2025銷售經(jīng)理用工合同本合同由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（填寫(xiě)簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要專業(yè)人員負(fù)責(zé)其銷售管理工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止（或至本合同約定的終止條件成就時(shí)）。如本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自本合同約定的條件成就時(shí)生效，并在雙方協(xié)商一致后終止。第二條崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：銷售經(jīng)理。2.2工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的完成；（2）組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；（3）開(kāi)拓和維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶資源；（4）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供有效的市場(chǎng)反饋和銷售策略建議；（5）監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)的日常銷售活動(dòng)，并完成公司交辦的其他任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：甲方指定的辦公地點(diǎn)及甲方要求的其他工作地點(diǎn)。2.4崗位要求：（1）具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作和銷售策略；（2）具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；（3）持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。3.2加班：因工作需要乙方加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，按月發(fā)放。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)月度、季度及年度績(jī)效考核結(jié)果，享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.3銷售提成：乙方完成銷售目標(biāo)后，按公司規(guī)定享有銷售提成，具體提成比例為。4.4發(fā)薪日期：甲方于每月日前支付乙方上月工資及相關(guān)福利。4.5社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。4.6其他福利：甲方為乙方提供（如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲乙雙方按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體比例和基數(shù)由雙方協(xié)商確定。5.2福利待遇：甲方為乙方提供（如節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、年度體檢等），具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方承諾：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）忠誠(chéng)履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）保守甲方的商業(yè)秘密及ConfidentialInformation（如客戶信息、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等），未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露或使用；（4）不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或在其他同類企業(yè)兼職。6.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：乙方表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)、扣減工資、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更：本合同內(nèi)容的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。7.3合同終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止；（2）法律規(guī)定的其他終止情形。7.4解除與終止的程序：任何解除或終止合同的行為，均需符合法律規(guī)定，并提前通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任：（1）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，需向甲方支付違約金人民幣元；（2）因乙方的過(guò)失或故意行為給甲方造成損失的，乙方需賠償相應(yīng)損失。8.2甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的，乙方可以解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的生效及其他10.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2爭(zhēng)議解決：因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：