師德標(biāo)兵管理辦法_第1頁
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文檔簡介

師德標(biāo)兵管理辦法總則目的為加強我校師德師風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮師德標(biāo)兵的示范引領(lǐng)作用,激勵廣大教師樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)范,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于我校全體在職教師?;驹瓌t1.師德為先:把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平擺在首要位置,堅持社會主義辦學(xué)方向,確保教師忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。2.注重實績:把師德表現(xiàn)與教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等工作實績相結(jié)合,全面評價教師的師德表現(xiàn)。3.激勵為主:通過表彰獎勵、宣傳推廣等方式,激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性,營造尊師重教的良好氛圍。4.動態(tài)管理:對師德標(biāo)兵實行動態(tài)管理,定期考核,確保師德標(biāo)兵隊伍的先進性和代表性。評選條件思想政治素質(zhì)1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),擁護黨的路線方針政策,忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。2.具有堅定的理想信念,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚和傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。3.積極參加思想政治學(xué)習(xí)和教育活動,不斷提高思想政治覺悟和理論水平。職業(yè)道德規(guī)范1.愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任心和使命感,對工作高度負責(zé),認真履行教師職責(zé)。2.關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每一位學(xué)生,保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面發(fā)展。3.教書育人,遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。4.為人師表,言行雅正,舉止文明,作風(fēng)正派,廉潔奉公,自覺抵制各種不正之風(fēng)。5.終身學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。工作業(yè)績1.在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出,教學(xué)效果顯著,受到學(xué)生和家長的廣泛好評。2.積極參與教育教學(xué)改革和研究,在課程建設(shè)、教學(xué)方法創(chuàng)新等方面取得一定成果。3.在指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽、活動中成績優(yōu)異,為學(xué)校贏得榮譽。4.積極參與學(xué)校管理和服務(wù)工作,為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻。社會聲譽1.在社會上具有良好的聲譽,積極參與社會公益活動,為傳播正能量發(fā)揮積極作用。2.受到同行和社會各界的廣泛認可和贊譽,具有較高的知名度和影響力。評選程序宣傳發(fā)動學(xué)校發(fā)布師德標(biāo)兵評選通知,廣泛宣傳評選條件、程序和意義,營造良好的評選氛圍。個人申報符合評選條件的教師向所在部門提交師德標(biāo)兵評選申請表及相關(guān)證明材料。部門推薦各部門對申報教師進行資格審查和綜合評議,按照分配名額推薦候選人名單,并在本部門進行公示,公示期不少于[X]個工作日。學(xué)校評審學(xué)校成立師德標(biāo)兵評審委員會,對各部門推薦的候選人進行評審。評審委員會通過審閱申報材料、聽取匯報、組織答辯等方式,對候選人的師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、社會聲譽等進行全面評價,確定師德標(biāo)兵建議名單。公示表彰師德標(biāo)兵建議名單在全校范圍內(nèi)進行公示,公示期不少于[X]個工作日。公示無異議后,學(xué)校召開表彰大會,對師德標(biāo)兵進行表彰獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。表彰獎勵榮譽稱號授予師德標(biāo)兵“[學(xué)校名稱]師德標(biāo)兵”榮譽稱號。物質(zhì)獎勵給予師德標(biāo)兵一定的物質(zhì)獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。宣傳推廣通過學(xué)校網(wǎng)站、校報、微信公眾號等媒體平臺,廣泛宣傳師德標(biāo)兵的先進事跡,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。管理與考核建立師德標(biāo)兵檔案為每位師德標(biāo)兵建立專門檔案,記錄其評選過程、表彰獎勵、工作業(yè)績、師德表現(xiàn)等情況。定期考核師德標(biāo)兵每年進行一次考核,考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)績、社會聲譽等方面??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。動態(tài)管理1.對考核優(yōu)秀的師德標(biāo)兵,給予表彰獎勵,并在職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先等方面予以優(yōu)先考慮。2.對考核合格的師德標(biāo)兵,進行繼續(xù)培養(yǎng)和跟蹤管理,鼓勵其發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.對考核不合格的師德標(biāo)兵,取消其榮譽稱號,收回榮譽證書,并追回相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。同時,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。退出機制1.師德標(biāo)兵如有違反師德師風(fēng)規(guī)定的行為,一經(jīng)查實,立即取消其榮譽稱號,并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。2.因工作調(diào)動、退休等原因不再擔(dān)任教師職務(wù)的,其師德標(biāo)兵榮譽稱號自動取消。監(jiān)督與投訴設(shè)立監(jiān)督舉報電話和郵箱學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話[電話號碼]和郵箱[郵箱地址],接受廣大師生和社會各界的監(jiān)督舉報。舉報處理對收到的舉報信息,學(xué)校及時進行調(diào)查核實。經(jīng)查實存在師德師風(fēng)問題的,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,并將處理結(jié)果及時反饋給舉報人

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