2/2收集整理，僅供參考黃山市歙縣社區(qū)工作者招聘考試真題2024（滿分100分時間120分鐘）一、單選題1.社會工作者在培養(yǎng)居民骨干時，一般會從態(tài)度、知識和行為三個方面促進居民骨干的成長和進步。下列說法中，屬于促進其態(tài)度改變的是：A.協(xié)助居民骨干提高分析問題的能力B.教導(dǎo)居民骨干學(xué)會表達關(guān)懷的方法C.指導(dǎo)居民骨干練習(xí)主持會議的技巧D.幫助居民骨干強化社會互助價值觀【答案】：D2.社區(qū)社會組織的共同特性不包括有（）。A.自主性B.民間性C.營利性D.群眾性【答案】：C3.蔣某（男）想收養(yǎng)弟弟?的女兒小雨?為養(yǎng)女。根據(jù)《收養(yǎng)法》的規(guī)定，蔣某的收養(yǎng)?行為應(yīng)當(dāng)符?合的條件是?（）A.蔣某未患有?醫(yī)學(xué)上認為?不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)?子女的疾病?B.小雨的生父?母有特殊困?難無力撫養(yǎng)?小雨C.蔣某與小雨?的年齡應(yīng)相?差40周歲?以上D.小雨不滿1?4周歲【答案】：A4.社區(qū)居委會成員通過（）選舉產(chǎn)生。A.居民直接B.居民代表會議C.居民戶代表會議D.居民小組代表會議【答案】：A5.居民提議提出的決定，應(yīng)當(dāng)由出席人數(shù)的（）通過才能有效。A.五分之一。B.四分之一；C.二分之一；D.三分之一；【答案】：C6.根據(jù)《居委會組織法》，政府及其派出機關(guān)與社區(qū)居委會之間的關(guān)系是（）A.指導(dǎo)與被指導(dǎo)B.監(jiān)督與被監(jiān)督C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)D.管理與監(jiān)督【答案】：A7.社區(qū)服務(wù)中，針對原來的民政福利對象如孤老殘幼、精神病人、烈軍屬等服務(wù)是（）。A.專業(yè)服務(wù)B.經(jīng)營性服務(wù)C.福利性服務(wù)D.商業(yè)服務(wù)【答案】：C8.下列對社區(qū)黨委委員和社區(qū)居委委員描述正確的是（）A.黨委委員可以任命居委委員B.黨委委員和居委委員可以兼任C.黨委委員和居委委員不能兼任D.居委委員是居民選舉產(chǎn)生,權(quán)力大于黨委委員【答案】：B9.某社會工作服務(wù)機構(gòu)立足社區(qū)需求，以“用大愛守護身心健康”為主題，聯(lián)系醫(yī)院為社區(qū)內(nèi)的居民、社區(qū)工作者和志愿者做了一場健康宣講，取得了良好效果，該社會工作服務(wù)機構(gòu)與醫(yī)院合作的服務(wù)內(nèi)容屬于（）。A.企業(yè)社會工作領(lǐng)域B.學(xué)校社會工作領(lǐng)域C.家庭社會工作領(lǐng)域D.社區(qū)社會工作領(lǐng)域【答案】：D10.現(xiàn)階段我國社區(qū)教育的內(nèi)容有很多,其中對居民進行居室布置、花草養(yǎng)護、生活理財?shù)扰c家庭生活有關(guān)的教育屬于（）教育。A.健康B.社區(qū)C.家庭生活D.文化科學(xué)【答案】：C11.社區(qū)矯正管理中，B類社區(qū)服刑人員參加公益勞動的時間每月不得少于（）。A.3小時B.2小時C.5小時D.4小時【答案】：C12.大學(xué)三年級學(xué)生小路立志要考取一流大學(xué)的研究生，但她在應(yīng)付日常學(xué)業(yè)和備考中顧此失彼，備受煎熬。并出現(xiàn)了嚴重睡眠障礙。學(xué)校社會工作者根據(jù)任務(wù)中心模式為小路提供個案服務(wù)。下列做法中，能發(fā)揮有效溝通功能的有（）。A.提升小路對自我規(guī)劃的認識和理解B.鼓勵小路用研究生的學(xué)業(yè)標準要求自己C.引導(dǎo)小路了解完成任務(wù)的有效途徑D.明確介入服務(wù)的時間，方式和目標【答案】：A13.民間組織在社區(qū)內(nèi)部也是大量存在的,而且經(jīng)常稱之為（）組織A.社會團體B.社區(qū)服務(wù)C.社區(qū)中介D.社區(qū)營利【答案】：C14.某居民違章搭建，嚴重影響市容。執(zhí)法人員對他說：“如果你不在規(guī)定期限內(nèi)自行拆除，那么我們將依法強拆。”該居民回答：“我堅決不同意。”按照居民的說法，下列哪項判斷是他同意的？（）A.在規(guī)定期限內(nèi)自行拆除，不需要執(zhí)法人員依法強拆B(yǎng).違章搭建嚴重影響市容，不如一拆了之C.在規(guī)定期限內(nèi)不自行拆除，等著執(zhí)法人員依法強拆D.在規(guī)定期限內(nèi)自己堅決不拆，執(zhí)法人員也不要依法強拆【答案】：D15.社區(qū)黨組織應(yīng)加強流動黨員動態(tài)調(diào)查，引導(dǎo)黨員嚴格要求自己，創(chuàng)新開展黨員主題實踐活動，每（）推出1個活動主題。A.月B.年C.半年D.季度【答案】：A16.社區(qū)工作者小李在走訪中發(fā)現(xiàn)，社區(qū)很多老年人希望增加社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。這些老年人的需求類型是（）。A.規(guī)范性需求B.感覺性需求C.比較性需求D.表達性需求【答案】：B17.某公司安排加班而不支付加班費的，經(jīng)勞動行政部門責(zé)令其限期支付仍未支付的，可責(zé)令該公司按應(yīng)付加班費（）的標準加付賠償金。A.雙倍B.50％-100%C.25%D.50%【答案】：B18.《勞動法》規(guī)定的女職工應(yīng)享受的產(chǎn)假不少于（）A.30天B.45天C.75天D.90天【答案】：D19.社會工作者小郭在制訂社區(qū)工作策略時，邀請了居民代表參加策略規(guī)劃小組，他采取“頭腦風(fēng)暴”的方式讓大家暢所欲言，鼓勵每人都提出意見，以便于制訂出最貼切的行動策略。這是制訂策略步驟中的（）。A.商定策略B.篩選策略C.提出策略D.評估策略【答案】：C20.國家和社會對因各種原因無法維持最低生活水平的公民給予無償救助的一項社會保障制度是（）。A.社會救助B.社會優(yōu)撫C.社會保險D.社會救濟【答案】：A21.根據(jù)羅夫曼的分類法，為解決特定的社會問題，而完成的具體工作稱為（）。A.任務(wù)目標B.提升素質(zhì)目標C.過程目標D.分配資源目標【答案】：A22.地區(qū)發(fā)展模式比較符合中國的文化傳統(tǒng)，但在面對（）問題時，這一模式并不能有效地解決問題。A.社區(qū)的公共空間普遍存在堆放雜物，亂搭亂蓋現(xiàn)象B.社區(qū)居民不熟悉社區(qū)的社會服務(wù)機構(gòu)C.社區(qū)居民之間關(guān)系疏離，部分鄰里關(guān)系不良D.新建社區(qū)居民生活用水費用過高【答案】：D23.在個案工作過程中注重交流時身體距離的把握是溝通技巧中（）的運用。A.身體符號B.環(huán)境符號C.語言符號D.行動符號【答案】：B24.在2020年后新成立的小區(qū)業(yè)委會委員中黨員比例應(yīng)不少于（）。A.60%B.50%C.40%D.30%【答案】：B25.新中國成立后，政務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，在我國勞動法史上占有很重要的地位,該法規(guī)頒布于（）。A.1952年B.1953年C.1950年D.1951年【答案】：D26.下列哪項行為屬于行政處罰。（）A.市環(huán)保局對某造紙廠的超標排污行為給予1萬元的罰款B.稅務(wù)局對某廠延遲納稅征滯納金C.公司領(lǐng)導(dǎo)批準對違反廠規(guī)廠紀的魯某給予100元的罰款D.村委會對農(nóng)民張甲私撈塘魚給予50元罰款【答案】：A27.根據(jù)作業(yè)環(huán)境的不同，安全帽的顏色也不同，如在爆炸性作業(yè)場所工作宜戴（）安全帽。A.白色B.黃色C.藍色D.紅色【答案】：D28.中國自（）開始成為國際勞工組織的常任理事國之一。A.1919年B.1983年C.1944年D.1929年【答案】：C29.（）是公共政策主體中最核心并發(fā)揮獨特作用的部分。A.社會公眾B.政府主體C.非政府組織D.非營利組織【答案】：B30.正式選舉前，（）要起草制定符合本社區(qū)實際的選舉辦法，經(jīng)居民代表會議討論通過后公布。A.候選人B.工作委員會C.選舉委員會D.居民小組【答案】：C31.下列不屬于世界衛(wèi)生組織所定義的殘疾的是（）。A.缺陷B.傷殘C.殘障D.能力缺失【答案】：A32.社會工作者小謝在某村開展精準扶貧時發(fā)現(xiàn)一戶需要幫助的家庭，這家的父母一年前意外離世，留下三個孩子，老大已成年在外務(wù)工，老二和老三在鎮(zhèn)上讀初中，家庭經(jīng)濟困難。老二和老三在小謝的協(xié)助下遞交了孤兒資格條件認定的申請并獲得通過，按時領(lǐng)到了生活費。小謝的上述服務(wù)屬于________。A.改善家庭監(jiān)護B.提供家庭支持C.鏈接政策資源D.開展家庭寄養(yǎng)【答案】：C33.社會工作者接觸社區(qū)居民時，跨越年齡、性別、信仰、種族乃至家庭背景差異，去理解居民的內(nèi)心世界,感覺他們的心聲，體現(xiàn)了（）的技巧。A.同理心B.分享感受C.聆聽D.體諒【答案】：A34.《就業(yè)促進法》規(guī)定，對（），有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費。A.失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生B.農(nóng)民工和殘疾人C.下崗工人D.從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和殘疾人【答案】：D35.主管安置社會工作的是（）。A.干休所B.衛(wèi)生部門C.民政部門D.部隊【答案】：C二、多選題36.在我國，《勞動法》、《勞動合同法》和《工會法》均確認了（）制度。A.集體合同B.集體協(xié)商C.失業(yè)保險D.集體罷工【答案】：AB37.社區(qū)工作評估階段，根據(jù)評估的目的可以將評估分為（）。A.方法評估B.過程評估C.成果評估D.效益評估【答案】：BCD38.社區(qū)照顧模式中，在社區(qū)照顧包括多種形式，下面是在社區(qū)照顧的服務(wù)形式的是（）。A.受照顧者遷回他們熟悉的社區(qū)中的家庭里生活。并輔以社區(qū)支援性服務(wù)B.將社區(qū)內(nèi)的大型機構(gòu)改造為更接近社區(qū)的小型機構(gòu)C.將遠離市區(qū)的大型機構(gòu)遷回社區(qū)內(nèi)D.動員社區(qū)內(nèi)的資源，發(fā)動在社區(qū)內(nèi)的親戚朋友和居民協(xié)助提供照顧【答案】：ABC39.社會工作者小賀經(jīng)過一段時間的工作，成功地幫助一名有自殘行為的中學(xué)生小田不再傷害自己。小賀打算與小田結(jié)束工作關(guān)系，此時他需要做的是（）。A.提前告知小田工作即將結(jié)束B.鞏固小田已經(jīng)取得的行為改變結(jié)果C.跟小田探討今后如何應(yīng)對類似的問題D.和小田探討結(jié)案后的跟進服務(wù)【答案】：ABCD40.以下哪些屬于社區(qū)治理的特征？（）。A.治理目標的多重性B.治理方式的多向性C.治理主體的多元性D.治理內(nèi)容的多樣性【答案】：ABCD41.我國社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)包括（）。A.發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟B.加強社區(qū)治安C.美化社區(qū)環(huán)境D.繁榮社區(qū)文化【答案】：BCD42.社區(qū)群眾性自治組織包括（）。A.社區(qū)議事監(jiān)督委員會B.社區(qū)黨組織C.社區(qū)居民委員會D.社區(qū)成員代表大會【答案】：ACD43.城市管理行?政執(zhí)法部門?依法查封、扣押時，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制?作清單，記明被查封?、扣押財物的?（）等。A.完好程度B.規(guī)格、數(shù)量C.名稱D.種類【答案】：ABCD44.問題和答案是問卷設(shè)計的核心。下列問題和答案符合問卷設(shè)計原則的有（）。A.你們夫婦雙方的老人是否希望你們生兩個孩子?(1)不希望(2)希望(3)隨便(4)不知道/不適用B.多子多福.你希望生幾個孩子?(1)1個(2)2個(3)3個及以上(4)不想生小孩C.你對你自己目前的工作滿意嗎?(1)非常不滿意(2)比較不滿意(3)一般(4)比較滿意(5)非常滿意D.你18歲以前主要生活在哪里(即小時候你們家在哪里)?(1)本市本區(qū)(2)本市郊縣農(nóng)村(3)外省城市(4)外省【答案】：BCD45.有一天，入住某養(yǎng)老機構(gòu)的王奶奶特意把社會工作者小范叫到房間，送給她一個錢包，感謝她一直以來的照顧，并偷偷告訴她，自己的入住擔(dān)保人是朋友的女兒而不是自己的女兒，雖然不符合機構(gòu)的規(guī)定，但還請小范保密，上述情況中，小范遇到社會工作倫理難題有（）A.個人利益與機構(gòu)利益的矛盾B.人情與法制及規(guī)定的矛盾C.保密與信息披露的矛盾D.價值介入與客觀性的矛盾【答案】：BCD46.網(wǎng)格重要、突發(fā)事件的報送原則（）。A.嚴禁漏報瞞報B.及時報送C.只報傷亡事件D.應(yīng)報盡報【答案】：ABD47.勞動行政相對人包括（）。A.勞動爭議仲裁機構(gòu)B.工會C.職業(yè)介紹機構(gòu)D.勞動者【答案】：BCD48.關(guān)于社區(qū)居民委員會成員的職數(shù)、選舉和任期正確的表述是（）。A.年滿18周歲的本居住地區(qū)的居民，只要沒有被剝奪政治權(quán)利都可以參與選舉B.居民委員會由主任、副主任和委員共5至10人組成C.居民委員會每屆任期為五年D.居民委員會主任、副主任和委員，由本居住地區(qū)全體有選舉權(quán)的居民或者由每戶派代表選舉產(chǎn)生；根據(jù)居民意見，也可以由每個居民小組選舉代表2至3人選舉產(chǎn)生【答案】：ACD49.下列有關(guān)勞動合同法律特征的