不再申請勞動仲裁協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方曾就勞動關(guān)系相關(guān)事宜存在一定爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下不再申請勞動仲裁的協(xié)議，以資共同遵守。一、背景情況說明乙方曾于[入職日期]入職甲方，擔(dān)任[具體崗位]一職。在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，因[具體爭議事項，如工資支付、加班補償、勞動合同解除等]問題，乙方認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，曾有申請勞動仲裁以解決爭議的意向?，F(xiàn)經(jīng)雙方充分溝通與協(xié)商，乙方愿意放棄申請勞動仲裁的權(quán)利，雙方就相關(guān)事宜達(dá)成一致解決方案。二、具體解決方案（一）經(jīng)濟補償甲方同意向乙方支付一次性經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟補償包括但不限于乙方可能主張的工資差額、加班工資、解除勞動合同經(jīng)濟補償金、未休年休假工資報酬等與雙方勞動關(guān)系相關(guān)的所有費用。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[開戶人姓名]（二）工作交接與離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，完成工作交接事宜。工作交接內(nèi)容包括但不限于向甲方移交工作資料、辦公用品、客戶信息等與工作相關(guān)的一切物品和信息，并確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明，并按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接事宜。對乙方在工作交接過程中提供的工作資料、信息等進行審核和查驗，如發(fā)現(xiàn)存在問題或不符合要求的情況，有權(quán)要求乙方進行補充或整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付經(jīng)濟補償款項。為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明，并按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的時間和金額獲得甲方支付的經(jīng)濟補償款項。要求甲方按照相關(guān)規(guī)定為其辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)放棄就雙方勞動關(guān)系相關(guān)的所有爭議事項向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟的權(quán)利。按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接事宜，不得故意拖延或拒絕交接。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付經(jīng)濟補償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]個工作日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照經(jīng)濟補償款項的[X%]向其支付賠償金，同時乙方仍有權(quán)就雙方勞動關(guān)系相關(guān)的爭議事項申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明，或未按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接事宜，每逾期一日，應(yīng)按照經(jīng)濟補償款項的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]個工作日的，甲方有權(quán)扣除部分或全部經(jīng)濟補償款項，并要求乙方承擔(dān)因工作交接延誤給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟，或違反保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效