成品車間管理辦法_第1頁(yè)
成品車間管理辦法_第2頁(yè)
成品車間管理辦法_第3頁(yè)
成品車間管理辦法_第4頁(yè)
成品車間管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

成品車間管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司成品車間的管理,規(guī)范生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司成品車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、人員等各項(xiàng)管理工作。(三)基本原則1.質(zhì)量第一原則:始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,確保成品符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司規(guī)定的質(zhì)量要求。2.效率優(yōu)先原則:優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理配置資源,提高生產(chǎn)效率,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。3.安全規(guī)范原則:強(qiáng)化安全意識(shí),遵守安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過(guò)程安全無(wú)事故。4.科學(xué)管理原則:運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段,對(duì)車間各項(xiàng)工作進(jìn)行有效管理和控制。二、生產(chǎn)管理(一)生產(chǎn)計(jì)劃1.計(jì)劃制定銷售部門應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶訂單,提前向生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè)和訂單信息。生產(chǎn)部門依據(jù)銷售部門提供的信息,結(jié)合車間生產(chǎn)能力,制定月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)至各生產(chǎn)班組。2.計(jì)劃執(zhí)行各生產(chǎn)班組應(yīng)嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。如因特殊原因需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并及時(shí)通知相關(guān)部門。(二)生產(chǎn)調(diào)度1.調(diào)度職責(zé)生產(chǎn)調(diào)度人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作,確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問題,如設(shè)備故障、物料短缺等。2.調(diào)度措施建立生產(chǎn)調(diào)度日志,記錄生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)信息和問題處理情況。定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,總結(jié)生產(chǎn)情況,分析存在的問題,制定改進(jìn)措施。(三)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理1.5S管理推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理方法,即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)。保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序,物料擺放整齊,通道暢通無(wú)阻。2.定置管理對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、工具、物料等進(jìn)行定置定位管理,明確標(biāo)識(shí),便于查找和使用。定期對(duì)定置情況進(jìn)行檢查和調(diào)整,確保定置管理的有效性。三、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶要求,制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確產(chǎn)品的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)、檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收規(guī)則。2.標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行成品車間應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,對(duì)關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。(二)質(zhì)量檢驗(yàn)1.檢驗(yàn)流程產(chǎn)品生產(chǎn)完成后,操作人員應(yīng)首先進(jìn)行自檢,合格后報(bào)質(zhì)量檢驗(yàn)人員進(jìn)行專檢。質(zhì)量檢驗(yàn)人員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),填寫檢驗(yàn)記錄。對(duì)于檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,出具合格報(bào)告;對(duì)于不合格產(chǎn)品,應(yīng)及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離,并按照不合格品管理程序進(jìn)行處理。2.檢驗(yàn)設(shè)備管理定期對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。建立檢驗(yàn)設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、校準(zhǔn)情況等信息。(三)質(zhì)量改進(jìn)1.數(shù)據(jù)分析質(zhì)量部門應(yīng)定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析,找出質(zhì)量波動(dòng)的原因和規(guī)律。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的潛在趨勢(shì),為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。2.改進(jìn)措施根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對(duì)性的質(zhì)量改進(jìn)措施,并組織實(shí)施。對(duì)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系。四、設(shè)備管理(一)設(shè)備臺(tái)賬管理1.臺(tái)賬建立設(shè)備管理部門應(yīng)建立完善的設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備的基本信息、購(gòu)置時(shí)間、維修保養(yǎng)記錄等。設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)及時(shí)更新,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.臺(tái)賬使用設(shè)備臺(tái)賬是設(shè)備管理的重要依據(jù),設(shè)備管理部門、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)臺(tái)賬信息進(jìn)行設(shè)備的日常管理和維護(hù)。(二)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.保養(yǎng)計(jì)劃設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和性能要求,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)明確保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)周期、責(zé)任人等信息。2.保養(yǎng)實(shí)施生產(chǎn)車間操作人員應(yīng)按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備管理部門定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢和專業(yè)保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障隱患。(三)設(shè)備維修管理1.維修申請(qǐng)當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),生產(chǎn)車間操作人員應(yīng)及時(shí)填寫設(shè)備維修申請(qǐng)單,注明設(shè)備故障情況和維修要求。維修申請(qǐng)單經(jīng)車間負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)設(shè)備管理部門。2.維修實(shí)施設(shè)備管理部門接到維修申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)按照維修操作規(guī)程進(jìn)行維修,確保維修質(zhì)量。維修完成后,填寫維修記錄,經(jīng)設(shè)備管理部門和生產(chǎn)車間驗(yàn)收合格后,設(shè)備方可投入使用。五、人員管理(一)人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部門應(yīng)根據(jù)車間生產(chǎn)需求和員工崗位技能狀況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織員工參加各類培訓(xùn),包括崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)等。鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)績(jī)效考核1.考核指標(biāo)制定科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo),包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全等方面???jī)效考核指標(biāo)應(yīng)明確具體,具有可操作性和可衡量性。2.考核實(shí)施人力資源部門定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)績(jī)效考核結(jié)果不理想的員工,進(jìn)行績(jī)效面談,幫助其分析原因,制定改進(jìn)措施。(三)勞動(dòng)紀(jì)律1.紀(jì)律要求員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。2.違紀(jì)處理對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的,予以辭退。六、物料管理(一)物料采購(gòu)1.采購(gòu)計(jì)劃生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,制定物料采購(gòu)計(jì)劃。物料采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確采購(gòu)物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間等信息。2.采購(gòu)實(shí)施采購(gòu)部門按照物料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),選擇合格的供應(yīng)商,確保采購(gòu)物料的質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(二)物料入庫(kù)1.入庫(kù)驗(yàn)收物料到貨后,倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。按照采購(gòu)合同和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物料的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等進(jìn)行核對(duì),填寫入庫(kù)單。對(duì)驗(yàn)收合格的物料辦理入庫(kù)手續(xù),對(duì)不合格物料及時(shí)通知采購(gòu)部門進(jìn)行處理。2.庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立物料庫(kù)存臺(tái)賬,記錄物料的出入庫(kù)情況。定期對(duì)物料進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對(duì)庫(kù)存積壓物料及時(shí)提出處理建議。(三)物料發(fā)放1.發(fā)放原則物料發(fā)放應(yīng)遵循先進(jìn)先出、按需發(fā)放的原則。生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)填寫物料領(lǐng)料單,經(jīng)車間負(fù)責(zé)人簽字后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。2.發(fā)放記錄倉(cāng)庫(kù)管理人員按照物料領(lǐng)料單發(fā)放物料,并填寫物料發(fā)放記錄。物料發(fā)放記錄應(yīng)包括領(lǐng)料日期、領(lǐng)料部門、物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)料人等信息。七、安全管理(一)安全制度1.制度制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定完善的安全管理制度。安全管理制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。2.制度執(zhí)行全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。安全管理部門定期對(duì)安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對(duì)違反安全制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(二)安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容安全培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。新員工入職時(shí)必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.培訓(xùn)方式安全培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、觀看視頻等多種方式進(jìn)行。定期組織安全演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。(三)安全檢查1.檢查計(jì)劃安全管理部門制定安全檢查計(jì)劃,明確檢查內(nèi)容、檢查周期、檢查人員等。安全檢查包括日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等。2.檢查整改安全檢查人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論