東港教育機構管理辦法總則目的為加強東港教育機構的規(guī)范化管理，提高教育教學質量，保障教育機構及學員的合法權益，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于東港教育機構及其下屬各分支機構、教學點、培訓中心等所有辦學實體?；驹瓌t1.依法辦學原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關規(guī)定，依法開展教育教學活動。2.質量第一原則：始終將教育教學質量放在首位，不斷提升師資水平、教學設施和教學管理，確保學員獲得優(yōu)質的教育服務。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，規(guī)范教育教學、師資管理、學員管理、財務管理等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)科學、高效的管理。4.安全保障原則：高度重視安全工作，加強安全教育，完善安全設施，確保師生生命財產(chǎn)安全。機構設置與管理機構設立1.設立東港教育機構需經(jīng)教育行政部門審批，取得辦學許可證，并依法辦理相關登記手續(xù)。2.教育機構應明確辦學宗旨、培養(yǎng)目標、辦學規(guī)模、辦學層次、辦學形式等，并在辦學許可證核定的范圍內(nèi)開展教育教學活動。機構變更1.教育機構變更名稱、地址、法定代表人、辦學層次、辦學形式等重要事項，需提前向教育行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可變更。2.變更申請應提交詳細的變更方案和相關證明材料，經(jīng)教育行政部門審核同意后，辦理變更登記手續(xù)。機構終止1.教育機構因各種原因需要終止辦學的，應提前向教育行政部門提出申請，經(jīng)批準后，按照有關規(guī)定進行清算。2.清算結束后，應向教育行政部門辦理注銷登記手續(xù)，并妥善處理學員安置、教職工工資福利等事宜。內(nèi)部管理體制1.教育機構應建立健全董事會（理事會）領導下的校長負責制，明確各部門職責，確保管理工作的高效運行。2.董事會（理事會）是教育機構的決策機構，負責制定發(fā)展戰(zhàn)略、審定重大事項等；校長是教育機構的行政負責人，負責組織實施教育教學活動和日常管理工作。師資管理教師任職資格1.從事教育教學工作的教師應具備相應的教師資格證書，符合國家規(guī)定的學歷要求和專業(yè)標準。2.新入職教師應通過教育機構組織的試講、面試等環(huán)節(jié)，考核合格后方可上崗。教師招聘與解聘1.教育機構應根據(jù)教學需要，制定教師招聘計劃，通過公開招聘、人才引進等方式選拔優(yōu)秀教師。2.對于違反教育機構規(guī)章制度、教學質量不達標、師德師風不良等情況的教師，教育機構有權予以解聘。教師培訓與發(fā)展1.建立教師培訓制度，定期組織教師參加業(yè)務培訓、學術交流等活動，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。2.鼓勵教師開展教學研究和教學改革，對取得優(yōu)秀教學成果的教師給予表彰和獎勵。教師考核與評價1.制定教師考核評價標準，從教學質量、師德師風、學員滿意度等方面對教師進行全面考核。2.考核結果作為教師薪酬調(diào)整、職稱晉升、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。教學管理教學計劃與大綱1.根據(jù)教育機構的培養(yǎng)目標和學員特點，制定科學合理的教學計劃和大綱，并報教育行政部門備案。2.教學計劃和大綱應明確教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度等，確保教學活動有序進行。教學組織與實施1.按照教學計劃和大綱的要求，合理安排課程設置、教學時間和教學場地，確保教學任務的順利完成。2.加強課堂教學管理，規(guī)范教師教學行為，注重教學方法的多樣性和靈活性，提高課堂教學效果。教學質量監(jiān)控1.建立教學質量監(jiān)控體系，通過教學檢查、學員評教、教學督導等方式，對教學質量進行全程監(jiān)控。2.定期召開教學質量分析會議，針對教學過程中存在的問題，及時采取改進措施，不斷提高教學質量。教材與教輔資料管理1.選用教材應符合國家教育方針和課程標準，優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材和優(yōu)秀教材。2.加強對教輔資料的管理，嚴格審核教輔資料的內(nèi)容和質量，確保其符合教學要求。學員管理學員招生1.按照教育行政部門的規(guī)定，制定規(guī)范的招生章程和招生廣告，明確招生專業(yè)、招生對象、招生規(guī)模、收費標準等內(nèi)容。2.嚴格遵守招生紀律，不得進行虛假宣傳、違規(guī)招生等行為，維護教育機構的良好形象。學員入學與注冊1.學員報名后，教育機構應按照規(guī)定進行資格審查，審查合格后方可辦理入學手續(xù)。2.為學員建立學籍檔案，記錄學員的基本信息、學習成績、獎懲情況等，確保學籍管理的規(guī)范有序。學員學習管理1.加強對學員學習過程的管理，督促學員按時上課、完成作業(yè)，確保學員的學習質量。2.建立學員考勤制度，對學員的出勤情況進行嚴格考核，對曠課、遲到、早退等行為進行相應處理。學員考核與評價1.按照教學計劃和大綱的要求，對學員進行課程考核和學業(yè)評價，考核方式可采用考試、考查、作業(yè)、實踐操作等多種形式。2.及時向學員反饋考核結果，對成績優(yōu)秀的學員給予表彰和獎勵，對未通過考核的學員進行補考或重修。學員畢業(yè)與結業(yè)1.學員完成規(guī)定的學業(yè)任務，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)相應的畢業(yè)證書或結業(yè)證書。2.畢業(yè)證書或結業(yè)證書的頒發(fā)應嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，確保證書的真實性和有效性。財務管理財務制度建設1.建立健全財務管理制度，規(guī)范財務核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財務監(jiān)督等各項工作。2.明確財務人員的崗位職責，加強財務人員的培訓和考核，提高財務人員的業(yè)務水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。預算管理1.編制年度財務預算，明確預算編制的原則、方法和程序，確保預算的科學性和合理性。2.嚴格執(zhí)行財務預算，加強預算控制和監(jiān)督，定期對預算執(zhí)行情況進行分析和評價，及時調(diào)整預算偏差。收入管理1.規(guī)范教育機構的收費行為，嚴格按照物價部門核定的收費標準收費，不得擅自提高或降低收費標準。2.加強對學費、培訓費、教材費等各項收入的管理，確保收入及時足額入賬，不得截留、挪用。支出管理1.嚴格控制各項支出，建立健全支出審批制度，明確支出審批的流程和權限。2.加強對費用報銷的審核，確保支出的真實性、合法性和合理性，杜絕不合理支出。資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的管理。2.定期進行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實相符，防止資產(chǎn)流失。財務監(jiān)督1.加強內(nèi)部財務監(jiān)督，定期開展財務審計和財務檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務管理中存在的問題。2.接受教育行政部門、財政部門等相關部門的監(jiān)督檢查，如實提供財務資料，積極配合做好各項監(jiān)督工作。安全管理安全制度建設1.建立健全安全管理制度，明確安全管理職責，制定安全工作預案，確保安全工作有章可循。2.加強對師生的安全教育，提高師生的安全意識和自我保護能力。教學場所安全1.確保教學場所的建筑、設施設備等符合安全標準，定期進行安全檢查和維護，及時消除安全隱患。2.配備必要的安全設施設備，如消防器材、應急照明、疏散指示標志等，確保在緊急情況下師生能夠迅速疏散。食品安全1.加強對教育機構食堂的管理，嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全。2.食堂應取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗，嚴格執(zhí)行食品采購、儲存、加工、留樣等制度。活動安全1.組織學員開展各類教育教學活動時，應制定詳細的安全方案，確?；顒影踩行蜻M行。2.加強對活動現(xiàn)場的安全管理，安排專人負責安全保障工作，及時處理突發(fā)安全事件。安全事故