供應(yīng)鏈管理教案_第1頁
供應(yīng)鏈管理教案_第2頁
供應(yīng)鏈管理教案_第3頁
供應(yīng)鏈管理教案_第4頁
供應(yīng)鏈管理教案_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

供應(yīng)鏈管理教案

第一節(jié)供應(yīng)鏈管理思想的起源與進(jìn)展第二節(jié)供應(yīng)鏈的基本概

念與結(jié)構(gòu)

一、教學(xué)目標(biāo):

通過本節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉供應(yīng)鏈管理思想的起源與進(jìn)展,熟

悉供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)與特征,了、解供應(yīng)鏈的類型,懂得供應(yīng)鏈管理的

原理。

二、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):

供應(yīng)鏈的概念、供應(yīng)鏈管理的特征及原理

三、教學(xué)方式及手段:?jiǎn)l(fā)式教學(xué)

四、課時(shí)分配:2課時(shí)

五、課程講解:

一、供應(yīng)鏈管理思想的起源與進(jìn)展:

(一)供應(yīng)鏈思想起物源于物流管理:

它是是起源于法語的一個(gè)詞,來源于動(dòng)詞“l(fā)og。1'(居留),

首先被用在軍事方面。。第二次世界大戰(zhàn)之后,物流理論逐

步被用于經(jīng)濟(jì)與商業(yè)領(lǐng)域,作為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略,也被

稱之“商業(yè)物流”或者“企業(yè)物流”。

(二)供應(yīng)鏈管理理論的進(jìn)展:

(1)現(xiàn)代企業(yè)所面臨的不確定性催生供應(yīng)鏈管理理論的進(jìn)

(2)現(xiàn)代管理理論促進(jìn)了供應(yīng)鏈管理理論的進(jìn)展

二、供應(yīng)鏈的基本概念與結(jié)構(gòu):

(一)供應(yīng)鏈的概念:

通常認(rèn)為,對(duì)供應(yīng)鏈問題的正式研究始于20世紀(jì)60年代,

Forrester教授用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)理論模型優(yōu)化產(chǎn)業(yè)上下游的動(dòng)

態(tài)關(guān)系,并正式提出“供應(yīng)鏈”一詞.

▲供應(yīng)隹―虛擬供應(yīng)網(wǎng)"?生態(tài)系統(tǒng)(Eco?Sys【cm)

▲物流一供蝴

▲配送?物旅

▲運(yùn)輸,配送

紀(jì)

2旭紀(jì)20世紀(jì)20世紀(jì)20世紀(jì)2000年2000年以后

60年代70年代80年代90年代中期晚

應(yīng)

運(yùn)輸實(shí)體配送物流供應(yīng)鏈虛擬供應(yīng)網(wǎng)生杰系統(tǒng)

(二)供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu):

1、從企業(yè)與企業(yè)之間關(guān)系的角度分類

3、從模塊化與延遲的角度分類

Ricardo與Bardia通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈的運(yùn)作模式進(jìn)行分析,

按模塊化與延遲的不一致結(jié)合程度,提出了四種不一致的供應(yīng)鏈結(jié)

構(gòu):剛性結(jié)構(gòu)(rigid)、柔性結(jié)構(gòu)(flexible)、延遲結(jié)構(gòu)

(postponed)>模決化結(jié)構(gòu)(modularized)。模塊化與組合成聯(lián)合體

的內(nèi)部物流有關(guān),延遲與外部物流相一致。

(三)、供應(yīng)鏈的特征:

復(fù)雜性、多級(jí)性、動(dòng)態(tài)性、面向用戶性、交叉性、增值性、跨地

域性、利益的對(duì)立統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)整合性、虛擬性。

(四)、供應(yīng)鏈的類型:

1、穩(wěn)固的供應(yīng)鏈與動(dòng)態(tài)的供應(yīng)鏈

2、有效性供應(yīng)鏈反應(yīng)性供應(yīng)鏈

3、拉動(dòng)式供應(yīng)鏈與推動(dòng)式供應(yīng)鏈

第三節(jié)供應(yīng)鏈管理的基本概念與原理

一、教學(xué)目標(biāo):

通過本節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉供應(yīng)鏈管理的基本概念,熟悉供應(yīng)

管理的特征,掌握供應(yīng)鏈管理的原理。

二、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):

供應(yīng)鏈管理的原理

三、教學(xué)方式及手段:?jiǎn)l(fā)式教學(xué)

四、課時(shí)分配:2課時(shí)

五、課程講解:

一、供應(yīng)鏈管理的概念:

通常認(rèn)為,對(duì)供應(yīng)鏈問題的正式研究始于20世紀(jì)60年代,

Forrester教授用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)理論模型優(yōu)化產(chǎn)業(yè)上下游的動(dòng)態(tài)

關(guān)系,并正式提出“供應(yīng)鏈”一詞,被認(rèn)為是供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)之父,

現(xiàn)代許多有關(guān)供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)原則能夠追溯到他的生產(chǎn)分銷系

統(tǒng)。

二、供應(yīng)鏈管理的特征:

從供應(yīng)鏈實(shí)體之間的相互關(guān)系角度進(jìn)行分類

第一,傳統(tǒng)的企業(yè)管理重視勞動(dòng)分工與專業(yè)化,技術(shù)與管理的

界限分明;供應(yīng)鏈管理則重視系統(tǒng)的集成。

第二,傳統(tǒng)的企業(yè)管理著重研究企業(yè)內(nèi)部的人、物料-設(shè)備技

術(shù)等各項(xiàng)資源的合理配置與有效利用;

第三,傳統(tǒng)的企業(yè)管理著重研究人與機(jī)器、人與環(huán)境的關(guān)系,目

的在于改善勞動(dòng)條件、提高體力勞動(dòng)的工作效率;

第四,傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法重物流、輕信息,重過程分解、輕

系統(tǒng)優(yōu)化;而供應(yīng)鏈管理恰好能夠彌補(bǔ)這些缺陷。

第五,與傳統(tǒng)的企業(yè)管理相比,供應(yīng)鏈管理更注重把供應(yīng)鏈中所

有節(jié)點(diǎn)企業(yè)看做一個(gè)整體,涵蓋了整個(gè)物流從供應(yīng)商到最終用戶的

采購、制造、分銷、零售等過程。

第六,與傳統(tǒng)的企業(yè)管理相比,供應(yīng)鏈管理具有更高的目標(biāo),

通過管理庫存與合作關(guān)系達(dá)到高水平的服務(wù),而不是僅僅完成一定

的市場(chǎng)目標(biāo)。

三、供應(yīng)鏈管理的內(nèi)容:

四、供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵要素:

1、信息集成。2、協(xié)調(diào)與資源共享。3、組織關(guān)系連接

五、供應(yīng)鏈管理的原理:

三、快速響應(yīng)的通常概念:

快速響應(yīng)是指制造商為了在精確的數(shù)量、質(zhì)量與時(shí)間要求條件下

為客戶提供產(chǎn)品,將訂貨提早期、勞力、物料與庫存的花費(fèi)降低到

最?。煌瑫r(shí)強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的柔性以便滿足競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的不斷變化。供應(yīng)商、

制造商與分銷商緊密合作,通過信息共享共同預(yù)測(cè)未來的需求同時(shí)

持續(xù)監(jiān)視需求的變化以獲得新的機(jī)會(huì)。(GoldmenS.L.,PreissK,

NagelR.N.,DoveR.,1991)

四、影響快速響應(yīng)的要緊因素:

(一)、供應(yīng)鏈的類型

1、為其他企業(yè)提供產(chǎn)品或者服務(wù)

2、為最終用戶提供產(chǎn)品或者服務(wù)

3、為特定用戶提供產(chǎn)品或者服務(wù)

(二)、供應(yīng)鏈企業(yè)間的合作伙伴關(guān)系

(三)、供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)

(四)、供應(yīng)鏈的資源狀況

(五)、產(chǎn)品

(六)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)的柔性

第二節(jié)有效客戶響應(yīng)

一、教學(xué)目標(biāo):

通過本節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉有效客戶響應(yīng)的產(chǎn)生背景及其進(jìn)

展,-懂得有效客戶響應(yīng)的實(shí)施原則與方法,熟悉快速響應(yīng)與有

效客戶響應(yīng)的比較

二、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):

有效客戶響應(yīng)的實(shí)施原則與方法

三、教學(xué)方式及手段:?jiǎn)l(fā)式教學(xué)

四、課時(shí)分配:2課時(shí)

五、課程講解;

一、有效客戶響應(yīng)的產(chǎn)生背景與理念:

有效客戶響應(yīng)(EfficientConsumerResponse,ECR),是一種在

食品雜貨分銷系統(tǒng)中,為降低、消除分銷商與制造商體系中不必要

的成本與費(fèi)用,為客戶帶來更大利益而進(jìn)行密切合作的一種供應(yīng)鏈

管理策略。ECR構(gòu)建的是一個(gè)由消費(fèi)者所驅(qū)動(dòng)的運(yùn)作體系,以反向

的信息流為驅(qū)動(dòng)源,來實(shí)現(xiàn)正向的物流運(yùn)作。

二、有效客戶響應(yīng)的實(shí)施原則與方法:

(-)有效客戶響應(yīng)的實(shí)施原則:

1.以較少的成本,不斷致力于向食品雜貨供應(yīng)鏈客戶提供更優(yōu)的產(chǎn)

品、更高的質(zhì)量、更好的分類、更好的庫存服務(wù)與更多的便利服務(wù)。

2.供應(yīng)鏈EcR務(wù)必由有關(guān)的商業(yè)帶頭人啟動(dòng)。

3.務(wù)必利用準(zhǔn)確、適時(shí)的信息以支持有效的市場(chǎng)、生產(chǎn)及物流決策。

4.產(chǎn)品務(wù)必隨其不斷增值的過程,即從生產(chǎn)至包裝,直至流淌到最

終客戶的購物籃中,以確??蛻裟茈S時(shí)獲得所需要產(chǎn)品。

5.務(wù)必使用通用一致的工作措施與收益系統(tǒng)。

(二)、有效客戶響應(yīng)實(shí)施的方法:

1、為變革制造氛圍

2、選擇初期供應(yīng)鏈ECR同盟伙伴

3、開發(fā)信息技術(shù)投資項(xiàng)目

三、快速響應(yīng)與有效客戶響應(yīng)的比較:

1、共同的外部環(huán)境變化

2、共同面臨貿(mào)易伙伴之間的不協(xié)調(diào)關(guān)系而需要加強(qiáng)

密切合作

3、共同的目標(biāo)

4、共同的信息技術(shù)支持

5、共同的措施

?快速響應(yīng)與有效客戶響應(yīng)的差異

普通商品與食品之間的重要差別之一在于商品的特性,不是

商品表面的物理差異,而是指商品在價(jià)值、周轉(zhuǎn)率與品種上的本質(zhì)

差異。普通商品的單品數(shù)量多、產(chǎn)品生命周期短、季節(jié)性強(qiáng)、庫存

周轉(zhuǎn)慢、存貨削價(jià)幅度大、毛利高;而食品的單品數(shù)量少,商品單

價(jià)低、周轉(zhuǎn)快。因此超市能夠低毛利有效地經(jīng)營。

第三節(jié)企業(yè)資源計(jì)劃

一、教學(xué)目標(biāo):

通過本節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉企業(yè)資源計(jì)劃理論的進(jìn)展歷史,掌

握企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的特征,熟悉ERP與供應(yīng)鏈管理的有關(guān)性分

二、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):

企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的特征

三、教學(xué)方式及手段:?jiǎn)l(fā)式教學(xué)

四、課時(shí)分配:2課時(shí)

五、課程講解:

一、企業(yè)資源計(jì)劃理論的進(jìn)展歷史:

ERP系統(tǒng)

ERP軟件

2、MRP:

預(yù)測(cè)編求合同

3\ERP:

同時(shí),一些先進(jìn)管理思想的成熟與進(jìn)展,如JlT(JustinTime,

準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)),TQC(To-talQualityControl,全面質(zhì)量管理)、

OPT(OptimizedProductionTechnology.優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù))、

DPR(DistributionResotJrcePlanning,分銷資源計(jì)劃)、

MES(ManufacturingExe-cuteSystem,制造執(zhí)行系統(tǒng))、AM(Agi1e

Manufacturing,敏捷制造),與互聯(lián)網(wǎng)的普及使得MRPH在20世紀(jì)

90年代進(jìn)展到了一個(gè)新的階段——ERPo

二、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的特征:

1、集成性。2、商業(yè)軟件包。3、最佳實(shí)踐。4、不斷演進(jìn)

三、ERP與供應(yīng)鏈管理的有關(guān)性分析:

1、企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈:

2、產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈或者動(dòng)態(tài)聯(lián)盟供應(yīng)鏈管理

3、全球網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈管理

第三章供應(yīng)鏈關(guān)系管理

第一節(jié)供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理

一、教學(xué)目標(biāo):

通過本節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的概念,熟悉

供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的理論基礎(chǔ),掌握供應(yīng)合作伙伴關(guān)系的優(yōu)點(diǎn)

與風(fēng)險(xiǎn)

二、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):

供應(yīng)合作伙伴關(guān)系的優(yōu)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)

三、教學(xué)方式及手段:案例教學(xué)法

四、課時(shí)分配:2課時(shí)

五、課程講解:

一、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的概念:

I.ambert,Emmelhainz&Gardner(1996)認(rèn)為通常企業(yè)之間的關(guān)

系型態(tài)從單次的交換到多方面的交易,能夠區(qū)分為:正常交易關(guān)

系(Arm'sLength)伙伴關(guān)系(Partner-ship)、合資關(guān)系(Joint

Venture)及垂直整合(VerticalIntegration)四種類型

因此合作伙伴關(guān)系是指:在供應(yīng)鏈中兩個(gè)獨(dú)立的企業(yè)個(gè)體為了達(dá)

到某一特定目標(biāo)與利潤而相互維系的一種關(guān)系,此兩個(gè)個(gè)體通常為

供應(yīng)商與買方或者顧客,同意在一定的期限內(nèi)分享彼此的信息并共

同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),通過降低成本、減少存貨來提高雙方在財(cái)務(wù)或者運(yùn)作

上的績效。

二、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的理論基礎(chǔ):

1、交易成本理論

2、資源依靠理論

3、資源基礎(chǔ)理論

4、策略行為理論

5、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的理論基礎(chǔ)比較

三、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的優(yōu)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)

(一)供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的優(yōu)點(diǎn):

1、縮短新產(chǎn)品上市時(shí)間

2、降低生產(chǎn)成本、減少浪費(fèi)

3、增加顧客滿意度

4、信任機(jī)制彌補(bǔ)合同的不足

5、減少市場(chǎng)帶來的不確定性風(fēng)險(xiǎn)

(二)供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)

供應(yīng)鏈上的企業(yè)以最終用戶的滿意為目標(biāo),協(xié)同組

生產(chǎn)。但是與縱向一體化不一致.供應(yīng)鏈上的企業(yè)都

獨(dú)立的法人實(shí)體,都以利潤最大化為目標(biāo)向企業(yè)的投

資者負(fù)責(zé)。企業(yè)有自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益,為了獲得更

有利的競(jìng)爭(zhēng)地位,企業(yè)的行為也可能會(huì)損害其他企業(yè)

的利益。

第一節(jié)供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理

一、教學(xué)目標(biāo):

通過本節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的內(nèi)容,掌握

建立供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的流程

二、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):

供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的流程

三、教學(xué)方式及手段:?jiǎn)l(fā)式教學(xué)法

四、課時(shí)分配:2課時(shí)

五、課程講解:

一、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的內(nèi)容:

?供應(yīng)鏈管理的供應(yīng)商一制造商伙伴關(guān)系

?供應(yīng)鏈管理的零售商一供應(yīng)商伙伴關(guān)系

強(qiáng)

調(diào)

對(duì)

準(zhǔn)

應(yīng)

權(quán)的小

存所有

強(qiáng)調(diào)庫

與轉(zhuǎn)

有權(quán)

定所

含確

,包

條款

約性

的契

議中

談協(xié)

必洽

,務(wù)

首先

含績

應(yīng)包

下還

情況

適當(dāng)

任,

貨責(zé)

、訂

條件

信用

間、

移時(shí)

。

水平

庫存

或者

水平

服務(wù)

,如

指標(biāo)

信息

體化

有一

如沒

(1)假

作:

項(xiàng)工

列三

成下

必完

,務(wù)

其次

統(tǒng)

該系

而且

來,

立起

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論