企業(yè)健康試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)健康管理的核心目標(biāo)是(）A.提高員工工資B.提升企業(yè)績效C.增加員工福利答案：B2.以下哪種不屬于企業(yè)健康促進(jìn)活動()A.健康講座B.加班競賽C.健身活動答案：B3.企業(yè)為員工提供健康體檢屬于()措施A.疾病治療B.健康預(yù)防C.員工關(guān)懷答案：B4.員工心理健康問題不包括()A.焦慮B.工作熱情高C.抑郁答案：B5.企業(yè)健康管理的主體是()A.員工B.企業(yè)C.政府答案：B6.企業(yè)營造健康辦公環(huán)境不包括()A.合適的溫度B.高噪音C.良好通風(fēng)答案：B7.健康的企業(yè)文化不強(qiáng)調(diào)()A.競爭至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.以人為本答案：A8.企業(yè)健康管理不涉及()方面A.財(cái)務(wù)健康B.員工身體健康C.企業(yè)環(huán)境健康答案：A9.員工健康管理計(jì)劃第一步是()A.健康評估B.制定方案C.實(shí)施干預(yù)答案：A10.以下有助于企業(yè)健康的是()A.長時(shí)間加班B.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)C.員工間惡性競爭答案：B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)健康管理的內(nèi)容包括(）A.員工健康體檢B.心理健康輔導(dǎo)C.工作環(huán)境優(yōu)化答案:ABC2.企業(yè)健康促進(jìn)活動形式有(）A.體育比賽B.營養(yǎng)膳食培訓(xùn)C.壓力管理工作坊答案:ABC3.影響員工身體健康的企業(yè)因素有(）A.工作強(qiáng)度B.辦公設(shè)施C.企業(yè)文化氛圍答案:ABC4.企業(yè)可以采取的心理健康支持措施有(）A.設(shè)立心理咨詢熱線B.開展心理培訓(xùn)C.提供帶薪休假答案:ABC5.企業(yè)健康管理的意義在于(）A.提高員工滿意度B.降低企業(yè)成本C.提升企業(yè)形象答案:ABC6.健康的辦公環(huán)境要素有(）A.充足的采光B.舒適的座椅C.合理的空間布局答案:ABC7.企業(yè)促進(jìn)員工健康的激勵措施包括(）A.健康獎勵B.晉升優(yōu)先考慮健康因素C.減少工作任務(wù)答案:ABC8.員工健康問題可能導(dǎo)致企業(yè)(）A.工作效率下降B.人才流失C.法律風(fēng)險(xiǎn)答案:ABC9.企業(yè)健康管理的原則包括(）A.以人為本B.預(yù)防為主C.全面參與答案:ABC10.企業(yè)文化對員工健康的影響體現(xiàn)在(）A.工作態(tài)度B.人際關(guān)系C.壓力感知答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.企業(yè)健康管理只關(guān)注員工身體健康。(）答案：錯2.良好的企業(yè)文化能促進(jìn)員工心理健康。()答案：對3.企業(yè)不需要為員工的心理健康負(fù)責(zé)。()答案：錯4.健康的辦公環(huán)境能提高員工工作效率。()答案：對5.企業(yè)健康管理的費(fèi)用會增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。()答案：錯6.員工健康管理計(jì)劃一旦制定就無需調(diào)整。()答案：錯7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動對企業(yè)健康沒有作用。()答案：錯8.企業(yè)為員工提供健康食品屬于健康管理措施。()答案：對9.員工自身健康問題與企業(yè)無關(guān)。()答案：錯10.定期健康體檢對發(fā)現(xiàn)員工健康隱患很重要。()答案：對四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述企業(yè)健康管理的主要目標(biāo)。答案:提高員工健康水平,降低員工患病風(fēng)險(xiǎn);提升員工工作效率和滿意度;減少因員工健康問題導(dǎo)致的企業(yè)成本增加;塑造良好企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。2.企業(yè)如何營造健康的辦公環(huán)境?答案：保持辦公場所適宜的溫度、濕度和通風(fēng);合理布局辦公空間,減少擁擠;配備舒適的辦公設(shè)施,如桌椅;控制噪音污染;增加綠植等,打造舒適美觀的環(huán)境。3.員工心理健康對企業(yè)有何重要性?答案：心理健康的員工工作效率更高,能更好完成任務(wù);有助于減少員工之間的沖突,營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍;降低員工流失率,避免人才頻繁更替帶來的損失。4.企業(yè)開展健康促進(jìn)活動有什么意義?答案：提升員工健康意識和健康水平,增強(qiáng)員工身體素質(zhì)；促進(jìn)員工之間的交流與合作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷,提高員工對企業(yè)的忠誠度。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論企業(yè)在員工健康管理方面面臨的主要挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。答案:挑戰(zhàn)有資金投入、員工參與度不高、專業(yè)指導(dǎo)缺乏等。策略:合理規(guī)劃預(yù)算;加強(qiáng)宣傳教育提高員工重視度;與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作獲取專業(yè)支持,定期開展健康活動等。2.談?wù)勅绾卧谄髽I(yè)文化中融入健康理念。答案:將健康理念寫進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀,通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳海報(bào)等方式傳播;組織各類健康主題活動;領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行健康生活方式,營造全員關(guān)注健康的氛圍。3.分析企業(yè)健康管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。答案:企業(yè)健康管理保障員工健康,提升員工工作能力和積極性,減少因病缺勤等,能保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營,吸引人才,樹立良好形象,從