2025勞動(dòng)合同終止協(xié)議范本正文鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就勞動(dòng)合同終止相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽訂本協(xié)議。第一條勞動(dòng)合同期限根據(jù)原合同約定，乙方的勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日。本協(xié)議簽訂之日，原合同約定的勞動(dòng)合同期限即行終止。第二條勞動(dòng)合同終止條件根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同終止的條件如下：合同期滿：原合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。協(xié)商一致：甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前終止勞動(dòng)合同。法律規(guī)定的情形：如因法律規(guī)定的情形導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止，包括但不限于乙方退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等情形。第三條勞動(dòng)合同終止程序?yàn)榇_保勞動(dòng)合同終止的合法性及合規(guī)性，雙方同意按照以下程序辦理：通知程序：若雙方協(xié)商一致提前終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，乙方也應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，以確保雙方有足夠時(shí)間進(jìn)行工作交接及其他事宜。工作交接：勞動(dòng)合同終止前，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作交接，包括但不限于工作資料的移交、客戶關(guān)系的處理、辦公用品的歸還等。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)交接手續(xù)，并出具《工作交接完成確認(rèn)書》。清算程序：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后日內(nèi)，與乙方結(jié)清所有應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利費(fèi)用，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。月工資標(biāo)準(zhǔn)以乙方在勞動(dòng)合同終止前個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。支付時(shí)間：甲方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止后日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其他補(bǔ)償：如乙方在勞動(dòng)合同終止前享有年休假、加班費(fèi)等未使用的權(quán)利，甲方應(yīng)一并結(jié)清。第五條雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠或克扣。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得因勞動(dòng)合同終止而影響乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在勞動(dòng)合同終止前的工作不受干擾。乙方權(quán)利義務(wù)：乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作交接，不得因個(gè)人原因影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定，不得在勞動(dòng)合同終止后泄露甲方的商業(yè)秘密或從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得因個(gè)人原因影響相關(guān)手續(xù)的辦理。第六條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)：乙方承諾在勞動(dòng)合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方，或用于自身利益。本條款的保密義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止而失效，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守。競(jìng)業(yè)限制：乙方承諾在勞動(dòng)合同終止后個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位內(nèi)任職或提供服務(wù)。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決協(xié)商解決：因本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。調(diào)解解決：若協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。仲裁解決：調(diào)解不成的，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。協(xié)議生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條附則本協(xié)議的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如本協(xié)議與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月