宿舍行為管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，維護(hù)宿舍正常秩序，營(yíng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括員工宿舍的住宿人員及相關(guān)管理人員。（三）基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依法依規(guī)管理宿舍。2.以人為本，保障員工的正常生活需求，同時(shí)引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)定。3.公平、公正、公開(kāi)，對(duì)所有住宿員工一視同仁，確保宿舍管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職后，如需申請(qǐng)入住公司宿舍，應(yīng)填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，提交至行政部門。2.行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，為員工分配宿舍，并通知員工辦理入住手續(xù)。3.員工辦理入住手續(xù)時(shí)，需繳納一定數(shù)額的住宿押金，押金標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。住宿押金在員工退宿時(shí)，如無(wú)違反本辦法規(guī)定的情況，將予以全額退還。4.員工入住宿舍時(shí)，應(yīng)與行政部門簽訂《宿舍使用協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因不再需要居住公司宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《宿舍退宿申請(qǐng)表》。2.行政部門接到退宿申請(qǐng)后，安排人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。如宿舍設(shè)施設(shè)備無(wú)損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)且無(wú)其他違反本辦法規(guī)定的情況，辦理退宿手續(xù)，退還住宿押金。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞，員工應(yīng)照價(jià)賠償。賠償金額從住宿押金中扣除，不足部分由員工另行支付。4.員工退宿時(shí)，應(yīng)將宿舍鑰匙及相關(guān)物品交回行政部門。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以防引發(fā)火災(zāi)。2.宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪動(dòng)或損壞。3.住宿員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口位置，掌握基本的消防逃生知識(shí)和技能。4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)焚燒物品。（二）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。2.未經(jīng)宿舍管理人員同意，外來(lái)人員不得擅自進(jìn)入員工宿舍。如有特殊情況，需經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)并登記后方可進(jìn)入。3.員工在宿舍內(nèi)要注意自身安全，避免發(fā)生意外事故。如因個(gè)人原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由員工自行負(fù)責(zé)。（三）安全檢查與隱患整改1.行政部門定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、人身與財(cái)產(chǎn)安全等方面。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，行政部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)《安全隱患整改通知書》，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。3.責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，按時(shí)完成整改任務(wù)。整改完成后，向行政部門提交整改報(bào)告，行政部門進(jìn)行復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.住宿員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換洗衣物，定期晾曬被褥。2.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔有序。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃，具體輪流安排由宿舍長(zhǎng)制定并報(bào)行政部門備案。2.公共區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)異味。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，定期消毒。3.衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)保持清潔，地面無(wú)水漬，墻面無(wú)污漬，便池?zé)o污垢。（三）衛(wèi)生檢查與考核1.行政部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為對(duì)住宿員工考核的依據(jù)之一。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門將下達(dá)《衛(wèi)生整改通知書》，要求宿舍成員限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰，如扣除住宿押金、取消優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格等。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.住宿員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。（二）設(shè)施設(shè)備維修與保養(yǎng)1.如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，住宿員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告。2.宿舍管理人員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于因人為原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。3.行政部門定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.住宿員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，不得影響他人休息。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等。（二）文明禮貌1.住宿員工之間應(yīng)相互尊重、相互關(guān)愛(ài)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。2.與宿舍管理人員溝通時(shí)，應(yīng)禮貌待人，積極配合管理工作。（三）公共秩序1.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法違紀(jì)活動(dòng)。2.不得在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動(dòng)或存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。3.不得在宿舍墻壁、門窗等部位隨意張貼、涂畫。七、宿舍長(zhǎng)職責(zé)（一）組織管理1.宿舍長(zhǎng)由宿舍成員民主選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。2.宿舍長(zhǎng)應(yīng)定期組織宿舍成員召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)公司相關(guān)通知和要求，安排宿舍各項(xiàng)工作。（二）安全與衛(wèi)生管理1.督促宿舍成員遵守宿舍安全管理規(guī)定和衛(wèi)生管理規(guī)定，確保宿舍安全、整潔。2.定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告宿舍管理人員。（三）溝通協(xié)調(diào)1.及時(shí)了解宿舍成員的思想動(dòng)態(tài)和生活情況，協(xié)調(diào)解決成員之間的矛盾和問(wèn)題。2.與宿舍管理人員保持密切聯(lián)系，反饋宿舍管理中存在的問(wèn)題和建議。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本辦法中關(guān)于宿舍安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理、行為規(guī)范等方面的規(guī)定，均屬于違規(guī)行為。2.具體違規(guī)行為包括但不限于：私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)吸煙、損壞宿舍設(shè)施設(shè)備、不按時(shí)打掃衛(wèi)生、在宿舍內(nèi)賭博酗酒等。（二）處理方式1.對(duì)于初次違規(guī)的員工，宿舍管理人員將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、扣除住宿押金、取消優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格、暫停住宿資格直至解除《宿舍使用協(xié)議》等處罰。3.因違規(guī)