林業(yè)公司野生動物監(jiān)測辦法

一、總則1.目的為加強對野生動物的保護與監(jiān)測，維護生態(tài)平衡，履行林業(yè)公司的社會責任，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本監(jiān)測辦法。2.指導思想秉持公司“綠色發(fā)展，和諧共生”的企業(yè)文化理念，以科學、嚴謹、負責的態(tài)度開展野生動物監(jiān)測工作，確保公司運營與野生動物保護協(xié)調(diào)發(fā)展。3.基本原則遵循合法性原則，嚴格依照國家法律法規(guī)進行監(jiān)測活動；堅持科學性原則，運用先進的監(jiān)測技術和方法；貫徹全面性原則，對公司業(yè)務范圍內(nèi)的野生動物進行全面監(jiān)測；體現(xiàn)及時性原則，及時掌握野生動物的動態(tài)信息。二、適用范圍本辦法適用于林業(yè)公司全體員工以及與公司野生動物監(jiān)測工作相關的所有客戶。公司員工在日常工作中涉及野生動物監(jiān)測區(qū)域時，需嚴格按照本辦法執(zhí)行；客戶在參與公司相關項目或活動涉及野生動物監(jiān)測范圍時，同樣要遵守本辦法的規(guī)定。三、組織架構與職責分工1.監(jiān)測領導小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的野生動物監(jiān)測領導小組。負責制定監(jiān)測工作的總體方針和目標，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，審核監(jiān)測計劃與報告，對重大監(jiān)測事項進行決策。2.監(jiān)測執(zhí)行部門-林業(yè)技術部門：負責制定詳細的監(jiān)測技術方案，包括監(jiān)測方法、監(jiān)測區(qū)域劃分、監(jiān)測頻率等。組織專業(yè)技術人員開展實地監(jiān)測工作，收集、整理和分析監(jiān)測數(shù)據(jù)，撰寫監(jiān)測報告。-安全保障部門：負責監(jiān)測過程中的安全保障工作，制定安全預案，確保監(jiān)測人員的人身安全以及監(jiān)測設備的安全。對監(jiān)測區(qū)域進行安全隱患排查，防止因監(jiān)測活動引發(fā)安全事故。-行政部門：負責協(xié)調(diào)監(jiān)測工作所需的物資、設備采購與調(diào)配，保障監(jiān)測工作的后勤支持。負責與外部相關單位的溝通協(xié)調(diào)，處理監(jiān)測工作中的行政事務。3.員工職責-一線員工：在日常工作中如發(fā)現(xiàn)野生動物異常情況，應及時向監(jiān)測執(zhí)行部門報告。協(xié)助監(jiān)測人員開展監(jiān)測工作，提供必要的信息和幫助。-其他員工：積極參與公司組織的野生動物保護與監(jiān)測培訓，了解相關知識和規(guī)定，在工作和生活中宣傳野生動物保護理念。四、管理內(nèi)容與流程1.監(jiān)測區(qū)域劃分根據(jù)公司的經(jīng)營范圍和野生動物的分布特點，將監(jiān)測區(qū)域劃分為重點監(jiān)測區(qū)、一般監(jiān)測區(qū)和潛在監(jiān)測區(qū)。重點監(jiān)測區(qū)為野生動物棲息地、繁殖地等關鍵區(qū)域；一般監(jiān)測區(qū)為與重點監(jiān)測區(qū)相鄰且有一定野生動物活動跡象的區(qū)域；潛在監(jiān)測區(qū)為可能出現(xiàn)野生動物活動的公司其他區(qū)域。2.監(jiān)測方法-定期巡查：監(jiān)測人員按照規(guī)定的路線和頻率對監(jiān)測區(qū)域進行實地巡查，觀察野生動物的種類、數(shù)量、活動軌跡等情況，并做好記錄。-安裝監(jiān)測設備：在重點監(jiān)測區(qū)域安裝紅外相機、視頻監(jiān)控等設備，進行24小時不間斷監(jiān)測，獲取野生動物的影像資料。-數(shù)據(jù)分析：利用專業(yè)軟件對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，建立野生動物數(shù)據(jù)庫，掌握野生動物的種群動態(tài)、分布變化等信息。3.監(jiān)測頻率重點監(jiān)測區(qū)每周至少進行一次實地巡查，每天對監(jiān)測設備的數(shù)據(jù)進行分析；一般監(jiān)測區(qū)每兩周進行一次實地巡查，每周對監(jiān)測設備的數(shù)據(jù)進行分析；潛在監(jiān)測區(qū)每月進行一次實地巡查，根據(jù)實際情況不定期分析監(jiān)測設備數(shù)據(jù)。4.數(shù)據(jù)記錄與報告監(jiān)測人員在巡查和設備監(jiān)測過程中，要詳細記錄野生動物的相關信息，包括時間、地點、種類、數(shù)量、行為等。監(jiān)測執(zhí)行部門應定期匯總數(shù)據(jù)，撰寫監(jiān)測報告，報告內(nèi)容包括野生動物的現(xiàn)狀、變化趨勢、存在的問題及建議等。監(jiān)測報告需經(jīng)監(jiān)測領導小組審核后存檔，并根據(jù)需要向上級主管部門和相關單位報送。五、權利與義務1.員工權利-有權獲得與野生動物監(jiān)測工作相關的培訓和指導，以提高自身的監(jiān)測技能和知識水平。-對監(jiān)測工作提出合理建議和意見，公司應給予認真考慮和反饋。-在監(jiān)測工作中因正當原因受到人身傷害或財產(chǎn)損失時，有權按照公司規(guī)定獲得相應的補償和救助。2.員工義務-嚴格遵守本監(jiān)測辦法及相關法律法規(guī)，積極參與野生動物監(jiān)測工作。-保護監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的安全與保密，不得擅自泄露。-發(fā)現(xiàn)破壞野生動物棲息地、非法獵捕野生動物等違法行為時，應及時制止并向相關部門報告。3.客戶權利-有權了解公司野生動物監(jiān)測工作的相關情況，獲取監(jiān)測工作的部分公開信息。-在參與公司相關項目或活動時，對涉及野生動物監(jiān)測的環(huán)節(jié)提出合理的意見和建議。4.客戶義務-遵守公司關于野生動物監(jiān)測工作的規(guī)定，不得干擾監(jiān)測工作的正常開展。-不得在監(jiān)測區(qū)域內(nèi)從事破壞野生動物棲息地、非法獵捕野生動物等違法行為。六、監(jiān)督與考核機制1.內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)測領導小組定期對監(jiān)測執(zhí)行部門的工作進行檢查和監(jiān)督，檢查內(nèi)容包括監(jiān)測計劃的執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)記錄的準確性、報告的及時性等。行政部門負責對員工遵守本辦法的情況進行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.外部監(jiān)督接受政府相關部門、社會公眾和媒體的監(jiān)督。積極配合政府部門的檢查和指導，對社會公眾和媒體提出的意見和建議認真對待，及時整改。3.績效考核將野生動物監(jiān)測工作納入公司績效考核體系，對監(jiān)測執(zhí)行部門和相關員工的工作進行量化考核。考核指標包括監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性、報告的質量、問題發(fā)現(xiàn)與處理的及時性等。對在監(jiān)測工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評和處罰。4.責任追究對因違反本辦法或工作失誤導致野生動物監(jiān)測工作出現(xiàn)重大問題的部門和個人，依法依規(guī)追究責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。七、附則1.本辦法自發(fā)布之日起生效實施。如有未盡事宜，由公司野生動物監(jiān)測領導小組負責解釋和修訂