任外，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的實習津貼（如有）。8.3甲方違反本協(xié)議第四條第4.1款關(guān)于支付實習津貼的約定，應按約定標準及時足額支付給乙方。8.4雙方任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交[具體仲裁委員會名稱]按照其仲裁規(guī)則進行仲裁]。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲