關(guān)于節(jié)后返京管理辦法一、總則（一）目的為切實(shí)做好節(jié)后員工返京管理工作，保障公司/組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)全體員工的身體健康和生命安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于節(jié)后所有返京的公司/組織員工。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和地方政府關(guān)于疫情防控等相關(guān)規(guī)定，確保返京管理工作合法合規(guī)。2.堅(jiān)持以人為本，把員工的健康安全放在首位，在保障安全的前提下，有序組織員工返京。3.強(qiáng)化協(xié)同配合，各部門(mén)、各層級(jí)要密切協(xié)作，形成工作合力，共同做好返京管理工作。二、返京前管理（一）信息報(bào)備1.員工應(yīng)至少提前[X]天向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備返京計(jì)劃，包括返京時(shí)間、交通方式、預(yù)計(jì)到達(dá)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人收到員工報(bào)備信息后，及時(shí)匯總至公司/組織的綜合管理部門(mén)，并確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。（二）健康監(jiān)測(cè)1.返京前，員工需進(jìn)行連續(xù)[X]天的健康監(jiān)測(cè)，每日測(cè)量體溫，如實(shí)記錄健康狀況。2.如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺(jué)味覺(jué)減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀，應(yīng)立即就醫(yī)，并向所在部門(mén)報(bào)告，暫停返京計(jì)劃。（三）行程規(guī)劃1.鼓勵(lì)員工優(yōu)先選擇安全、便捷的交通方式返京，如自駕等。如乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。2.提前了解出發(fā)地和目的地的疫情防控政策，合理規(guī)劃行程，避免途經(jīng)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。如確需途經(jīng)，應(yīng)提前向公司/組織報(bào)告，并按照相關(guān)要求落實(shí)防控措施。三、返京途中管理（一）個(gè)人防護(hù)1.員工在返京途中要全程佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩，保持社交距離，盡量減少與他人近距離接觸。2.注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、勤消毒，避免用手觸摸口鼻眼等部位。（二）健康監(jiān)測(cè)1.在途中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，應(yīng)主動(dòng)向乘務(wù)人員或相關(guān)部門(mén)報(bào)告，配合做好應(yīng)急處置工作。2.到達(dá)目的地后，如體溫異?；蛴衅渌梢砂Y狀，應(yīng)及時(shí)前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查和診治，并第一時(shí)間向公司/組織報(bào)告。（三）特殊情況處理1.如因交通管制、疫情防控等原因?qū)е路稻┬谐萄诱`或變更，員工應(yīng)及時(shí)向公司/組織報(bào)告，并說(shuō)明情況。2.公司/組織根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)助員工調(diào)整工作安排，確保員工能夠順利返崗。四、返京后管理（一）報(bào)到登記1.員工返京后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司/組織指定地點(diǎn)報(bào)到，提交返京行程信息、健康監(jiān)測(cè)記錄等相關(guān)資料。2.綜合管理部門(mén)對(duì)員工提交的資料進(jìn)行審核，核實(shí)無(wú)誤后，為員工辦理報(bào)到手續(xù)。（二）健康檢測(cè)1.員工返京后需進(jìn)行[X]天的集中或居家健康監(jiān)測(cè)，具體方式根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣吆凸?組織實(shí)際情況確定。2.健康監(jiān)測(cè)期間，員工應(yīng)每日測(cè)量體溫，如實(shí)記錄健康狀況，并及時(shí)向所在部門(mén)報(bào)告。如出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即按照要求就醫(yī)，并配合做好相關(guān)防控措施。（三）核酸檢測(cè)1.根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅瑔T工返京后可能需要進(jìn)行核酸檢測(cè)。員工應(yīng)積極配合，按照指定時(shí)間和地點(diǎn)前往檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。2.檢測(cè)結(jié)果為陰性的，方可正常開(kāi)展工作；如檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性，應(yīng)立即按照疫情防控應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，配合相關(guān)部門(mén)做好隔離治療、密切接觸者排查等工作。（四）工作安排1.對(duì)于返京后處于健康監(jiān)測(cè)期的員工，所在部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，合理安排工作任務(wù)，可采取線上辦公等方式，確保工作不受影響。2.員工在健康監(jiān)測(cè)期結(jié)束且核酸檢測(cè)結(jié)果陰性后，恢復(fù)正常工作狀態(tài)。各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)返京員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，幫助其盡快適應(yīng)工作節(jié)奏。五、疫情防控措施（一）辦公場(chǎng)所管理1.加強(qiáng)辦公場(chǎng)所的清潔消毒，每天對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.合理控制辦公區(qū)域人員密度，保持安全社交距離，減少人員聚集。倡導(dǎo)員工佩戴口罩辦公，在通風(fēng)良好的情況下可不佩戴口罩。（二）會(huì)議活動(dòng)管理1.盡量減少線下會(huì)議和聚集性活動(dòng)，如需召開(kāi)會(huì)議，優(yōu)先采用線上視頻會(huì)議方式。2.如召開(kāi)線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持安全距離，并做好會(huì)議場(chǎng)所的通風(fēng)消毒工作。（三）餐飲管理1.鼓勵(lì)員工自帶餐食或選擇分散就餐，避免集中用餐。2.如公司/組織提供食堂就餐，應(yīng)加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全制度，做好食堂環(huán)境清潔消毒和人員健康管理。（四）應(yīng)急處置1.制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)新冠肺炎相關(guān)癥狀或核酸檢測(cè)陽(yáng)性等情況，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.及時(shí)與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)溝通協(xié)調(diào)，配合做好流調(diào)溯源、隔離管控、醫(yī)療救治等工作，確保疫情得到有效控制。六、監(jiān)督與責(zé)任追究（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織成立節(jié)后返京管理工作監(jiān)督檢查組，定期對(duì)各部門(mén)返京管理工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)員工等方式，對(duì)返京員工信息報(bào)備、健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)、疫情防控措施落實(shí)等情況進(jìn)行全面檢查。（二）責(zé)任追究1.對(duì)于在返京管理工作中未嚴(yán)格落實(shí)本辦法規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人，公司/組織將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、通報(bào)批評(píng)等處理。2.如因工作不力導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散或造成其他嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)部門(mén)