支部工作落實(shí)不夠細(xì)整改措施針對(duì)支部工作中存在的落實(shí)不夠細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高、成效不夠?qū)嵉葐?wèn)題，經(jīng)支委會(huì)專題研討、黨員大會(huì)集中查擺、群眾代表座談?wù)髑笠庖?，梳理出組織生活質(zhì)量不高、黨員教育針對(duì)性不足、服務(wù)群眾浮于表面、制度執(zhí)行存在漏洞等4類12項(xiàng)具體問(wèn)題?，F(xiàn)圍繞問(wèn)題清單，從責(zé)任落實(shí)、流程優(yōu)化、監(jiān)督問(wèn)效等方面制定如下整改措施：一、針對(duì)組織生活質(zhì)量不高問(wèn)題的整改措施1.嚴(yán)格規(guī)范"三會(huì)一課"全流程管理。支委會(huì)提前10個(gè)工作日制定月度組織生活計(jì)劃，會(huì)前3天通過(guò)支部微信群、公告欄發(fā)布會(huì)議通知，明確會(huì)議主題、議程和需準(zhǔn)備的材料（如發(fā)言提綱、學(xué)習(xí)資料等）。建立"黨員提案"機(jī)制，要求每位黨員每月至少提交1條與會(huì)議主題相關(guān)的建議，支委會(huì)匯總后納入會(huì)議議程（提案采納率不低于60%）。會(huì)議過(guò)程中實(shí)行"限時(shí)發(fā)言+重點(diǎn)發(fā)言"制度，黨小組討論環(huán)節(jié)每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)5分鐘，支委成員需針對(duì)討論內(nèi)容作總結(jié)性發(fā)言，確保討論深度。會(huì)議記錄由組織委員負(fù)責(zé)，采用"實(shí)錄+要點(diǎn)"模式，詳細(xì)記錄黨員發(fā)言原文、表決過(guò)程和決議內(nèi)容，會(huì)后24小時(shí)內(nèi)上傳至黨建云平臺(tái)備案。每季度由支部書記牽頭，對(duì)"三會(huì)一課"開展情況進(jìn)行交叉檢查（支委互查+黨員代表抽查），重點(diǎn)核查記錄完整性、決議落實(shí)率（要求不低于90%），檢查結(jié)果在黨員大會(huì)上通報(bào)。2.深化主題黨日"三化"建設(shè)。制定《主題黨日活動(dòng)指導(dǎo)手冊(cè)》，明確"政治學(xué)習(xí)+實(shí)踐服務(wù)+民主議事"三位一體活動(dòng)模式。政治學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)增加"微黨課"分享，要求黨員輪流主講（每季度至少1次），內(nèi)容需結(jié)合崗位實(shí)際（如窗口黨員講服務(wù)規(guī)范、技術(shù)黨員講創(chuàng)新案例），時(shí)長(zhǎng)控制在15分鐘內(nèi)，主講效果由全體黨員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分（平均分低于80分需重新準(zhǔn)備）。實(shí)踐服務(wù)環(huán)節(jié)建立"需求對(duì)接-方案設(shè)計(jì)-效果評(píng)估"閉環(huán)機(jī)制，每月初由支委牽頭到聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)調(diào)研，收集服務(wù)需求清單（如老人送餐、政策宣講、設(shè)備維修等），活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話回訪收集服務(wù)對(duì)象反饋（滿意度需達(dá)95%以上）。民主議事環(huán)節(jié)設(shè)置"問(wèn)題直通車"，黨員可現(xiàn)場(chǎng)提交工作、生活中遇到的難題（如支部活動(dòng)時(shí)間沖突、學(xué)習(xí)資料不足等），支委會(huì)當(dāng)場(chǎng)明確責(zé)任人和解決時(shí)限（一般問(wèn)題3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，復(fù)雜問(wèn)題7個(gè)工作日內(nèi)制定方案）。3.強(qiáng)化組織生活會(huì)整改落實(shí)。會(huì)前通過(guò)"個(gè)別談+集體談"方式廣泛征求意見（黨員談心談話覆蓋率100%，群眾征求意見不少于20人次），支委會(huì)對(duì)意見進(jìn)行分類梳理（分為理論學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、作風(fēng)建設(shè)等5大類），形成問(wèn)題清單并提前2天反饋給黨員。會(huì)上開展"辣味批評(píng)"，采用"個(gè)人自評(píng)-黨員互評(píng)-支委點(diǎn)評(píng)"流程，批評(píng)意見需具體到事例（如"參加主題黨日時(shí)多次遲到"而非"紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)"），支委成員帶頭開展自我批評(píng)（問(wèn)題條數(shù)不少于5條）。會(huì)后建立"整改臺(tái)賬"，明確每個(gè)問(wèn)題的整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)限（一般問(wèn)題1個(gè)月內(nèi)完成，長(zhǎng)期問(wèn)題每季度匯報(bào)進(jìn)展），整改情況每月在黨務(wù)公開欄公示，整改完成后由黨員代表組成驗(yàn)收組進(jìn)行評(píng)估（通過(guò)率低于80%需重新整改）。二、針對(duì)黨員教育針對(duì)性不足問(wèn)題的整改措施1.實(shí)施"分類分層"教育計(jì)劃。根據(jù)黨員年齡、崗位、黨齡等特征劃分4類學(xué)習(xí)小組：新黨員（黨齡＜3年）側(cè)重黨章黨規(guī)、支部基本制度學(xué)習(xí)，每月安排1次"入門課"（由老黨員主講，內(nèi)容包括入黨流程回顧、組織生活規(guī)范等）；業(yè)務(wù)骨干黨員（技術(shù)崗、管理崗）側(cè)重黨建與業(yè)務(wù)融合，每季度開展1次"雙融雙促"案例分享會(huì)（要求分享具體項(xiàng)目中黨建發(fā)揮作用的做法）；老黨員（黨齡＞20年）側(cè)重發(fā)揮傳幫帶作用，每季度組織"紅色故事會(huì)"（講述入黨經(jīng)歷、崗位奮斗史等）；流動(dòng)黨員通過(guò)"云端課堂"管理，每月推送學(xué)習(xí)資料包（含視頻、圖文、測(cè)試題），要求每周提交學(xué)習(xí)筆記（照片上傳群內(nèi)），每季度參加1次線上學(xué)習(xí)交流會(huì)。2.創(chuàng)新"理論+實(shí)踐"教育模式。理論學(xué)習(xí)采用"3+X"模式："3"為必學(xué)內(nèi)容（黨的創(chuàng)新理論、上級(jí)文件、支部制度），"X"為自選內(nèi)容（根據(jù)黨員需求選擇，如法律法規(guī)、職業(yè)技能等）。每月組織1次"學(xué)習(xí)擂臺(tái)賽"，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、案例分析、情景模擬等形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果（成績(jī)計(jì)入黨員積分）。實(shí)踐教育建立"三個(gè)一"機(jī)制：每季度至少參觀1次紅色教育基地（如革命紀(jì)念館、黨建示范點(diǎn)），參觀后3天內(nèi)提交心得體會(huì)（字?jǐn)?shù)不少于500字）；每半年開展1次"崗位練兵"活動(dòng)（如窗口黨員服務(wù)技能競(jìng)賽、技術(shù)黨員創(chuàng)新成果展示），活動(dòng)結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)掛鉤；每年組織1次"黨員責(zé)任區(qū)"創(chuàng)建（在車間、窗口等設(shè)立責(zé)任區(qū)，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和承諾事項(xiàng)），由群眾進(jìn)行"亮分評(píng)星"（每季度評(píng)分1次）。3.建立"全程跟蹤"教育檔案。為每名黨員建立電子學(xué)習(xí)檔案，內(nèi)容包括：參加組織生活記錄（出勤情況、發(fā)言次數(shù)、提案數(shù)量）、理論學(xué)習(xí)記錄（學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、測(cè)試成績(jī)、心得文章）、實(shí)踐教育記錄（崗位練兵成績(jī)、服務(wù)群眾次數(shù)、責(zé)任區(qū)評(píng)分）。支委會(huì)每月匯總檔案數(shù)據(jù)，形成"學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)分析表"，對(duì)連續(xù)2個(gè)月積分靠后的黨員（后10%）由支部書記進(jìn)行談心談話（記錄存入檔案），對(duì)積分靠前的黨員（前20%）在黨員大會(huì)上表彰并推薦參加上級(jí)培訓(xùn)。每季度邀請(qǐng)上級(jí)黨委或黨校專家對(duì)教育效果進(jìn)行評(píng)估，重點(diǎn)查看黨員政治理論測(cè)試平均分（要求≥85分）、業(yè)務(wù)能力提升率（對(duì)比上季度考核成績(jī)）、群眾評(píng)價(jià)滿意度（要求≥90%），根據(jù)評(píng)估結(jié)果動(dòng)態(tài)調(diào)整教育內(nèi)容和方式。三、針對(duì)服務(wù)群眾浮于表面問(wèn)題的整改措施1.建立"常態(tài)化"需求摸排機(jī)制。支委成員實(shí)行"包片聯(lián)戶"制度，每人聯(lián)系3-5戶重點(diǎn)群眾（困難家庭、獨(dú)居老人、企業(yè)商戶等），每月至少2次入戶走訪（工作日晚上或周末），走訪時(shí)攜帶《群眾需求登記表》，詳細(xì)記錄家庭情況、實(shí)際困難和意見建議（記錄需經(jīng)群眾簽字確認(rèn)）。普通黨員每季度至少開展1次"微走訪"（通過(guò)電話、微信或上門），重點(diǎn)了解聯(lián)系群眾的近期需求（如就醫(yī)幫助、政策咨詢等），將收集到的需求提交黨小組匯總。支委會(huì)每月召開"需求分析會(huì)"，對(duì)收集到的需求進(jìn)行分類整理（分為生活幫扶類、政策落實(shí)類、環(huán)境治理類等），建立《群眾需求臺(tái)賬》（包含需求內(nèi)容、類型、涉及部門、緊急程度等信息），臺(tái)賬更新情況每月在便民服務(wù)站公示。2.推行"清單化"問(wèn)題解決機(jī)制。針對(duì)《群眾需求臺(tái)賬》，建立"責(zé)任清單+時(shí)限清單"：對(duì)生活幫扶類需求（如臨時(shí)救助、物品捐贈(zèng)），由工青婦委員牽頭，3個(gè)工作日內(nèi)協(xié)調(diào)資源解決；對(duì)政策落實(shí)類需求（如社保辦理、補(bǔ)貼申請(qǐng)），由宣傳委員牽頭，5個(gè)工作日內(nèi)提供政策解答并協(xié)助辦理；對(duì)環(huán)境治理類需求（如道路維修、綠化養(yǎng)護(hù)），由紀(jì)檢委員牽頭，7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)接相關(guān)部門并跟蹤進(jìn)度。建立"銷號(hào)管理"制度，問(wèn)題解決后需經(jīng)群眾簽字確認(rèn)（或通過(guò)電話回訪），并在臺(tái)賬中標(biāo)注"已解決"，對(duì)3個(gè)月內(nèi)未解決的問(wèn)題（特殊情況除外），由支部書記約談責(zé)任人并在黨員大會(huì)上說(shuō)明原因。3.完善"開放式"效果評(píng)價(jià)機(jī)制。在社區(qū)服務(wù)中心、企業(yè)車間等場(chǎng)所設(shè)立"群眾滿意度評(píng)價(jià)欄"，對(duì)支部開展的每項(xiàng)服務(wù)（如慰問(wèn)活動(dòng)、政策宣講、志愿服務(wù)等）進(jìn)行"星級(jí)評(píng)價(jià)"（1-5星），評(píng)價(jià)結(jié)果每周匯總1次（滿意度低于4星的服務(wù)項(xiàng)目需重新開展）。每季度召開"群眾評(píng)議會(huì)"，邀請(qǐng)5-10名群眾代表對(duì)支部服務(wù)工作進(jìn)行評(píng)議（評(píng)議內(nèi)容包括響應(yīng)速度、解決效果、態(tài)度作風(fēng)等），評(píng)議結(jié)果作為黨員積分、支委考核的重要依據(jù)（評(píng)議優(yōu)秀率低于70%的支委需提交整改報(bào)告）。建立"服務(wù)回頭看"制度，對(duì)已解決的問(wèn)題，每半年隨機(jī)抽取20%進(jìn)行回訪（通過(guò)入戶或電話），重點(diǎn)查看問(wèn)題是否反彈、群眾是否滿意（反彈率超過(guò)10%的需重新納入臺(tái)賬整改）。四、針對(duì)制度執(zhí)行存在漏洞問(wèn)題的整改措施1.修訂完善"標(biāo)準(zhǔn)化"制度體系。對(duì)現(xiàn)有23項(xiàng)支部制度進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)修訂《支部委員分工細(xì)則》《黨員發(fā)展流程規(guī)范》《黨費(fèi)收繳管理辦法》等8項(xiàng)核心制度。《支部委員分工細(xì)則》中明確各支委具體職責(zé)（如組織委員負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、檔案管理，宣傳委員負(fù)責(zé)思想教育、輿論引導(dǎo)等），并列出"責(zé)任清單"（包含15項(xiàng)具體工作任務(wù)和完成標(biāo)準(zhǔn)）?！饵h員發(fā)展流程規(guī)范》細(xì)化為25個(gè)具體步驟（從提交入黨申請(qǐng)到轉(zhuǎn)正），每個(gè)步驟明確責(zé)任人（如入黨積極分子確定由支部書記和黨小組長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)）、所需材料（如思想?yún)R報(bào)需手寫、每季度1篇）、時(shí)間節(jié)點(diǎn)（如培訓(xùn)需在列為發(fā)展對(duì)象后1個(gè)月內(nèi)完成）?！饵h費(fèi)收繳管理辦法》中明確計(jì)算基數(shù)（含績(jī)效、獎(jiǎng)金等）、收繳時(shí)間（每月5日前）、公示方式（每月在黨務(wù)公開欄公示繳費(fèi)情況），對(duì)連續(xù)3個(gè)月未繳費(fèi)的黨員由紀(jì)檢委員進(jìn)行提醒談話（記錄存入黨員檔案）。2.建立"雙臺(tái)賬"動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制。設(shè)立《支部重點(diǎn)任務(wù)臺(tái)賬》和《問(wèn)題整改臺(tái)賬》：《重點(diǎn)任務(wù)臺(tái)賬》涵蓋年度黨建重點(diǎn)工作（如組織生活、黨員教育、服務(wù)群眾等），每項(xiàng)任務(wù)明確責(zé)任支委、具體措施、完成時(shí)限（分月度、季度、年度），每周由組織委員匯總進(jìn)度（標(biāo)注"已完成""進(jìn)行中""滯后"），支委會(huì)每周五召開"進(jìn)度調(diào)度會(huì)"，對(duì)滯后任務(wù)（進(jìn)度低于60%）分析原因并調(diào)整計(jì)劃?！秵?wèn)題整改臺(tái)賬》記錄上級(jí)檢查、黨員群眾反映的各類問(wèn)題（如會(huì)議記錄不規(guī)范、服務(wù)響應(yīng)慢等），每個(gè)問(wèn)題明確整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限（一般問(wèn)題7天內(nèi)完成，復(fù)雜問(wèn)題15天內(nèi)完成），整改情況每10天在支部微信群通報(bào)1次，整改完成后由紀(jì)檢委員牽頭驗(yàn)收（需提供佐證材料如照片、記錄等）。3.強(qiáng)化"立體式"監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。設(shè)立支部紀(jì)檢委員專項(xiàng)監(jiān)督崗，每月至少開展1次制度執(zhí)行專項(xiàng)檢查（檢查內(nèi)容包括會(huì)議記錄、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展材料等），檢查結(jié)果形成《監(jiān)督報(bào)告》（包含問(wèn)題描述、整改建議），經(jīng)支委會(huì)審議后反饋給責(zé)任人。每季度組織"交叉檢查"（與其他支部交換檢查組成員），重點(diǎn)檢查制度落實(shí)的真實(shí)性和規(guī)范性（如隨機(jī)抽查黨員發(fā)展談話記錄是否真實(shí)、服務(wù)群眾臺(tái)賬是否與實(shí)際一致），檢查結(jié)果在黨委范圍內(nèi)通報(bào)（對(duì)問(wèn)題突出的支部進(jìn)行約談）。建立"黨員積分制"管理辦法，將制度執(zhí)行情況納入積分（如未