大同市級(jí)勞模管理辦法一、使用背景勞模是廣大勞動(dòng)者中的杰出代表，他們?cè)诟髯缘膷徫簧蟿?chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績(jī)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)對(duì)大同市級(jí)勞模的管理和服務(wù)，激勵(lì)更多勞動(dòng)者立足崗位、建功立業(yè)，特制定本管理辦法。本辦法的制定符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)模范評(píng)選表彰和管理服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，旨在確保勞模評(píng)選的公正性、嚴(yán)肅性，保障勞模的合法權(quán)益，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。二、管理原則1.尊重勞模：我們鼓勵(lì)全體員工尊重勞模的勞動(dòng)成果和先進(jìn)事跡，營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。2.關(guān)心關(guān)愛：希望大家主動(dòng)關(guān)心勞模的工作和生活，及時(shí)解決他們遇到的困難和問(wèn)題，讓勞模感受到組織的溫暖。3.規(guī)范管理：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定，對(duì)勞模進(jìn)行規(guī)范管理，確保管理工作的科學(xué)性、公正性和嚴(yán)肅性。4.發(fā)揮作用：充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大員工積極投身工作，為公司/組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、評(píng)選與表彰1.評(píng)選范圍在大同市范圍內(nèi)，從事各行各業(yè)工作，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等方面取得顯著成績(jī)的勞動(dòng)者。重點(diǎn)向一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才傾斜。2.評(píng)選條件熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在本職崗位上勤奮工作，勇于創(chuàng)新，取得突出業(yè)績(jī)，為推動(dòng)本行業(yè)、本領(lǐng)域發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，群眾公認(rèn)。3.評(píng)選程序基層推薦：各基層單位按照評(píng)選條件，組織民主推薦，廣泛征求意見，確定推薦人選，并在本單位進(jìn)行公示。初審上報(bào)：推薦人選經(jīng)所在單位主管部門初審后，報(bào)大同市勞模評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。審核公示：市勞模評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)推薦人選進(jìn)行審核，提出擬表彰人選名單，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行公示。表彰獎(jiǎng)勵(lì)：經(jīng)公示無(wú)異議后，由大同市人民政府授予“大同市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)隆?.表彰周期大同市級(jí)勞模每[X]年評(píng)選表彰一次。四、勞模待遇1.政治待遇勞模在參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)等方面享有優(yōu)先安排權(quán)。鼓勵(lì)勞模參與社會(huì)事務(wù)管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。2.經(jīng)濟(jì)待遇按照國(guó)家和大同市有關(guān)規(guī)定，給予勞模相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等方面，對(duì)勞模予以適當(dāng)傾斜。3.生活待遇定期組織勞模進(jìn)行健康體檢，建立勞模健康檔案。對(duì)生活困難的勞模，給予必要的生活救助和幫扶。勞模在住房、子女入學(xué)等方面享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。五、日常管理1.建立勞模檔案為每位大同市級(jí)勞模建立專門檔案，詳細(xì)記錄勞模的基本情況、工作業(yè)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、參加活動(dòng)等信息，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。2.組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)定期組織勞模參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高勞模的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)，使勞模始終保持先進(jìn)性。3.開展宣傳活動(dòng)通過(guò)多種渠道，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神，營(yíng)造全社會(huì)尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。4.加強(qiáng)考核管理建立勞模考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)勞模的工作表現(xiàn)、履行職責(zé)等情況進(jìn)行定期考核。對(duì)考核優(yōu)秀的勞模，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不符合勞模條件的，取消其勞模稱號(hào)，并收回榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)?。六、服?wù)保障1.成立服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立大同市級(jí)勞模服務(wù)管理工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)勞模服務(wù)管理工作，為勞模提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)。2.明確工作職責(zé)明確服務(wù)管理工作機(jī)構(gòu)各部門的工作職責(zé)，確保服務(wù)管理工作有序開展。3.加強(qiáng)溝通聯(lián)系建立與勞模的定期溝通聯(lián)系制度，及時(shí)了解勞模的需求和意見建議，不斷改進(jìn)服務(wù)管理工作。4.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障將勞模服務(wù)管理工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)足額到位，為勞模服務(wù)管理工作提供有力保障。七、榮譽(yù)維護(hù)1.加強(qiáng)教育引導(dǎo)我們鼓勵(lì)勞模珍惜榮譽(yù)，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞模的思想政治教育，引導(dǎo)勞模堅(jiān)定理想信念，保持政治本色。2.規(guī)范榮譽(yù)使用勞模榮譽(yù)稱號(hào)是勞動(dòng)者的崇高榮譽(yù)，受到法律保護(hù)。任何單位和個(gè)人不得非法侵犯勞模的榮譽(yù)權(quán)，不得利用勞模榮譽(yù)稱號(hào)進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)。3.嚴(yán)肅紀(jì)律要求對(duì)違反法律法規(guī)和