政法網(wǎng)宣鐵軍管理辦法總則目的與宗旨為加強(qiáng)政法網(wǎng)宣鐵軍建設(shè)，規(guī)范管理，提升政法宣傳工作水平，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳在政法工作中的重要作用，營造良好的法治輿論環(huán)境，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于政法網(wǎng)宣鐵軍成員，包括政法各部門從事網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的在職人員及相關(guān)志愿者?；驹瓌t1.堅(jiān)持正確導(dǎo)向：始終堅(jiān)持黨對(duì)政法宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，傳播政法正能量。2.依法依規(guī)開展：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定，確保網(wǎng)宣工作合法合規(guī)。3.注重實(shí)效創(chuàng)新：不斷探索創(chuàng)新宣傳方式方法，提高宣傳效果，增強(qiáng)政法網(wǎng)宣的吸引力、感染力和影響力。4.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)：打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)硬的政法網(wǎng)宣鐵軍。隊(duì)伍建設(shè)人員選拔1.選拔標(biāo)準(zhǔn)政治立場堅(jiān)定，熱愛政法事業(yè)，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力。熟悉政法業(yè)務(wù)，具備一定的文字表達(dá)、網(wǎng)絡(luò)操作和溝通協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠積極主動(dòng)參與網(wǎng)宣工作。遵守網(wǎng)絡(luò)文明規(guī)范，無不良網(wǎng)絡(luò)行為記錄。2.選拔程序個(gè)人申請(qǐng)：符合選拔標(biāo)準(zhǔn)的人員向所在政法部門提出申請(qǐng)。組織推薦：各政法部門根據(jù)工作需要，推薦優(yōu)秀人員加入網(wǎng)宣鐵軍。審核考察：對(duì)申請(qǐng)和推薦人員進(jìn)行審核考察，確定入選名單。公示錄用：入選名單進(jìn)行公示，公示無異議后正式錄用。培訓(xùn)提升1.培訓(xùn)內(nèi)容政治理論培訓(xùn)：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高政治素養(yǎng)。政法業(yè)務(wù)培訓(xùn)：了解政法工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。網(wǎng)絡(luò)宣傳技能培訓(xùn)：包括新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)寫作、攝影攝像、輿情應(yīng)對(duì)等。2.培訓(xùn)方式定期集中培訓(xùn)：組織開展線下集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干授課。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便成員自主學(xué)習(xí)。實(shí)踐鍛煉：通過參與實(shí)際網(wǎng)宣工作項(xiàng)目，提高成員的實(shí)踐能力。3.培訓(xùn)考核建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)成員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評(píng)估?？己私Y(jié)果與成員的績效評(píng)價(jià)、晉升等掛鉤。激勵(lì)機(jī)制1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在政法網(wǎng)宣工作中表現(xiàn)突出的成員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。推薦優(yōu)秀成員參加上級(jí)組織的各類表彰活動(dòng)。2.績效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)成員的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，發(fā)放績效獎(jiǎng)金。設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在重大網(wǎng)宣項(xiàng)目、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。3.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)將網(wǎng)宣工作經(jīng)歷作為成員職業(yè)發(fā)展的重要參考，在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面予以優(yōu)先考慮。為成員提供更多的學(xué)習(xí)交流、實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，助力其成長成才。工作規(guī)范內(nèi)容發(fā)布1.選題策劃圍繞政法中心工作、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和群眾關(guān)心的法治話題，精心策劃選題。定期召開選題策劃會(huì)，集思廣益，確保選題具有針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力。2.內(nèi)容創(chuàng)作堅(jiān)持原創(chuàng)為主，注重內(nèi)容質(zhì)量，做到觀點(diǎn)正確、邏輯清晰、語言生動(dòng)。嚴(yán)格審核把關(guān)，確保發(fā)布內(nèi)容符合法律法規(guī)和政策要求，無政治錯(cuò)誤、無虛假信息、無不良導(dǎo)向。3.發(fā)布流程成員撰寫的稿件需經(jīng)本部門審核后，按照規(guī)定的渠道和程序發(fā)布。重要稿件需報(bào)上級(jí)政法部門審批后發(fā)布。建立內(nèi)容發(fā)布臺(tái)賬，記錄發(fā)布時(shí)間、內(nèi)容、渠道等信息。網(wǎng)絡(luò)評(píng)論1.評(píng)論原則堅(jiān)持理性客觀，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不跟風(fēng)、不炒作。積極正面發(fā)聲，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，回應(yīng)群眾關(guān)切，傳播法治聲音。2.評(píng)論要求評(píng)論員要深入了解政法工作實(shí)際和相關(guān)政策法規(guī)，提高評(píng)論的專業(yè)性和權(quán)威性。注重評(píng)論的時(shí)效性，及時(shí)對(duì)熱點(diǎn)事件進(jìn)行評(píng)論，表明政法立場和態(tài)度。3.評(píng)論管理建立網(wǎng)絡(luò)評(píng)論審核機(jī)制，對(duì)評(píng)論內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)。加強(qiáng)對(duì)評(píng)論員的管理，規(guī)范評(píng)論行為，對(duì)違反評(píng)論原則的評(píng)論員進(jìn)行批評(píng)教育或取消資格。輿情應(yīng)對(duì)1.監(jiān)測(cè)預(yù)警建立健全政法輿情監(jiān)測(cè)體系，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)與網(wǎng)信、宣傳等部門的協(xié)作配合，及時(shí)獲取涉政法輿情信息。對(duì)監(jiān)測(cè)到的輿情進(jìn)行分析研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警，為輿情應(yīng)對(duì)提供決策依據(jù)。2.應(yīng)急處置制定政法輿情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。發(fā)生涉政法輿情時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，引導(dǎo)輿論走向。加強(qiáng)與媒體、網(wǎng)民的溝通互動(dòng)，積極化解矛盾，維護(hù)政法機(jī)關(guān)形象。3.總結(jié)評(píng)估輿情事件處置結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。將總結(jié)評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)工作、完善輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制的重要依據(jù)。監(jiān)督管理內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)政法網(wǎng)宣鐵軍成員的日常管理和監(jiān)督。2.定期對(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.設(shè)立舉報(bào)郵箱和電話，接受群眾對(duì)網(wǎng)宣工作中違規(guī)違紀(jì)行為的舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行認(rèn)真核查處理。外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，廣泛聽取意見建議，不斷改進(jìn)政法網(wǎng)宣工作。2.加強(qiáng)與媒體、網(wǎng)民的溝通互動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，提高政法網(wǎng)宣工作的透明度和公信力?？己嗽u(píng)價(jià)考核指標(biāo)1.工作業(yè)績：包括發(fā)布稿件數(shù)量、質(zhì)量、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等。2.業(yè)務(wù)能力：如網(wǎng)絡(luò)宣傳技能水平、輿情應(yīng)對(duì)能力等。3.工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。4.紀(jì)律作風(fēng)：遵守法律法規(guī)、工作紀(jì)律和網(wǎng)絡(luò)文明規(guī)范情況?？己朔绞?.定期考核：每季度或半年進(jìn)行一次定期考核，由各政法部門組織實(shí)施。2.年度考核：每年年底進(jìn)行年度考核，對(duì)成員全年工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.專項(xiàng)考核：對(duì)參與重大網(wǎng)宣項(xiàng)目、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等專項(xiàng)工作的成員進(jìn)行專項(xiàng)考核。結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果與成員