業(yè)績股份協(xié)議書鑒于甲方是一家致力于在[行業(yè)領(lǐng)域]中不斷創(chuàng)新和發(fā)展的公司，為吸引和激勵關(guān)鍵人才，提升公司整體業(yè)績，甲方?jīng)Q定與乙方建立業(yè)績股份激勵計劃。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方為[公司名稱]，注冊地址位于[注冊地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]。乙方為[姓名]，身份證號碼為[身份證號碼]，現(xiàn)擔(dān)任甲方[職位]職務(wù)。為促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)股東與員工利益的一致性，甲方特設(shè)立業(yè)績股份激勵計劃，乙方作為激勵對象參與其中。二、業(yè)績股份的定義本協(xié)議中的“業(yè)績股份”是指甲方為激勵乙方而授予的、具有特定權(quán)利和義務(wù)的股份。業(yè)績股份不直接等同于甲方的普通股，其權(quán)利和義務(wù)將在本協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。三、業(yè)績股份的授予1.授予數(shù)量：甲方同意授予乙方[數(shù)量]股業(yè)績股份。2.授予價格：業(yè)績股份的授予價格為每股[價格]元，乙方需在授予日支付全部授予價格。3.授予條件：業(yè)績股份的授予以乙方在授予日至[時間]期間滿足以下業(yè)績條件為前提：-公司年度凈利潤達(dá)到[凈利潤目標(biāo)]元；-公司市值達(dá)到[市值目標(biāo)]元；-乙方個人績效考核達(dá)到[績效考核標(biāo)準(zhǔn)]。四、業(yè)績股份的歸屬1.歸屬時間：業(yè)績股份自授予之日起[歸屬時間]年內(nèi)歸屬乙方，期間乙方享有部分權(quán)利，但不享有表決權(quán)等完整股東權(quán)利。2.歸屬條件：若乙方在歸屬期內(nèi)滿足所有業(yè)績條件，則業(yè)績股份完全歸屬乙方，乙方可享有完整股東權(quán)利；若乙方未滿足所有業(yè)績條件，則業(yè)績股份由甲方收回。五、業(yè)績股份的轉(zhuǎn)讓1.轉(zhuǎn)讓限制：在業(yè)績股份完全歸屬乙方之前，乙方不得轉(zhuǎn)讓業(yè)績股份。2.轉(zhuǎn)讓條件：若業(yè)績股份完全歸屬乙方，乙方可在滿足以下條件下轉(zhuǎn)讓業(yè)績股份：-轉(zhuǎn)讓價格不得低于每股[轉(zhuǎn)讓價格下限]元；-甲方有權(quán)優(yōu)先購買乙方擬轉(zhuǎn)讓的業(yè)績股份。六、業(yè)績股份的退出機(jī)制1.退出條件：若乙方在協(xié)議期內(nèi)離職或出現(xiàn)重大違法行為，導(dǎo)致業(yè)績股份無法完全歸屬，則業(yè)績股份由甲方收回。2.退出補償：若乙方因非個人原因無法滿足業(yè)績條件，甲方需支付乙方補償金，補償金金額為[補償金額]元。七、保密條款甲乙雙方同意對在本協(xié)議中獲悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。八、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：_______________