體制外團(tuán)干部管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)體制外團(tuán)組織建設(shè)，規(guī)范體制外團(tuán)干部的管理，充分發(fā)揮團(tuán)干部在青年群體中的引領(lǐng)和帶動作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合體制外團(tuán)組織工作實(shí)際，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于各類體制外團(tuán)組織中的團(tuán)干部，包括但不限于非公有制企業(yè)、社會組織、新型社會群體等領(lǐng)域團(tuán)組織的團(tuán)干部。管理原則1.黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)原則：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞黨的中心工作開展團(tuán)的各項(xiàng)活動，確保團(tuán)干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：選拔和任用團(tuán)干部要注重品德修養(yǎng)和工作能力，選拔出政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)干部。3.民主集中制原則：在團(tuán)干部的選拔、任用、考核等工作中，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取青年團(tuán)員的意見和建議，同時(shí)堅(jiān)持集中指導(dǎo)下的民主和民主基礎(chǔ)上的集中。4.動態(tài)管理原則：對團(tuán)干部的管理要實(shí)行動態(tài)跟蹤，根據(jù)團(tuán)干部的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。團(tuán)干部的選拔與任用選拔條件1.政治素質(zhì)：具有堅(jiān)定的政治信仰，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極踐行社會主義核心價(jià)值觀。2.年齡要求：一般應(yīng)在1435周歲之間的中國青年，特殊情況下可適當(dāng)放寬年齡限制。3.品德修養(yǎng)：品德高尚，作風(fēng)正派，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在青年中具有較高的威信。4.工作能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力，能夠積極組織和開展團(tuán)的各項(xiàng)活動。5.學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。選拔程序1.發(fā)布公告：由體制外團(tuán)組織根據(jù)工作需要，發(fā)布團(tuán)干部選拔公告，明確選拔的崗位、條件、程序等相關(guān)信息。2.報(bào)名推薦：符合選拔條件的青年可以個(gè)人自薦或組織推薦的方式報(bào)名參加選拔。3.資格審查：團(tuán)組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人。4.考察考核：通過面試、筆試、民主測評等方式對候選人進(jìn)行考察考核，全面了解候選人的政治素質(zhì)、工作能力、品德修養(yǎng)等方面的情況。5.組織決定：根據(jù)考察考核結(jié)果，由團(tuán)組織集體研究決定擬任用的團(tuán)干部人選。6.公示任用：對擬任用的團(tuán)干部人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，正式任用。任用方式1.選舉產(chǎn)生：按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的規(guī)定，通過團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生團(tuán)的委員會，再由團(tuán)的委員會選舉產(chǎn)生團(tuán)的書記、副書記等團(tuán)干部。2.組織任命：對于一些規(guī)模較小、團(tuán)員人數(shù)較少的體制外團(tuán)組織，也可以由上級團(tuán)組織直接任命團(tuán)干部。團(tuán)干部的職責(zé)與任務(wù)基本職責(zé)1.思想政治引領(lǐng)：組織和引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，加強(qiáng)對青年的思想政治教育，提高青年的政治覺悟和思想認(rèn)識。2.組織建設(shè)：加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，健全團(tuán)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好團(tuán)員的發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作。3.活動開展：圍繞黨的中心工作和青年的需求，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)的活動，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。4.聯(lián)系青年：密切聯(lián)系青年，了解青年的需求和訴求，及時(shí)向黨組織和上級團(tuán)組織反映青年的意見和建議，維護(hù)青年的合法權(quán)益。5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的團(tuán)干部隊(duì)伍。具體任務(wù)1.宣傳教育：通過舉辦講座、培訓(xùn)、主題團(tuán)日等活動，宣傳黨的理論和路線方針政策，傳播先進(jìn)文化和科學(xué)知識，提高青年的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。2.組織活動：組織開展各類文體活動、志愿服務(wù)活動、社會實(shí)踐活動等，豐富青年的業(yè)余生活，培養(yǎng)青年的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)：為青年提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵(lì)和支持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。4.權(quán)益維護(hù)：關(guān)注青年的合法權(quán)益，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決青年在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的困難和問題，為青年的成長發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。團(tuán)干部的培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)容1.思想政治培訓(xùn)：深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，提高團(tuán)干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：學(xué)習(xí)團(tuán)的工作業(yè)務(wù)知識，包括團(tuán)員發(fā)展、組織建設(shè)、活動策劃、宣傳教育等方面的知識，提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力。3.管理能力培訓(xùn)：學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識和方法，提高團(tuán)干部的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。4.創(chuàng)新能力培訓(xùn)：培養(yǎng)團(tuán)干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)團(tuán)干部在工作中大膽創(chuàng)新，探索適合體制外團(tuán)組織發(fā)展的新途徑、新方法。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織團(tuán)干部參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)行授課和經(jīng)驗(yàn)分享。2.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上培訓(xùn)，為團(tuán)干部提供便捷的學(xué)習(xí)渠道。3.實(shí)踐鍛煉：通過組織團(tuán)干部參與實(shí)際工作項(xiàng)目、志愿服務(wù)活動等方式，讓團(tuán)干部在實(shí)踐中鍛煉提高自身的能力。發(fā)展途徑1.崗位交流：團(tuán)組織可以根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地安排團(tuán)干部進(jìn)行崗位交流，讓團(tuán)干部在不同的崗位上積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。2.晉升發(fā)展：對于表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績突出的團(tuán)干部，團(tuán)組織可以向上級黨組織或相關(guān)部門推薦，為團(tuán)干部的晉升發(fā)展創(chuàng)造條件。3.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：團(tuán)組織要關(guān)心團(tuán)干部的職業(yè)發(fā)展，為團(tuán)干部提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助團(tuán)干部制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。團(tuán)干部的考核與評價(jià)考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：主要考核團(tuán)干部的政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律等方面的情況，以及對黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)情況。2.工作業(yè)績：主要考核團(tuán)干部在組織建設(shè)、活動開展、思想政治引領(lǐng)、服務(wù)青年等方面的工作業(yè)績，包括工作任務(wù)的完成情況、工作質(zhì)量和工作效果等。3.工作作風(fēng)：主要考核團(tuán)干部的工作態(tài)度、工作方法、工作效率等方面的情況，以及是否存在形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。4.廉潔自律：主要考核團(tuán)干部是否遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，是否存在以權(quán)謀私、貪污受賄等違法違紀(jì)行為?？己朔绞?.日?？己耍河蓤F(tuán)組織通過日常工作檢查、工作匯報(bào)等方式，對團(tuán)干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和考核。2.年度考核：每年年底對團(tuán)干部進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面。年度考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對團(tuán)干部在某一特定時(shí)期或某一特定工作任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核?？己私Y(jié)果運(yùn)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對考核結(jié)果為優(yōu)秀的團(tuán)干部，團(tuán)組織要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等，激勵(lì)團(tuán)干部積極工作。2.批評教育：對考核結(jié)果為基本稱職的團(tuán)干部，團(tuán)組織要進(jìn)行批評教育，幫助其分析存在的問題，提出改進(jìn)措施，限期整改。3.組織調(diào)整：對考核結(jié)果為不稱職的團(tuán)干部，團(tuán)組織要進(jìn)行組織調(diào)整，免去其團(tuán)干部職務(wù)。團(tuán)干部的監(jiān)督與管理監(jiān)督內(nèi)容1.政治紀(jì)律監(jiān)督：監(jiān)督團(tuán)干部是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是否在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2.工作紀(jì)律監(jiān)督：監(jiān)督團(tuán)干部是否認(rèn)真履行工作職責(zé)，是否遵守工作紀(jì)律，有無失職瀆職、推諉扯皮等行為。3.廉潔自律監(jiān)督：監(jiān)督團(tuán)干部是否遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，是否存在以權(quán)謀私、貪污受賄等違法違紀(jì)行為。4.作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督：監(jiān)督團(tuán)干部的工作作風(fēng)是否扎實(shí)，是否存在形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。監(jiān)督方式1.組織監(jiān)督：上級團(tuán)組織要加強(qiáng)對下級團(tuán)組織團(tuán)干部的監(jiān)督管理，定期對團(tuán)干部的工作情況進(jìn)行檢查和考核。2.民主監(jiān)督：充分發(fā)揮團(tuán)員大會、團(tuán)員代表大會的作用，讓團(tuán)員對團(tuán)干部的工作進(jìn)行民主監(jiān)督。同時(shí)，鼓勵(lì)青年群眾對團(tuán)干部的工作進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。3.輿論監(jiān)督：利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺，對團(tuán)干部的工作進(jìn)行輿論監(jiān)督，及時(shí)曝光團(tuán)干部存在的問題。管理措施1.談話提醒：對于團(tuán)干部在工作中出現(xiàn)的一般性問題，團(tuán)組織要及時(shí)進(jìn)行談話提醒，幫助其認(rèn)識問題，改正錯(cuò)誤。2.誡勉談話：對于團(tuán)干部存在的比較嚴(yán)重的問題，但尚不構(gòu)成違紀(jì)違法的，團(tuán)組織要進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。3.紀(jì)律處分：對于團(tuán)干部違反黨紀(jì)國法的行為，要按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)依法處理。團(tuán)干部的待遇與保障待遇保障1.榮譽(yù)激勵(lì)：對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部，團(tuán)組織要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)?wù)碌?，提高團(tuán)干部的社會認(rèn)可度和榮譽(yù)感。2.培訓(xùn)機(jī)會：為團(tuán)干部提供更多的培訓(xùn)機(jī)會，幫助其不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為其職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。3.工作支持：團(tuán)組織要為團(tuán)干部開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)、場地、設(shè)備等支持，確保團(tuán)干部能夠順利開展工作。權(quán)益保