校務管理辦法修訂一、總則（一）目的為了加強學校的規(guī)范化管理，提高教育教學質量，保障學校各項工作的順利開展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及教育行業(yè)標準，結合學校實際情況，特修訂本校務管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學校全體教職員工、學生以及在學校范圍內開展的各項教育教學活動、行政管理工作等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保學校各項管理工作合法合規(guī)。2.以人為本原則充分尊重師生的主體地位，關注師生的需求和發(fā)展，營造良好的育人環(huán)境。3.科學高效原則運用科學的管理方法和手段，提高管理效率，優(yōu)化資源配置。4.民主公開原則廣泛征求師生意見，實行民主決策，確保管理工作公開透明。二、學校組織架構與職責（一）學校領導班子1.校長職責全面負責學校的行政管理工作，制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施學校各項工作，協(xié)調學校與外部的關系等。2.副校長職責協(xié)助校長開展工作，分管教學、德育、后勤等相關工作，負責具體工作的組織、指導和監(jiān)督。（二）職能部門1.教務處負責學校教學工作的組織與管理，包括課程設置、教學計劃制定、教師教學管理、學生學業(yè)成績考核等。2.德育處負責學校德育工作，制定德育工作計劃，組織開展學生思想政治教育、品德教育、心理健康教育等活動。3.總務處負責學校后勤保障工作，包括校園設施設備維護、物資采購、財務管理、安全保衛(wèi)等。4.辦公室負責學校行政事務的協(xié)調與管理，包括文件收發(fā)、會議組織、人事管理、對外宣傳等。（三）年級組與教研組1.年級組負責本年級學生的教育教學管理工作，組織年級教師開展教學研究活動，協(xié)調年級內各項工作。2.教研組負責本學科的教學研究工作，組織教師開展教學研討、集體備課、教學改革等活動，提高學科教學質量。三、教學管理（一）教學計劃與課程設置1.根據(jù)國家教育方針和課程標準，結合學校實際情況，制定科學合理的教學計劃。2.開齊開足各類課程，確保學生全面發(fā)展。嚴格按照規(guī)定安排必修課、選修課、活動課等課程內容。（二）教師教學管理1.教師應認真?zhèn)湔n、上課，精心設計教學方案，注重教學方法的創(chuàng)新和運用。2.建立健全教師教學評價制度，定期對教師的教學質量進行評估，評估結果作為教師績效考核、職稱評定等的重要依據(jù)。3.鼓勵教師開展教學研究和教學改革，積極參加各類教學培訓和學術交流活動，不斷提高教學水平。（三）學生學業(yè)成績考核1.建立多元化的學生學業(yè)成績考核評價體系，包括平時成績、期中考試、期末考試等。2.嚴格考試紀律，規(guī)范考試流程，確?？荚嚱Y果真實可靠。3.及時向學生和家長反饋學業(yè)成績，針對學生存在的問題提供個性化的輔導和建議。四、德育管理（一）德育工作目標與計劃1.明確學校德育工作目標，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的道德品質、行為習慣。2.每學期制定詳細的德育工作計劃，確保德育工作有序開展。（二）德育活動開展1.組織開展主題班會、團隊活動、社會實踐等豐富多彩的德育活動，增強學生的社會責任感和集體榮譽感。2.加強校園文化建設，營造積極向上、文明和諧的校園文化氛圍，發(fā)揮環(huán)境育人的作用。（三）學生心理健康教育1.建立學生心理健康檔案，關注學生心理健康狀況。2.配備專業(yè)的心理健康教師，開展心理健康輔導和心理咨詢活動，幫助學生解決心理問題。五、后勤管理（一）校園設施設備維護1.定期對校園設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設施設備正常運行。2.建立設施設備維修檔案，記錄維修情況，及時更新設施設備信息。（二）物資采購與管理1.制定物資采購管理制度，規(guī)范采購流程，確保采購物資的質量和價格合理。2.加強物資庫存管理，做好物資的出入庫登記，定期盤點，防止物資浪費和丟失。（三）財務管理1.嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務收支行為，確保學校經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。2.編制學校年度預算和決算報告，定期進行財務審計，接受師生和社會監(jiān)督。（四）安全保衛(wèi)1.建立健全學校安全保衛(wèi)制度，加強校園安全防范工作，確保師生生命財產安全。2.配備必要的安全保衛(wèi)人員和設施設備，加強校園巡邏和門禁管理。3.開展安全教育活動，提高師生的安全意識和自我保護能力。六、人事管理（一）教師招聘與引進1.根據(jù)學校發(fā)展需要，制定教師招聘計劃，按照公開、公平、公正的原則招聘優(yōu)秀教師。2.嚴格招聘程序，對應聘人員進行資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)，確保招聘質量。（二）教師培訓與發(fā)展1.建立教師培訓體系，為教師提供多樣化的培訓機會，包括校本培訓、外出培訓、網(wǎng)絡培訓等。2.鼓勵教師參加學歷提升和職稱評定，支持教師開展教育教學研究和實踐探索。（三）績效考核與獎懲1.制定教師績效考核方案，從師德師風、教學工作、科研成果、班級管理等方面對教師進行全面考核。2.根據(jù)績效考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對不符合要求的教師進行相應的處理。（四）教職工考勤管理1.嚴格教職工考勤制度，規(guī)范請假、銷假流程。2.定期統(tǒng)計教職工考勤情況，將考勤結果與績效考核掛鉤。七、學生管理（一）學生入學與注冊1.按照招生政策和規(guī)定，做好學生入學工作，及時辦理入學手續(xù)。2.每學期開學時，組織學生進行注冊，確保學生按時到校上課。（二）學生學籍管理1.建立健全學生學籍管理制度，規(guī)范學籍檔案管理。2.做好學生轉學、休學、復學、退學等學籍變動手續(xù)的辦理工作。（三）學生日常行為規(guī)范管理1.制定學生日常行為規(guī)范準則，加強對學生行為習慣的教育和引導。2.建立學生違紀處理制度，對違反校規(guī)校紀的學生進行嚴肅處理。八、學校會議與活動管理（一）會議管理1.明確學校各類會議的組織程序和要求，包括會議通知、會議記錄、會議紀要等。2.嚴格會議紀律，確保會議質量和效率。（二）活動管理1.組織開展各類教育教學活動、文體活動等，豐富師生課余生活。2.活動前做好策劃、組織和準備工作，活動中確保安全有序，活動后及時總結經(jīng)驗。九、信息管理（一）學校信息化建設1.加強學校信息化基礎設施建設，完善校園網(wǎng)絡、多媒體教室等信息化教學設備。2.推進教育教學信息化應用，鼓勵教師利用信息技術開展教學活動。（二）信息資源管理1.建立學校信息資源庫，包括教學資源、學生信息、教師信息等。2.加強信息資源的收集、整理、存儲和共享，提高信息資源的利用效率。（三）信息安全管理1.建立信息安全管理制度，加強信息系統(tǒng)的安全防護，防止信息泄