意向就業(yè)協(xié)議書6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本意向就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議目的本意向就業(yè)協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公平、公正、公開地錄用畢業(yè)生，不得對(duì)畢業(yè)生性別、民族、種族、宗教院校及社會(huì)團(tuán)體等方面存在歧視。2.甲方應(yīng)根據(jù)自身需求和錄用計(jì)劃，合理確定錄用名額和錄用條件，并提前告知乙方。3.甲方應(yīng)在錄用過程中遵循誠信原則，不得虛假宣傳、誤導(dǎo)畢業(yè)生。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料，配合甲方完成錄用手續(xù)。5.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方指定的地點(diǎn)報(bào)到，并按照甲方的規(guī)定辦理入職手續(xù)。6.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和生活保障。7.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供福利待遇。8.乙方在錄用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。9.乙方在錄用期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息。10.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方實(shí)施任何形式的性騷擾或人身攻擊。三、違約責(zé)任1.甲乙雙方在協(xié)議簽訂后，應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，不得隨意違約。2.如果甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.如果乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。四、爭議解決1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，任何一方均可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如果調(diào)解仍無法解決問題，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如果仲裁結(jié)果仍無法解決問題，任何一方均可向人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本意向就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本意向就業(yè)協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份由乙方帶回學(xué)校留存?zhèn)浒浮?.本意向就業(yè)協(xié)議書的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字或蓋章）日期：_________篇2甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方意向就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本意向就業(yè)協(xié)議書旨在明確甲、乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)意向。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方作為意向就業(yè)人員，乙方也同意在甲方就業(yè)。2.甲方應(yīng)確保所提供給乙方的就業(yè)信息真實(shí)可靠，不得虛假宣傳或誤導(dǎo)乙方。3.乙方應(yīng)確保所提供給甲方的個(gè)人信息真實(shí)有效，并按照甲方的要求參加相關(guān)面試和筆試等。4.甲方應(yīng)在面試和筆試結(jié)束后，及時(shí)將結(jié)果通知乙方，并按照約定時(shí)間簽訂正式勞動(dòng)合同。5.乙方應(yīng)在簽訂正式勞動(dòng)合同后，按時(shí)到崗并履行工作職責(zé)。三、協(xié)議期限本意向就業(yè)協(xié)議書的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)簽訂正式勞動(dòng)合同或提供虛假就業(yè)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)到崗或提供虛假個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如調(diào)解仍無法解決問題，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：_____年_____月_____日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_____年_____月_____日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本意向就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議具有合同性質(zhì)，受法律保護(hù)，雙方應(yīng)共同遵守。一、協(xié)議目的本意向就業(yè)協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)自身需求和實(shí)際情況，向乙方提供適合的就業(yè)崗位。在招聘過程中，甲方應(yīng)公正、公平、擇優(yōu)錄用，不得歧視乙方。甲方有權(quán)了解乙方的背景資料，包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能水平等。乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞或虛假陳述。甲方應(yīng)根據(jù)崗位需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，幫助乙方提升技能水平。同時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)自身興趣和實(shí)際情況，選擇適合自身發(fā)展的就業(yè)崗位。在應(yīng)聘過程中，乙方應(yīng)尊重甲方的需求和意愿，積極溝通協(xié)商。乙方有權(quán)了解甲方的相關(guān)信息，包括企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營狀況、文化氛圍等。甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹相關(guān)信息，不得隱瞞或虛假陳述。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。同時(shí)，乙方應(yīng)不斷提升自身技能水平，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。三、協(xié)議期限本意向就業(yè)協(xié)議書的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。同時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.乙方違約：若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。同時(shí)，乙方應(yīng)保證甲方的合法權(quán)益不受侵害。五、爭議解決1.協(xié)商：在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可尋求其他解決途徑。2.調(diào)解：雙方可尋求第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過程中應(yīng)遵循公平、公正的原則，達(dá)成和解協(xié)議。若調(diào)解無果，可尋求其他解決途徑。3.仲裁或訴訟：若協(xié)商和調(diào)解均無法解決問題時(shí)，雙方可通過仲裁或訴訟的方式解決爭議。具體仲裁或訴訟方式可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行約定。仲裁裁決具有法律約束力，雙方應(yīng)履行裁決結(jié)果。若仲裁無果時(shí)方可提起訴訟。在仲裁或訴訟過程中應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定程序進(jìn)行維權(quán)。六、其他約定事項(xiàng)1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容及履約過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露相關(guān)信息。保密信息的披露可能損害對(duì)方利益或違反法律法規(guī)的規(guī)定除外。2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除協(xié)議或延期履行協(xié)議內(nèi)容。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等因素。具體處理辦法可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行約定。篇4甲方：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[應(yīng)聘者姓名]性別：[應(yīng)聘者性別]學(xué)歷：[應(yīng)聘者學(xué)歷]專業(yè)：[應(yīng)聘者專業(yè)]聯(lián)系方式：[應(yīng)聘者聯(lián)系方式]鑒于甲方需要招聘具備[崗位所需技能]的[崗位名稱]，而乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過初步溝通，達(dá)成以下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠順利建立勞動(dòng)關(guān)系，并為之提供必要的保障和支持。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方的基本條件乙方應(yīng)具備以下條件：具有[應(yīng)聘者學(xué)歷]或以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與甲方提供的崗位相關(guān)。具備至少[應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)]年的相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和英語交流能力。2.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要和乙方的能力，安排乙方在相應(yīng)的崗位上工作，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方有義務(wù)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。甲方有義務(wù)在乙方表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作環(huán)境和條件，保障自身的人身安全和健康。乙方有權(quán)在甲方未能提供必要的工作環(huán)境和條件時(shí)，向甲方提出申訴或?qū)で蠓稍?。乙方有義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方不得擅自變更或解除本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議的規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議到期后，如雙方繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的就業(yè)意向協(xié)議。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[應(yīng)聘者姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（畢業(yè)生）：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]學(xué)歷：[學(xué)生學(xué)歷]專業(yè)：[學(xué)生專業(yè)]聯(lián)系方式：[學(xué)生電話]鑒于甲方需要招聘優(yōu)秀人才，乙方愿意在畢業(yè)后加入甲方工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠順利建立勞動(dòng)關(guān)系，并為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和保障。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方在招聘過程中將優(yōu)先考慮乙方，并在同等條件下給予乙方優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后按時(shí)報(bào)到，并按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。3.甲方將提供乙方所需的崗位培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自變更就業(yè)意向，如確需變更，應(yīng)提前告知甲方并取得甲方的同意。5.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商并取得乙方的同意。6.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，如違反規(guī)定，將按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。7.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。8.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。9.甲方在協(xié)議期滿后有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，但應(yīng)根據(jù)市場情況和乙方表現(xiàn)合理確定續(xù)簽條件。10.乙方在協(xié)議期滿后如需繼續(xù)留在甲方工作，應(yīng)提前與甲方協(xié)商續(xù)簽事宜。三、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)錄用乙方或未提供必要的培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)報(bào)到或擅自變更就業(yè)意向，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如調(diào)解仍無法解決爭議，雙方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如仲裁結(jié)果仍無法讓雙方滿意，雙方可通過司法途徑解決爭議。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：[公司名稱]簽字/蓋章：__________日期：__________乙方（畢業(yè)生）：[學(xué)生姓名]簽字/蓋章：__________日期：__________篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲、乙雙方經(jīng)雙向選擇，就甲方接收乙方就業(yè)達(dá)成如下意向，并共同遵守：一、甲方接收乙方就業(yè)的基本條件1.甲方接收乙方就業(yè)的崗位為：_________2.甲方為乙方提供的待遇為：_________3.甲方要求乙方從事的工種為：_________4.甲方要求乙方從事的工作地點(diǎn)為：_________二、乙方的承諾1.乙方保證在正式上崗前，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、職業(yè)證書等必備證件。2.乙方保證在正式上崗后，遵守甲方的規(guī)章制度，履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。3.乙方保證在正式上崗后，服從甲方的管理，與甲方其他員工和睦相處。4.乙方保證在正式上崗后，能夠勝任甲方安排的工作，并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方在乙方違反規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，甚至解除勞動(dòng)合同。2.甲方的義務(wù)：甲方有為乙方提供必要的工作條件和保護(hù)的義務(wù)。甲方有為乙方提供培訓(xùn)和提高業(yè)務(wù)能力的義務(wù)。甲方有按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的義務(wù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求