早教托兒管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范早教托兒機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理，保障嬰幼兒的健康成長和全面發(fā)展，提高早教托兒服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)依法設(shè)立的各類早教托兒機(jī)構(gòu)，包括但不限于民辦早教中心、托兒所、幼兒園附屬早教班等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將嬰幼兒的安全放在首位，采取有效措施預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生。2.教育為本原則：遵循嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律，提供科學(xué)、系統(tǒng)、適宜的早期教育服務(wù)。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，確保早教托兒機(jī)構(gòu)運(yùn)營的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。4.家長參與原則：鼓勵家長積極參與嬰幼兒的教育和管理，形成家園共育的良好氛圍。二、機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.場地設(shè)施早教托兒機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置在安全、衛(wèi)生、通風(fēng)良好的場所，遠(yuǎn)離污染源和危險區(qū)域。場地面積應(yīng)符合當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，有足夠的室內(nèi)外活動空間，配備適合嬰幼兒年齡特點(diǎn)的玩具、教具和設(shè)施設(shè)備。2.人員配備配備與服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的管理人員、教師、保育員、保健醫(yī)生等專業(yè)人員。教師應(yīng)具備幼兒教師資格證書或相關(guān)早教專業(yè)培訓(xùn)證書，保育員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書，保健醫(yī)生應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。3.資金保障：具有穩(wěn)定的資金來源，能夠保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營和發(fā)展。4.規(guī)章制度：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，包括安全管理制度、衛(wèi)生保健制度、教育教學(xué)制度、人員崗位職責(zé)等。（二）審批程序1.申請：舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交設(shè)立早教托兒機(jī)構(gòu)的申請材料，包括申請書、可行性研究報告、場地證明、人員資質(zhì)證明、資金證明等。2.受理：教育行政部門對申請材料進(jìn)行審核，符合受理?xiàng)l件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理?xiàng)l件的，書面通知舉辦者并說明理由。3.評審：教育行政部門組織相關(guān)專家對申請機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察和評審，重點(diǎn)審查機(jī)構(gòu)的場地設(shè)施、人員配備、規(guī)章制度等是否符合要求。4.審批：根據(jù)評審結(jié)果，教育行政部門作出是否批準(zhǔn)設(shè)立的決定。批準(zhǔn)設(shè)立的，頒發(fā)辦學(xué)許可證；不予批準(zhǔn)的，書面通知舉辦者并說明理由。三、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。2.加強(qiáng)對教職工的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。（二）場地與設(shè)施安全1.確保早教托兒機(jī)構(gòu)的場地、設(shè)施設(shè)備符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時消除安全隱患。2.對電器設(shè)備、消防設(shè)施、游樂設(shè)施等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.在室內(nèi)外活動場地設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，防止嬰幼兒發(fā)生意外事故。（三）食品安全管理1.嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，建立健全食品安全管理制度，加強(qiáng)食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理。2.配備必要的食品安全設(shè)施設(shè)備，如消毒柜、冷藏柜等，確保食品衛(wèi)生安全。3.食品從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。（四）人員安全管理1.加強(qiáng)對教職工的管理，嚴(yán)格審查其資格證書和背景，防止有不良記錄的人員進(jìn)入機(jī)構(gòu)工作。2.建立教職工健康檔案，定期組織健康檢查，確保教職工身體健康。3.對嬰幼兒進(jìn)行日常健康觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并通知家長。（五）接送安全管理1.建立嬰幼兒接送制度，嚴(yán)格核實(shí)家長身份，確保嬰幼兒接送安全。2.接送人員應(yīng)佩戴接送卡，如有特殊情況需他人代接，應(yīng)提前與機(jī)構(gòu)聯(lián)系并提供相關(guān)證明。四、衛(wèi)生保健管理（一）衛(wèi)生保健制度建設(shè)1.建立健全衛(wèi)生保健制度，包括環(huán)境衛(wèi)生制度、個人衛(wèi)生制度、消毒隔離制度、疾病預(yù)防與控制制度等。2.明確衛(wèi)生保健工作崗位職責(zé)，定期對教職工進(jìn)行衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持早教托兒機(jī)構(gòu)室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃、消毒，消除衛(wèi)生死角。2.加強(qiáng)對教室、寢室、活動室、衛(wèi)生間等場所的通風(fēng)換氣，保持空氣清新。3.對垃圾進(jìn)行分類收集、存放，定期清運(yùn)，防止污染環(huán)境。（三）個人衛(wèi)生管理1.要求教職工和嬰幼兒保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣服。2.為嬰幼兒提供專用的毛巾、水杯、餐具等，定期進(jìn)行清洗、消毒。3.加強(qiáng)對嬰幼兒的口腔、眼睛、耳朵等部位的衛(wèi)生護(hù)理。（四）消毒隔離管理1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對玩具、教具、圖書等進(jìn)行定期消毒，對地面、桌面、門把手等進(jìn)行每日消毒。2.對患病嬰幼兒進(jìn)行隔離治療，防止疾病傳播。3.加強(qiáng)對傳染病的預(yù)防與控制，做好疫情報告和應(yīng)急處理工作。（五）健康管理1.為嬰幼兒建立健康檔案，定期進(jìn)行健康檢查，包括身高、體重、視力、聽力等檢查項(xiàng)目。2.對患有先天性疾病、傳染病等特殊情況的嬰幼兒，應(yīng)及時通知家長并建議其到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查和治療。3.做好嬰幼兒的預(yù)防接種工作，確保接種率達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。五、教育教學(xué)管理（一）教育教學(xué)目標(biāo)與計劃1.根據(jù)嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的教育教學(xué)目標(biāo)和計劃。2.教育教學(xué)目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)全面發(fā)展的要求，包括身體動作、認(rèn)知、語言、情感、社會交往等方面。3.教育教學(xué)計劃應(yīng)具有系統(tǒng)性、連貫性和針對性，明確教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)時間安排等。（二）課程設(shè)置與教材選用1.早教托兒機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置多元化的課程，如親子課程、蒙氏課程、奧爾夫音樂課程等，滿足嬰幼兒不同發(fā)展需求。2.選用的教材應(yīng)符合國家教育方針和嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律，具有科學(xué)性、趣味性、實(shí)用性。3.鼓勵教師根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行課程開發(fā)和創(chuàng)新，探索適合本地嬰幼兒的教育教學(xué)模式。（三）教學(xué)活動組織與實(shí)施1.教師應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)計劃組織開展教學(xué)活動，采用游戲、體驗(yàn)、探究等多種教學(xué)方法，激發(fā)嬰幼兒的學(xué)習(xí)興趣和主動性。2.教學(xué)活動應(yīng)注重個體差異，關(guān)注每個嬰幼兒的發(fā)展需求，提供個性化的指導(dǎo)和支持。3.合理安排教學(xué)活動時間，保證嬰幼兒有足夠的休息和戶外活動時間。（四）教育教學(xué)評價1.建立教育教學(xué)評價制度，定期對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價，包括對教師教學(xué)活動、嬰幼兒發(fā)展水平等方面的評價。2.教育教學(xué)評價應(yīng)采用多元化的評價方式，如觀察、測試、家長評價等，全面客觀地反映教育教學(xué)效果。3.根據(jù)教育教學(xué)評價結(jié)果，及時調(diào)整教育教學(xué)計劃和方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。六、人員管理（一）人員招聘與任用1.按照崗位需求和任職條件，公開招聘管理人員、教師、保育員、保健醫(yī)生等專業(yè)人員。2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核，擇優(yōu)錄用。3.與錄用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（二）人員培訓(xùn)與發(fā)展1.制定人員培訓(xùn)計劃，定期組織教職工參加各類培訓(xùn)，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等。2.鼓勵教職工參加學(xué)歷教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.建立教職工考核評價機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工給予表彰和獎勵，對不稱職的教職工進(jìn)行批評教育或辭退。（三）人員考核與獎懲1.建立健全人員考核制度，對教職工的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行定期考核。2.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工給予獎勵，如獎金、榮譽(yù)稱號等；對違反規(guī)章制度、工作失職的教職工進(jìn)行處罰，如警告、罰款、辭退等。七、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度建設(shè)1.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理。2.明確財務(wù)崗位職責(zé)，確保財務(wù)工作的正常開展。（二）收費(fèi)管理1.早教托兒機(jī)構(gòu)應(yīng)按照物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項(xiàng)目。2.收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在顯著位置公示，接受家長和社會監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)使用管理1.合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和效益性。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定，主要用于人員工資、教學(xué)設(shè)備購置、場地租賃、食品采購等方面。3.定期進(jìn)行財務(wù)審計，確保財務(wù)收支真實(shí)、合法、合規(guī)。八、家園共育（一）家園溝通機(jī)制1.建立多種形式的家園溝通機(jī)制，如家長會、家長微信群、家長開放日等，及時向家長反饋嬰幼兒在園情況，了解家長需求和意見。2.定期組織家長會，向家長介紹早教托兒機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)計劃、安全管理措施、衛(wèi)生保健工作等情況，聽取家長的建議和意見。3.通過家長微信群及時發(fā)布嬰幼兒在園動態(tài)、通知公告等信息，方便家長了解機(jī)構(gòu)工作。（二）家長參與活動1.鼓勵家長參與早教托兒機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)活動，如親子游戲、家長課堂等，增進(jìn)親子關(guān)系，提高家長教育水平。2.邀請家長參與機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，如成立家長委員會，參與制定規(guī)章制度、監(jiān)督食品安全等工作。（三）家長教育指導(dǎo)1.為家長提供科學(xué)的育兒知識和方法指導(dǎo)，定期舉辦家長講座、育兒咨詢等活動，幫助家長樹立正確的育兒觀念。2.根據(jù)嬰幼兒的發(fā)展特點(diǎn)和需求，為家長提供個性化的育兒建議和指導(dǎo)，促進(jìn)嬰幼兒健康成長。九、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查主體教育行政部門負(fù)責(zé)對本地區(qū)早教托兒機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，其他相關(guān)部門按照各自職責(zé)做好監(jiān)督管理工作。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批情況，包括場地設(shè)施、人員配備、規(guī)章制度等是否符合要求。2.安全管理情況，包括安全制度建設(shè)、場地與設(shè)施安全、食品安全、人員安全、接送安全等方面。3.衛(wèi)生保健管理情況，包括衛(wèi)生保健制度建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生管理、消毒隔離管理、健康管理等方面。4.教育教學(xué)管理情況，包括教育教學(xué)目標(biāo)與計劃、課程設(shè)置與教材選用、教學(xué)活動組織與實(shí)施、教育教學(xué)評價等方面。5.人員管理情況，包括人員招聘與任用、人員培訓(xùn)與發(fā)展、人員考核與獎懲等方面。6.財務(wù)管理情況，包括財務(wù)制度建設(shè)、收費(fèi)管理、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面。7.家園共育情況，包括家園溝通機(jī)制、家長參與活動、家長教育指導(dǎo)等方面。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：教育行政部門定期對早教托兒機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查，每年不少于[X]次。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，對早教托兒機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.專項(xiàng)檢查：針對群眾舉報、媒體曝光等問題，開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。（四）問