非全日制用工勞動合同（每日4小時制）甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號：________________________聯(lián)系方式：____________________一、合同宗旨與適用范圍（一）甲方因業(yè)務(wù)需要，聘用乙方從事非全日制工作；乙方同意按每日4小時工作制履行崗位職責(zé)。（二）本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)制定，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障非全日制用工合法性。二、工作內(nèi)容與時間（一）工作內(nèi)容1.乙方崗位：________________________，具體職責(zé)以甲方書面通知為準(zhǔn)。2.工作地點：________________________。（二）工作時間1.每日工作時長：固定為4小時，具體時段為________________________。2.每周工作時長：累計不超過24小時，超出部分視為加班。3.考勤管理：乙方需每日簽到/簽退，考勤記錄作為薪酬結(jié)算依據(jù)。三、勞動報酬與支付（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.小時工資：人民幣______元/小時，不低于甲方所在地最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。2.支付周期：每______日結(jié)算一次，最長不超過15日。3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶，甲方代扣代繳個人所得稅。（二）加班費用1.因甲方安排超時工作的，超出4小時部分按小時工資的150%支付。四、社會保險與福利（一）工傷保險甲方依法為乙方繳納工傷保險，費用由甲方全額承擔(dān)。（二）其他保險乙方可自行以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方義務(wù)1.提供安全勞動條件及必要工具。2.按時足額支付勞動報酬。（二）乙方義務(wù)1.遵守甲方規(guī)章制度，不得影響其他勞動合同履行。2.不得泄露甲方商業(yè)秘密，保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后______年。六、合同解除與終止（一）任何一方可隨時書面通知對方終止合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償。（二）乙方違約（如泄露商業(yè)秘密）需賠償實際損失并支付違約金______元。七、其他條款（一）本合同為書面形式，取代任何口頭協(xié)議。（二）未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：日期：______年______月______日法律依據(jù)說明1.工作時間與薪酬條款參照《勞動合同法》第六十八條、第七十二條