鄉(xiāng)鎮(zhèn)因私出國管理辦法一、總則（一）目的為進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員因私出國（境）行為，加強對因私出國（境）的管理和監(jiān)督，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位全體工作人員，以及納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則。嚴格遵守國家有關因私出國（境）的法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保管理工作合法合規(guī)。2.從嚴管理原則。加強對因私出國（境）的審批和監(jiān)管，嚴格把關，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。3.因事審批原則。根據(jù)工作需要和實際情況，合理審批因私出國（境）申請，確保不影響正常工作。二、因私出國（境）申請與審批（一）申請條件1.工作人員因家庭團聚、個人旅游、學習培訓等正當理由可以申請因私出國（境）。2.申請因私出國（境）的人員應當具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。3.在涉及國家安全、重要機密等特殊崗位工作的人員，應當按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。（二）申請材料1.因私出國（境）申請表，詳細填寫出國（境）事由、時間、地點等信息。2.本人有效身份證件復印件。3.相關證明材料，如邀請信、入學通知書、旅游行程安排等。（三）審批程序1.申請人填寫因私出國（境）申請表，經(jīng)所在單位負責人簽署意見后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門對申請材料進行審核，提出審核意見。3.審核通過后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導審批。4.審批通過的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一領取因私出國（境）證件，并負責保管。三、因私出國（境）證件管理（一）證件領取1.因私出國（境）證件由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一領取，領取后應當及時登記造冊。2.領取證件時，應當核對證件信息是否準確無誤。（二）證件保管1.因私出國（境）證件應當由專人負責保管，存放在安全可靠的地方。2.嚴禁將因私出國（境）證件借給他人使用。（三）證件交還1.工作人員因私出國（境）返回后，應當在規(guī)定時間內(nèi)將證件交回鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門。2.交回證件時，應當進行登記，核對證件是否完好無損。四、因私出國（境）期間管理（一）遵守法律法規(guī)1.工作人員因私出國（境）期間，應當遵守所在國家（地區(qū)）的法律法規(guī)，尊重當?shù)仫L俗習慣。2.不得從事與國家利益、鄉(xiāng)鎮(zhèn)利益相悖的活動。（二）保持聯(lián)系1.工作人員因私出國（境）期間，應當保持與所在單位的聯(lián)系，及時匯報個人情況。2.如遇特殊情況，應當及時與所在單位溝通協(xié)調(diào)。（三）按時返回1.工作人員因私出國（境）應當按照批準的時間和行程按時返回，不得擅自延長停留時間。2.如需延長停留時間，應當提前向所在單位申請，經(jīng)批準后方可延長。五、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未經(jīng)批準擅自因私出國（境）的。2.偽造、涂改、出借因私出國（境）證件的。3.在因私出國（境）期間從事違法違紀活動的。4.未按規(guī)定交還因私出國（境）證件的。（二）處理措施1.對未經(jīng)批準擅自因私出國（境）的，給予批評教育、責令改正，并視情節(jié)輕重給予相應的黨紀政紀處分。2.對偽造、涂改、出借因私出國（境）證件的，收繳證件，并給予黨紀政紀處分。3.在因私出國（境）期間從事違法違紀活動的，依法依規(guī)嚴肅處理。4.未按規(guī)定交還因私出國（境）證件的，責令限期交還，并給予批評教育。六、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督主體鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員因私出國（境）情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.因私出國（境）申請、審批情況。2.因私出國（境）證件管理情況。3.因私出國（境）期間遵守法律法規(guī)和單位規(guī)定情況。（三）檢查方式1.定期檢查。每年定期對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員因私出國（境）情況進行檢查。2.不定期抽查。根據(jù)工作需要，不定期對部分工作