2025質(zhì)量檢測(cè)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要質(zhì)量檢測(cè)工程技術(shù)人員以確保工程質(zhì)量，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任質(zhì)量檢測(cè)工程技術(shù)人員崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范，進(jìn)行工程材料、構(gòu)配件及工程實(shí)體的質(zhì)量檢測(cè)；（2）操作、維護(hù)檢測(cè)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（3）編寫檢測(cè)報(bào)告，記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行質(zhì)量控制，提出改進(jìn)建議；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），按月支付，支付日期為每月日。甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法由甲方另行制定。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。甲方應(yīng)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由甲乙雙方按法律規(guī)定比例分擔(dān)。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有法定節(jié)假日，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方享有住房公積金待遇，具體繳納比例和方式按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能。乙方享有節(jié)日福利、生日福利及其他甲方規(guī)定的員工福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。乙方不得在甲方以外的單位兼職，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七條合同的變更和解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。一方解除合同的，應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方，因法定情形解除的除外。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。甲方無(wú)故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：