合同編號:甲方(用人單位):【全稱】地址:【地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【號碼】住址:【地址】聯(lián)系電話:【電話】第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容為:【具體工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】,每周休息日【天】。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和作息時(shí)間作息。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣【元】(大寫:【元】),按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前【天】通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)立即解除合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):乙方(勞動者）:簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):確保合同雙方的名稱和信息準(zhǔn)確無誤,避免因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法:在簽訂合同前,仔細(xì)核對甲乙雙方的全稱、地址、法定代表人、身份證號碼和聯(lián)系電話等信息,確保準(zhǔn)確無誤。2.注意事項(xiàng):工作內(nèi)容應(yīng)具體明確,避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法:詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容,如清潔工作的具體范圍、職責(zé)等,確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解和共識。3.注意事項(xiàng):確保工作時(shí)間和勞動報(bào)酬的約定符合國家相關(guān)法律法規(guī),避免違法規(guī)定。解決辦法:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),約定合理的工作時(shí)間和勞動報(bào)酬,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.注意事項(xiàng):確保社會保險(xiǎn)的繳納符合國家相關(guān)法律法規(guī),避免未按規(guī)定繳納保險(xiǎn)導(dǎo)致的糾紛。解決辦法:按照國家的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),確保雙方的權(quán)益。5.注意事項(xiàng):確保勞動保護(hù)措施到位,避免因工作環(huán)境不安全導(dǎo)致的傷害。解決辦法：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,確保乙方的工作環(huán)境安全,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。解釋:用人單位是勞動者的雇主,負(fù)責(zé)提供工作機(jī)會和勞動條件,支付勞動報(bào)酬等。2.勞動者:指在用人單位提供的工作中提供勞動力,獲取勞動報(bào)酬的個人。解釋：勞動者是提供勞動力的一方,接受用人單位的雇傭,按照約定完成工作,并獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.工作時(shí)間:指勞動者按照用人單位的規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作的時(shí)間。解釋：工作時(shí)間是勞動者應(yīng)當(dāng)在工作崗位上提供勞動力的時(shí)間,通常包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.勞動報(bào)酬:指用人單位按照約定支付給勞動者的工資和福利。解釋:勞動報(bào)酬是勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬,包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。5.社會保險(xiǎn):指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動者共同繳納的,為勞動者提供一定生活保障的制度。解釋：社會保險(xiǎn)是為了解決勞動者在遭遇疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等特殊情況時(shí)的基本生活問題,通過強(qiáng)制繳納保險(xiǎn)費(fèi),建立社會保障基金,為勞動者提供一定的經(jīng)濟(jì)保障。應(yīng)用場合:1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與勞動者之間簽訂的清潔工勞動合同。2.適用于各類清潔服務(wù)公司、物業(yè)管理公司等與提供的清潔工簽訂的勞動合同。補(bǔ)充條款:1.乙方在合同期內(nèi)如因工作原因?qū)е律眢w受傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療費(fèi)用并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方如因個人原因?qū)е潞贤趦?nèi)離職,應(yīng)提前【天】通知甲方,并支付相當(dāng)于試用期工資的違約金。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法活動,如因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供【天】帶薪年休假。附件列表: