關(guān)于深圳勞動(dòng)合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立明確的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱：______________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.國(guó)家法定節(jié)假日休息按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方貢獻(xiàn)及考核情況，向乙方支付獎(jiǎng)金和效益工資。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)并遵守安全規(guī)章制度。3.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取相應(yīng)措施防止危害。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。3.其他約定：_______________________________________。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應(yīng)的處理。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個(gè)月。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。第三條工作時(shí)間、休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方平均每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.其他具體的休息休假安排按甲方依法制定的制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。3.甲方每月至少發(fā)放一次工資，支付工資日期為每月___日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方具備從事崗位工作的安全操作技能。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定變更、解除和終止勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定，一方違約的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金（如有具體金額請(qǐng)?jiān)诖颂幾⒚鳎?.乙方違反約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定事項(xiàng)（請(qǐng)?jiān)诖颂幵敿?xì)約定雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)）______________________________________________________________________________________________________________________________________________。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位從事________________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工時(shí)制度。2.乙方依法享有休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，結(jié)合本單位的薪酬制度及乙方的崗位特點(diǎn)，確定乙方的工資水平。2.乙方試用期工資為______元/月。試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。3.甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)依法協(xié)商變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________性別：_________一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事______工作，具體崗位為______。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的安排，到指定地點(diǎn)進(jìn)行工作。試用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______天，每天工作______小時(shí)的工作制度。具體上下班時(shí)間和休息時(shí)間由甲方負(fù)責(zé)人安排。2.試用期滿后，乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。在試用期內(nèi)，乙方享有的假期僅限于國(guó)家法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、績(jī)效和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，保障乙方在勞動(dòng)過程中的身體健康和安全。試用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.甲方按照國(guó)家有關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，試用期滿后，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的需要。試用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)條件和福利待遇。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為女員工提供特殊保護(hù)，如女工保護(hù)、產(chǎn)假等。試用期滿后，乙方享受女工保護(hù)政策。具體女工保護(hù)政策由甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)制定并執(zhí)行。在試用期內(nèi)，乙方享有的女工保護(hù)政策僅限于國(guó)家法定假期。6.試用期滿后，乙方有權(quán)享受甲方提供的各種福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。具體福利待遇根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。在試用期內(nèi)，乙方不享受甲方的福利待遇。篇5甲方（用人單位）：____________________注冊(cè)地：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為前__個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。2.甲方可根據(jù)工作需要或公司政策調(diào)整，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或彈性工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體請(qǐng)假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資發(fā)放形式為月薪制，基本工資為____元/月。具體工資構(gòu)成和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)、工作績(jī)效等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有