




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)生暑期打工防騙知識(shí)培訓(xùn)課件單擊此處添加副標(biāo)題匯報(bào)人:XX目錄壹打工防騙基礎(chǔ)知識(shí)貳打工前的準(zhǔn)備工作叁打工中的風(fēng)險(xiǎn)防范肆打工后的權(quán)益維護(hù)伍案例分析與討論陸互動(dòng)環(huán)節(jié)與知識(shí)測(cè)試打工防騙基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)副標(biāo)題壹騙術(shù)常見(jiàn)類型預(yù)付款陷阱虛假招聘03承諾工作后報(bào)銷費(fèi)用,要求學(xué)生先行墊付各種費(fèi)用,之后便失去聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)兼職騙局01不法分子通過(guò)發(fā)布虛假的高薪工作信息,誘騙學(xué)生支付押金或培訓(xùn)費(fèi)。02利用網(wǎng)絡(luò)兼職的名義,要求學(xué)生先交納會(huì)員費(fèi)或提供個(gè)人信息,實(shí)則為詐騙。傳銷式招募04以介紹工作為名,實(shí)際是拉人頭加入傳銷組織,騙取入門費(fèi)和提成。防騙基本理念在應(yīng)聘前,學(xué)生應(yīng)通過(guò)正規(guī)渠道核實(shí)工作信息,避免落入虛假招聘的陷阱。核實(shí)工作信息與雇主簽訂正式合同,明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等條款,保障自身權(quán)益。簽訂正式合同對(duì)于那些承諾高薪但要求低門檻的工作要保持警惕,這往往是詐騙的常見(jiàn)手段。警惕高薪誘惑正規(guī)工作不會(huì)要求應(yīng)聘者提前支付任何費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi)、押金等,遇到此類要求應(yīng)立即拒絕。拒絕預(yù)付款項(xiàng)法律法規(guī)解讀掌握當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),確保打工收入不低于法律規(guī)定的最低限度。01了解最低工資標(biāo)準(zhǔn)打工前務(wù)必與雇主簽訂正式勞動(dòng)合同,明確工作內(nèi)容、報(bào)酬及工作時(shí)間等條款。02簽訂正式勞動(dòng)合同了解勞動(dòng)法中關(guān)于加班費(fèi)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的保護(hù)規(guī)定,維護(hù)自身合法權(quán)益。03知曉勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)打工前的準(zhǔn)備工作章節(jié)副標(biāo)題貳選擇正規(guī)平臺(tái)在選擇打工平臺(tái)前,應(yīng)核實(shí)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人信息等,確保平臺(tái)合法正規(guī)。核實(shí)平臺(tái)資質(zhì)01020304瀏覽平臺(tái)上的用戶評(píng)價(jià)和反饋,了解其他打工者的經(jīng)驗(yàn),避免落入不法分子的陷阱。查看用戶評(píng)價(jià)詳細(xì)閱讀工作描述,確保工作內(nèi)容合法、合理,與個(gè)人能力和期望相符。了解工作內(nèi)容與平臺(tái)或雇主簽訂正式的勞動(dòng)合同,明確工作職責(zé)、報(bào)酬和權(quán)益保障,避免口頭承諾。簽訂正式合同簽訂勞動(dòng)合同在簽訂合同前,學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同中的每一條款,包括工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等。了解合同條款確保合同具有法律效力,包含雙方的合法身份信息,并且有明確的簽署日期和雙方簽名。確認(rèn)合同的法律效力學(xué)生應(yīng)特別注意合同中關(guān)于違約責(zé)任的條款,了解違約可能帶來(lái)的法律后果和經(jīng)濟(jì)賠償。注意合同中的違約責(zé)任了解工作內(nèi)容在簽訂任何合同前,學(xué)生應(yīng)核實(shí)工作性質(zhì)是否合法,避免陷入非法工作的陷阱。核實(shí)工作性質(zhì)詢問(wèn)并了解薪資的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間及任何可能的加班費(fèi)用,確保自己的勞動(dòng)得到合理報(bào)酬。了解薪資結(jié)構(gòu)了解具體的工作職責(zé)和崗位要求,確保與個(gè)人能力和興趣相符,避免未來(lái)的工作沖突。明確工作職責(zé)打工中的風(fēng)險(xiǎn)防范章節(jié)副標(biāo)題叁個(gè)人信息保護(hù)在打工過(guò)程中,不要輕易透露個(gè)人身份證號(hào)、銀行賬戶等敏感信息,以防資料被盜用。謹(jǐn)慎分享個(gè)人資料01對(duì)于要求提前支付費(fèi)用或提供過(guò)多個(gè)人信息的招聘廣告要保持警惕,避免落入詐騙陷阱。識(shí)別虛假招聘02通過(guò)信譽(yù)良好的求職網(wǎng)站或平臺(tái)尋找打工機(jī)會(huì),確保個(gè)人信息的安全性和工作的可靠性。使用正規(guī)求職平臺(tái)03工資結(jié)算注意事項(xiàng)打工結(jié)束時(shí),應(yīng)仔細(xì)核對(duì)工資條,確保工資數(shù)額與工作時(shí)間和約定的時(shí)薪相符。核實(shí)工資明細(xì)與雇主簽訂書面協(xié)議,明確工資支付方式、時(shí)間及條件,以備不時(shí)之需。簽訂書面協(xié)議提前了解當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),確保自己的工資不低于法定最低水平。了解最低工資標(biāo)準(zhǔn)警惕無(wú)故扣款,如無(wú)合理解釋的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等,應(yīng)拒絕支付。警惕扣款陷阱應(yīng)對(duì)突發(fā)事件遇到不明身份人員或危險(xiǎn)情況時(shí),應(yīng)立即停止工作,尋求安全地點(diǎn)并報(bào)警。識(shí)別緊急情況若雇主未按時(shí)支付工資,應(yīng)收集工作證據(jù),如合同、考勤記錄,并尋求法律援助。應(yīng)對(duì)工資拖欠若在打工時(shí)受傷,應(yīng)立即告知雇主,并尋求醫(yī)療幫助,同時(shí)記錄事故詳情。處理工作場(chǎng)所傷害警惕高薪誘惑的虛假工作信息,核實(shí)雇主信息,避免個(gè)人信息泄露和財(cái)產(chǎn)損失。防范詐騙行為01020304打工后的權(quán)益維護(hù)章節(jié)副標(biāo)題肆權(quán)益受損應(yīng)對(duì)打工前應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款,記錄工作時(shí)間、報(bào)酬等關(guān)鍵信息,為權(quán)益受損時(shí)提供證據(jù)。了解和記錄工作協(xié)議加入相關(guān)組織,獲取集體支持和幫助,共同維護(hù)打工學(xué)生的合法權(quán)益。加入學(xué)生打工權(quán)益保護(hù)組織若與雇主協(xié)商無(wú)果,可尋求法律援助,通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。尋求法律援助遇到問(wèn)題時(shí),應(yīng)首先嘗試與雇主溝通,明確表達(dá)自己的權(quán)益訴求,尋求合理解決方案。及時(shí)與雇主溝通通過(guò)社交媒體平臺(tái)公開(kāi)不公正待遇,引起公眾關(guān)注,促使問(wèn)題得到快速解決。利用社交媒體曝光投訴與舉報(bào)途徑聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)察部門遇到權(quán)益受損時(shí),學(xué)生可以撥打當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察熱線或直接前往勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴如果打工涉及消費(fèi)問(wèn)題,學(xué)生可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴,尋求幫助和解決方案。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)舉報(bào)尋求法律援助通過(guò)政府官方網(wǎng)站或社交媒體平臺(tái),學(xué)生可以在線提交投訴信息,快速反映問(wèn)題。學(xué)生可以向法律援助中心求助,獲取免費(fèi)的法律咨詢和幫助,維護(hù)自身合法權(quán)益。維權(quán)成功案例小魏小劉簽協(xié)議,成功維權(quán)獲薪酬。簽訂協(xié)議維權(quán)小宋打工受工傷,法院判決獲賠償。工傷賠償維權(quán)案例分析與討論章節(jié)副標(biāo)題伍真實(shí)案例分享學(xué)生小張通過(guò)網(wǎng)絡(luò)看到一則高薪兼職廣告,結(jié)果被騙繳納了所謂的“保證金”。虛假招聘廣告小李在網(wǎng)上找到一份打字員工作,對(duì)方要求先付款購(gòu)買軟件,之后便失去聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)兼職詐騙小王被朋友介紹加入一個(gè)“快速致富”的兼職項(xiàng)目,最終發(fā)現(xiàn)是傳銷組織。傳銷式兼職陷阱小趙應(yīng)聘一家“公司”,面試后被告知需先交培訓(xùn)費(fèi),后來(lái)發(fā)現(xiàn)該公司根本不存在。冒充正規(guī)公司小陳在一家聲稱提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的公司繳納了押金,但工作后發(fā)現(xiàn)公司要求不斷追加費(fèi)用。押金與保證金騙局防騙策略討論01在應(yīng)聘暑期工作前,學(xué)生應(yīng)通過(guò)正規(guī)渠道核實(shí)公司信息,避免落入虛假招聘的陷阱。02與雇主簽訂正式合同,明確工作內(nèi)容、報(bào)酬及工作時(shí)間,以法律手段保護(hù)自身權(quán)益。03對(duì)于承諾高薪但要求先交費(fèi)或提供個(gè)人信息的工作要保持警惕,避免陷入詐騙。04在支付任何費(fèi)用前,務(wù)必了解清楚退費(fèi)政策,以防在發(fā)現(xiàn)不妥時(shí)能夠及時(shí)止損。核實(shí)工作信息簽訂正式合同警惕高薪誘惑了解退費(fèi)政策預(yù)防措施總結(jié)在應(yīng)聘暑期工作前,學(xué)生應(yīng)通過(guò)正規(guī)渠道核實(shí)公司信息,避免落入詐騙陷阱。01核實(shí)工作信息與雇主簽訂書面合同,明確工作內(nèi)容、報(bào)酬及工作時(shí)間,保障自身權(quán)益不受侵害。02簽訂正式合同學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)知識(shí),了解自己的權(quán)利和義務(wù),以便在遇到問(wèn)題時(shí)能夠合法維權(quán)。03了解勞動(dòng)法規(guī)與雇主溝通時(shí)保留所有書面或電子記錄,如郵件、短信等,作為日后可能的證據(jù)。04保持溝通記錄對(duì)于提供遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均水平的薪酬的工作要保持警惕,這往往是詐騙的常見(jiàn)手段。05警惕高薪誘惑互動(dòng)環(huán)節(jié)與知識(shí)測(cè)試章節(jié)副標(biāo)題陸問(wèn)答互動(dòng)環(huán)節(jié)即時(shí)問(wèn)答挑戰(zhàn)模擬詐騙情景0103設(shè)置即時(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié),快速提問(wèn)防騙知識(shí),檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的掌握程度。通過(guò)角色扮演,模擬學(xué)生在打工過(guò)程中可能遇到的詐騙情景,增強(qiáng)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。02分享真實(shí)的打工詐騙案例,引導(dǎo)學(xué)生分析詐騙手法,學(xué)習(xí)如何防范和應(yīng)對(duì)。真實(shí)案例分析防騙知識(shí)小測(cè)驗(yàn)通過(guò)分析廣告中的不合理要求和報(bào)酬,學(xué)習(xí)如何辨別網(wǎng)絡(luò)上常見(jiàn)的虛假打工信息。識(shí)別虛假招聘廣告了解在打工過(guò)程中保護(hù)個(gè)人隱私的重要性,掌握不向不明身份人員透露敏感信息的技巧。防范個(gè)人信息泄露學(xué)習(xí)如何識(shí)別和避免非法中介的陷阱,包括了解正規(guī)中介的特征和操作流程。應(yīng)對(duì)非法中介的策略掌握在遇到工資拖欠時(shí)的合法維權(quán)途徑,包括了解相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和求助機(jī)構(gòu)。處理工資拖欠問(wèn)題反饋與建議收集設(shè)置匿名反饋箱,讓學(xué)生在不透露身份的情況下提出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新環(huán)保法規(guī)解讀與考試題庫(kù)
- 2025-2030中國(guó)邊緣計(jì)算技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)用前景研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)血液制品市場(chǎng)消費(fèi)特征及產(chǎn)能布局分析報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)藥用植物資源保護(hù)與可持續(xù)利用報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)航天員專用飲料營(yíng)養(yǎng)配比解密
- 2025-2030中國(guó)肝炎防治藥物市場(chǎng)缺口分析與研發(fā)方向預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)精釀啤酒旅游路線開(kāi)發(fā)與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)管理咨詢行業(yè)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)發(fā)展與市場(chǎng)前景報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)管理咨詢行業(yè)政策環(huán)境與產(chǎn)業(yè)鏈投資價(jià)值評(píng)估報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)管理咨詢行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)影響與應(yīng)對(duì)策略研究報(bào)告
- 避孕藥具宣傳咨詢方案
- 既有建筑幕墻安全培訓(xùn)課件
- 2025~2026學(xué)年度武漢市部分學(xué)校高三年級(jí)九月調(diào)研考試【含答案】
- 中國(guó)原發(fā)性閉角型青光眼診治方案專家共識(shí)(2025年)解讀
- 2025年新能源商用車輛在汽車租賃行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景與市場(chǎng)分析報(bào)告
- Hytera海能達(dá)HM780 說(shuō)明書
- 遼寧省點(diǎn)石聯(lián)考2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期開(kāi)學(xué)英語(yǔ)試題(含答案)
- 河南省南陽(yáng)市2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期期末考試 英語(yǔ) 含答案
- 2025年事業(yè)單位筆試-福建-福建計(jì)算機(jī)信息管理(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫(kù)含答案解析(5卷)
- 九連環(huán)解法教學(xué)課件
- 智慧城市的數(shù)據(jù)中心基石建設(shè)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論