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文檔簡介

宿舍管理辦法條例一、總則(一)目的為加強公司宿舍管理,給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司所有員工宿舍。(三)管理原則1.以人為本原則,充分考慮員工需求,保障員工正常生活。2.安全第一原則,確保宿舍設(shè)施安全,員工居住安全。3.文明管理原則,倡導(dǎo)員工文明居住,共同維護宿舍秩序。二、宿舍入住與退宿(一)入住1.新員工入職時,可根據(jù)公司實際情況申請入住宿舍。需填寫《宿舍入住申請表》,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人及宿舍管理部門審批后,方可辦理入住手續(xù)。2.入住時,員工需向宿舍管理部門繳納一定數(shù)額的押金,用于保證宿舍設(shè)施完好及相關(guān)費用的結(jié)算。押金在退宿時,如無違規(guī)情況,予以全額退還。3.宿舍管理部門根據(jù)員工性別、職位等因素進(jìn)行合理分配宿舍,員工應(yīng)服從安排,不得私自調(diào)換宿舍。(二)退宿1.員工離職、調(diào)崗或因其他原因不再需要居住宿舍時,應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退宿申請表》。2.退宿前,員工需自行清理宿舍衛(wèi)生,確保宿舍整潔。宿舍管理部門將對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查,如有損壞,照價賠償。3.經(jīng)檢查無誤后,宿舍管理部門收回宿舍鑰匙,退還押金,辦理退宿手續(xù)。三、宿舍設(shè)施管理(一)設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施,如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施,不得故意損壞。如有損壞,應(yīng)及時向宿舍管理部門報告,由管理部門安排維修。(二)設(shè)施維修1.宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時,員工可填寫《宿舍設(shè)施維修申請表》,詳細(xì)說明故障情況。2.宿舍管理部門接到維修申請后,應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。維修完成后,員工應(yīng)在維修記錄上簽字確認(rèn)。3.對于因員工故意或重大過失造成的設(shè)施損壞,維修費用由員工全額承擔(dān)。(三)設(shè)施更換1.宿舍設(shè)施使用年限較長或損壞嚴(yán)重,無法維修時,宿舍管理部門應(yīng)及時進(jìn)行更換。2.更換設(shè)施所需費用,從公司宿舍管理費用中列支。四、宿舍安全管理(一)消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線,不得超負(fù)荷用電。2.宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,不得隨意挪用。3.定期組織消防安全檢查,及時消除火災(zāi)隱患。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,應(yīng)立即撥打火警電話,并采取有效的滅火措施。(二)治安安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物,離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗,防止財物被盜。2.宿舍內(nèi)不得留宿非本公司員工,如有特殊情況需留宿他人,應(yīng)提前向宿舍管理部門報告并獲得批準(zhǔn)。3.加強宿舍區(qū)的巡邏,維護宿舍區(qū)的治安秩序。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況,應(yīng)及時報告宿舍管理部門或相關(guān)部門。(三)安全培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我防范能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識、治安安全知識、緊急情況處理等。五、宿舍衛(wèi)生管理(一)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持清潔,無垃圾、無污漬。2.床鋪應(yīng)整潔,被子疊放整齊,床單平整。3.桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈,擺放整齊。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔,無異味,便池、洗手盆等設(shè)施應(yīng)定期清理。(二)衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,管理部門將下達(dá)整改通知,要求限期整改。整改后仍不達(dá)標(biāo)的,將給予相應(yīng)的處罰。(三)衛(wèi)生評比1.每月開展一次宿舍衛(wèi)生評比活動,評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”。2.對“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”給予一定的獎勵,如獎品、榮譽證書等。六、宿舍紀(jì)律管理(一)作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間,按時休息,不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.宿舍熄燈時間為[具體時間],特殊情況需延遲休息的,應(yīng)提前向宿舍管理部門申請。(二)行為規(guī)范1.員工應(yīng)文明居住,不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。2.愛護宿舍公共設(shè)施,不得在宿舍墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。3.保持宿舍安靜,不得在宿舍內(nèi)從事影響他人學(xué)習(xí)、工作的活動。(三)違規(guī)處理1.對于違反宿舍紀(jì)律的員工,宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對于多次違反宿舍紀(jì)律或情節(jié)嚴(yán)重的員工,公司將給予相應(yīng)的行政處分,直至取消其住宿資格。七、宿舍費用管理(一)費用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供免費宿舍,但員工需承擔(dān)水電費等相關(guān)費用。2.水電費按照實際使用量進(jìn)行計算,每月定期抄表,費用由員工自行繳納。(二)費用結(jié)算1.水電費結(jié)算周期為每月[具體時間],結(jié)算后將費用明細(xì)張貼在宿舍公告欄。2.員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費,逾期未繳納的,將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。(三)費用監(jiān)督1.宿舍管理部門定期對水電費使用情況進(jìn)行檢查,確保費用計算準(zhǔn)確。2.員工如對水電費有疑問,可向宿舍管理部門提出查詢申請,管理部門應(yīng)及時給予

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