學(xué)位授權(quán)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的學(xué)位授權(quán)管理，規(guī)范學(xué)位授予工作，保證學(xué)位授予質(zhì)量，促進(jìn)公司/組織學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)涉及學(xué)位授權(quán)審核、授予、管理等相關(guān)工作的部門、單位及人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于學(xué)位授權(quán)管理的法律法規(guī)和政策要求，確保學(xué)位授權(quán)工作合法合規(guī)。2.保證質(zhì)量原則。以保證學(xué)位授予質(zhì)量為核心，建立科學(xué)合理的學(xué)位授權(quán)審核和授予標(biāo)準(zhǔn)及程序。3.公平公正原則。在學(xué)位授權(quán)審核、授予等過(guò)程中，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保機(jī)會(huì)均等，程序透明。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。根據(jù)公司/組織發(fā)展需求、學(xué)科建設(shè)情況及國(guó)家政策導(dǎo)向，對(duì)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化。二、學(xué)位授權(quán)審核（一）學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)條件1.學(xué)科基礎(chǔ)具有明確、穩(wěn)定的學(xué)科方向，在相關(guān)領(lǐng)域有一定的研究積累和特色優(yōu)勢(shì)。擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的學(xué)術(shù)隊(duì)伍，包括一定數(shù)量的具有博士學(xué)位的教師和學(xué)術(shù)骨干。2.師資力量具備滿足學(xué)位授予要求的導(dǎo)師隊(duì)伍，導(dǎo)師應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平和豐富的教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)師數(shù)量應(yīng)滿足培養(yǎng)研究生的需要，且每位導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的數(shù)量應(yīng)符合學(xué)校規(guī)定。3.科研成果在近五年內(nèi)，該學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)取得一系列高水平的科研成果，包括發(fā)表一定數(shù)量的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文、獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)等。具備開(kāi)展研究生培養(yǎng)所需的科研平臺(tái)和條件，能夠?yàn)檠芯可峁┝己玫目蒲协h(huán)境。4.教學(xué)條件擁有完善的課程體系和教學(xué)大綱，能夠?yàn)檠芯可峁┫到y(tǒng)、全面的課程學(xué)習(xí)。具備滿足教學(xué)需要的教學(xué)設(shè)施和實(shí)踐教學(xué)基地，能夠保證研究生實(shí)踐教學(xué)的順利開(kāi)展。（二）申報(bào)流程1.符合申報(bào)條件的部門或單位向公司/組織學(xué)位授權(quán)管理部門提交學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)材料，包括申報(bào)書(shū)、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍情況、科研成果清單、教學(xué)條件說(shuō)明等。2.學(xué)位授權(quán)管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，對(duì)不符合要求的申報(bào)材料予以退回，并要求申報(bào)單位補(bǔ)充完善。3.形式審查通過(guò)后，學(xué)位授權(quán)管理部門組織專家對(duì)申報(bào)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審專家應(yīng)從公司/組織內(nèi)外相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家中選取，評(píng)審過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。4.專家評(píng)審結(jié)束后，學(xué)位授權(quán)管理部門根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)，提出學(xué)位授權(quán)點(diǎn)推薦名單，報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）審核結(jié)果公示1.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)的學(xué)位授權(quán)點(diǎn)推薦名單在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.在公示期內(nèi)，任何單位和個(gè)人如有異議，可向?qū)W位授權(quán)管理部門提出書(shū)面意見(jiàn)。學(xué)位授權(quán)管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)異議進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議提出人。3.公示無(wú)異議的學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，由公司/組織按照相關(guān)規(guī)定上報(bào)上級(jí)主管部門審批。三、學(xué)位授予（一）學(xué)位申請(qǐng)資格1.已獲得公司/組織批準(zhǔn)的學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的研究生，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)，完成培養(yǎng)方案規(guī)定的課程學(xué)習(xí)和科研任務(wù)，成績(jī)合格，方可申請(qǐng)學(xué)位。2.申請(qǐng)學(xué)位的研究生應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立完成學(xué)位論文，并通過(guò)學(xué)位論文中期檢查和預(yù)答辯。（二）學(xué)位論文要求1.學(xué)位論文應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下，由研究生本人獨(dú)立完成，應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新性。2.學(xué)位論文應(yīng)符合學(xué)校關(guān)于學(xué)位論文格式、字?jǐn)?shù)等方面的要求，內(nèi)容應(yīng)完整、邏輯清晰、論證充分。3.學(xué)位論文應(yīng)通過(guò)學(xué)術(shù)不端檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)符合學(xué)校規(guī)定的要求。（三）學(xué)位論文評(píng)審1.學(xué)位論文評(píng)審分為同行專家評(píng)審和學(xué)位評(píng)定委員會(huì)評(píng)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。2.同行專家評(píng)審：學(xué)位授權(quán)管理部門負(fù)責(zé)組織同行專家對(duì)申請(qǐng)學(xué)位的研究生學(xué)位論文進(jìn)行評(píng)審。同行專家應(yīng)從公司/組織內(nèi)外相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家中選取，評(píng)審意見(jiàn)應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確。3.學(xué)位評(píng)定委員會(huì)評(píng)審：學(xué)位評(píng)定委員會(huì)根據(jù)同行專家評(píng)審意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)學(xué)位的研究生進(jìn)行審議。學(xué)位評(píng)定委員會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)學(xué)位授予與否做出決議。（四）學(xué)位授予程序1.學(xué)位評(píng)定委員會(huì)做出學(xué)位授予決議后，學(xué)位授權(quán)管理部門應(yīng)及時(shí)將決議結(jié)果通知相關(guān)研究生。2.獲得學(xué)位授予資格的研究生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，辦理學(xué)位授予手續(xù)，包括填寫學(xué)位申請(qǐng)表、提交學(xué)位論文等相關(guān)材料。3.學(xué)位授權(quán)管理部門對(duì)研究生提交的學(xué)位授予材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，為獲得學(xué)位的研究生頒發(fā)學(xué)位證書(shū)。四、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)管理（一）定期評(píng)估1.公司/組織對(duì)已獲得學(xué)位授權(quán)的學(xué)位點(diǎn)實(shí)行定期評(píng)估制度，評(píng)估周期為[X]年。2.定期評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍、科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面。評(píng)估方式包括自我評(píng)估、同行專家評(píng)估和學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議。3.學(xué)位授權(quán)點(diǎn)應(yīng)在評(píng)估周期結(jié)束前，向?qū)W位授權(quán)管理部門提交自我評(píng)估報(bào)告。學(xué)位授權(quán)管理部門組織專家對(duì)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估，并形成評(píng)估意見(jiàn)。4.學(xué)位評(píng)定委員會(huì)根據(jù)評(píng)估意見(jiàn)，對(duì)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)做出繼續(xù)授權(quán)、限期整改或撤銷授權(quán)等決議。（二）動(dòng)態(tài)調(diào)整1.根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)科建設(shè)需要，以及學(xué)位授權(quán)點(diǎn)定期評(píng)估結(jié)果，對(duì)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2.動(dòng)態(tài)調(diào)整包括增列學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、調(diào)整學(xué)位授權(quán)點(diǎn)類型和層次、撤銷學(xué)位授權(quán)點(diǎn)等。3.學(xué)位授權(quán)點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整的程序與學(xué)位授權(quán)審核程序相同。（三）信息公開(kāi)1.公司/組織建立學(xué)位授權(quán)管理信息公開(kāi)制度，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)學(xué)位授權(quán)審核、學(xué)位授予、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)管理等相關(guān)信息。2.信息公開(kāi)內(nèi)容包括學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)條件、申報(bào)流程、審核結(jié)果、學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)位論文評(píng)審結(jié)果等。3.信息公開(kāi)方式包括公司/組織官方網(wǎng)站、公告欄等。五、導(dǎo)師管理（一）導(dǎo)師資格認(rèn)定1.擔(dān)任研究生導(dǎo)師應(yīng)具備以下條件：具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表，教書(shū)育人。具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的知名度。具備指導(dǎo)研究生的能力和精力，能夠?yàn)檠芯可峁┝己玫闹笇?dǎo)和培養(yǎng)條件。2.導(dǎo)師資格認(rèn)定程序：符合導(dǎo)師資格條件的教師向所在單位提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。所在單位對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并組織專家進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的教師名單報(bào)學(xué)位授權(quán)管理部門備案，由公司/組織頒發(fā)導(dǎo)師資格證書(shū)。（二）導(dǎo)師職責(zé)1.導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)方案，制定研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃，并指導(dǎo)研究生完成課程學(xué)習(xí)、科研工作和學(xué)位論文撰寫。2.導(dǎo)師應(yīng)定期與研究生進(jìn)行溝通交流，了解研究生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。3.導(dǎo)師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)研究生的學(xué)術(shù)道德教育，杜絕學(xué)術(shù)不端行為。4.導(dǎo)師應(yīng)積極參與學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)管理工作，為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。（三）導(dǎo)師考核1.公司/組織對(duì)導(dǎo)師實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的數(shù)量和質(zhì)量、科研成果、教學(xué)工作、學(xué)術(shù)道德等方面。2.導(dǎo)師應(yīng)在每年年底向所在單位提交年度工作總結(jié)和考核材料。所在單位對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)學(xué)位授權(quán)管理部門備案。3.學(xué)位授權(quán)管理部門根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職導(dǎo)師進(jìn)行誡勉談話或取消導(dǎo)師資格。六、監(jiān)督與保障（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織建立學(xué)位授權(quán)管理監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)位授權(quán)審核、學(xué)位授予、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)管理等工作的監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括申報(bào)材料的真實(shí)性、評(píng)審過(guò)程的公正性、學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況等。3.對(duì)違反學(xué)位授權(quán)管理規(guī)定的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、取消學(xué)位授權(quán)資格等。（二）申訴處理1.建立學(xué)位授權(quán)管理申訴處理制度，保障相關(guān)單位和個(gè)人的合法權(quán)益。2.對(duì)學(xué)位授權(quán)審核、學(xué)位授予、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)管理等工作中存在異議的單位和個(gè)人，可向?qū)W位授權(quán)管理部門提出申訴。3.學(xué)位授權(quán)管理部門應(yīng)及時(shí)受理申訴，并組織調(diào)查核實(shí)。申訴處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給申訴人。（三）保障措施1.公司/組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)位授權(quán)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各部門職責(zé)，確保學(xué)位授權(quán)管理工作