電梯司機(jī)管理辦法_第1頁
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文檔簡介

電梯司機(jī)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)電梯司機(jī)管理,規(guī)范電梯司機(jī)操作行為,確保電梯安全運(yùn)行,保障乘客生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有從事電梯駕駛工作的人員。(三)基本原則1.安全第一原則電梯司機(jī)必須始終將安全放在首位,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保電梯運(yùn)行安全。2.持證上崗原則電梯司機(jī)應(yīng)取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書,方可從事電梯駕駛工作。3.服務(wù)規(guī)范原則電梯司機(jī)應(yīng)具備良好的服務(wù)意識(shí),為乘客提供文明、禮貌、規(guī)范的服務(wù)。二、電梯司機(jī)任職資格(一)基本條件1.年齡在18周歲以上,男不超過60周歲,女不超過55周歲。2.身體健康,無妨礙從事電梯作業(yè)的疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。(二)專業(yè)知識(shí)與技能1.熟悉電梯的基本構(gòu)造、工作原理和安全操作規(guī)程。2.掌握電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電梯運(yùn)行中的常見故障。3.具備良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力,能夠在電梯突發(fā)故障時(shí)迅速采取有效措施,保障乘客安全。(三)培訓(xùn)與考核1.新入職的電梯司機(jī)必須參加由公司/組織統(tǒng)一組織的電梯司機(jī)專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括電梯安全知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處理等。2.培訓(xùn)結(jié)束后,電梯司機(jī)應(yīng)參加特種設(shè)備作業(yè)人員考試,取得相應(yīng)的證書后方可上崗。3.公司/組織應(yīng)定期對(duì)電梯司機(jī)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和技能考核,確保其具備持續(xù)勝任工作的能力。三、電梯司機(jī)崗位職責(zé)(一)日常操作1.電梯司機(jī)應(yīng)在電梯運(yùn)行前對(duì)電梯進(jìn)行全面檢查,包括轎廂門、層門、安全裝置、運(yùn)行狀態(tài)等,確保電梯正常運(yùn)行。2.嚴(yán)格按照電梯操作規(guī)程操作電梯,控制電梯的啟動(dòng)、運(yùn)行、停止,確保電梯運(yùn)行平穩(wěn)、舒適。3.在電梯運(yùn)行過程中,密切關(guān)注電梯運(yùn)行狀態(tài),注意觀察電梯的各種儀表、信號(hào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電梯運(yùn)行中的異常情況。(二)乘客服務(wù)1.熱情接待乘客,主動(dòng)為乘客提供幫助,引導(dǎo)乘客正確使用電梯。2.保持電梯轎廂內(nèi)整潔衛(wèi)生,定期清理轎廂內(nèi)的垃圾和雜物。3.提醒乘客注意安全事項(xiàng),如站穩(wěn)扶好、不要在轎廂內(nèi)吸煙、打鬧等。(三)安全管理1.嚴(yán)格遵守電梯安全管理制度,不得擅自離崗、串崗,嚴(yán)禁酒后操作電梯。2.定期對(duì)電梯進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。3.在電梯突發(fā)故障時(shí),應(yīng)保持冷靜,迅速采取有效措施,如安撫乘客情緒、啟動(dòng)應(yīng)急救援程序等,確保乘客安全。(四)記錄與報(bào)告1.認(rèn)真填寫電梯運(yùn)行記錄,包括電梯運(yùn)行時(shí)間、運(yùn)行狀態(tài)、故障情況等,確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告電梯運(yùn)行中的異常情況和故障信息,不得隱瞞不報(bào)或延誤報(bào)告。四、電梯司機(jī)工作規(guī)范(一)著裝規(guī)范1.電梯司機(jī)應(yīng)穿著統(tǒng)一的工作服,工作服應(yīng)整潔、得體,無破損、污漬。2.佩戴工作牌,工作牌應(yīng)清晰顯示電梯司機(jī)的姓名、工號(hào)等信息。(二)行為規(guī)范1.遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,文明禮貌,熱情服務(wù)。2.工作時(shí)間不得閑聊、玩手機(jī)、打瞌睡等,保持良好的工作狀態(tài)。3.不得與乘客發(fā)生爭吵、斗毆等行為,維護(hù)電梯司機(jī)的良好形象。(三)操作規(guī)范1.嚴(yán)格按照電梯操作規(guī)程操作電梯,不得擅自更改電梯運(yùn)行參數(shù)。2.在電梯運(yùn)行過程中,不得進(jìn)行與電梯操作無關(guān)的活動(dòng),如看書、聽音樂等。3.電梯停穩(wěn)后,應(yīng)先打開轎廂門,再打開層門,確保乘客安全進(jìn)出電梯。五、電梯司機(jī)培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.公司/組織應(yīng)制定年度電梯司機(jī)培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)電梯司機(jī)的實(shí)際情況和工作需要進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.電梯安全法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范。2.電梯的基本構(gòu)造、工作原理和安全操作規(guī)程。3.電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)和常見故障處理方法。4.應(yīng)急救援知識(shí)和技能,如火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處理。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司/組織內(nèi)部的專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括電梯安全知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處理等。2.外部培訓(xùn):選派電梯司機(jī)參加由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新的電梯安全知識(shí)和技術(shù)。3.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為電梯司機(jī)提供在線學(xué)習(xí)課程,方便其隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。(四)教育與考核1.公司/組織應(yīng)定期對(duì)電梯司機(jī)進(jìn)行安全教育,提高其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.每年組織電梯司機(jī)進(jìn)行技能考核,考核內(nèi)容包括電梯操作技能、故障處理能力、應(yīng)急救援能力等。3.對(duì)考核不合格的電梯司機(jī),應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。六、電梯司機(jī)考核與獎(jiǎng)懲(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全操作:嚴(yán)格遵守電梯安全操作規(guī)程,無安全事故發(fā)生。2.服務(wù)質(zhì)量:服務(wù)態(tài)度良好,乘客滿意度高。3.工作紀(jì)律:遵守工作紀(jì)律,無違規(guī)違紀(jì)行為。4.技能水平:熟練掌握電梯操作技能,能夠及時(shí)處理電梯運(yùn)行中的常見故障。(二)考核方式1.定期考核:每月對(duì)電梯司機(jī)進(jìn)行一次定期考核,考核內(nèi)容包括安全操作、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等。2.不定期抽查:公司/組織不定期對(duì)電梯司機(jī)的工作情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。(三)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在電梯安全運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量、技能水平等方面表現(xiàn)突出的電梯司機(jī),給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。(四)懲罰措施1.對(duì)違反電梯安全操作規(guī)程、工作紀(jì)律等規(guī)定的電梯司機(jī),給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.對(duì)因違規(guī)操作導(dǎo)致電梯安全事故的電梯司機(jī),依法追究其法律責(zé)任。七、電梯司機(jī)應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.公司/組織應(yīng)制定電梯司機(jī)應(yīng)急救援預(yù)案,明確電梯突發(fā)故障時(shí)的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練,確保電梯司機(jī)熟悉應(yīng)急處理流程,能夠在突發(fā)情況下迅速采取有效措施。(二)應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織電梯司機(jī)進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處理方法。2.每年至少組織一次電梯應(yīng)急救援演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高電梯司機(jī)的應(yīng)急處理能力。(三)應(yīng)急處理流程1.電梯突發(fā)故障時(shí),電梯司機(jī)應(yīng)立即通過對(duì)講機(jī)或其他通訊設(shè)備向電梯管理部門報(bào)告,并告知乘客不要驚慌。2.電梯管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織維修人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行搶修。3

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