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文檔簡介

防護(hù)員管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)防護(hù)員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范防護(hù)員管理,確保作業(yè)現(xiàn)場安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)涉及需要設(shè)置防護(hù)員的各類作業(yè)活動(dòng),包括但不限于工程施工、設(shè)備維修、線路巡檢等。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障作業(yè)人員安全放在首位,防護(hù)員要切實(shí)履行職責(zé),確保作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)到位。2.規(guī)范管理原則:依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)防護(hù)員的選拔、培訓(xùn)、考核、使用等進(jìn)行規(guī)范化管理。3.責(zé)任明確原則:明確防護(hù)員的崗位職責(zé)和責(zé)任范圍,做到責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲分明。二、防護(hù)員職責(zé)(一)作業(yè)前職責(zé)1.提前到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場,熟悉作業(yè)環(huán)境和條件,檢查防護(hù)設(shè)備、工具是否完好有效。2.與作業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,了解作業(yè)內(nèi)容、范圍、時(shí)間及安全注意事項(xiàng)。3.根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場情況,合理設(shè)置防護(hù)標(biāo)志和信號(hào),確保警示明顯。(二)作業(yè)中職責(zé)1.密切關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告來車信息、異常情況等。2.按照規(guī)定的防護(hù)信號(hào)顯示方式,準(zhǔn)確傳達(dá)信息,確保作業(yè)人員和列車運(yùn)行安全。3.監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全規(guī)定,制止違章作業(yè)行為。(三)作業(yè)后職責(zé)1.清理作業(yè)現(xiàn)場,撤除防護(hù)標(biāo)志和信號(hào)。2.與作業(yè)負(fù)責(zé)人確認(rèn)作業(yè)完畢,人員、設(shè)備已撤離安全區(qū)域。3.對(duì)當(dāng)日防護(hù)工作進(jìn)行總結(jié),記錄相關(guān)情況。三、防護(hù)員資質(zhì)要求(一)基本條件1.年滿[具體年齡]周歲,身體健康,無色盲、聽力障礙等職業(yè)禁忌癥。2.具有初中及以上文化程度。3.具備良好的責(zé)任心和職業(yè)道德,遵守公司/組織各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)專業(yè)技能要求1.熟悉防護(hù)員崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握防護(hù)信號(hào)顯示方法和規(guī)定。2.能夠正確使用各類防護(hù)設(shè)備和工具,具備簡單故障排除能力。3.經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)的防護(hù)員資格證書。四、防護(hù)員選拔與培訓(xùn)(一)選拔程序1.發(fā)布防護(hù)員招聘信息,明確招聘條件和要求。2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選。3.組織面試、筆試和實(shí)際操作考核,綜合評(píng)估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。4.確定擬錄用人員名單,進(jìn)行公示,公示無異議后辦理錄用手續(xù)。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.防護(hù)員崗位職責(zé)和工作流程。3.防護(hù)信號(hào)顯示方法和規(guī)定。4.防護(hù)設(shè)備、工具的使用與維護(hù)。5.應(yīng)急處置知識(shí)和技能。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司/組織內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):選派防護(hù)員參加行業(yè)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。3.現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn):在實(shí)際作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地操作培訓(xùn),提高防護(hù)員的實(shí)際操作能力。(四)培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)防護(hù)員進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)際操作考核。2.考核合格者頒發(fā)防護(hù)員資格證書,考核不合格者進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。3.建立防護(hù)員培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等信息。五、防護(hù)員工作紀(jì)律(一)遵守工作時(shí)間按時(shí)到崗、離崗,不得遲到、早退、曠工。(二)堅(jiān)守工作崗位作業(yè)期間不得擅自離崗、串崗,嚴(yán)禁做與防護(hù)工作無關(guān)的事情。(三)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定嚴(yán)格按照防護(hù)信號(hào)顯示規(guī)定、作業(yè)安全規(guī)程等開展工作,不得違規(guī)操作。(四)保守工作秘密對(duì)作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患、設(shè)備故障等信息嚴(yán)格保密,不得泄露給無關(guān)人員。(五)服從工作安排聽從作業(yè)負(fù)責(zé)人和上級(jí)管理人員的指揮,積極配合完成各項(xiàng)防護(hù)工作任務(wù)。六、防護(hù)員考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.工作業(yè)績:包括防護(hù)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、有效性等。2.工作態(tài)度:遵守工作紀(jì)律、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面表現(xiàn)。3.業(yè)務(wù)能力:防護(hù)知識(shí)和技能的掌握程度、應(yīng)急處置能力等。(二)考核方式1.定期考核:每月或每季度對(duì)防護(hù)員進(jìn)行一次綜合考核。2.不定期抽查:公司/組織安全管理部門不定期對(duì)防護(hù)員工作進(jìn)行抽查。3.現(xiàn)場評(píng)價(jià):作業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)防護(hù)員現(xiàn)場工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的防護(hù)員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.在公司/組織內(nèi)部宣傳防護(hù)員先進(jìn)事跡,樹立榜樣。(四)懲罰措施1.對(duì)違反工作紀(jì)律、未履行防護(hù)職責(zé)的防護(hù)員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、待崗學(xué)習(xí)、解除勞動(dòng)合同等處罰。2.因防護(hù)員失職導(dǎo)致安全事故的,依法追究其相應(yīng)責(zé)任。七、防護(hù)設(shè)備與工具管理(一)設(shè)備工具配備1.根據(jù)作業(yè)需要,為防護(hù)員配備齊全、有效的防護(hù)設(shè)備和工具,如信號(hào)燈、喇叭、對(duì)講機(jī)、防護(hù)旗、防護(hù)服等。2.定期對(duì)防護(hù)設(shè)備和工具進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好。(二)采購與驗(yàn)收1.防護(hù)設(shè)備和工具的采購應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。2.采購的防護(hù)設(shè)備和工具到貨后,由相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,檢查其規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量等是否與采購合同一致。(三)使用與保管1.防護(hù)員應(yīng)正確使用防護(hù)設(shè)備和工具,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。2.作業(yè)結(jié)束后,防護(hù)員要及時(shí)清理、保養(yǎng)防護(hù)設(shè)備和工具,并妥善保管。3.建立防護(hù)設(shè)備和工具臺(tái)賬,記錄設(shè)備工具的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、維修情況等信息。(四)報(bào)廢與更新1.對(duì)損壞嚴(yán)重、無法修復(fù)或已達(dá)到使用年限的防護(hù)設(shè)備和工具,按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理。2.根據(jù)作業(yè)需求和技術(shù)發(fā)展,及時(shí)更新防護(hù)設(shè)備和工具,確保防護(hù)工作的有效性。八、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合本公司/組織作業(yè)特點(diǎn)和可能發(fā)生的安全事故類型,制定防護(hù)員應(yīng)急處置預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責(zé)、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。(二)應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織防護(hù)員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn),使其熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)急處置技能。2.按照規(guī)定的時(shí)間和頻次開展應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高防護(hù)員的應(yīng)急反應(yīng)能力。(三)應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故或緊急情況時(shí),防護(hù)員應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處

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