2025年管理人員安全質(zhì)量培訓(xùn)考試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)中，不包括以下哪項(xiàng)？()A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施C.組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估D.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故答案：C

解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條，主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括組織制定并實(shí)施教育和培訓(xùn)計(jì)劃（A）、保證投入有效實(shí)施（B）、及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故（D）；組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估屬于安全管理人員職責(zé)（C）。2.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故等級為？()A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C

解析：較大事故定義為造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故（C）。3.質(zhì)量管理體系（ISO9001）的核心原則中，“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”要求企業(yè)的首要任務(wù)是？()A.滿足顧客明示的要求B.超越顧客期望C.平衡顧客與其他相關(guān)方需求D.建立顧客反饋機(jī)制答案：A

解析：ISO9001核心原則強(qiáng)調(diào)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的基礎(chǔ)是滿足顧客明示的、通常隱含的或必須履行的要求（A），超越期望（B）是更高目標(biāo)但非首要任務(wù)。4.安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控中，紅色風(fēng)險(xiǎn)對應(yīng)的管控層級應(yīng)為？()A.班組級B.車間級C.部門級D.公司級答案：D

解析：紅色（重大風(fēng)險(xiǎn)）需由公司級（主要負(fù)責(zé)人）直接管控，橙色（較大風(fēng)險(xiǎn)）由部門級，黃色（一般風(fēng)險(xiǎn)）由車間級，藍(lán)色（低風(fēng)險(xiǎn)）由班組級（D）。5.下列哪項(xiàng)不屬于“三違”行為？()A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.違反工藝紀(jì)律答案：D

解析：“三違”特指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律（ABC），違反工藝紀(jì)律屬于質(zhì)量管控范疇（D）。6.某企業(yè)新購一臺特種設(shè)備，投入使用前應(yīng)向哪個(gè)部門辦理使用登記？()A.市場監(jiān)督管理部門B.應(yīng)急管理部門C.生態(tài)環(huán)境部門D.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門答案：A

解析：《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，特種設(shè)備使用單位應(yīng)向負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（即市場監(jiān)督管理部門）辦理使用登記（A）。7.質(zhì)量事故處理的“四不放過”原則中，“事故責(zé)任人未受到處理不放過”的核心要求是？()A.對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰B.對責(zé)任人進(jìn)行崗位調(diào)整C.明確責(zé)任主體并落實(shí)責(zé)任追究D.對責(zé)任人進(jìn)行安全教育答案：C

解析：“四不放過”強(qiáng)調(diào)責(zé)任追究的明確性和落實(shí)性，經(jīng)濟(jì)處罰（A）或崗位調(diào)整（B）是具體手段，核心是明確責(zé)任并處理（C）。8.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍？()A.安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)B.安全生產(chǎn)宣傳教育支出C.企業(yè)員工集體福利支出D.重大危險(xiǎn)源監(jiān)控支出答案：C

解析：安全生產(chǎn)費(fèi)用需專項(xiàng)用于安全相關(guān)支出（ABD），員工集體福利（如節(jié)日慰問）不屬于安全費(fèi)用使用范圍（C）。9.企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)，“目標(biāo)職責(zé)”要素的核心是？()A.制定年度安全目標(biāo)B.明確各崗位安全職責(zé)C.建立安全管理機(jī)構(gòu)D.以上都是答案：D

解析：安全標(biāo)準(zhǔn)化“目標(biāo)職責(zé)”要素包括目標(biāo)制定（A）、職責(zé)明確（B）、機(jī)構(gòu)設(shè)置（C），三者缺一不可（D）。10.某工地發(fā)生高處墜落事故，直接原因最可能是？()A.安全管理制度不健全B.作業(yè)人員未系安全帶C.安全培訓(xùn)不到位D.安全檢查頻次不足答案：B

解析：直接原因是導(dǎo)致事故發(fā)生的行為或狀態(tài)（如未系安全帶），管理因素（ACD）屬于間接原因（B）。11.質(zhì)量管理中，PDCA循環(huán)的“C”指的是？()A.計(jì)劃（Plan）B.執(zhí)行（Do）C.檢查（Check）D.處理（Act）答案：C

解析：PDCA循環(huán)為Plan（計(jì)劃）-Do（執(zhí)行）-Check（檢查）-Act（處理），“C”對應(yīng)檢查（C）。12.下列哪項(xiàng)屬于重大事故隱患？()A.消防通道臨時(shí)堆放少量物料B.壓力容器未按規(guī)定定期檢驗(yàn)C.作業(yè)人員未佩戴防塵口罩D.車間照明亮度略低于標(biāo)準(zhǔn)值答案：B

解析：重大事故隱患指可能導(dǎo)致重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的隱患，如特種設(shè)備未定期檢驗(yàn)（B）；其他選項(xiàng)為一般隱患（ACD）。13.安全事故應(yīng)急演練的主要目的是？()A.完成上級要求的任務(wù)指標(biāo)B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可操作性C.展示企業(yè)應(yīng)急裝備水平D.減少安全事故發(fā)生概率答案：B

解析：應(yīng)急演練的核心目的是檢驗(yàn)預(yù)案、鍛煉隊(duì)伍、提升協(xié)同能力（B），減少事故概率（D）是日常管理的目標(biāo)。14.企業(yè)質(zhì)量方針應(yīng)經(jīng)誰批準(zhǔn)發(fā)布？()A.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人B.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人C.企業(yè)最高管理者D.安全總監(jiān)答案：C

解析：質(zhì)量方針是企業(yè)質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件，需由最高管理者（如總經(jīng)理）批準(zhǔn)發(fā)布（C）。15.下列哪項(xiàng)不符合“四不傷害”原則？()A.不傷害自己B.不傷害他人C.不被他人傷害D.不追究他人責(zé)任答案：D

解析：“四不傷害”包括不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害（D）不符合。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)包括？()A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練C.督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施D.決定本單位安全生產(chǎn)投入的使用答案：ABC

解析：安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)包括制度擬訂（A）、應(yīng)急演練（B）、重大危險(xiǎn)源管理（C）；安全生產(chǎn)投入使用由主要負(fù)責(zé)人決定（D錯(cuò)誤）。2.質(zhì)量管理的“三檢制”包括？()A.自檢B.互檢C.專檢D.巡檢答案：ABC

解析：“三檢制”指操作者自檢（A）、下工序或同事互檢（B）、專職檢驗(yàn)員專檢（C）；巡檢（D）是過程控制手段。3.下列屬于安全事故間接原因的有？()A.安全培訓(xùn)不足B.安全管理制度缺失C.設(shè)備防護(hù)裝置失效D.作業(yè)環(huán)境照明不足答案：AB

解析：間接原因是管理缺陷（AB），直接原因是物的不安全狀態(tài)（CD）或人的不安全行為。4.企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素包括？()A.領(lǐng)導(dǎo)示范B.員工參與C.制度保障D.文化宣傳答案：ABCD

解析：安全文化建設(shè)需領(lǐng)導(dǎo)示范（A）、員工參與（B）、制度保障（C）、宣傳引導(dǎo)（D）共同作用。5.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制的主要方法包括？()A.FMEA（失效模式與影響分析）B.SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）C.5S管理D.隱患排查答案：AB

解析：FMEA（A）和SPC（B）是質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制的專業(yè)工具；5S（C）是現(xiàn)場管理方法，隱患排查（D）屬于安全范疇。6.下列哪些行為違反《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員義務(wù)的規(guī)定？()A.拒絕違章指揮B.隱瞞事故隱患C.未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品D.發(fā)現(xiàn)事故征兆未及時(shí)報(bào)告答案：BCD

解析：從業(yè)人員義務(wù)包括正確佩戴護(hù)具（C）、報(bào)告隱患（D）、不隱瞞事故（B）；拒絕違章指揮（A）是權(quán)利。7.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)需滿足的條件包括？()A.安全績效達(dá)標(biāo)B.建立并有效運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系C.近三年未發(fā)生較大及以上事故D.主要負(fù)責(zé)人通過安全考核答案：ABC

解析：一級達(dá)標(biāo)要求安全績效達(dá)標(biāo)（A）、體系有效運(yùn)行（B）、近三年無較大及以上事故（C）；主要負(fù)責(zé)人考核（D）是基本要求。8.質(zhì)量事故處理的“四不放過”原則包括？()A.事故原因未查清不放過B.責(zé)任人員未處理不放過C.整改措施未落實(shí)不放過D.有關(guān)人員未受到教育不放過答案：ABCD

解析：“四不放過”即原因未查清（A）、責(zé)任未處理（B）、措施未落實(shí)（C）、人員未教育（D）。9.下列屬于安全技術(shù)措施的有？()A.設(shè)備接地保護(hù)B.安全警示標(biāo)識設(shè)置C.安全操作規(guī)程制定D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備答案：AB

解析：安全技術(shù)措施是技術(shù)層面的防護(hù)（AB）；操作規(guī)程（C）是管理措施，應(yīng)急物資（D）是應(yīng)急準(zhǔn)備。10.企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)具備的特性包括？()A.可測量性B.可實(shí)現(xiàn)性C.與質(zhì)量方針一致D.短期性答案：ABC

解析：質(zhì)量目標(biāo)需可測量（A）、可實(shí)現(xiàn)（B）、與方針一致（C）；可包括長期和短期目標(biāo)（D錯(cuò)誤）。三、填空題（共10題，每題2分，共20分）1.安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度要求安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)____。答案：投入生產(chǎn)和使用2.質(zhì)量管理的核心是通過____控制，確保產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定要求。答案：過程3.安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的四個(gè)等級為紅、橙、黃、____。答案：藍(lán)4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的____責(zé)任人。答案：第一5.質(zhì)量檢驗(yàn)的“把關(guān)”職能是指通過檢驗(yàn)____不合格品流入下工序或交付顧客。答案：阻止6.生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理應(yīng)堅(jiān)持“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、____”的原則。答案：注重實(shí)效7.安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和____標(biāo)志四類。答案：提示8.質(zhì)量管理體系文件通常包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件和____。答案：記錄9.企業(yè)應(yīng)每____至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練。答案：年10.安全事故的直接經(jīng)濟(jì)損失包括人身傷亡后所支出的費(fèi)用、____和事故造成的財(cái)產(chǎn)損失。答案：善后處理費(fèi)用四、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.企業(yè)可以將安全生產(chǎn)管理職責(zé)全部委托給第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，自身無需承擔(dān)責(zé)任。()答案：×

解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，委托第三方的，企業(yè)仍需承擔(dān)主體責(zé)任。2.質(zhì)量檢驗(yàn)是質(zhì)量管理的核心環(huán)節(jié)，因此只需加強(qiáng)檢驗(yàn)即可確保質(zhì)量。()答案：×

解析：質(zhì)量管理需全過程控制，檢驗(yàn)是事后把關(guān)，預(yù)防才是核心。3.安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的目的是消除所有風(fēng)險(xiǎn)。()答案：×

解析：風(fēng)險(xiǎn)無法完全消除，管控目的是將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi)。4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人只需每年參加一次安全培訓(xùn)即可。()答案：×

解析：主要負(fù)責(zé)人需按規(guī)定參加初次和每年的再培訓(xùn)，具體頻次由法規(guī)或企業(yè)制度規(guī)定。5.質(zhì)量事故發(fā)生后，為減少影響，可先處理現(xiàn)場再報(bào)告。()答案：×

解析：質(zhì)量事故需及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞或拖延處理。6.特種作業(yè)人員只需取得操作證即可上崗，無需定期復(fù)審。()答案：×

解析：特種作業(yè)操作證需每3年復(fù)審一次（特殊情況可延長至6年）。7.安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)后，企業(yè)可不再開展日常安全檢查。()答案：×

解析：標(biāo)準(zhǔn)化是動(dòng)態(tài)管理過程，需持續(xù)改進(jìn)，日常檢查是必要環(huán)節(jié)。8.質(zhì)量方針應(yīng)保持長期不變，以體現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定性。()答案：×

解析：質(zhì)量方針需根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)修訂，確保適用性。9.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制完成后，無需進(jìn)行評審即可發(fā)布實(shí)施。()答案：×

解析：應(yīng)急預(yù)案需經(jīng)內(nèi)部評審和外部專家論證后，方可發(fā)布實(shí)施。10.安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是員工參與，與管理層無關(guān)。()答案：×

解析：管理層的示范和推動(dòng)是安全文化建設(shè)的核心驅(qū)動(dòng)力。五、簡答題（共5題，每題4分，共20分）1.簡述安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的“五到位”要求。(1).責(zé)任到位：明確隱患排查、整改的責(zé)任主體。

(2).措施到位：制定具體、可行的整改技術(shù)措施。

(3).資金到位：確保整改所需資金及時(shí)落實(shí)。

(4).時(shí)限到位：設(shè)定明確的整改完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

(5).預(yù)案到位：制定隱患整改期間的應(yīng)急處置預(yù)案。2.質(zhì)量管理中“預(yù)防為主”的具體體現(xiàn)有哪些？(1).設(shè)計(jì)階段：通過FMEA分析潛在質(zhì)量問題并提前規(guī)避。

(2).生產(chǎn)過程：運(yùn)用SPC統(tǒng)計(jì)過程控制，實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)。

(3).供應(yīng)商管理：對原材料供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格準(zhǔn)入和過程審核。

(4).員工培訓(xùn)：通過技能培訓(xùn)提升操作規(guī)范性，減少人為失誤。3.簡述安全管理人員的“七項(xiàng)職責(zé)”（依據(jù)《安全生產(chǎn)法》）。(1).組織或參與擬訂規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。

(2).組織或參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄培訓(xùn)情況。

(3).督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。

(4).組織或參與應(yīng)急救援演練。

(5).檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)建議。

(6).制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

(7).督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施。4.企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的制定應(yīng)遵循哪些原則？(1).相關(guān)性：與質(zhì)量方針和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

(2).可測量性：目標(biāo)需量化，便于考核和評價(jià)。

(3).可實(shí)現(xiàn)性：結(jié)合企業(yè)實(shí)際能力，避免過高或過低。

(4).時(shí)限性：明確目標(biāo)的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

(5).全員參與：目標(biāo)需分解到各部門、崗位，確保責(zé)任落實(shí)。5.簡述安全事故應(yīng)急處置的“五步驟”流程。(1).立即報(bào)告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員第一時(shí)間向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

(2).初期處置：啟動(dòng)現(xiàn)場應(yīng)急措施（如滅火、救人、設(shè)置警戒）。

(3).啟動(dòng)預(yù)案：根據(jù)事故等級，觸發(fā)相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案。

(4).協(xié)同救援：組織內(nèi)部救援力量，必要時(shí)請求外部支援。

(5).后期處置：做好傷亡人員救治、事故現(xiàn)場保護(hù)、損失統(tǒng)計(jì)等工作。六、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，論述如何構(gòu)建“雙重預(yù)防機(jī)制”并說明其在安全管理中的作用。(1).風(fēng)險(xiǎn)分級管控的實(shí)施：全面辨識風(fēng)險(xiǎn)：通過安全檢查表、HAZOP分析等方法，對設(shè)備、工藝、環(huán)境、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識。

科學(xué)分級評估：采用LEC法或風(fēng)險(xiǎn)矩陣，將風(fēng)險(xiǎn)分為紅、橙、黃、藍(lán)四級。

落實(shí)管控措施：針對不同等級風(fēng)險(xiǎn)，制定工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等措施，明確管控責(zé)任層級（公司級、部門級、車間級、班組級）。(2).隱患排查治理的實(shí)施：制定排查計(jì)劃：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級，確定排查頻次（如紅色風(fēng)險(xiǎn)每日排查、藍(lán)色風(fēng)險(xiǎn)每月排查）。

規(guī)范排查流程：采用“全員參與+專業(yè)檢查”模式，利用信息化工具（如隱患排查系統(tǒng)）記錄隱患信息。

閉環(huán)管理隱患：對排查出的隱患，實(shí)行“登記-整改-驗(yàn)收-銷號”閉環(huán)，確保整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”。(3).雙重預(yù)防機(jī)制的作用：前移管理關(guān)口：從“事后處理”轉(zhuǎn)向“事前預(yù)防”，降低事故發(fā)生概率。

實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管控：通過風(fēng)險(xiǎn)分級和隱患分類，提高安全管理的針對性和效率。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)：明確各層級、各崗位的安全職責(zé)，推動(dòng)全員參與安全管理。

提升應(yīng)急能力：通過風(fēng)險(xiǎn)辨識和隱患治理，提前掌握薄弱環(huán)節(jié)，為應(yīng)急預(yù)案編制提供依據(jù)。2.論述企業(yè)如何通過質(zhì)量管理體系（ISO9001）提升產(chǎn)品質(zhì)量，并舉例說明關(guān)鍵措施的實(shí)施效果。(1).體系文件的完善與實(shí)施：制定質(zhì)量手冊：明確質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理框架，例如某制造企業(yè)將“產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率≥