塞尺使用管理辦法一、總則（一）目的本辦法旨在規(guī)范塞尺的使用與管理，確保塞尺在測量工作中準確、可靠地發(fā)揮作用，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全，提高工作效率，降低生產(chǎn)成本。（二）適用范圍本辦法適用于本公司內(nèi)所有涉及使用塞尺進行測量工作的部門和人員，包括但不限于生產(chǎn)車間、質(zhì)量檢驗部門、設(shè)備維護部門等。（三）引用文件1.《量具校準規(guī)范》2.《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》3.相關(guān)行業(yè)標(biāo)準和技術(shù)規(guī)范（四）術(shù)語和定義1.塞尺：又稱厚薄規(guī)，是一種用于測量兩個平行平面之間間隙大小的量具，由一組具有不同厚度的薄片組成。2.測量精度：指塞尺測量結(jié)果與被測量實際值之間的接近程度。3.校準：在規(guī)定條件下，為確定測量儀器或測量系統(tǒng)所指示的量值，或?qū)嵨锪烤呋騾⒖嘉镔|(zhì)所代表的量值，與對應(yīng)的由標(biāo)準所復(fù)現(xiàn)的量值之間關(guān)系的一組操作。二、職責(zé)分工（一）質(zhì)量管理部門1.負責(zé)制定塞尺的校準計劃和校準規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。2.負責(zé)對塞尺的使用情況進行定期檢查和不定期抽查，確保塞尺的正確使用和維護。3.負責(zé)對塞尺測量結(jié)果的準確性進行評估和驗證，對測量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為質(zhì)量改進提供依據(jù)。（二）設(shè)備管理部門1.負責(zé)塞尺的采購、驗收和入庫管理，確保采購的塞尺符合質(zhì)量要求和使用標(biāo)準。2.負責(zé)建立塞尺的設(shè)備臺賬，記錄塞尺的型號、規(guī)格、編號、購置日期、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。3.負責(zé)組織塞尺的報廢鑒定和報廢處理工作，對報廢的塞尺進行登記和標(biāo)識，防止其繼續(xù)使用。（三）使用部門1.負責(zé)本部門塞尺的日常使用和保管，確保塞尺的安全和完好。2.負責(zé)對本部門使用的塞尺進行定期清潔和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并報告塞尺的損壞情況。3.負責(zé)按照操作規(guī)程正確使用塞尺進行測量工作，確保測量結(jié)果的準確性和可靠性。4.負責(zé)對本部門使用塞尺的人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其熟悉塞尺的使用方法和注意事項。（四）操作人員1.嚴格按照本辦法和操作規(guī)程使用塞尺進行測量工作，確保測量結(jié)果的準確無誤。2.負責(zé)對使用的塞尺進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并配合相關(guān)部門進行處理。3.妥善保管所使用的塞尺，不得隨意轉(zhuǎn)借他人或挪作他用，防止塞尺丟失或損壞。三、塞尺的采購與驗收（一）采購計劃1.使用部門根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，提前向設(shè)備管理部門提交塞尺的采購申請，注明塞尺的型號、規(guī)格、數(shù)量等信息。2.設(shè)備管理部門根據(jù)采購申請，結(jié)合庫存情況和實際需求，制定塞尺的采購計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）供應(yīng)商選擇1.設(shè)備管理部門負責(zé)對塞尺供應(yīng)商進行調(diào)查和評估，選擇具有良好信譽、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、售后服務(wù)完善的供應(yīng)商。2.對新的供應(yīng)商，應(yīng)要求其提供產(chǎn)品的質(zhì)量證明文件、生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料，并進行實地考察，確保其具備生產(chǎn)合格塞尺的能力。（三）采購合同1.設(shè)備管理部門與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同，明確塞尺的型號、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準、售后服務(wù)等條款。2.采購合同應(yīng)符合《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保雙方的合法權(quán)益。（四）驗收1.塞尺到貨后，設(shè)備管理部門會同質(zhì)量管理部門按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準進行驗收。2.驗收內(nèi)容包括塞尺的外觀質(zhì)量、尺寸精度、厚度偏差、硬度等指標(biāo)，確保塞尺符合質(zhì)量要求。3.驗收合格的塞尺應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，并在設(shè)備臺賬上進行登記；驗收不合格的塞尺應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，辦理退換貨手續(xù)。四、塞尺的校準與標(biāo)識（一）校準計劃1.質(zhì)量管理部門根據(jù)《量具校準規(guī)范》和塞尺的使用頻率、精度要求等，制定塞尺的校準計劃，明確校準周期、校準方法、校準人員等。2.校準周期一般為一年，對于使用頻繁或精度要求較高的塞尺，可適當(dāng)縮短校準周期。（二）校準方法1.塞尺的校準應(yīng)采用符合國家標(biāo)準的校準設(shè)備和方法，確保校準結(jié)果的準確性和可靠性。2.校準過程中，應(yīng)按照操作規(guī)程進行操作，記錄校準數(shù)據(jù)和校準結(jié)果，并出具校準報告。（三）校準標(biāo)識1.經(jīng)校準合格的塞尺，應(yīng)在其明顯位置粘貼校準合格標(biāo)識，注明校準日期、有效期等信息。2.校準合格標(biāo)識應(yīng)清晰、牢固，不得隨意涂改或撕毀。3.超過校準有效期的塞尺，不得繼續(xù)使用，應(yīng)及時送?；驁髲U處理。五、塞尺的使用與操作（一）使用前準備1.操作人員在使用塞尺前，應(yīng)檢查塞尺的外觀是否完好，校準標(biāo)識是否在有效期內(nèi)。2.清潔塞尺的測量面，去除表面的油污、灰塵等雜質(zhì)，確保測量面的光潔度和平面度。（二）測量操作1.根據(jù)被測間隙的大小，選擇合適厚度的塞尺片進行測量。2.將塞尺片插入被測間隙時，應(yīng)保持塞尺片與被測平面垂直，輕輕插入，不得強行插入或彎曲塞尺片。3.當(dāng)插入的塞尺片厚度稍大于被測間隙時，可將塞尺片適當(dāng)彎曲，使其剛好能插入被測間隙，此時塞尺片的厚度即為被測間隙的大小。4.測量過程中，應(yīng)反復(fù)測量幾次，取平均值作為測量結(jié)果，以提高測量的準確性。（三）注意事項1.嚴禁用塞尺測量溫度過高或過低的物體，以免損壞塞尺。2.不得將塞尺用于非測量目的，如刮削、敲擊等，防止塞尺變形或損壞。3.使用完畢后，應(yīng)及時將塞尺擦拭干凈，放入專用的量具盒或量具柜中妥善保管。六、塞尺的維護與保養(yǎng)（一）日常維護1.操作人員每天使用完畢后，應(yīng)對塞尺進行清潔，去除表面的油污、灰塵等雜質(zhì)。2.定期檢查塞尺的測量面是否有磨損、劃傷等情況，如有問題應(yīng)及時報告，并采取相應(yīng)的處理措施。（二）定期保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門每季度組織對塞尺進行一次全面的保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、防銹等工作。2.對塞尺的活動部位進行適當(dāng)?shù)臐櫥?，防止生銹和卡滯現(xiàn)象的發(fā)生。3.對長期不使用的塞尺，應(yīng)定期進行檢查和保養(yǎng)，防止其受潮生銹。（三）故障處理1.當(dāng)塞尺出現(xiàn)故障時，操作人員應(yīng)及時停止使用，并報告設(shè)備管理部門。2.設(shè)備管理部門應(yīng)組織專業(yè)人員對塞尺進行維修，維修后應(yīng)進行校準和驗證，確保其性能恢復(fù)正常。3.對無法修復(fù)或修復(fù)后仍不能滿足使用要求的塞尺，應(yīng)及時進行報廢處理。七、塞尺的報廢與處理（一）報廢鑒定1.當(dāng)塞尺出現(xiàn)以下情況之一時，應(yīng)進行報廢鑒定：測量面嚴重磨損，無法保證測量精度；塞尺片變形、斷裂，無法正常使用；校準結(jié)果超出規(guī)定的誤差范圍，且無法修復(fù)；超過校準有效期，且未及時送校。2.報廢鑒定由設(shè)備管理部門組織質(zhì)量管理部門、使用部門等相關(guān)人員進行，根據(jù)塞尺的實際情況，填寫《塞尺報廢鑒定表》，明確報廢原因和處理意見。（二）報廢處理1.經(jīng)報廢鑒定確定報廢的塞尺，由設(shè)備管理部門進行登記和標(biāo)識，防止其繼續(xù)使用。2.報廢的塞尺應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處理，如出售給廢品回收公司等，確保其不會對環(huán)境造成污染。八、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃1.質(zhì)量管理部門會同設(shè)備管理部門根據(jù)公司的實際情況，制定塞尺使用與管理的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括塞尺的基本原理、使用方法、操作技巧、維護保養(yǎng)知識、校準規(guī)范等。（二）培訓(xùn)方式1.采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、實際操作等多種方式進行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。2.邀請塞尺生產(chǎn)廠家的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的計量人員進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。（三）考核1.對參加培訓(xùn)的人員進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作兩部分。2.考核合格的人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為其具備塞尺使用與管理能力的證明；考核不合格的人員應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。九、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.質(zhì)量管理部門每月對塞尺的使用情況進行一次定期檢查，檢查內(nèi)容包括塞尺的校準情況、使用記錄、維護保養(yǎng)情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門和人員限期整改，并跟蹤整改情況，確保