



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度生態(tài)環(huán)保人才引進(jìn)與培養(yǎng)項(xiàng)目合同單位名稱:________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________單位名稱:________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________第一條項(xiàng)目內(nèi)容1.1甲方負(fù)責(zé)引進(jìn)生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域的高層次人才,乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行培養(yǎng)和管理。1.2本項(xiàng)目旨在提升甲方生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域的技術(shù)水平,促進(jìn)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。第二條項(xiàng)目目標(biāo)2.1甲方引進(jìn)人才數(shù)量:________________________2.2乙方培養(yǎng)人才數(shù)量:________________________2.3項(xiàng)目周期:________________________第三條項(xiàng)目實(shí)施3.1甲方負(fù)責(zé)制定引進(jìn)人才的相關(guān)政策,包括薪資待遇、福利待遇等。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.3甲方與乙方共同建立人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理制度,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第四條項(xiàng)目資金4.1甲方負(fù)責(zé)提供本項(xiàng)目所需的資金,總額為:________________________元。4.2乙方負(fù)責(zé)制定資金使用計(jì)劃,經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。4.3甲方對(duì)乙方使用資金情況進(jìn)行監(jiān)督,確保資金合理使用。第五條保密條款5.1甲乙雙方對(duì)本項(xiàng)目內(nèi)容及實(shí)施過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露本項(xiàng)目及實(shí)施過程中的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按約定引進(jìn)人才,應(yīng)向乙方支付違約金:________________________元。6.2如乙方未按約定培養(yǎng)人才,應(yīng)向甲方支付違約金:________________________元。6.3如任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條本協(xié)議的生效、變更與終止8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。8.3本協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)事宜。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________法定代表人(簽字):_____________________法定代表人(簽字):_____________________簽訂日期:________________________甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________法定代表人(簽字):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【英語】江西省華大新高考聯(lián)盟2025屆高三下學(xué)期名校高考預(yù)測卷(三模)試題(解析版)
- 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局資產(chǎn)運(yùn)營公司經(jīng)理招聘筆試經(jīng)典考題含答案
- 2025年中國地震局研究所招聘筆試題庫附答案
- 2024-2025學(xué)年廣東省深圳市寶安區(qū)八年級(jí)(下)期末歷史試卷
- 2025年機(jī)關(guān)事務(wù)管理局采購中心采購經(jīng)理招聘面試預(yù)測題及答案
- 2025年經(jīng)營網(wǎng)約車承包合同
- 地表水監(jiān)測培訓(xùn)知識(shí)課件
- 2025設(shè)備租賃合同書的規(guī)定
- 地磚測平知識(shí)培訓(xùn)課件
- 銷售合同評(píng)審及風(fēng)險(xiǎn)控制管理模板
- 公司境外傭金業(yè)務(wù)管理辦法
- 規(guī)章制度編寫格式規(guī)范
- 屏幕尺寸換算表
- 金屬技術(shù)監(jiān)督管理制度
- 建筑行業(yè)材料員培訓(xùn)課件
- 佐賀的超級(jí)阿嬤親子閱讀單
- 企業(yè)工會(huì)制度大全
- NB-T 10316-2019 風(fēng)電場動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償裝置并網(wǎng)性能測試規(guī)范
- JJF(紡織)010-2012紗線捻度儀校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 16288-2008塑料制品的標(biāo)志
- GB/T 14486-2008塑料模塑件尺寸公差
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論