勞務派遣合同書甲方（勞務派遣單位）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（實際用工單位）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣事項1.甲方按照乙方需求，向乙方派遣勞務人員，從事[具體工作崗位名稱]工作。派遣人員數(shù)量、名單及具體派遣時間以雙方書面確認文件為準。2.派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。派遣期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可延續(xù)派遣期限。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定收取勞務派遣服務費用。對乙方違反勞動法律法規(guī)、損害派遣員工權益行為提出書面整改意見，若乙方拒不整改，有權解除本合同并召回派遣員工。2.義務依法與派遣員工簽訂勞動合同，辦理勞動用工備案手續(xù)，建立員工人事檔案，負責檔案管理工作。按照國家規(guī)定為派遣員工繳納各項社會保險（包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金，按時足額支付派遣員工工資，不得克扣、拖欠。負責派遣員工入職、離職手續(xù)辦理，對派遣員工進行必要的職業(yè)培訓、安全教育等，提高員工業(yè)務素質與職業(yè)道德水平。根據(jù)乙方崗位要求，提供符合條件的派遣人員，并保證派遣人員遵守乙方規(guī)章制度、按時完成工作任務。（二）乙方權利與義務1.權利根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理確定派遣員工工作崗位、工作內容、工作時間與工作要求，對派遣員工工作進行指揮、監(jiān)督、考核，考核結果及時反饋甲方。對不符合崗位要求、違反乙方規(guī)章制度或不勝任工作的派遣員工，有權要求甲方在合理期限內更換或退回甲方。2.義務按照本合同約定及時足額向甲方支付勞務派遣服務費用，費用包含派遣員工工資、社會保險費、住房公積金及甲方管理服務費等項目。不得克扣、拖欠甲方費用，否則承擔相應違約責任。依法為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件與必要勞動保護用品，保障派遣員工在工作過程中的人身安全與健康。對派遣員工執(zhí)行國家勞動標準、提供相應勞動條件與勞動保護措施情況進行監(jiān)督檢查。負責對派遣員工進行崗位職責、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等方面的崗位培訓與日常管理工作，尊重派遣員工人格尊嚴，保障其合法權益，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰派遣員工。三、勞務人員管理1.派遣員工日常工作管理由乙方負責，乙方應制定完善規(guī)章制度，明確派遣員工崗位職責、工作流程、考核標準等，并書面告知派遣員工。派遣員工應遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方工作安排與管理。2.甲方負責派遣員工勞動關系管理，乙方如需對派遣員工進行違紀處理（包括警告、罰款、解除勞動關系等），需及時書面通知甲方，由甲方按照法律法規(guī)及勞動合同約定處理，乙方應配合提供相關證據(jù)材料。3.派遣員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定休息休假權利，乙方應按照國家規(guī)定安排派遣員工休息休假，如因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班，應按照國家規(guī)定支付加班費用，并及時通知甲方做好加班記錄與工資核算。四、勞務費用及支付方式1.勞務費用構成派遣員工工資：依據(jù)乙方提供的考勤記錄、績效考核結果等，按照雙方約定工資標準計算，由甲方按月足額發(fā)放至派遣員工個人工資賬戶。社會保險費及住房公積金：甲方按照國家規(guī)定基數(shù)與比例為派遣員工繳納社會保險費與住房公積金，乙方按照實際繳納金額支付給甲方。甲方管理服務費：乙方每月按照派遣員工總數(shù)乘以每人每月[X]元管理服務費用標準，向甲方支付管理服務費，用于甲方開展派遣業(yè)務日常運營管理工作。2.支付方式乙方每月[支付日期]前，將上月勞務費用（包含派遣員工工資、社會保險費、住房公積金及甲方管理服務費）以轉賬方式支付至甲方指定銀行賬戶。甲方收到款項后，應在[規(guī)定工作日內]向乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、違約責任1.甲方違約責任未按照合同約定及時足額支付派遣員工工資、繳納社會保險費或住房公積金，導致派遣員工權益受損或引發(fā)勞動糾紛，甲方應承擔賠償責任，賠償金額以實際拖欠金額及給乙方造成損失為準，同時乙方有權暫停支付相應勞務費用直至甲方整改完畢。未按照乙方要求及時提供符合條件派遣人員，或提供派遣人員不符合崗位要求導致乙方生產(chǎn)經(jīng)營受影響，甲方應按照每人每天[X]元標準向乙方支付違約金，并及時補充或更換合適人員。2.乙方違約責任未按照合同約定及時足額支付勞務費用，每逾期一日，按照未支付金額千分之[X]向甲方支付違約金，逾期超過[X]日，甲方有權暫停派遣服務，由此造成乙方生產(chǎn)經(jīng)營損失由乙方自行承擔。違反法律法規(guī)及本合同約定，損害派遣員工人身權益、勞動權益，導致勞動糾紛或法律訴訟，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于派遣員工經(jīng)濟補償金、賠償金、工傷賠償費用等，甲方因此遭受損失（如名譽損害、行政罰款等），乙方亦應賠償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________