大連審計(jì)管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)大連地區(qū)審計(jì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，保障審計(jì)工作依法有序開展，提高審計(jì)質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展等方面的重要作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合大連實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)以及社會(huì)審計(jì)組織所開展的各類審計(jì)活動(dòng)及其相關(guān)管理工作。（三）基本原則1.依法審計(jì)原則審計(jì)工作必須嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行，確保審計(jì)行為合法合規(guī)，審計(jì)結(jié)果真實(shí)可靠。2.獨(dú)立客觀原則審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉，客觀公正地開展審計(jì)工作，如實(shí)反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。3.全面覆蓋原則對(duì)大連市各級(jí)政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等的財(cái)政財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面審計(jì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的全覆蓋。4.突出重點(diǎn)原則在全面審計(jì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注涉及重大政策執(zhí)行、重點(diǎn)資金使用、重要項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域，集中力量揭示和查處重大違法違規(guī)問(wèn)題。二、審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）審計(jì)機(jī)關(guān)1.機(jī)構(gòu)設(shè)置大連市審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)按照職責(zé)分工，合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，明確各部門的職責(zé)權(quán)限，確保審計(jì)工作的高效開展。2.人員配備審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)配備具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能的審計(jì)人員，包括審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的專業(yè)人才。審計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平。（二）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)1.設(shè)立要求大連市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等應(yīng)根據(jù)需要設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)人員。不具備單獨(dú)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位，應(yīng)設(shè)置專職內(nèi)部審計(jì)人員。2.人員管理內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉本單位的業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)和考核，建立健全內(nèi)部審計(jì)人員崗位責(zé)任制。（三）社會(huì)審計(jì)組織1.資質(zhì)要求在大連地區(qū)從事社會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)的組織，應(yīng)依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，并按照規(guī)定經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)登記，取得執(zhí)業(yè)證書。2.業(yè)務(wù)規(guī)范社會(huì)審計(jì)組織應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照獨(dú)立、客觀、公正的原則開展審計(jì)業(yè)務(wù)，保證審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和合法性。社會(huì)審計(jì)組織應(yīng)建立健全質(zhì)量控制制度，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理。三、審計(jì)職責(zé)與權(quán)限（一）審計(jì)機(jī)關(guān)職責(zé)1.財(cái)政審計(jì)對(duì)大連市各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，檢查財(cái)政收支的真實(shí)性、合法性和效益性，促進(jìn)財(cái)政資金的合理使用。2.財(cái)務(wù)收支審計(jì)對(duì)大連市行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，審查財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合法性，揭示財(cái)務(wù)收支中存在的問(wèn)題，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)按照干部管理權(quán)限，對(duì)大連市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，為組織人事部門考核任用干部提供參考依據(jù)。4.政府投資項(xiàng)目審計(jì)對(duì)大連市政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況和竣工決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，審查項(xiàng)目建設(shè)成本、工程質(zhì)量、資金使用效益等情況，促進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范管理。5.專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查根據(jù)大連市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)特定事項(xiàng)開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，揭示存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，為政府決策提供參考。（二）審計(jì)機(jī)關(guān)權(quán)限1.要求提供資料權(quán)審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)要求被審計(jì)單位按照規(guī)定提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、業(yè)務(wù)文件、合同協(xié)議等與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料。2.檢查權(quán)審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，以及與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的文件、資料和資產(chǎn)。3.調(diào)查取證權(quán)審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問(wèn)題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得相關(guān)證明材料。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)情況和證明材料。4.制止權(quán)對(duì)被審計(jì)單位正在進(jìn)行的違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)予以制止；制止無(wú)效的，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，通知財(cái)政部門和有關(guān)主管部門暫停撥付與違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為直接有關(guān)的款項(xiàng)，已經(jīng)撥付的，暫停使用。5.處理處罰權(quán)對(duì)被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為，審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)依法作出處理處罰決定，包括責(zé)令限期繳納應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng)、責(zé)令限期退還違法所得、責(zé)令限期退還被侵占的國(guó)有資產(chǎn)等。（三）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)1.對(duì)本單位及所屬單位財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性，審查內(nèi)部控制制度的健全性和有效性，促進(jìn)本單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。2.對(duì)本單位及所屬單位的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)審查項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況和竣工決算，監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)成本、工程質(zhì)量、資金使用效益等情況，確保項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。3.對(duì)本單位及所屬單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)審評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)合理性和執(zhí)行有效性，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)本單位完善內(nèi)部控制體系。4.對(duì)本單位及所屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)按照干部管理權(quán)限，對(duì)本單位及所屬單位主要負(fù)責(zé)人在任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，為組織人事部門考核任用干部提供參考依據(jù)。5.協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人督促落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作跟蹤檢查審計(jì)整改情況，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到及時(shí)有效整改，促進(jìn)本單位規(guī)范管理。（四）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)權(quán)限1.要求提供資料權(quán)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求本單位及所屬單位按照規(guī)定提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料。2.檢查權(quán)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)檢查本單位及所屬單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，以及與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的文件、資料和資產(chǎn)。3.調(diào)查取證權(quán)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問(wèn)題向本單位及所屬單位的有關(guān)部門和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得相關(guān)證明材料。有關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)情況和證明材料。4.提出建議權(quán)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，督促本單位及所屬單位進(jìn)行整改。（五）社會(huì)審計(jì)組織職責(zé)1.接受委托開展審計(jì)業(yè)務(wù)按照與委托人簽訂的審計(jì)業(yè)務(wù)約定書，對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。2.提供相關(guān)咨詢服務(wù)根據(jù)委托人的需求，為其提供財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)等相關(guān)咨詢服務(wù)。（六）社會(huì)審計(jì)組織權(quán)限1.要求提供資料權(quán)社會(huì)審計(jì)組織有權(quán)要求被審計(jì)單位按照審計(jì)業(yè)務(wù)約定書的要求提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料。2.檢查權(quán)社會(huì)審計(jì)組織有權(quán)檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，以及與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的文件、資料和資產(chǎn)。3.調(diào)查取證權(quán)社會(huì)審計(jì)組織有權(quán)就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問(wèn)題向被審計(jì)單位的有關(guān)部門和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得相關(guān)證明材料。有關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)情況和證明材料。四、審計(jì)程序（一）審計(jì)計(jì)劃1.年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃制定審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)國(guó)家審計(jì)工作方針和大連市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的工作部署，制定年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)明確審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)實(shí)施時(shí)間等內(nèi)容。2.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃制定內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本單位的工作安排和管理需要，制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃應(yīng)報(bào)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)上級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)備案。3.社會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)承接社會(huì)審計(jì)組織應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)需求，制定業(yè)務(wù)承接計(jì)劃。在承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)與委托人簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）審計(jì)實(shí)施1.審計(jì)準(zhǔn)備審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或社會(huì)審計(jì)組織在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)成立審計(jì)組，制定審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)實(shí)施方案應(yīng)明確審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法、審計(jì)步驟、人員分工等內(nèi)容。同時(shí)，應(yīng)向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書，告知審計(jì)的目的、范圍、時(shí)間等事項(xiàng)。2.審計(jì)取證審計(jì)人員應(yīng)通過(guò)審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，查閱與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料，檢查現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券，向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查等方式進(jìn)行審計(jì)取證。審計(jì)人員取得的審計(jì)證據(jù)應(yīng)真實(shí)、合法、有效，并能相互印證，形成完整的證據(jù)鏈。3.審計(jì)記錄審計(jì)人員應(yīng)如實(shí)記錄審計(jì)過(guò)程和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，編制審計(jì)工作底稿。審計(jì)工作底稿應(yīng)詳細(xì)記錄審計(jì)事項(xiàng)的名稱、內(nèi)容、審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)結(jié)論等內(nèi)容。審計(jì)工作底稿應(yīng)由審計(jì)人員簽名，并經(jīng)審計(jì)組組長(zhǎng)審核。（三）審計(jì)報(bào)告1.審計(jì)報(bào)告撰寫審計(jì)組實(shí)施審計(jì)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)撰寫審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)依據(jù)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建議等內(nèi)容。審計(jì)報(bào)告應(yīng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、建議可行。2.審計(jì)報(bào)告征求意見審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)報(bào)告應(yīng)征求被審計(jì)單位和有關(guān)人員的意見。被審計(jì)單位應(yīng)在收到審計(jì)報(bào)告之日起規(guī)定期限內(nèi)，將書面意見反饋給審計(jì)機(jī)關(guān)。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真研究被審計(jì)單位的意見，對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改完善。3.審計(jì)報(bào)告審定與出具審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)報(bào)告經(jīng)征求意見后，應(yīng)報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審定。審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審定后，應(yīng)出具正式的審計(jì)報(bào)告。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告應(yīng)報(bào)本單位主要負(fù)責(zé)人審批后出具。社會(huì)審計(jì)組織的審計(jì)報(bào)告應(yīng)按照審計(jì)業(yè)務(wù)約定書的要求出具，并報(bào)送委托人。（四）審計(jì)整改1.整改要求被審計(jì)單位應(yīng)根據(jù)審計(jì)報(bào)告提出的問(wèn)題和建議，制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容，并認(rèn)真組織實(shí)施整改。被審計(jì)單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報(bào)告審計(jì)機(jī)關(guān)或內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。2.跟蹤檢查審計(jì)機(jī)關(guān)或內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全審計(jì)整改跟蹤檢查機(jī)制，對(duì)被審計(jì)單位的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。對(duì)整改不到位的單位，應(yīng)下達(dá)整改通知書，督促其繼續(xù)整改。對(duì)拒不整改或整改不力的單位，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理處罰。五、審計(jì)質(zhì)量控制（一）質(zhì)量控制體系建設(shè)1.審計(jì)機(jī)關(guān)質(zhì)量控制體系審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全審計(jì)質(zhì)量控制體系，明確審計(jì)質(zhì)量控制的目標(biāo)、原則、內(nèi)容和方法。審計(jì)質(zhì)量控制體系應(yīng)涵蓋審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)整改等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保審計(jì)工作質(zhì)量。2.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制體系內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度，明確內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)和程序。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度應(yīng)包括審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)、審計(jì)方案制定、審計(jì)證據(jù)收集、審計(jì)工作底稿編制、審計(jì)報(bào)告撰寫、審計(jì)整改跟蹤等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求。3.社會(huì)審計(jì)組織質(zhì)量控制體系社會(huì)審計(jì)組織應(yīng)建立健全質(zhì)量控制制度，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理。社會(huì)審計(jì)組織質(zhì)量控制制度應(yīng)包括業(yè)務(wù)承接、審計(jì)計(jì)劃制定、審計(jì)工作底稿編制、審計(jì)報(bào)告審核、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求。（二）質(zhì)量控制措施1.審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)組織應(yīng)定期開展審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)估。審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查應(yīng)包括審計(jì)程序執(zhí)行情況、審計(jì)證據(jù)收集情況、審計(jì)工作底稿編制情況、審計(jì)報(bào)告撰寫情況等內(nèi)容。2.審計(jì)人員培訓(xùn)與考核審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)和考核，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。審計(jì)人員培訓(xùn)應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等內(nèi)容。審計(jì)人員考核應(yīng)包括工作業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)能力考核、職業(yè)道德考核等內(nèi)容。3.審計(jì)業(yè)務(wù)咨詢與指導(dǎo)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)，定期組織內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。社會(huì)審計(jì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本組織審計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立健全內(nèi)部培訓(xùn)制度，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。六、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用（一）審計(jì)結(jié)果公告1.公告原則審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、逐步推進(jìn)”的原則，依法依規(guī)開展審計(jì)結(jié)果公告工作。審計(jì)結(jié)果公告應(yīng)堅(jiān)持真實(shí)、客觀、公正的原則，不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.公告內(nèi)容審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)結(jié)果公告的內(nèi)容應(yīng)包括審計(jì)項(xiàng)目名稱、被審計(jì)單位名稱、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、審計(jì)處理處罰情況、審計(jì)整改情況等。（二）審計(jì)結(jié)果與干部任用掛鉤1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用組織人事部門應(yīng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，