勞動借調合同7篇篇1第一條借調目的本次借調旨在加強公司人才儲備，提升公司整體實力。通過借調，使被借調員工在專業(yè)技能、管理能力和團隊協(xié)作等方面得到提升，為公司未來發(fā)展提供有力的人才保障。第二條借調人員及期限1.借調人員：本次借調涉及的員工包括財務部、人力資源部、市場營銷部等關鍵崗位的中層管理人員。2.借調期限：自合同簽訂之日起，借調期限為三年。第三條借調崗位及職責1.財務部：負責協(xié)調處理財務方面的日常事務，確保公司財務穩(wěn)健發(fā)展。2.人力資源部：負責人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效及勞動關系管理，為公司提供全面的人力資源支持。3.市場營銷部：負責制定市場營銷策略，推廣公司產品和服務，提高品牌知名度和市場份額。第四條待遇及福利1.工資：借調期間，被借調員工的工資水平保持不變，并享受相應的福利待遇。2.晉升：被借調員工在借調期間表現(xiàn)優(yōu)異，符合晉升條件的，公司將優(yōu)先考慮晉升。3.培訓：公司將為被借調員工提供必要的培訓和支持，助其提升專業(yè)技能和管理能力。第五條雙方權利義務1.權利：被借調員工在借調期間享有與在崗員工相同的權利，包括參與決策、提出建議等。同時，公司有權要求被借調員工按照公司規(guī)定履行崗位職責。2.義務：被借調員工在借調期間需遵守公司的規(guī)章制度，履行崗位職責，并為公司的發(fā)展貢獻力量。公司則需為被借調員工提供必要的工作條件和支持。第六條違約責任1.若一方違反合同約定，需承擔相應的違約責任。具體包括賠償損失、支付違約金等。2.若被借調員工在借調期間表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定，公司將有權終止借調合同，并要求其承擔相應的違約責任。第七條合同變更與解除1.合同變更：如需調整借調人員、崗位或期限等，需經雙方協(xié)商一致后書面變更合同。2.合同解除：如需提前解除借調合同，需經雙方協(xié)商一致后書面解除合同。合同解除后，被借調員工需按照公司要求辦理離職手續(xù)。第八條爭議解決1.協(xié)商：雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可通過以下方式解決：2.調解：雙方可尋求第三方協(xié)助調解爭議。如調解成功，應簽訂書面調解協(xié)議。如調解不成，可通過以下方式解決：3.仲裁或訴訟：雙方可將爭議提交至勞動爭議調解委員會進行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行裁決結果。如仲裁后仍無法解決問題，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.保密：雙方應妥善保管合同中涉及的商業(yè)秘密和機密信息，未經對方同意不得泄露給第三方。如因一方泄露信息導致對方損失的，需承擔相應的賠償責任。2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。如因本合同產生的爭議需通過法律途徑解決時，應以中華人民共和國法律法規(guī)為準繩進行裁決。篇2合同編號：[合同編號]借調單位：[借調單位名稱]被借調單位：[被借調單位名稱]借調人員：[借調人員姓名]借調崗位：[借調崗位名稱]借調時間：[借調起始日期]-[借調結束日期]一、合同背景根據(jù)[借調單位]與[被借調單位]的協(xié)商，現(xiàn)就[借調人員]從[被借調單位]借調至[借調單位]工作的事宜，雙方達成如下協(xié)議。二、借調人員的基本權利和義務1.借調人員應遵守[借調單位]的規(guī)章制度，服從[借調單位]的管理，履行[借調崗位]的職責。2.借調人員應按時上下班，不遲到、不早退，不曠工。3.借調人員應完成[借調單位]分配的任務，保證工作質量。4.借調人員在[借調單位]工作期間，應享受[借調單位]的福利待遇。5.借調人員應保守[借調單位]的商業(yè)秘密，不得泄露[借調單位]的機密信息。三、借調期限和待遇1.借調期限為[借調時長]，自[借調起始日期]起至[借調結束日期]止。2.借調期間，借調人員的工資、獎金、津貼等福利待遇由[借調單位]承擔。3.借調期間，借調人員的社會保險、住房公積金等費用由[被借調單位]承擔。4.借調期滿，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽借調合同。四、違約責任1.雙方應嚴格遵守本合同的約定，若一方違約，應承擔相應的法律責任。2.借調人員若違反[借調單位]的規(guī)章制度或約定，應承擔相應的違約責任。3.若因違約造成對方損失，違約方應賠償對方的全部損失。五、爭議解決1.若雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.訴訟期間，雙方應停止爭議行為，積極配合法院審理。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，借調人員一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。借調單位（蓋章）：[借調單位名稱]被借調單位（蓋章）：[被借調單位名稱]借調人員（簽字）：[借調人員姓名]日期：[合同簽訂日期]篇3合同編號：[合同編號]借調單位：[借調單位名稱]被借調單位：[被借調單位名稱]借調人員：[借調人員姓名]借調崗位：[借調崗位名稱]借調時間：[借調起始日期]-[借調結束日期]一、合同背景與目的隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展，借調人員所在部門的工作量不斷增加。為了緩解部門人員壓力，提高工作效率，經借調單位與被借調單位協(xié)商，決定對借調人員進行借調。借調人員將在借調單位工作期間，負責[具體工作內容]等工作。二、借調人員的基本權利和義務1.借調人員應遵守借調單位和被借調單位的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務。2.借調人員享有與其他員工相同的待遇和福利，包括工資、獎金、津貼等。3.借調人員有權在認為不公平或不合理的情況下提出申訴。4.借調人員應保守公司的商業(yè)機密和客戶信息。三、借調單位的基本權利和義務1.借調單位負責提供借調人員的工作環(huán)境和必要的辦公設施。2.借調單位應按時支付借調人員的工資和福利。3.借調單位有權對借調人員進行管理和考核。4.借調單位應確保借調人員的安全和健康。四、被借調單位的基本權利和義務1.被借調單位應協(xié)助借調單位做好借調人員的管理工作。2.被借調單位有權對借調人員進行業(yè)務指導和培訓。3.被借調單位應提供必要的支持和配合，確保借調人員順利完成工作任務。4.被借調單位應尊重借調人員的勞動成果和貢獻。五、違約責任1.如果一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。3.在發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。借調單位（蓋章）：[借調單位公章]被借調單位（蓋章）：[被借調單位公章]借調人員（簽字）：[借調人員簽名]日期：[合同簽訂日期]篇4甲方（借調單位）：[公司名稱]乙方（被借調單位）：[公司名稱]丙方（借調員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等自愿的基礎上，就甲方借調乙方員工的事宜，達成如下協(xié)議：一、借調期限本次借調的期限為[借調期限]，自[借調開始日期]起至[借調結束日期]止。二、借調崗位1.甲方因[借調崗位需求]需要，向乙方借調[員工姓名]擔任[借調崗位]工作。2.借調期間，丙方應在甲方的指導下，履行甲方規(guī)定的崗位職責。三、勞動報酬及支付方式1.借調期間，丙方的工資及福利待遇由甲方負責，具體標準按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按時向丙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.如因工作表現(xiàn)突出，丙方有機會獲得甲方給予的相應獎勵。四、社會保險及福利待遇1.借調期間，甲方應為丙方繳納社會保險費，具體險種及比例按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.甲方應按規(guī)定為丙方提供福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。3.乙方在借調期間不再為丙方繳納社會保險費和提供福利待遇。五、勞動紀律及規(guī)章制度1.借調期間，丙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得違反。2.甲方有權對丙方進行管理和監(jiān)督，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。3.乙方在借調期間應協(xié)助甲方對丙方進行管理和監(jiān)督，確保其工作表現(xiàn)符合要求。六、違約責任1.甲乙丙三方應共同遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方應按時向乙方支付借調費用，如逾期支付，應按逾期支付金額計算違約金。3.乙方應確保借調崗位的空缺，如因乙方原因導致丙方無法按時到崗，乙方應承擔相應的違約責任。4.丙方應按時到崗并履行崗位職責，如因丙方原因導致無法按時到崗或工作表現(xiàn)不佳，丙方應承擔相應的違約責任。七、其他約定事項1.本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由三方協(xié)商補充，協(xié)商補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.甲乙丙三方應共同維護本合同的穩(wěn)定性和嚴肅性，不得隨意變更或解除本合同。如確需變更或解除本合同，應經三方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。5.在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，各方應繼續(xù)履行本合同中未涉爭議的部分。篇5第一條借調合同雙方1.借調方：_________（以下簡稱“借調方”），位于_________，是一家具有合法經營資格的企業(yè)。2.被借調方：_________（以下簡稱“被借調方”），位于_________，是一家具有合法經營資格的企業(yè)。第二條借調目的與期限1.借調目的：為了_________，借調方需從被借調方借調人員，以完成_________任務。2.借調期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條借調人員與崗位1.借調人員：_________，原在被借調方的崗位為_________。2.借調崗位：在借調期間，借調人員應在借調方的崗位為_________。第四條權利義務1.借調方權利義務：在借調期間，借調方應支付借調人員的工資、獎金、津貼等福利待遇，并承擔借調人員的社會保險費用。借調方有權要求被借調方提供必要的工作條件和支持，確保借調人員能夠順利完成工作任務。借調方應尊重被借調方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得安排借調人員從事違法、違規(guī)活動。2.被借調方權利義務：被借調方應協(xié)助借調方做好借調人員的思想工作，確保借調人員能夠安心在借調方工作。被借調方有權要求借調方按時支付借調人員的工資、獎金、津貼等福利待遇，并承擔社會保險費用。被借調方應尊重借調方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得安排借調人員從事違法、違規(guī)活動。第五條違約責任1.若借調方未按時支付借調人員的工資、獎金、津貼等福利待遇，或未承擔社會保險費用，被借調方有權要求借調方承擔相應的違約責任。2.若被借調方未協(xié)助借調方做好借調人員的思想工作，或安排借調人員從事違法、違規(guī)活動，借調方有權要求被借調方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決1.對于因本合同產生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他部分。第七條合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.借調期滿或雙方協(xié)商一致提前終止本合同的，應依照以下步驟進行：雙方簽訂書面協(xié)議，明確終止合同的日期和原因。雙方應按照協(xié)議內容，確保所有未完成的工作順利進行交接。雙方應清算所有未支付的款項和費用。本合同自雙方簽訂書面終止協(xié)議之日起終止。第八條其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.雙方應嚴格遵守本合同的約定，確保合同的順利實施。如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。同時，守約方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。篇6合同編號：[合同編號]甲方（借入單位）：[甲方名稱]乙方（借出單位）：[乙方名稱]丙方（勞動者）：[丙方名稱]簽訂日期：[簽訂日期]一、合同背景甲方因工作需要，向乙方借調丙方從事相關工作。乙方同意將丙方借調給甲方，丙方同意在甲方從事相關工作。經三方協(xié)商一致，簽訂本合同。二、借調期限本次借調期限為[借調期限]，自[借調開始日期]起至[借調結束日期]止。三、工作內容和地點1.甲方安排丙方從事的工作內容為：[工作內容]2.工作地點為：[工作地點]四、待遇和補償1.甲方應支付丙方的工資報酬為：[工資報酬]2.甲方應支付丙方的其他待遇為：[其他待遇]3.乙方應支付丙方的工資報酬為：[工資報酬]4.乙方應支付丙方的其他待遇為：[其他待遇]5.丙方在甲方工作期間，乙方應支付丙方的社會保險費用。具體數(shù)額為：[社會保險費用]6.甲方應在借調結束后，向丙方支付一次性補償金，具體數(shù)額為：[一次性補償金]五、權利和義務1.甲方有權要求丙方按照甲方的工作要求完成工作任務，并支付相應的工資報酬和待遇。同時，甲方應提供必要的工作條件和保障。2.乙方有權要求丙方按照乙方的工作要求完成工作任務，并支付相應的工資報酬和待遇。同時，乙方應支付丙方的社會保險費用。3.丙方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付工資報酬、待遇和社會保險費用。同時，丙方應遵守甲方和乙方的工作紀律和要求，完成工作任務。4.甲方和乙方應尊重丙方的意愿和人格尊嚴，不得對丙方實施任何形式的歧視、虐待或侵犯。5.甲方和乙方應協(xié)助配合，共同做好丙方的工作安排和管理。6.甲方和乙方應確保丙方的安全與健康，為丙方提供必要的安全保障措施。7.甲方和乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得有任何違法違規(guī)行為。8.甲方和乙方應履行合同的約定，不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除合同，應協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。9.丙方應遵守甲方和乙方的工作紀律和要求，不得有任何違法違規(guī)行為。如有違反，應承擔相應的法律責任。10.丙方應認真履行工作職責，完成工作任務。如有工作失誤或過錯，應承擔相應的責任。11.甲方、乙方和丙方應共同遵守保密規(guī)定，不得泄露涉及工作內容的任何信息。篇7合同編號：XXXXXXX甲方（借調單位）：______________________法定代表人：________________________