疫情防控管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)疫情，保障公司/組織全體人員的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、分支機(jī)構(gòu)、子公司以及全體員工、外包人員、來訪人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高全員防控意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及疫情形勢(shì)變化，科學(xué)制定防控策略和措施，確保防控工作精準(zhǔn)有效。3.分級(jí)負(fù)責(zé)：按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各部門、各層級(jí)在疫情防控工作中的職責(zé)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。4.聯(lián)防聯(lián)控：加強(qiáng)與政府部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的溝通協(xié)作，形成聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，共同做好疫情防控工作。二、疫情防控組織與職責(zé)（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的疫情防控工作，研究制定防控策略和措施，決策重大事項(xiàng)，指揮應(yīng)急處置工作。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在[具體部門]，負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常組織協(xié)調(diào)和具體工作落實(shí)。辦公室主任由[具體人員]擔(dān)任，成員包括各部門指定的聯(lián)絡(luò)人員。其主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方政府及上級(jí)主管部門關(guān)于疫情防控的決策部署和工作要求。2.制定和完善公司/組織疫情防控管理制度、工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。3.收集、匯總、分析疫情防控工作信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告疫情動(dòng)態(tài)和防控工作進(jìn)展情況，提出工作建議。4.組織開展疫情防控知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高全員防控意識(shí)和能力。5.協(xié)調(diào)各部門落實(shí)疫情防控措施，督促檢查防控工作落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。6.負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購、儲(chǔ)備、調(diào)配和管理工作，確保物資供應(yīng)充足。7.負(fù)責(zé)與政府部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，做好信息報(bào)送、人員排查、核酸檢測(cè)、疫苗接種、隔離管控等工作。8.負(fù)責(zé)組織開展疫情防控應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。9.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他疫情防控工作任務(wù)。（三）各部門職責(zé)1.人力資源部門-負(fù)責(zé)制定員工疫情防控期間的考勤管理辦法，統(tǒng)計(jì)員工出勤情況，及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)。-負(fù)責(zé)組織開展員工疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。-負(fù)責(zé)做好疫情防控期間員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作，關(guān)注員工身心健康。-負(fù)責(zé)按照疫情防控要求，做好員工信息登記、排查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，配合相關(guān)部門做好人員管控工作。2.行政部門-負(fù)責(zé)公司/組織辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作，定期通風(fēng)換氣，保持空氣流通。-負(fù)責(zé)配備必要的疫情防控物資，如口罩、體溫計(jì)、消毒液、洗手液等，并確保物資的正常供應(yīng)。-負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司/組織的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、行程碼查驗(yàn)等工作，嚴(yán)禁體溫異常、健康碼或行程碼異常人員進(jìn)入。-負(fù)責(zé)做好疫情防控期間的車輛管理工作，對(duì)車輛進(jìn)行定期消毒，司乘人員佩戴口罩。-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間的后勤保障問題，確保公司/組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.財(cái)務(wù)部門-負(fù)責(zé)保障疫情防控工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保疫情防控物資采購、人員培訓(xùn)、應(yīng)急處置等費(fèi)用的及時(shí)足額支付。-負(fù)責(zé)做好疫情防控經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明。4.業(yè)務(wù)部門-負(fù)責(zé)按照疫情防控要求，合理安排業(yè)務(wù)工作，盡量減少人員聚集和流動(dòng)。-負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育，督促員工落實(shí)各項(xiàng)防控措施。-負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)活動(dòng)中的疫情防控工作，如會(huì)議、培訓(xùn)、出差、洽談業(yè)務(wù)等，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。-負(fù)責(zé)及時(shí)掌握業(yè)務(wù)合作伙伴的疫情防控情況，提醒合作伙伴做好防控工作，避免疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。5.安全管理部門-負(fù)責(zé)制定疫情防控期間的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全檢查和隱患排查治理，確保公司/組織安全穩(wěn)定。-負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好疫情防控期間的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司/組織正常秩序。-負(fù)責(zé)組織開展疫情防控應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。6.其他部門各部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門的疫情防控工作，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保本部門員工的身體健康和生命安全。三、疫情防控措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測(cè)-建立員工每日健康監(jiān)測(cè)制度，員工每天上班前需進(jìn)行體溫檢測(cè)，并通過企業(yè)微信、釘釘?shù)确绞较虿块T負(fù)責(zé)人報(bào)告?zhèn)€人健康狀況。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司/組織請(qǐng)假，不得帶病上班。-對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)員工健康碼變?yōu)榧t碼或黃碼，應(yīng)立即通知員工本人，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行處置。2.員工出行管理-鼓勵(lì)員工非必要不出市，如需出市，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，說明出行時(shí)間、地點(diǎn)、事由等信息。返回后，需向公司/組織提供核酸檢測(cè)陰性證明，并進(jìn)行14天自我健康監(jiān)測(cè)。-嚴(yán)格限制前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣（市、區(qū)、旗），如確需前往，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，提前向公?組織申請(qǐng)，并落實(shí)好個(gè)人防護(hù)措施和健康管理措施。3.外來人員管理-嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織，確因工作需要進(jìn)入的，應(yīng)提前與接待部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在公司/組織門口進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、行程碼查驗(yàn)，并登記個(gè)人信息。體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼的人員，方可進(jìn)入。-對(duì)外來人員進(jìn)行全程陪同，避免其在公司/組織內(nèi)隨意走動(dòng)。外來人員離開后，應(yīng)對(duì)其接觸過的區(qū)域進(jìn)行消毒。4.員工疫苗接種-按照“應(yīng)接盡接”的原則，組織員工接種新冠病毒疫苗，提高員工群體免疫水平。-對(duì)符合接種條件但未接種疫苗的員工，要做好宣傳動(dòng)員工作，督促其盡快接種。對(duì)因特殊原因不能接種的員工，要做好登記備案，并要求其提供相關(guān)證明材料。（二）場(chǎng)所管理1.辦公區(qū)域管理-保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每天對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、文件柜等進(jìn)行清潔消毒，定期對(duì)地面、門窗等進(jìn)行擦拭消毒。-加強(qiáng)辦公區(qū)域通風(fēng)換氣，每天至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確?？照{(diào)運(yùn)行正常。-合理安排辦公座位，保持安全社交距離，減少人員聚集。會(huì)議室、洽談室等人員密集場(chǎng)所，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)，保持通風(fēng)良好，并要求參會(huì)人員佩戴口罩。2.公共區(qū)域管理-對(duì)公司/組織內(nèi)的食堂、衛(wèi)生間、電梯間、樓梯間、走廊等公共區(qū)域，每天進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)高頻接觸部位進(jìn)行消毒，如電梯按鈕、扶手等。-在公共區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天進(jìn)行清理消毒。-加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題，確保公共區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生。3.食堂管理-加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。-加強(qiáng)食堂工作人員健康管理，每天對(duì)食堂工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，要求其佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。食堂工作人員如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時(shí)就醫(yī)。-合理安排就餐時(shí)間，實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員聚集。就餐時(shí)，應(yīng)保持安全社交距離，提倡自帶餐具，如使用食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行高溫消毒。-加強(qiáng)食堂通風(fēng)換氣，每天至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)餐桌椅、餐具、廚具等進(jìn)行消毒。4.宿舍管理-加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，督促員工保持宿舍環(huán)境整潔，定期對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)床鋪、桌椅、門窗等進(jìn)行消毒。-加強(qiáng)宿舍通風(fēng)換氣，每天至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。-對(duì)宿舍人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行處置。-加強(qiáng)宿舍安全管理，提醒員工注意用電、用火安全，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等行為。（三）活動(dòng)管理1.會(huì)議活動(dòng)管理-盡量減少線下會(huì)議活動(dòng)，提倡采用線上會(huì)議、視頻會(huì)議等方式召開會(huì)議。如確需召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全社交距離。會(huì)議期間，應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒。-嚴(yán)格控制培訓(xùn)、講座、論壇等聚集性活動(dòng)，如確需舉辦，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，提前向相關(guān)部門報(bào)備，并制定詳細(xì)的防控方案，落實(shí)各項(xiàng)防控措施?；顒?dòng)期間，應(yīng)加強(qiáng)人員管理，做好體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、行程碼查驗(yàn)等工作，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行。2.出差管理-嚴(yán)格控制出差頻次和規(guī)模，非必要不出差。如確需出差，應(yīng)提前了解目的地疫情形勢(shì)和防控要求，做好行程規(guī)劃和個(gè)人防護(hù)準(zhǔn)備。-出差人員應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。在乘坐公共交通工具時(shí)，應(yīng)盡量選擇靠窗位置，減少與他人接觸。到達(dá)目的地后，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，配合做好核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)等工作。-出差返回后，應(yīng)及時(shí)向公司/組織報(bào)告出差情況，并按照公司/組織要求進(jìn)行14天自我健康監(jiān)測(cè)。（四）物資管理1.物資儲(chǔ)備-建立疫情防控物資儲(chǔ)備制度，按照疫情防控需要，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、體溫計(jì)、消毒液、洗手液、防護(hù)服、護(hù)目鏡等疫情防控物資。-定期對(duì)物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足、完好。2.物資采購-按照公開、公平、公正的原則，選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好的供應(yīng)商采購疫情防控物資，確保物資質(zhì)量安全。-加強(qiáng)對(duì)物資采購過程的管理，嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等信息，簽訂采購合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.物資使用-制定疫情防控物資使用管理制度，明確物資使用范圍、使用流程、使用標(biāo)準(zhǔn)等，確保物資合理使用。-建立物資領(lǐng)用登記制度，對(duì)物資領(lǐng)用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到賬物相符。-加強(qiáng)對(duì)物資使用過程的監(jiān)督檢查，確保物資使用安全、規(guī)范、有效。（五）宣傳教育1.疫情防控知識(shí)培訓(xùn)-定期組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、防控措施、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、消毒知識(shí)等，提高全員防控意識(shí)和能力。-培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.宣傳引導(dǎo)-通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，及時(shí)發(fā)布疫情防控信息和防控知識(shí)，宣傳疫情防控工作中的先進(jìn)事跡和典型案例，引導(dǎo)全員正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)防控疫情。-加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育和心理疏導(dǎo)，關(guān)注員工心理健康，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切，營(yíng)造良好的疫情防控氛圍。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.公司/組織建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)疫情形勢(shì)變化和防控工作需要，及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)。2.應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別分為Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅲ級(jí)、Ⅳ級(jí)，具體響應(yīng)級(jí)別和啟動(dòng)條件按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行。（二）應(yīng)急處置流程1.報(bào)告與核實(shí)-員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或健康碼變?yōu)榧t碼或黃碼，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。-領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即核實(shí)情況，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)告情況，啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)。2.現(xiàn)場(chǎng)處置-應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，按照疫情防控要求，對(duì)發(fā)熱人員進(jìn)行隔離觀察，對(duì)密切接觸者進(jìn)行排查和管控。-對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行封閉管理，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，對(duì)接觸過發(fā)熱人員的區(qū)域進(jìn)行消毒。-及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，將發(fā)熱人員轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診斷治療。3.信息報(bào)送與發(fā)布-按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，及時(shí)向政府部門、社區(qū)等相關(guān)單位報(bào)告疫情信息，配合做好疫情防控工作。-加強(qiáng)對(duì)疫情信息的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的渠道和方式發(fā)布疫情信息，避免不實(shí)信息傳播，維護(hù)公司/組織正常秩序。4.后續(xù)處置-對(duì)確診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行后續(xù)跟蹤管理和處置。-對(duì)疫情防控期間的工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案。（三）應(yīng)急保障1.人員保障-成立疫情防控應(yīng)急處置工作小組，明確各成員的職責(zé)分工，確保應(yīng)急處置工作有序開展。-定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置人員的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急反應(yīng)速度。2.物資保障-確保疫情防控應(yīng)急物資儲(chǔ)備充足，如口罩、體溫計(jì)、消毒液、防護(hù)服、護(hù)目鏡等，滿足應(yīng)急處置工作需要。-建立應(yīng)急物資調(diào)配機(jī)制，確保應(yīng)急物資能夠及時(shí)、快速調(diào)配到需要的地方。3.經(jīng)費(fèi)保障-保障疫情防控應(yīng)急處置工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急物資采購、人員培訓(xùn)、應(yīng)急處置等費(fèi)用的及時(shí)足額支付。-加強(qiáng)對(duì)疫情防控經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)各部門疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查疫情防控措施落實(shí)情況、人員管理情況、場(chǎng)所管理情況、物資管理情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書