監(jiān)獄考勤管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)監(jiān)獄管理，規(guī)范監(jiān)獄工作人員的考勤行為，提高工作效率，確保監(jiān)獄各項(xiàng)工作的正常有序開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及監(jiān)獄管理的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本考勤管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于監(jiān)獄全體在職工作人員，包括獄政管理人員、教育改造人員、后勤保障人員等各類崗位人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及監(jiān)獄行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，確?？记诠芾砉ぷ骱戏ê弦?guī)。2.公平公正原則：對(duì)待所有工作人員一視同仁，考勤標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，考核過程透明，結(jié)果公正。3.科學(xué)合理原則：考勤制度設(shè)計(jì)科學(xué)合理，充分考慮監(jiān)獄工作的特點(diǎn)和實(shí)際需求，便于操作執(zhí)行。4.激勵(lì)約束原則：通過合理的考勤管理，激勵(lì)工作人員積極履行職責(zé)，同時(shí)對(duì)違反考勤規(guī)定的行為進(jìn)行有效約束。二、考勤內(nèi)容（一）工作時(shí)間1.監(jiān)獄實(shí)行每周[X]天工作制，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.特殊崗位或因工作需要執(zhí)行特殊工作時(shí)間的，按照監(jiān)獄相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。（二）考勤方式1.采用指紋打卡、人臉識(shí)別或其他電子考勤設(shè)備進(jìn)行日常考勤記錄。工作人員應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間前到達(dá)監(jiān)獄，在指定的考勤設(shè)備上進(jìn)行打卡簽到；下班時(shí)，在規(guī)定的下班時(shí)間后進(jìn)行打卡簽退。2.對(duì)于因工作原因無法通過電子考勤設(shè)備打卡的，如外出執(zhí)行任務(wù)、在監(jiān)區(qū)值班等，需填寫《考勤異常情況說明表》，詳細(xì)說明原因、時(shí)間及地點(diǎn)，并經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，交監(jiān)獄考勤管理部門備案。（三）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類別-病假：工作人員因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。-事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向所在部門提出申請(qǐng)，說明請(qǐng)假事由和天數(shù)。-婚假：符合國家法定結(jié)婚年齡的工作人員，可享受[X]天婚假。-產(chǎn)假：女工作人員生育可享受產(chǎn)假，順產(chǎn)[X]天，難產(chǎn)增加[X]天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加[X]天。-陪產(chǎn)假：男工作人員在其配偶生育時(shí)，可享受[X]天陪產(chǎn)假。-喪假：工作人員的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予[X]天喪假。2.請(qǐng)假流程-工作人員請(qǐng)假應(yīng)提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假類別、起止時(shí)間、請(qǐng)假事由等信息，按照審批權(quán)限依次報(bào)所在部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)獄長(zhǎng)審批。-請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假超過[X]天的，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)監(jiān)獄長(zhǎng)審批。-審批通過后，將《請(qǐng)假申請(qǐng)表》交監(jiān)獄考勤管理部門備案，并將工作交接情況告知相關(guān)同事。3.續(xù)假規(guī)定如需續(xù)假，應(yīng)提前[X]天向原審批領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自續(xù)假的，按曠工處理。（四）遲到、早退、曠工1.遲到：工作人員未在規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)工作崗位，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，即為遲到。遲到[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣罰[X]元；遲到超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。2.早退：工作人員未在規(guī)定的下班時(shí)間結(jié)束工作提前離崗，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，即為早退。早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣罰[X]元；早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。3.曠工：凡屬下列情形之一的，按曠工處理：-未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤的；-請(qǐng)假期限已滿，未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的；-不服從工作安排，無故不到崗工作的。曠工半天的，扣罰當(dāng)日工資的[X]倍，并給予警告處分；曠工一天的，扣罰當(dāng)日工資的[X]倍，給予記過處分；曠工連續(xù)超過[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[X]天的，予以辭退。三、考勤管理職責(zé)（一）監(jiān)獄長(zhǎng)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)監(jiān)獄考勤管理工作，審批重大考勤事項(xiàng)。2.監(jiān)督檢查考勤制度的執(zhí)行情況，對(duì)違反考勤規(guī)定的行為進(jìn)行處理。（二）分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.負(fù)責(zé)分管部門工作人員的考勤審批工作，對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審核把關(guān)。2.定期檢查分管部門的考勤情況，督促工作人員遵守考勤制度。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門工作人員的日?？记诠芾?，對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行初審。2.及時(shí)掌握本部門工作人員的出勤情況，對(duì)遲到、早退、曠工等行為進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案。3.做好本部門工作人員的工作安排和協(xié)調(diào)，確保工作不因人員缺勤而受到影響。（四）考勤管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)獄考勤制度的制定、修訂和完善，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，定期公布考勤情況。3.負(fù)責(zé)處理考勤異常情況，對(duì)違反考勤規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。4.負(fù)責(zé)保管考勤檔案資料，包括考勤記錄、請(qǐng)假申請(qǐng)表、考勤異常情況說明表等。四、考勤統(tǒng)計(jì)與公示（一）考勤統(tǒng)計(jì)1.考勤管理部門應(yīng)每日對(duì)工作人員的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。2.每月末，考勤管理部門應(yīng)將當(dāng)月考勤情況進(jìn)行匯總，形成《月度考勤統(tǒng)計(jì)表》，詳細(xì)記錄每位工作人員的出勤天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、遲到早退次數(shù)、曠工天數(shù)等信息。（二）考勤公示1.考勤管理部門應(yīng)在每月初將上月《月度考勤統(tǒng)計(jì)表》在監(jiān)獄內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.工作人員如對(duì)考勤結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向考勤管理部門提出書面申訴，考勤管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。五、考勤結(jié)果應(yīng)用（一）績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放1.根據(jù)考勤結(jié)果，對(duì)全勤的工作人員給予適當(dāng)?shù)目?jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的工作人員，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)扣減績(jī)效獎(jiǎng)金。（二）評(píng)先評(píng)優(yōu)1.在各類評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，將考勤情況作為重要參考依據(jù)。凡一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[X]天或遲到早退次數(shù)較多的工作人員，不得參與當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)。2.優(yōu)先推薦全勤且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員參與上級(jí)部門組織的各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。（三）崗位晉升1.在同等條件下，優(yōu)先考慮考勤記錄良好的工作人員晉升崗位。2.對(duì)違反考勤規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的工作人員，在崗位晉升時(shí)予以限制。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)獄紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)考勤管理工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，對(duì)違反考勤規(guī)定的行為依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）群眾監(jiān)督1.鼓勵(lì)監(jiān)獄工作人員相互監(jiān)督，對(duì)