年綜合科工作匯報現(xiàn)將綜合科2024年工作情況匯報如下：一、主要工作開展情況（一）做好各項組織協(xié)調工作。一是積極與市稅務局溝通協(xié)作，牽頭落實市本級社會保險費申報繳納“統(tǒng)模式”改革工作，配合做好社保政策梳理、文件征求意見、數(shù)據(jù)投放、宣傳培訓等各項工作；二是牽頭做好社保經辦數(shù)字化轉型場景建設工作，于去年1月份向省社保中心報送了市本級、東昌府區(qū)、冠縣開展數(shù)字化場景建設情況；三是及時準確完成了我中心“事業(yè)單位法人年度報告公示”工作；四是配合業(yè)務科室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的答復工作；按時向局報送每周、每月、每季度工作完成情況，重點改革事項進展情況等；五是組織完成了2023年度考評工作，牽頭制定了2024年度科室考核辦法；六是牽頭組織兩區(qū)業(yè)務順利劃轉完成；七是牽頭組織完成工會換屆選舉工作；八是及時處理全市社保經辦人員提出的業(yè)務需求單1056條，解決了業(yè)務經辦過程中遇到的問題，保障了全市業(yè)務正常經辦；九是隨著科室人員的調整到位，辦公用房調整完成；十是組織科室人員參加“慶祝新中國成立75周年全省人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)秀書畫攝影作品展”“聊城市‘慶七一永遠跟黨走’書畫、攝影比賽”“聊城市職工書畫攝影優(yōu)秀作品展”，分別獲得三等獎、二等獎、一等獎；十一是組織相關科室參加“12333全國統(tǒng)一咨詢日”聊城活動。（二）配合各業(yè)務科室做好迎檢、考察學習等工作。一是4月7日至10日省人社廳養(yǎng)老保險處在我市召開保密座談會；二是4月9日煙臺市社保中心到我市考察學習社保標準化建設；三是4月22日至26日省人社廳在我市開展2023年度工傷保險基金預算績效現(xiàn)場評價活動；四是5月15日至16日，省人社廳到我市開展全省社?；鸸芾盱柟烫嵘袆由罨碾A段督導調研、機關事業(yè)單位和居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金發(fā)放情況督導調研活動；五是配合市人社局于5月20日組織召開了全市社會保險工作會議，做好了會議材料起草、印刷、會場會務工作和信息宣傳工作；六是8月5日至7日，配合省人社廳在我市開展養(yǎng)老保險評估調研工作；七是8月13日，協(xié)助局養(yǎng)老保險科舉辦聊城市企業(yè)年金宣介會；八是9-10月，協(xié)調組織相關科室走進學校、社區(qū)、廣場，開展“社保服務進萬家——全民參保福暖萬家”活動；九是11月配合相關科室召開全市基本養(yǎng)老保險待遇工作會議、全市稽核風控工作會議、全市工傷保險經辦業(yè)務培訓班；十是12月12日配合相關科室召開聊城市養(yǎng)老保險基金和養(yǎng)老服務業(yè)政策落實情況審計調查進點會。（三）黨建方面。一是組織召開了12次黨總支會；二是開展了支部書記抓黨建專項述職評議工作；三是牽頭做好績效考核和黨建現(xiàn)場檢查工作，并受到考核組好評，所屬七支部被市直機關工委評為“五星級黨支部”。（四）認真做好文件管理及市民熱線工作。2024年，通過“山東通”和聊城市網(wǎng)絡信息化辦公系統(tǒng)收發(fā)文件1281份，整理歸檔29卷；豐富12345知識庫26次，接收熱線1289件，其中綜合科直接辦理452件，轉辦業(yè)務科室837件，綜合科上報的熱線辦理典型案例中，有1件受到了省廳的通報表揚。為進一步高質量辦理市民熱線辦件，完善化解群眾反映的社保領域熱點難點問題，組織相關科室到市12345市民熱線受理中心開展社保政策專題宣講培訓。（五）做好社保中心政府采購工作。重大支出實行集中采購，按規(guī)定程序，順利完成32.5萬元的社保經辦業(yè)務輔助項目、20萬元的社保業(yè)務檔案整理及電子化加工服務項目的招標工作。協(xié)助稽核風控科完成了15萬元的社?；饘徲嬳椖康墓_招標工作。按規(guī)定在政府采購網(wǎng)上商城統(tǒng)一采購辦公用品，為工作正常運轉及時提供后勤保障。（六）認真做好人事工資管理工作。一是按時填報完成我中心事業(yè)單位人員及工資福利統(tǒng)計報表90余份；二是完成了績效工資總量的核定工作；三是建立了勞動工資統(tǒng)計臺賬并按時上報給統(tǒng)計部門；四是完成了工資的各項調整以及五險一金的繳費基數(shù)調整；五是完成了人員調入、晉升、聘用、退休手續(xù)的辦理及工資套改等工作。（七）社會保險數(shù)據(jù)治理情況。根據(jù)全省“智慧人社”一體化建設部署安排，去年6月份開展了社會保險第二輪數(shù)據(jù)治理，社保治理數(shù)據(jù)包括基礎數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)，涵蓋養(yǎng)老、失業(yè)、工傷全業(yè)務流程數(shù)據(jù)。截至目前，已處理問題數(shù)據(jù)170萬條，剩余約20萬條預計今年3月底前整改完成；去年9月份開展了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)治理，組織各縣（市區(qū)）經辦機構處理問題數(shù)據(jù)26.20萬條；去年10月份開展了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理工作，與地緯工程師共同修改處理問題數(shù)據(jù)22.93萬條。通過以上數(shù)據(jù)治理，有序提升了我市社保數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性和準確性。（八）推進業(yè)務檔案電子化。按照檔案行業(yè)標準和聊城市檔案館進館要求，扎實推進社保業(yè)務檔案電子化建設，對檔案室的紙質資料進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的電子掃描，利用信息化技術進行電子化文檔存儲歸檔管理，實現(xiàn)“紙質檔案＋電子檔案”一體化。2024年，共計掃描業(yè)務檔案41萬頁，并于12月上旬移交市檔案館。業(yè)務檔案電子化管理可實現(xiàn)精準查閱檔案，提高檔案查閱管理工作效率，有效解決紙質文檔資料利用率低等問題。（九）解決了社保中心歷史遺留問題3件。2024年，協(xié)調市財政局、市中級人民法院、市檔案館，在中心財務賬面核銷原聊城市離退休職工活動中心(大地賓館)資產2382.13萬元。核銷原聊城地區(qū)社會勞動保險事業(yè)處49戶職工宿舍資產245.85萬元，解決了中心財務賬面遺留問題。會同聊城市、東昌府區(qū)兩級信訪局、東昌府區(qū)新區(qū)街道辦事處、大生紡織公司妥善處理王小紅常年上訪事宜（已簽訂息訴罷訪協(xié)議書）。（十）開展理論創(chuàng)新。我科室人員申請市級課題1項，并順利結項，階段性成果在聊城日報宣傳推廣；撰寫調研報告1篇，在山東人力資源社會保障雜志宣傳推廣，以上兩項在2024年度事業(yè)單位績效考核中作為理論創(chuàng)新列為加分項。二、下一步工作打算（一）積極打造工作亮點。督導第三方做好社保業(yè)務檔案整理及電子化加工，爭取今年再整理移交40萬頁給市檔案