建設(shè)工程合同和勞動(dòng)合同法律制度練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇題

1、在合同訂立的原則中，能表達(dá)民事活動(dòng)的基本特征，是民事法律關(guān)系區(qū)別于行政法律關(guān)系、刑事

法律關(guān)系的特有原則是（C）O

A.平等原則

B.公平原則

C.自愿原則

D.誠實(shí)信用原則

2、根據(jù)合同的分類，下列合同不屬于雙務(wù)合同的是（D）0

A.買賣合同

B.租賃合同

C.運(yùn)輸合同

D.贈(zèng)與合同

3、（A）是只有一方當(dāng)事人承擔(dān)給付義務(wù)，另一方不承擔(dān)義務(wù)只享受權(quán)利的合同。

A.單務(wù)合同

B.雙務(wù)合同

C.有償合同

D.無償合同

4、下列屬于單務(wù)合同的是（B）。

A.買賣合同

B.贈(zèng)與合同

C.建設(shè)工程施工合同

D.建設(shè)工程勘察合同

5、某建材供應(yīng)商向建筑公司發(fā)出一份銷售建筑材料的廣告，其內(nèi)容除介紹多種建筑材料的規(guī)格、價(jià)

格與性能外，還包含銷售合同的通常條款，內(nèi)容具體明確，則此廣告屬于（A）o

A.要約

B.要約邀請

C.承諾

D.合同

6、甲公司以信件的形式向乙公司發(fā)出出售水泥的要約，但要約發(fā)出后因市場價(jià)格上漲，在還未收到

承諾的情況下，甲公司向乙公司發(fā)出傳真撤回該要約，但乙公司的承諾通知已發(fā)出，估計(jì)2天后到

達(dá)甲公司，則（）

A.該要約撤回?zé)o效，如換為要約撤銷則有效

B.該要約撤回?zé)o效，如換為要約撤銷也無效

C.該要約撤回有效,如換為要約撤銷無效

D.該要約撤回有效,如換為要約撤銷也有效

7、（）是指享有權(quán)利的一方要求義務(wù)相對(duì)方履行義務(wù)的時(shí)間范圍。

A.履行期限

B.履行地點(diǎn)

C.履行方式

D.違約期限

8、某工程部位隱蔽前曾得到監(jiān)理工程師的認(rèn)可，但重新檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的要求，則

關(guān)于全部剝露、返工的費(fèi)用與工期處理的說法，正確的是（）。（2011年真題）

A.費(fèi)用與工期缺失全部由承包商承擔(dān)

B.費(fèi)用與工期缺失全部由業(yè)主承擔(dān)

C.費(fèi)用由承包商承擔(dān)，工期給予順延

D.費(fèi)用由業(yè)主承擔(dān)，工期不順延

9、工期是指發(fā)包人承包人在協(xié)議書中約定，按總（）計(jì)算的承包天數(shù)。

A.陽歷天數(shù)

B.陰歷天數(shù)

C.含法定節(jié)假日日歷天數(shù)

D.除法定節(jié)假口以外的口歷天數(shù)

10、某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時(shí),

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定能夠預(yù)見的判決結(jié)果是（）°（2011年真題）

A.返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息

B.認(rèn)定墊資違法，利息予以沒收

C.返還墊資但不支付利息

D.返還墊資并雙倍支付利息

11、當(dāng)事人訂立合同時(shí).，能夠預(yù)先約定對(duì)違約的賠償缺失的計(jì)算方法，或者者直接約定違約方付給

非違約方一定數(shù)額的金錢。同時(shí)當(dāng)事人也能夠事先約定免責(zé)的條款。這屬于（）。

A.賠償缺失的補(bǔ)償性

B.賠償缺失的任意性

C.事先約定

D.全部賠償原則

12、關(guān)于效力待定合同與無效合同的區(qū)別，下列說法正確的是（）。

A.無效合同具有違法性，效力待定合同并無違法性

B.效力待定合同具有違法性，無效合同并無違法性

C.無效合同可能因當(dāng)事人之間的行為而產(chǎn)生法律效力

D.效力待定合同的效力只能由人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確定

13、免責(zé)條款在合同中有效的是（）。

A.造成對(duì)方人身傷害的

B.因通常過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)輕微缺失的

C.因重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)缺失的

D.因有意造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)缺失的

14、甲超越代理權(quán)使用乙公司的合同專用章，在乙不知情的情況下以乙的名義與丙訂立合同，以上

情況丙并不知情，則此合同的效力為（）。

A.有效

B.無效

C.由甲決定是否有效

D.由乙決定是否有效

15、某人以某公司的名義與某團(tuán)體訂立合同，若該公司根本不存在，則（）。

A.該合同為效力待定合同

B.該合同為可變更合同

C.該合同為可撤銷合同

D.該合同不能成立

16、當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為（）。

A.約定無效

B.約定有效

C.變更

D.未變更

17、債權(quán)人決定將合同中的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三人時(shí)，（）。

A.需征得債務(wù)人同意

B.無需征得債務(wù)人同意，但需辦理公證手續(xù)

C.無需征得債務(wù)人同意，也不必通知債務(wù)人

D.無需征得債務(wù)人同意，但需通知債務(wù)人

18、（）指合同原債務(wù)人并不脫離合同關(guān)系，而由第三人與原債務(wù)人共同承擔(dān)債務(wù)。

A.合同權(quán)利部分轉(zhuǎn)移

B.合同義務(wù)部分轉(zhuǎn)移

C.合同主體轉(zhuǎn)移

D.合同內(nèi)容轉(zhuǎn)移

19、（）是當(dāng)事人就解除合同進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后解除的合同。

A.約定解除

B.法定解除

C.協(xié)商解除

D.行使約定解除權(quán)的解除

D.因重大誤解訂立的合同

27、甲乙雙方的施工合同約定工程應(yīng)于2010年5月10日竣工，但是乙方由于管理不善導(dǎo)致工程拖

期，在5月20日到5月25日該地區(qū)發(fā)生洪災(zāi)，造成工期?再拖延，最后竣工時(shí)間為2010年5月

31日。甲方在支付乙方工程費(fèi)用時(shí)，擬按照合同約定扣除因乙方工程拖期的違約費(fèi)用，那么甲方應(yīng)

該計(jì)算（）天的拖期違約缺失。

A.15

B.16

C.17

D.21

28、某建設(shè)工程項(xiàng)目施工過程中發(fā)生不可抗力時(shí)間，建筑物受損嚴(yán)重，部分施工機(jī)具損毀，施工人

員受傷，工期拖延一個(gè)月，關(guān)于缺失承擔(dān)的說法，正確的是（）。（2011年真題）

A.工期不予順延

B.建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)

C.施工機(jī)具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)

D.施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)

29、甲與乙訂立了一份蘋果購銷合同，合同約定；甲向乙交付20萬kg蘋果，貨款為40萬元，乙

向甲支付定金4萬元：如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑻O果賣給丙而無法向乙

交付蘋果，乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護(hù)自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請

求是（）。

A.請求甲雙倍返還定金8萬元

B.請求甲雙倍返還定金8萬元，同時(shí)請求甲支付違約金6萬元

C.請求甲支付違約金6萬元，同時(shí)請求返還支付的定金4萬元

D.請求甲支付違約金6萬元

30、當(dāng)事人雙方既約定違約金，又約定定金的合同，一方當(dāng)事人違約時(shí)，對(duì)違約行為的賠償處理原

則是（）。

A.只能使用違約金

B.同時(shí)使用違約金與定金

C.由非違約方選擇使用違約金或者定金

D.由違約方選擇使用違約金或者定金

31、用人單位自用工之口起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為自用工之口起滿一年的當(dāng)

日已經(jīng)與勞動(dòng)者（

A.訂立?年以上三年下列固定期限勞動(dòng)合同

B.解除勞動(dòng)關(guān)系并給予補(bǔ)償

C.訂立三年以上固定期限勞動(dòng)合同

D.訂立無固定期限勞動(dòng)合同

32、2011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，所在單位不一致意，其中

小滿足訂立尢固定期限勞動(dòng)合同法定條件的是（）。（2C11年真題）

A.趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動(dòng)合同

B.張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作

C.王先生于1989年進(jìn)入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲

D.李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，該企業(yè)將李女士提

升為市場部部長

33、王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假

日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補(bǔ)休。公司應(yīng)當(dāng)向王某

支付加班費(fèi)合計(jì)（）元。（2011年真題）

A.560

B.1360

C.800

D.1120

34、使用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為（）勞動(dòng)合同。

A.無效

B.有效

C.可變更

D.可撤銷

35、根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，除了能夠隨時(shí)解除的情形，通常情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)

提早（）以書面形式通知用人單位。

A.3日

B.30日

C.3個(gè)月

D.6個(gè)月

36、根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列內(nèi)容不屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形的是（）。

A.職業(yè)病或者者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

B.勞動(dòng)者在本單位持續(xù)工作滿10年以上的

C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的

37、下列屬于用人單位能夠解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提早30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的情形是,

勞動(dòng)者（）。

A.因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

B.因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力

C.因患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力

D.非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作與用人單位另行安排的工作

38、王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于9月15口簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中約定試用期3個(gè)月,

次日合同開始履行。12月181=1,王某擬解除勞動(dòng)合同，則（）。

A.務(wù)必取得用人單位同意

B.口頭通知用人單位即可

C.應(yīng)提早30日以書面形式通知用人單位

D.應(yīng)報(bào)請勞動(dòng)行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

39、在下列幾種情形中，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者

本人的是（）。

A.小王在試用期內(nèi)遲到、早退，不符合錄用條件

B.小李由于犯盜竊罪，被判處有期徒刑3年

C.小孔在外出執(zhí)行任務(wù)時(shí)因公負(fù)傷，成為殘疾人

D.小吳在休息日酗酒后摔傷住院，出院后不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作

40、某市安邦工程公司與在公司工作了15年的王某解除合同并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，王某月工資7000元,

該市上年度職工月平均工資為2000元。下列關(guān)于王某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說法正確的是（）。

A.安邦公司應(yīng)當(dāng)給予王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12萬元

B.安邦公司應(yīng)當(dāng)給予王某3萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.安邦公司應(yīng)當(dāng)給予王某9萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.安邦公司應(yīng)當(dāng)給予王某7.2萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

41、騰飛公司提出同公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動(dòng)合同。李某在該公司

工作了2年8個(gè)月，解除合同前李某月工資為2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而騰飛公司認(rèn)為

是協(xié)商終止合同，不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列說明正確的是（）。

A.騰飛公司無須給李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.騰飛公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.騰飛公司應(yīng)當(dāng)給予李某7200元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.騰匕公司應(yīng)當(dāng)給李某5600元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

42、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，在勞務(wù)派遣用式方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。（2011

年真題）

A.派遣單位與用工單位

B.用工單位與勞動(dòng)者

C.用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

D.派遣單位與勞動(dòng)者

43、王某自2006年起在某建筑工程公司工作，工作期間?直與公司共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)。王某在2009

年曾失業(yè)4個(gè)月，期間一直領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。隨后又找到新工作并繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2011年王

某再次失業(yè)，王某領(lǐng)取失?業(yè)保險(xiǎn)金的期限為（）。

A.12個(gè)月

B.18個(gè)月

C.20個(gè)月

D.24個(gè)月

44、下列不屬于生育醫(yī)療費(fèi)用的是（）。

A.生育的醫(yī)療費(fèi)用

B.計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用

C.改善生育醫(yī)療福利

D.法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用

45、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由二方代表構(gòu)成，卜列選項(xiàng)中，不能成為代表的是（）.

A.企業(yè)代表

B.工會(huì)代表

C.政府綜合部門代表

D.勞動(dòng)行政部門代表

46、某輪胎廠與職工小孟由于工資獎(jiǎng)金的問題產(chǎn)生了勞動(dòng)爭議，小孟準(zhǔn)備去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委

員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)仲裁的懂得正確的是（）.

A.務(wù)必是當(dāng)事人雙方都要求仲裁，才能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁

B.只要當(dāng)事人任何?方要求仲裁，就能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁

C.提出仲裁要求，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請

D.仲裁裁決通常應(yīng)在收到仲裁申請的30R內(nèi)作出

47、下列不能認(rèn)定為工傷的是（）。

A.患職業(yè)病

B.上下班途中受到非本人責(zé)任的交通事故

C.在工作時(shí)間與工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)收到暴力等意外傷害的

D.在工作場地酗酒斗毆

48、生活大部分不能自理的支付生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）。

A.40%

B.50%

C.30%

D.25%

49、下列關(guān)于職工因工致殘的待遇的說法中，正確的是（）。

A.職工因工致殘被鑒定為1—4級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等

級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，按月支付傷殘津貼。

B.職工因工致殘被鑒定為1—4級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)

合同期滿終止

C.職工因工致殘被鑒定為5級(jí)、6級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位，從工作保險(xiǎn)基金按傷

殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，按月支付傷殘津貼

D.職工因工致殘鑒定為5級(jí)、6級(jí)做傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，

勞動(dòng)合同期滿終止

50、甲委托乙公司做塑料禮盒，乙將塑料禮盒印刷工作完成（要緊工作），將粘貼工作（輔助工作）

交給丙公司完成，則（）。

A.甲有權(quán)通知乙解除合同

B.甲無權(quán)通知乙解除合同

C.乙與丙的合同效力待定

D.乙與丙的合同無效

51、經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的要緊工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是

（）o（2011年真題）

A.第三人就完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)

B.承攬人不再承擔(dān)責(zé)任

C.承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任

D.承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)

52、下列關(guān)于承攬合同的說法不正確的是（）。

A.提出工作要求、同意工作成果并給付酬金的一方稱之定做人

B.按指定完成工作成果，并同意酬金的一方是承攬人

C.建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同在性質(zhì)上屬于承攬合同

D.承攬合同目的要緊在于交付過程

53、買賣合同的當(dāng)事人是（）。

A.出賣人

B.買受人

C.權(quán)利人

D.出賣人與買受人

54、甲乙雙方簽訂一特種建材買賣合同，約定執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)，于2010年6月1日前交付完畢，6

月1日的政府指導(dǎo)價(jià)是2400元/噸，但甲方直至2010年8月1日才交貨，如今的政府指導(dǎo)價(jià)是

2800元/噸，結(jié)算時(shí)應(yīng)按照（）計(jì)算。

A.2800元/噸

B.2650元/噸

C.2400元/噸

D.2200元/噸

55、自然人甲向自然人乙借款2萬元，沒有約定利息。2年后，自然人甲歸還借款時(shí)，自然人乙要

求其甲支付2000元利息，為比雙方發(fā)生爭議。則下列說法正確的是（）。

A.甲不必支付利息

B.甲應(yīng)按照當(dāng)?shù)孛耖g利率支付利息

C.甲應(yīng)按照銀行存款利率支付利息

D.甲應(yīng)在不超過銀行存款利率4倍的范圍內(nèi)支付利息

56、關(guān)于民間借貸合同，下列表述錯(cuò)誤的是（）。

A.借款合同務(wù)必使用書面形式

B.借款合同未約定利息的視為無息

C.借款合同未約定利息的，視為無息

D.借款合同利息能夠適當(dāng)高于法定利率

57、卜列不屬于出租人的要緊義務(wù)的是（）。

A.支付租金

B.交付出租物

C.權(quán)利瑕疵擔(dān)保的義務(wù)

D.保證承租人優(yōu)先購買權(quán)的義務(wù)

58、租賃合同的租賃期限超過（）的，應(yīng)當(dāng)使用書面形式。

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.1年

D.2年

59、某工程需租用鋼管，雙方約定租賃期限為5個(gè)月，則下列關(guān)于該租賃合同的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.能夠以書面方式訂立

B.能夠以口頭方式訂立

C.能夠以其他形式訂立

D.務(wù)必以書面形式訂立

60、甲、乙按30%與70%的份額共有1間房屋。二人將房屋出租給丙，丙取得甲與乙的同意后將

該房屋轉(zhuǎn)租給丁?，F(xiàn)甲欲轉(zhuǎn)讓自己的份額。則下列說法正確的是（）。

A.乙、丙有優(yōu)先購買權(quán)，丁無優(yōu)先購買權(quán)

B.乙、丙有優(yōu)先購買權(quán)，丙無優(yōu)先購買權(quán)

C.乙、內(nèi)、丁都有優(yōu)先購買權(quán)

D.丙、丁有優(yōu)先購買權(quán)，乙無優(yōu)先購買權(quán)

61、下列不屬于托運(yùn)人的要緊義務(wù)的是（）。

A.包裝義務(wù)

B.支付運(yùn)費(fèi)義務(wù)

C.告知義務(wù)

D.運(yùn)送貨物

62、下列不屬于貨運(yùn)合同的特點(diǎn)的是（）。

A.是雙務(wù)合同

B.是有償合同

C.是諾成合同

D.貨運(yùn)標(biāo)的是運(yùn)輸?shù)呢浳?/p>

63、下列不屬于保管人的要緊義務(wù)的是（）。

A.出具倉單

B.通知的義務(wù)

C.必要的處置

D.說明

二、多項(xiàng)選擇題

1、下列表述中，符合自愿原則包含（）。

A.當(dāng)事人自主決定是否簽訂合同

B.當(dāng)事人自主決定與誰簽訂合同

C.當(dāng)事人在不違法的情況下自主約定合同內(nèi)容

D.當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)要對(duì)等

E.當(dāng)事人自主選擇解決爭議的方式

2、平等原則包含的內(nèi)容有（）。

A.合同當(dāng)事人的法律地位一律平等

B.在合同履行過程中，當(dāng)事人能夠協(xié)議補(bǔ)充、協(xié)議變更有關(guān)內(nèi)容

C.根據(jù)平等原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配

D.合同當(dāng)事人務(wù)必就合同條款充分協(xié)商

E.合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等

3、根據(jù)合同的分類，贈(zèng)與合同屬于（）°

A.雙務(wù)合同

B.單務(wù)合同

C.有償合同

D.無償合同

E.不要式合同

4、當(dāng)事人訂立合同，經(jīng)歷（）階段。

A.要約

B.要約邀請

C.承諾

D.成立

E.生效

5、下列關(guān)于要約撤銷的表述中，正確的是（）。

A.要約生效之前能夠撤銷

B.要約生效之后且受要約承諾之前能夠撤銷

C.撤銷通知應(yīng)在要約生效之前到達(dá)受要約人

D.撤銷通知應(yīng)在受要約人發(fā)出承諾之前到達(dá)

E.撤銷要約務(wù)必通過受要約人同意

6、承諾務(wù)必具備的條件有（）。

A.承諾務(wù)必由受要約人向要約人作出

B.在任何情況下，承諾都務(wù)必由受要約人本人作出

C.承諾的方式務(wù)必符合要約的要求

D.承諾務(wù)必在有效期內(nèi)作出

E.承諾的內(nèi)容務(wù)必與要約的內(nèi)容一致

7、根據(jù)合同法有關(guān)規(guī)定，承包人行使優(yōu)先受償權(quán)的期限應(yīng)當(dāng)自建設(shè)工程（）起計(jì)算。（2011年

真題）

A.合同訂立之日

B.實(shí)際竣工之日

C.開工之日

D.保修期屆滿之日

E.合同約定竣工之口

8、下列屬于承包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償缺失的是（）。

A.轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書造成缺失

B.偷工減料造成缺失

C.未按照約定提供原材料造成缺失

D.要求壓縮工期造成缺失

E.不履行保修義務(wù)造成缺失

9、根據(jù)《合同法》，下列合同中無效的有（）。

A.損害社會(huì)公共利益的合同

B.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性要求的合同

C.以合法形式掩蓋非法目的的合同

D.附期限的合同

E.惡意串通，損害第三人利益的合同

10、限制民事行為能力人訂立的（）合同是有效的合同,

A.房屋租賃

B.同意獎(jiǎng)勵(lì)

C.運(yùn)輸合同

D.同意報(bào)酬

E.同意委托

11、《合同法》規(guī)定，有（）情形的，合同無效。

A.損害社會(huì)公共利益

B.以合法形式掩蓋非法目的

C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

D.惡意串通，損害國家，集體或者者第三人利益

E.乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思情況下訂立的合同

12、下列情況中，（）的合同是可撤銷的合同。

A.以欺詐、脅迫的手段訂立，損害國家利益

B.因重大誤解而訂立

C.在訂立合同時(shí)顯失公平

D.以欺詐、脅迫等手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

E.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

13、根據(jù)《合同法》規(guī)定，下列關(guān)于合同解除的表述正確的有（）。

A.當(dāng)事人協(xié)商一致能夠解除合同

B.合同解除包含約定解除合同與法定解除合同

C.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的能夠解除合同

D.合同解除后，當(dāng)事人均不再要求對(duì)方承擔(dān)任何責(zé)任

E.一方當(dāng)事人對(duì)解除合同有異議，能夠按照約定的解決爭議的方式處理

14、下列發(fā)包人的行為中，可作為承包人請求解除施工合同條件的有（）。

A.未按約定支付工程款

B.提供的要緊建筑材料、建筑構(gòu)配件與設(shè)備不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

C.已完工程的施工質(zhì)量缺陷修復(fù)后經(jīng)驗(yàn)收合格，但發(fā)包人拒絕支付修復(fù)費(fèi)用

D.不能提供真實(shí)的勘查資料及合格的施工圖設(shè)計(jì)文件

E.將承包的工程非法轉(zhuǎn)包

15、合同當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任的形式有（）。

A.合同繼續(xù)履行

B.采取補(bǔ)救措施

C.支付賠償金

D.返還財(cái)產(chǎn)恢復(fù)原狀

E.支付違約金

16、某工程項(xiàng)目施工過程中發(fā)生了不可抗力，工程受到了損害，則構(gòu)成施工單位免責(zé)的條件包含

（）O

A.免責(zé)程度限于不可抗力的影響程度。

B.在合理期限內(nèi)提供證明

C.因施工單位責(zé)任拖延履行義務(wù)期間發(fā)生不可抗力使對(duì)方受到的損害

D.不能履行義務(wù)方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方

E.受損害方?jīng)]有及時(shí)采取補(bǔ)救措施而使損害擴(kuò)大的部分

17、列情況屬于不可抗力的自然事件的是（）.

A.地震

B.洪水

C海嘯

D.騷亂

E.火山爆發(fā)

18、（）屬于違約事實(shí)。

A.拖延履行

B.不適當(dāng)履行

C.不完全履行

D.因行使抗辯權(quán)而暫未履行

E.因債務(wù)人原因不能履行

19、下列（）情況下，能夠訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

B.訂立了一次固定期限勞動(dòng)合同，并勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)法中規(guī)定的不良情況的

C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十

年的

D.國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足

十年的

E.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)動(dòng)沒有勞動(dòng)法中規(guī)定的不良情況的

20、合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備（）必備條款。

A.勞動(dòng)合同期限

B.工作地點(diǎn)

C.工作時(shí)間與休息休假

D.勞動(dòng)形式

E.勞動(dòng)合同終止的條件

21、勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的書面協(xié)議。而無效的勞

動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。無效勞動(dòng)合同包含（）。

A.用人單位代理人簽訂的勞動(dòng)合同

B.由用人單位提供的格式合同

C.違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同

D.勞動(dòng)者關(guān)于合同內(nèi)容有重大誤解的內(nèi)容

E.使用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同

22、用人單位能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（）。

A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件

B.勞動(dòng)者通過培訓(xùn)仍不能勝任工作

C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度

D.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害

E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)?任

23、某施工企業(yè)的下列做法中，不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的有（）。

A.某女工因休產(chǎn)假時(shí)間過長，達(dá)5個(gè)月之久，單位因而將其除名

B.工人張某被懷疑參與一起惡性案件，單位隨即解除了與他的勞動(dòng)合同

C.因試用期考核未通過，單位通知鄭某第二天就不要上班了

D.李某因患職業(yè)病而就醫(yī)，不能繼續(xù)工作，單位遂將其辭退

E.某職工因交通事故而受傷，不能勝任原崗位工作，將其調(diào)到傳達(dá)室收發(fā)信件

24、位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中不符合我國《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有（）。

A.安排女工趙某在經(jīng)期從事高溫焊接作業(yè)

B.安排懷孕7個(gè)月的女工王某從事夜班工作

C.批準(zhǔn)女工孫某只能休產(chǎn)假120天

D.安排16歲的楊某擔(dān)任礦井安檢員

E.安排15歲的周某擔(dān)任倉庫管理員

25、某裝飾公司與王某之間因工作待遇問題發(fā)生了勞動(dòng)爭議，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，雙方當(dāng)事人

能夠通過下列（）方式解決。

A.申請調(diào)解

B.雙方協(xié)商

C.投訴上訪

D.申請仲裁

E.提起訴訟

26、下列關(guān)于承攬合同的表述，正確的是（）。

A.承攬工作的原材料，能夠約定由承攬人或者定做人提供

B.承攬人能夠自主決定將要緊工作交由第三人完成

C.定做人未向承攬人支付報(bào)酬的，承攬人能夠依法留置工作成果

D.定做人能夠隨時(shí)解除承攬合同，但應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的承攬人缺失

E.承攬人將輔助工作交由第三人完成的，由第三人對(duì)輔助工作向定做人負(fù)責(zé)

27、某施工單位的工人鄧某向李某借款，則下列關(guān)于該借款合同的說法，錯(cuò)誤的有（）。

A.應(yīng)以口頭方式訂立

B.假如未約定利息，應(yīng)按銀行同類貸款利率計(jì)算

C.利率不得低于銀行同類貸款利率

D.利率最高不得超過銀行同類貸款利率的4倍

E.除非利率低于銀行同類貸款利率，否則不得按復(fù)利計(jì)算

28、某工程需租用鋼管，雙方約定租賃期限為8個(gè)月，則下列關(guān)于該租賃合同的說法，正確的是（）。

A.應(yīng)以書面方式訂立

B.若以口頭方式訂立，則租賃期視為6個(gè)月

C.若以口頭方式訂立，出租人可隨時(shí)解除合同

D.若以口頭方式訂立，承租人可隨時(shí)解除合同

E.出租人應(yīng)保證尢第三人對(duì)租賃鋼管使用

29、關(guān)于租賃合同的說法，正確的有（）。（2011年真題）

A.租賃務(wù)必轉(zhuǎn)讓所有權(quán)

B.租賃期限超過20年的部分無效

C.租賃期限六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)使用書面形式

D.交付租賃物是租賃合同的成立要件

E.當(dāng)事人未使用書面形式的，視為不定期租賃

30、甲公司與乙租賃公司簽訂了融資租賃合同，約定乙公司從甲指定的丙公司購買一臺(tái)KC6型彩印

機(jī)，并以融資租賃方式供甲公司使用。丙公司履行的義務(wù)應(yīng)包含（）。

A.向乙公司交付彩印機(jī)

B.向甲公司交付彩印機(jī)

C.向乙公司履行瑕疵擔(dān)保義務(wù)

D.向甲公司履行瑕疵擔(dān)保義務(wù)

E.履行保護(hù)義務(wù)

31、下列屬于承運(yùn)人的權(quán)利的是（）。

A.特殊情況的拒運(yùn)權(quán)

B.求償權(quán)

C.留置權(quán)

D.貨物毀損滅失賠償?shù)臋?quán)利

E.按指示運(yùn)輸?shù)臋?quán)利

32、建設(shè)項(xiàng)目中防治污染的設(shè)施，務(wù)必與主體工程同時(shí)（）。（2011年真題）

A.立項(xiàng)

B.竣工

C.設(shè)計(jì)

D施工

E.投入使用

33、關(guān)于委托合同，下列說法符合法律規(guī)定的是（）。

A.受托人應(yīng)當(dāng)親自處理委托事務(wù)

B.受托人處理委托事務(wù)取得的財(cái)產(chǎn)歸受托人所有

C.經(jīng)委托人同意的轉(zhuǎn)委托。受托人應(yīng)當(dāng)對(duì)第三人的行為承擔(dān)責(zé)任

D.有償委托合同的受托人由于過錯(cuò)造成委托人缺失的，能夠要求給予賠償

E.無償委托合同的受托人因重大過失給委托人造成缺失的，能夠不予賠償

答案部分

一、單項(xiàng)選擇題

1、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是對(duì)合同訂立原則的懂得。自愿原則表達(dá)了民事活動(dòng)的基本特征，是民

事法律關(guān)系區(qū)別于行政法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系的特有原則。參見教材P113。

【該題針對(duì)“合同的法律特征與訂立原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217294】

2、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)雙務(wù)合同的懂得。雙務(wù)合同是當(dāng)事人之間互相承擔(dān)義務(wù)的合同。因

此上述四項(xiàng)只有ABC屬于雙務(wù)合同。贈(zèng)與合同屬于單務(wù)合同。參見教材P114。

【該題針對(duì)“合同的法律特征與訂立原則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217295】

3、

【正確答案】：A

【答案解析】：本題考查的是對(duì)合同分類的懂得單務(wù)合同是只有一方當(dāng)事人承擔(dān)給付義務(wù)，另一方

不承擔(dān)義務(wù)只享受權(quán)利的合同。參見教材P115。

【該題針對(duì)“合同的法律特征與訂立原財(cái)’知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217296】

4、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是對(duì)單務(wù)合同的懂得。贈(zèng)與合同屬于典型的單務(wù)合同，即只有一方當(dāng)事

人承擔(dān)給付義務(wù)，另一方不承擔(dān).義務(wù)只享有權(quán)利的合同。其他合同都屬于雙務(wù)合同，即當(dāng)事人之間

互相承擔(dān)義務(wù)的合同。參見教材P115。

【該題針對(duì)“合同的法律特征與訂立原財(cái)’知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217297】

5、

【正確答案】：A

【答案解析】：本題要緊考查要約邀請與要約的區(qū)別，要約是希望與他人訂立合同的意思表示。內(nèi)

容具體確定，即包含合同的要緊條款。要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示，如：寄送

價(jià)目表、拍賣公告、招股說明書、商業(yè)廣告。但注意假如商業(yè)廣告內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約。

本題目中商業(yè)廣告包含了合同的通常條款，意味著內(nèi)容具體，因此視為要約，選擇A。參見教材P1

16o

【該題針對(duì)“合同的要約與承諾”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217301】

6、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是對(duì)要約撤回與撤銷的懂得，首先，撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受

要約人之前或者者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人，要約才能夠撤回。本題中，甲公司發(fā)出撤回要約的通

知在要約到達(dá)是受要約人之后，因此該要約撤回?zé)o效；其次，撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出

承諾通知之前到達(dá)受要約人，要約才能夠撤銷。本題中乙公司已經(jīng)發(fā)出了承諾通知，因此要約不能

夠撤銷。止確答案為3,參見教材P116.

【該題針對(duì)“合同的要約與承諾”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217302]

7、

【正確答案】：A

【答案解析】：本題考查的是對(duì)履行期限的懂得。履行期限是指享有權(quán)利的一方要求義務(wù)相對(duì)?方履

行義務(wù)的時(shí)間范圍。參見教材P118。

【該題針對(duì)“建設(shè)工程施工合同的法定形式與內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)102173061

8、

【正確答案】：A

【答案解析】：參見教材P120。

[該題針對(duì)“建設(shè)工程施工合同的法定形式與內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217307]

9、

【正確答案】：C

【答案解析】：本題考查的是對(duì)工期概念的懂得。工期是指發(fā)包人承包人在協(xié)議書中約定、按總?cè)?/p>

歷天數(shù)（包含法定節(jié)假日）計(jì)算的承包天數(shù)。參見教材P121。

【該題針對(duì)“建設(shè)工程工期與支付價(jià)款的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)102173081

10、

【正確答案】：C

【答案解析】：本題考查的是工程墊資的處理。參見教材P124。

【該題針對(duì)“建設(shè)工程工期與支付價(jià)款的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217309】

11、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是對(duì)賠償缺失特征的懂得。參見教材P125。

【該題針對(duì)“建設(shè)工程賠償缺失的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217311]

12、

【正確答案】：A

【答案解析】：本題考查的是對(duì)無效合同與效力待定合同的懂得。無效合同是非法合同，效力待定

合同實(shí)際上是未發(fā)生效力的合同，并無違法性。因此正確答案為A。參見教材P127與128。

【該題針對(duì)“無效合同與效力待定合同的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217313】

13、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是時(shí)免責(zé)條款的懂得。免責(zé)條款無效，是指沒有法律約束力的免責(zé)條款。

并非所有免責(zé)條款一概無效。《合同法》規(guī)定，合同中的下列免責(zé)條款無效：（1）造成對(duì)方人身傷

害；（2）因有意或者者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)缺失的。因通常過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)輕微缺失的，不屬

于免責(zé)條款無效的情形，因此B正確。參見教材P128。

【該題針對(duì)“無效合同與效力待定合同的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217314】

14、

【正確答案】：A

【答案解析】：本題考查的是對(duì)效力待定合同的懂得。甲超越代理權(quán)訂M合同，由丁甲使用乙公司

的合同專用章，因此丙有理由相信行為人有理由相信甲有代理權(quán)，因此該代理行為有效，選項(xiàng)A正

確。參見教材P128。

【該題針對(duì)“無效合同與效力待定合同的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217315]

15、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考杳的是對(duì)無效合同的懂得。本合同的訂立屬于以以欺詐的形式訂立合同。屬

于無效合同，因此不能成立。參見教材P130。

【該題針對(duì)“無效合同與效力待定合同的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217316]

16、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)合同變更的懂得。假如當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明魂的，則

將被推定為未變更。參見教材P130。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217320】

17、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓的懂得。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓其權(quán)利，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人：而債

務(wù)人轉(zhuǎn)移其義務(wù)，需要通過債權(quán)人同意。參見教材P131。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217321】

18、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是對(duì)合同轉(zhuǎn)移的懂得。合同義務(wù)部分轉(zhuǎn)移指合同原債務(wù)人并不脫離合同

關(guān)系，而由第三人與原債務(wù)人共同承擔(dān)債務(wù)。參見教材P132。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217322]

19、

【正確答案】：C

【答案解析】：本題考查的是對(duì)合同解除的懂得。協(xié)商解除是當(dāng)事人就解除合同進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一

致意見后解除的合同。參見教材P133。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217323】

20、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)法定解除的懂得。選項(xiàng)D不全面，當(dāng)事人一方拖延履行要緊債務(wù)，

經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，才符合法定解除的條件。參見教材P133。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217324】

21、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)可撤銷合同的懂得。行使撤銷權(quán)應(yīng)當(dāng)在明白或者者應(yīng)當(dāng)明白撤銷事

由之日起一年內(nèi)行使，并應(yīng)當(dāng)向人民法院或者者仲裁機(jī)構(gòu)申請。參見教材P132。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤俏與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)102173251

22、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)可撤銷合同的懂得。由題意可知，該合同屬于可撤銷合同，能夠請

求法院裁定撤銷該合同。注意，當(dāng)事人只能向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請撤銷，而不能向行政主管部門

申請撤銷合同。參見教材P132,

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217326】

23、

【正確答案】；D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)乘人之危的懂得。選項(xiàng)D屬于顯失公平的構(gòu)成要件。參見教材P13

2。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217327]

24、

【正確答案】：A

【答案解析】：因重大誤解訂立的合同屬于可變更、可撤銷合同，關(guān)于可撤銷合同，當(dāng)事人一方有

權(quán)請求人民法院或者者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者者撤銷，而不是行政主管部門。參見教材P132。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217328]

25、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)無效合同的懂得。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，假如損害國

家利益的，按照《合同法》的規(guī)定屬于無效合同。假如未損害國家利益，則受欺詐、脅迫的一方能

夠自主決定該合同有效或者者請求撤銷。參見教材P132。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217329】

26、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)可撤銷合同的懂得。AB是無效合同，C務(wù)必是重大誤解才屬于可變

更、可撤銷合同。參見教材P132。

【該題針對(duì)“合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217330]

27、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)違約責(zé)任的懂得。當(dāng)事人拖延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)

任。參見教材P135。

【該題針對(duì)“違約責(zé)任及違約責(zé)任的免除”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217334】

28、

【正確答案】：C

【答案解析】：參見教材P135。

【該題針對(duì)“違約費(fèi)任及違約責(zé)任的免除'知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217335】

29、

【正確答案】：C

【答案解析】；本題考查的是對(duì)違約金與定金的懂得，若選擇適用違約金條款，支付違約金6萬元

加上定金原樣返還，合計(jì)為1。萬元；選擇定金條款，雙倍返還定金共計(jì)為8萬元。因此，乙應(yīng)當(dāng)

選擇適用違約金條款，正確的選項(xiàng)為C。參見教材P135。

【該題針對(duì)“違約責(zé)任及違約責(zé)任的免除”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217336]

30、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)違約金與定金的懂得。當(dāng)事人既約定違約金，乂約定定金的，一方

違約時(shí)，對(duì)方能夠選擇適用違約金或者者定金條款。參見教材P135。

【該題針對(duì)“違約責(zé)任及違約五任的免除”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

【答疑編號(hào)10217337】

31、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的懂得。用人單位自用工之日起滿一年未與勞

動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為自用工之FI起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

參見教材P137.

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217342】

32、

【正確答案】：A

【答案解析】：參見教材P137,案例上一段。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217343】

33、

【正確答案】：B

【答案解析】：休息口安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬：

法定工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于300%的工資報(bào)酬。參見教材P148。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217344]

34、

【正確答案】：A

【答案解析】：本題考查的是對(duì)無效勞動(dòng)合同的懂得。使用欺詐、脅迫手段訂立的勞動(dòng)合司為無效

的勞動(dòng)合同。參見教材P139,

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217345】

35、

【正確答案】：B

【答案解析】；本題考查的是對(duì)勞動(dòng)合同解除的懂得。勞動(dòng)者提早30日以書面形式通知用人單位,

能夠解除勞動(dòng)合同。參見教材P141。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同的履行、變更、解除與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217349】

36、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是對(duì)勞動(dòng)法的懂得參見教材P142.

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同的履行、變更、解除與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217350】

37、

【止確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)勞動(dòng)合同的終止與解除的懂得。題干描述的是預(yù)告解除的情形，四

個(gè)選項(xiàng)中只有選項(xiàng)D符合預(yù)告解除的條件。參見教材P14L

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同的履行、變更、解除與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217351】

38、

【正確答案】：C

【答案解析】：本題考查的是對(duì)分動(dòng)合同的終止與解除的懂得。本題中12月18口已過試用期，因

此不能隨時(shí)解除合同，應(yīng)提早30日以書面形式通知用人單位。因此選擇C。參見教材P141。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同的履行、變更、解除與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217352]

39、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。預(yù)告解除（用人單位提早30日以書面形式通

知?jiǎng)趧?dòng)者）的條件：

1.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

2.勞動(dòng)者不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任：

3.原勞動(dòng)合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。參見教材P141。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同的履行、變更、解除與終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217353】

40、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)亩?。如勞?dòng)者月工資高于用人單位

所在地區(qū)平均工資的3倍，貝!按平均工資的3倍支付。且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

因此為6000x12=72000元。參見教材P143。

【該題針對(duì)“合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217356】

41、

【正確答案】：C

【答案解析】：本題考查的是對(duì)終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)亩?。解除勞?dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按

勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)劃，不

滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。本題支付3個(gè)月工資=3x2400=7200元。參見教材P143。

【該題針對(duì)“合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217357】

42、

【正確答案】：A

【答案解析】：參見教材P144。

【該題針對(duì)“合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217358】

43、

【正確答案】：C

【答案解析】：本題考查的是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的懂得。

累計(jì)繳費(fèi)1?5年的，領(lǐng)取最長12個(gè)月：累計(jì)繳費(fèi)5?10年的，領(lǐng)取最長18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)10

年以上的，領(lǐng)取最長24個(gè)月；重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取期限與前次應(yīng)

領(lǐng)而未領(lǐng)的期限合并計(jì)算，最長不超過24個(gè)月。王某2009?2011年，三年，因此領(lǐng)取最長12個(gè)

月。2006?2009是6年，領(lǐng)取12個(gè)月，己領(lǐng)取4月，剩余8個(gè)月。12個(gè)月與8個(gè)月合并為20

個(gè)月。參見教材P152。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217359】

44、

【正確答案】：C

【答案解析】：本題考查的是對(duì)生育醫(yī)療費(fèi)用的懂得。ACD均為生育醫(yī)療費(fèi)用。參見教材P153。

【該題針對(duì)“勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217360]

45、

【正確答案】：C

【答案解析】：從仲裁主體上看，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表與用人

單位方面代表構(gòu)成。沒有政府綜合代表，因此選擇C選項(xiàng)。參見教材P154.

【該題針對(duì)“勞動(dòng)爭議的解決”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217362]

46、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是對(duì)勞動(dòng)仲裁的懂得。A勞動(dòng)仲裁與民商事仲裁不一致，不需要雙方同

意，只要一方提出即可；C應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之口起60E提出仲裁申請。D仲裁裁決通常在收到

仲裁申請的60日內(nèi)作出。參見教材P154,

[該題針對(duì)“勞動(dòng)爭議的解決”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)102173631

47、

【正確答案】：D

【答案解析】：本題考查的是對(duì)工傷認(rèn)定的懂得。ABC均可認(rèn)定為工傷。參見教材P155.

【該題針對(duì)“工傷處理的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)102173651

48、

【正確答案】：A

【答案解析】：本題考行的是對(duì)工傷職工護(hù)理的懂得。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大

部分不能自理或者者生活部分不能自理3個(gè)不一致等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平

均工資的50%、40%、30%,參見教材P157.

【該題針對(duì)“工傷處理的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217366]

49、

【正確答案】：A

【答案解析】：本題考查的是對(duì)職工因工致殘的待遇的懂得。職工因工致殘被鑒定為1至4級(jí)傷殘

的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，從工商基

金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹汀?資標(biāo)準(zhǔn)的，由L傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。參

見教材P158。

[該題針對(duì)“工傷處理的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217367]

50、

【正確答案】：B

【答案解析】：本題考查的是對(duì)承攬合同的懂得。承攬人同意工作后，不得擅自將承攬的要緊工作

交給第三人完成，承攬人有權(quán)將輔助工作交由第三人完成。參見教材P160。

【該題針對(duì)“承攬合同的法律規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

【答疑編號(hào)10217368】

51、

【正確答案】：D

【答案解析】：經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的要緊工作交由第三人完成的，定作人能畛解除合

同；經(jīng)定作人同意的，承攬人也應(yīng)就第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。參見教材P160。

【該題針對(duì)“承攬合同的法律規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】