健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第一篇

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第一篇為加快推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，

切實(shí)提高社區(qū)〃空巢〃老年人的生活質(zhì)量，建設(shè)和諧社區(qū)，立足我社區(qū)

實(shí)際，特制訂20_年居家養(yǎng)老服務(wù)工作計(jì)劃：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案

成立由社區(qū)黨支部書記為組長，為副組長，為成員的溫馨家園居家

養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案。

二、建立信息檔案

發(fā)動社區(qū)黨員、志愿者為轄區(qū)老人生活情況進(jìn)行詳細(xì)摸查，對社區(qū)內(nèi)

60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案。

三、完善服務(wù)體系

（一）規(guī)范名稱。初步確定為杉木社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站。

（二）落實(shí)服務(wù)場所。依托社區(qū)老年活動中心、社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)

辦公場所等服務(wù)場所，就近開展為老年人服務(wù)。

（三）配置完善服務(wù)設(shè)施、設(shè)備。

（四）建立工作隊(duì)伍。工作隊(duì)伍包括專兼職管理人員和服務(wù)隊(duì)伍,專

兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選

派，服務(wù)隊(duì)伍包括：①專兼職助老服務(wù)隊(duì)伍，人員可由社區(qū)工作人

員和助老服務(wù)員組成（助老服務(wù)員應(yīng)爭取列入公益性崗位）；②志愿

者服務(wù)隊(duì)伍（包括低齡老年人志愿者服務(wù)隊(duì)伍、青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍

等）；③專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，由社區(qū)中具備家政、水電維修、醫(yī)療等專業(yè)

特長的人員組成。

（五）明確工作人員職責(zé)。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站管理人員、專（兼）

職助老服務(wù)員等工作人員職責(zé)。工作職責(zé)主要應(yīng)包括服務(wù)理念、職業(yè)

道德規(guī)范、工作內(nèi)容或服務(wù)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)待遇、監(jiān)督約

束規(guī)定和相應(yīng)的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責(zé)定位和責(zé)任,

實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

（六）規(guī)范工作制度。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老

服務(wù)內(nèi)容、方式和工作流程等。通過制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程和監(jiān)督

評估辦法，規(guī)范服務(wù)行為，做到有章可循，實(shí)現(xiàn)依規(guī)服務(wù)。有關(guān)制度

及服務(wù)內(nèi)容、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊，方便社區(qū)老

年人知曉。

四、規(guī)范基本服務(wù)

（一）明確服務(wù)對象。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)對象為居住在轄區(qū)內(nèi)的60

周歲以上老年人。杈據(jù)老人的不同情況，分別提供無償服務(wù)、低償服

務(wù)、有償服務(wù)和志愿服務(wù)。

（二）規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。以老年人的生活需求為重點(diǎn)，提供助餐、助潔、

助浴、助醫(yī)、助行、助急等服務(wù)；同時(shí)，兼

顧老年人的多種需求，提供文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、聊天、心理咨詢、

代購代辦等服務(wù)。

（三）明確服務(wù)方式。結(jié)合實(shí)際采取不同的服務(wù)方式，根據(jù)老年人的

需求情況和經(jīng)濟(jì)條件，按照提供居家養(yǎng)老服務(wù)主體的不同，提供購買

服務(wù)、社會組織服務(wù)、社區(qū)專項(xiàng)服務(wù)、志愿者服務(wù)、鄰里互幫互助等

不同的服務(wù)方式。

五、扎實(shí)開展服務(wù)

根據(jù)服務(wù)對象、服務(wù)要求，扎實(shí)開展居家養(yǎng)老各項(xiàng)服務(wù)工作，確保取

得實(shí)效。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第二篇20xx年龍山鎮(zhèn)敬老院本著〃推進(jìn)規(guī)范

服務(wù)，創(chuàng)建文明〃的服務(wù)宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善

五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正?；?。使敬老院老人

的衣、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實(shí)，以徹底解決了老人們的后顧

之憂。20xx年敬老院的工作計(jì)劃如下：

一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施

辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)

施完善、功能齊全社會福利中心，同時(shí)加強(qiáng)對院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排

查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)

得到有力保障，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。

二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理，促進(jìn)五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展

龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達(dá)到68歲，年紀(jì)有

87歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟

蹤服務(wù)。全院共有工作人員3人，我們堅(jiān)持隊(duì)伍〃四化〃方針和德才兼

備的原則，建立定期或不定期對工作隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，每月組織工

作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評比，使工作責(zé)任明晰，互相支持，形

成合力。

三、拓寬老人的聯(lián)宣活動，保障老人物質(zhì)文化生活

（一）邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識講

座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

（-）為了保障老人的物質(zhì)文化生活，，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)

區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，從而找出自身工作不足之處。

（三）在〃九月初九〃老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行

節(jié)H慰問，舉辦相關(guān)的文藝活動，從而不斷提升老人對文體活動興趣,

還增進(jìn)老人之間友誼。

（四）經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報(bào)紙、講時(shí)事，使老人了解國內(nèi)外時(shí)政大

事，開展〃五講〃〃四美〃〃三熱愛〃活動，每月對老人進(jìn)行爭先進(jìn)評比，

年終對評比〃三好老人〃進(jìn)行比彰。

四、充分利用院內(nèi)資源，加強(qiáng)發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì)，提升老人生活水平進(jìn)一

步抓好庭院經(jīng)濟(jì)，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。

（一）把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢,

建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入，以提升老人零用錢

和改善生活質(zhì)量，進(jìn)一步提升院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成

就感和榮榮譽(yù)感。

（二）強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方

面，進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更

安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。

（三）努力提升院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達(dá)到以副養(yǎng)

院的能力。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動,

組織喜愛文娛活動的老人積極參與，節(jié)目形式多樣，包括唱歌、舞蹈

等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂融融的氛圍。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第三篇農(nóng)村衛(wèi)生室是健康教育與健康促進(jìn)的

重要村級場所，開展健康教育與健康促進(jìn)是提高我村父老鄉(xiāng)親們的健

康知識知曉率，健康行為形成率，及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，

是提高健康文明素質(zhì)、提高我村父老鄉(xiāng)親們生活質(zhì)量的必須長期堅(jiān)持

不懈抓緊抓實(shí)的工作內(nèi)容。

一、目標(biāo)

通過健康教育與健康促進(jìn)活動，提高我村父老鄉(xiāng)親們的衛(wèi)生知識水平、

健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進(jìn)社會對健康的廣泛支持，推

動基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以達(dá)到提高我村

父老鄉(xiāng)親們的健康水平和生活質(zhì)量。

二、內(nèi)容

（一）充分發(fā)揮《高吳橋居民健康健康教育講座》的參與作用。

（三）加強(qiáng)我衛(wèi)生室健康教育陣地建設(shè)。如宣傳欄每兩個月更換一次（每

年出刊6期以上）。積極征訂健康書刊，對兗州區(qū)衛(wèi)生局、新驛鎮(zhèn)衛(wèi)

生院自制的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。

（四）大力開展我村健康教育活動。

1、門診健康教育：鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。

2、家庭病床健康教育：

①鄉(xiāng)村醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢、健康處方等對病

人及其親屬開展健康教育。

②健康處方：對每位家庭病床病人或家屬至少發(fā)放一種健康教育處

方，有針對性地對每位家庭病床病人或家屬開展健康教育2-3次。

③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。

（五）積極開展社會健康教育活動。針對我村衛(wèi)生室管轄內(nèi)的健康人群、

亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群。

（六）加強(qiáng)反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用宣傳欄、

廣播等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。

卜匕）完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料，并對健康教育

工作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié)。

三、開展健康教育講座時(shí)間安排

一月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生安全教育、家庭急救與護(hù)理。

二月份：教育重點(diǎn)是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、結(jié)核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知

識、結(jié)核病防治知識。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和全國計(jì)劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生

公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識教育。

五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點(diǎn)開展職業(yè)

衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童

保健，近視防治，環(huán)境保護(hù)，遠(yuǎn)離一等方面的知識。

七月份：重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和

社區(qū)常見病的宣傳教育。

九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知

識、體育健身方面的宣傳教育。

十月份：結(jié)合全國防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日，開展高血壓、心

腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。

十一月份：結(jié)合全國防治糖尿病日，開展糖尿病防治、糖尿病合理膳

食的宣傳教育。

十二月份：結(jié)合世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開展性病、艾滋病防治

的宣傳教育。穿插四期與中醫(yī)相關(guān)的健康教育宣傳。

四、措施

（一）提高認(rèn)識、加強(qiáng)自我管理。健康教育是〃低投入，高產(chǎn)出，高效率〃

的服務(wù)手段，是控制醫(yī)療費(fèi)用，拉動保健需求的根本措施。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第四篇敬老院安全問題時(shí)刻牽動民政人的'

心，安全責(zé)任重于泰山。近年來，灌南縣民政局高度重視這項(xiàng)工作,

多項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)際行動，全力做好敬老院安全管理工作。

一是落實(shí)安全責(zé)任。

強(qiáng)化責(zé)任意識，明確責(zé)任分工，明確第一責(zé)任人，所有工作人員按分

工不同分別落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行24小時(shí)值班制度，隨時(shí)掌握安全動

態(tài)，及時(shí)消除安全隱患，保持信息暢通，方便報(bào)告各類安全信息。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生飲食防范。

加強(qiáng)敬老院的清潔衛(wèi)生，工作人員定期檢查，防止傳染病的出現(xiàn),同

時(shí)加強(qiáng)供養(yǎng)對象的飲食衛(wèi)生管理，注意食品安全，嚴(yán)格入庫、出庫手

續(xù)，禁止使用變質(zhì)、變霉食品，防止出現(xiàn)食物中毒。

三是落實(shí)執(zhí)行供養(yǎng)對象出院請銷假制度。

供養(yǎng)對象要求外出時(shí)，必須履行請假手續(xù)，交代好安全注意事項(xiàng)C嚴(yán)

禁供養(yǎng)對象在水邊、公路上和無組織的出外游玩，防止出現(xiàn)溺水、交

通事故和失蹤等現(xiàn)象。

四是強(qiáng)化工作人員安全責(zé)任意識。

要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，增強(qiáng)其安全意識和責(zé)任心，同

時(shí)組織開展五保老人安全常識教育，及時(shí)掌握五保老人的思想狀況,

做好思想教育工作。

五是開展安全隱患排查工作。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第五篇一、指導(dǎo)思想：

心理健康教育納入學(xué)校教育體系具有戰(zhàn)略性意義。首先，心理健康教

育是素質(zhì)教育的重要助手，也是重要的組成部分。因?yàn)榱己玫男睦硭?/p>

質(zhì)既是一個人的全面素質(zhì)的不可或缺少的有機(jī)組成部分，又是學(xué)生成

長發(fā)展載體。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表現(xiàn)，87%的學(xué)生學(xué)習(xí)困難的原因不是

智商與學(xué)習(xí)能力的問題，而是心理狀態(tài)的問題，也就是說，87%的學(xué)

生學(xué)習(xí)困難，是因?yàn)樗麄兊男睦硖幱诓唤】禒顟B(tài)。這也足以說明了心

理健康教育在素質(zhì)教育中所占的傷量之重。其次，學(xué)校的心理健康教

育不僅有利于學(xué)生的心理健康，它的新觀念、新手段還有利于提高教

育教學(xué)法實(shí)效，真正取得〃舉一反三〃、〃事半功倍〃的效果。再次，教

師在引導(dǎo)學(xué)生自我認(rèn)識、自我調(diào)節(jié)、自我突破的同時(shí)，也促進(jìn)了自身

的成長變化。既在對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的同時(shí)，教師也接受了心

理健康的教育，這樣就形成了良性循環(huán)，使心理健康工作開展得更好。

二、具體目標(biāo)：

1、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采用角色轉(zhuǎn)變和設(shè)身處地等

心育方法，理論運(yùn)用于實(shí)際，全面提高教師素質(zhì)。

2、制定適合我校學(xué)生實(shí)際的心理健康教育具體標(biāo)準(zhǔn)，確定心理健康

教育具體內(nèi)容。

3、走進(jìn)家庭不健全學(xué)生的心里，使其能走出家庭問題的困擾，擺脫

心理陰影，在品質(zhì)、學(xué)習(xí)、能力等方面有不同程度的提高。

4、在充分了解和關(guān)愛離異家庭學(xué)生的基礎(chǔ)上，激勵他們，改變觀念，

重振士氣，引導(dǎo)教師強(qiáng)化教育教學(xué)研究的興趣。

三、主要內(nèi)容：

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)。

組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)離異家庭學(xué)生心理問題的資料，進(jìn)一步提高認(rèn)識,

充實(shí)自我，掌握基本的心理輔導(dǎo)的知識、方法等，并倡導(dǎo)全體教師在

自己的工作實(shí)踐中運(yùn)用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學(xué)策

略，提高教育教學(xué)水平。

2、制定適合我校學(xué)生實(shí)際的心理健康教育具體標(biāo)準(zhǔn)，確定各級心理

健康教育具體內(nèi)容。

3、收集關(guān)于離異家庭學(xué)生存在的問題，通過建立信息檔案、座談會、

轉(zhuǎn)化成果追蹤、階段性總結(jié)等形式，使教師充分了解情況，界定相關(guān)

問題，搞好切入點(diǎn)。

4、對有較嚴(yán)重的心理問題的學(xué)生建立檔案，進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并提出

建議，以幫助問題學(xué)生真正從心理陰影中走出來。

5、備好、上好有關(guān)離異家庭學(xué)生的心理時(shí)了解學(xué)生反饋情況。

6、通過廣播、手抄報(bào)等形式鞏固所了解所積累的心理健康教育知識。

7、召開全體辦主任會議，各抒己見，交流對后進(jìn)生心理健康教育的

方法和成績。

四、具體月份安排：

三月份：

1、組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)后進(jìn)生心理問題的教育資料。

2、制定適合我校學(xué)生實(shí)際的心理健康教育標(biāo)準(zhǔn)，確定各級心理健康

教育具體內(nèi)容。

3、了解學(xué)生在學(xué)習(xí)方面存在的心理問題。

四月份：

1、舉行〃如何正確看待自信問題〃的講座。

2、開展有關(guān)〃提高自信心〃的講座。

3、聯(lián)系學(xué)生實(shí)際，自找優(yōu)點(diǎn)，互評優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己長處，樹立自信

心。

五月份：

1、開展〃正確處理應(yīng)試與備考〃的講座。

2、開展關(guān)于〃緩解考試焦慮〃的講座。

3、上好〃擺脫自見心理〃心理活動課。

六月份：

1、繼續(xù)發(fā)揮〃蒲公英信箱""心理咨詢室〃的作用，學(xué)生有心理壓力心

理困惑，可以到咨詢室尋求幫助。

2、通過講座，交給后進(jìn)生改善人際關(guān)系的方法，與同學(xué)老師家長協(xié)

調(diào)好人際關(guān)系。

3、教給學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的方法，諸如〃如何克服精力分散〃。

七月份：

1、學(xué)生反饋近階段學(xué)習(xí)收獲和仍存在的問題。

2、講自己積累的心理知識以手朝報(bào)形式展現(xiàn)出來。

3、做好本階段教育工作總結(jié)。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第六篇我院基本建設(shè)完成投入使用的一年，

是我院發(fā)展的大好時(shí)機(jī)；為適應(yīng)新形勢下的養(yǎng)老要求，特制訂此計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

1、按要求按計(jì)劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

2、改變護(hù)理模式，適應(yīng)新的發(fā)展要求

3、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作，提高員

工服務(wù)意識和責(zé)任心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

二、主要任務(wù)

第一季度

1、完成日常服務(wù)工作（開展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個人衛(wèi)生、服務(wù)

質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、日常設(shè)備維護(hù)、備用金管理和日常安全工作）

2、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問題

3、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí)。

4、完成20xx年工作總結(jié)和評優(yōu)工作

5、完成春節(jié)工會組織〃迎新春〃聯(lián)歡活動；安排好春節(jié)老人、職工的

團(tuán)年宴

6、完成對〃三無〃老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問，了解他們的需求。

第二季度

1、根據(jù)院工作總體安排，接收其他部門休養(yǎng)老人。

2、調(diào)整護(hù)理模式，實(shí)行24小時(shí)值班制度.

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細(xì)節(jié)。

4、春季傳染病的預(yù)防（防治病從口入和衣物的清洗消毒）

5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí)

6、協(xié)助組織開展各項(xiàng)老人娛樂學(xué)習(xí)活動

第三季度

1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作

2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作，確保人員安全。

3、加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí)，做好預(yù)防工作,采取安全措施（約束、管理、

藥物治療）

4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常安全巡視

5、時(shí)常和家屬溝通老人情況

第四季度

1、做好冬季防寒保暖工作

2、安全檢查（冬季用電、用氣的安全）

3、參與工會組織的活動

4、完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作

5、收集資料和數(shù)據(jù)，總結(jié)工作成效和不足，制定整改措施，謀劃來

年工作。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第七篇一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)中職學(xué)生心理健康教育，是適應(yīng)21世紀(jì)競爭日趨激烈，培養(yǎng)同

現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的高素質(zhì)的勞動者和數(shù)以千萬計(jì)的專門人才的必

然要求。也是針對當(dāng)前我國中職學(xué)生存在的心理素質(zhì)方面的弱點(diǎn)，進(jìn)

一步提高其心理素質(zhì)水平，實(shí)施素質(zhì)教育的現(xiàn)實(shí)需要。

學(xué)校心理健康教育是當(dāng)前中職學(xué)生素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，是

現(xiàn)代中職學(xué)校教育的一個重要組成部分。本著〃成長比成績重要，成

人比成才重要〃的理念，學(xué)校牢固樹立以學(xué)生的成長和發(fā)展為中心，

教書育人并重的思想，切實(shí)促進(jìn)學(xué)生身心和諧健康發(fā)展。為此，圍繞

〃增強(qiáng)教師心理教育意識，提升心理教育能力;幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),

發(fā)展健全人格〃這一中心，將校心理健康教育工作計(jì)劃如下。

二、工作目標(biāo)

1.堅(jiān)持以人為本。根據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律，運(yùn)用心理健康的理

論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他

們身心全面和諧的發(fā)展。

2.立足教育，重在指導(dǎo)。遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實(shí)

踐性和實(shí)效性，面向全體學(xué)生，關(guān)注個別差異，尊重學(xué)生、理解學(xué)生。

3.提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學(xué)生樂觀的、

向上的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。

4.對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的、有效的心理咨詢

和輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強(qiáng)自我教育能

力。

三、具體要求

1.深化理論學(xué)習(xí)研討

(1)加強(qiáng)心理健康教育教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。心理教師除參加業(yè)務(wù)

研討活動和圍繞〃團(tuán)體心理輔導(dǎo)和個別心理輔導(dǎo)〃的主題外，還積極參

加各種其它形式多樣的學(xué)習(xí)活動，使自己成為能帶動本校開展心理健

康教育的行家里手。

(2)學(xué)校將對教師進(jìn)行的〃心育〃理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，納入學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范疇

加以管理。九月份，在本校心理教師的協(xié)助下，組織全體學(xué)生開展“愛

祖國，愛父母，愛師長〃活動;十月份進(jìn)行個別教育輔導(dǎo)的知識、方法

等〃專題學(xué)習(xí)研討;十一月份準(zhǔn)備參加市心理健康表演課;十二月份組

織班主任學(xué)習(xí)團(tuán)體心理輔導(dǎo)的理論與實(shí)踐。

2.合力探索實(shí)踐提高

⑴在主題心理活動的基礎(chǔ)上，本年度繼續(xù)深入以〃學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)

和人際關(guān)系中所存在的普遍問題〃為內(nèi)容，各班主任在學(xué)習(xí)有關(guān)心理

健康教育理論的基礎(chǔ)上，把心理健康教育和班會結(jié)合起來，組織高一

班級上好團(tuán)體心理健康輔導(dǎo)公開課，幫助學(xué)生排憂解難，增強(qiáng)學(xué)生自

我教育能力。

⑵開展《個別心理輔導(dǎo)的困惑調(diào)查及對策》的課題探究，選材要盡量

使心理學(xué)內(nèi)容貼近學(xué)生生活實(shí)際，用一些通俗易懂的例子幫助解釋,

將身邊的現(xiàn)象用心理學(xué)觀點(diǎn)去分析，以便學(xué)生更好地了解、接受心理

知識，并在方法上努力做到既實(shí)用又便于操作。

⑶學(xué)校將創(chuàng)設(shè)積極的校園心理環(huán)境，繼續(xù)規(guī)范''心理信箱、心靈廣播、

培養(yǎng)心理委員〃等心理健康教育日常工作。同時(shí)，本學(xué)期為學(xué)生開展

一次以上的心理健康知識講座或心育常識普及活動。做到使心理知識

有宣傳陣地;心理困惑和心理問題有疏通渠道;心理經(jīng)驗(yàn)有分享空間，

努力讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中隨時(shí)保持正常的心態(tài)。

四、具體措施與辦法

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第八篇XX年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五

保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指

示精神，以創(chuàng)建省一級養(yǎng)老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服

務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)

準(zhǔn)，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了XX年的各項(xiàng)工作，歸納起來

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、健全了制度，實(shí)行了規(guī)范化管理

堅(jiān)持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定

了院長責(zé)任制，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，〃五好院

民評比制度〃、〃文明院民小組〃評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民

內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象

入住養(yǎng)老院登記建檔制度、分級護(hù)理制度、管理人員例會制度等。通

過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。

二、認(rèn)真開展了“三項(xiàng)評比〃活動

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展〃五好院民評比〃、〃文明院民小組評比''和

〃衛(wèi)生房間評比〃活動，每半年評比一次。年終將評出的〃五好院民〃、

"文明院民小組〃和〃衛(wèi)生房間〃舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大

紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向文明院民小組頒發(fā)了

大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了〃衛(wèi)生房間錦旗〃和30

元獎金。通過經(jīng)項(xiàng)活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,

增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感。

三、進(jìn)一步規(guī)范門院民請銷假制度的落實(shí)

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放

人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假，這樣做的效果

是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為

防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的

及時(shí)有效救助提供了便利條件。

四、嚴(yán)格執(zhí)行了五保老人入住養(yǎng)老院健全當(dāng)案制度。

工作中，堅(jiān)持做到把好〃兩關(guān)"。

一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；

二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對具備入院條件的我

們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個人信息檔案，實(shí)行一人一檔、

一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住養(yǎng)老院審批表、

醫(yī)院健康查體資料，入住養(yǎng)老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母?/p>

種信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。

五、建立了自我管理機(jī)制

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用。

一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會，負(fù)責(zé)討論制定養(yǎng)老院的長

期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)?劃。

二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民

在生活方面的意見和建議，負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)

準(zhǔn)，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。

三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班，并負(fù)責(zé)院內(nèi)

線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,

防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制，充分調(diào)動

了各小組的工作積極性，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

六、實(shí)行了分級護(hù)理，為老人提供了人性化，親情式服務(wù)

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。

二是開展了談心活動。

三是分級護(hù)理，對一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理，對半自理的院民實(shí)行二級

護(hù)理，對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護(hù)理，讓五保老人真切感受

到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖，使他們堅(jiān)定對生活的信心，揚(yáng)起生活

的風(fēng)帆。

七、對上積極爭取，努力提高辦院條件

針對本院設(shè)施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取

到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對

院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴(kuò)大了辦院規(guī)模，購

進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過

冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。

總之，xx年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績，受到

了上級和社會各界的廣泛贊譽(yù)，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在,

更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)

方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力

使我院的各項(xiàng)工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新

貢獻(xiàn)。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第九篇遼中康利養(yǎng)老院衷心歡迎大學(xué)生來我

院實(shí)習(xí)，加入敬老愛老的隊(duì)伍，為真正達(dá)到實(shí)習(xí)的目的及效果，力爭

使學(xué)生在院期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷成為其人生中寶貴的財(cái)富，為此，特制定

此實(shí)施方案。

一、實(shí)習(xí)目的及意義

通過大學(xué)生在康利養(yǎng)老院長達(dá)6個月的實(shí)習(xí)，使其充分利用實(shí)習(xí)機(jī)會,

將在校所學(xué)的理論知識積極應(yīng)用到實(shí)踐工作中，參與到康利養(yǎng)老院老

人的托老、養(yǎng)老、娛樂、康復(fù)、餐飲、心里關(guān)懷等一體的全方位服務(wù)

與養(yǎng)老院的管理工作當(dāng)中，學(xué)習(xí)并掌握養(yǎng)老院的運(yùn)作模式、管理機(jī)制、

服務(wù)技能等等，在思想品德、文化素養(yǎng)、理論知識、專業(yè)技能、實(shí)踐

經(jīng)驗(yàn)等方面均有所提高。同時(shí)，大學(xué)生的加入對于養(yǎng)老院來說也是新

鮮力量的注入，大學(xué)生實(shí)習(xí)過程中也可以對目前養(yǎng)老院存在的問題及

發(fā)展展開深入的思考及實(shí)地調(diào)研，并提出建設(shè)性的意見，為養(yǎng)老院的

建設(shè)及發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的個人發(fā)展與養(yǎng)老院的建設(shè)積極互

動。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（一）參與養(yǎng)老服務(wù)

1、常規(guī)護(hù)理：向護(hù)工學(xué)習(xí)護(hù)理知識，配合護(hù)工完成對老人的護(hù)理服

務(wù)，著重了解護(hù)理知識在實(shí)踐操作中的應(yīng)用；可以選擇固定的老人,

讓大學(xué)生進(jìn)行實(shí)際護(hù)理，通過老人的反饋掌握大學(xué)生理論知識運(yùn)用的

能力；

2、特色服務(wù)：結(jié)合康利養(yǎng)老院老人及大學(xué)生的實(shí)際情況，充分發(fā)揮

大學(xué)生想象空間，最大程度的為老年人提供各類人性化的、特色服務(wù):

如為方便老年人制作養(yǎng)老院的聯(lián)系卡，幫助老人與家人聯(lián)系；設(shè)立〃康

利養(yǎng)老院廣播站〃，為老年人播報(bào)精彩節(jié)目；成立〃愛心小團(tuán)隊(duì)〃，定

期到有特殊需要的老年人的房間，為老人送去關(guān)愛；

3、組織活動：充分發(fā)揮大學(xué)生的愛好和特長，積極組織并參與到養(yǎng)

老院的各項(xiàng)活動中，包括老人喜聞樂見的各類文娛活動，豐富老年人

的業(yè)余文化生活：活動的設(shè)計(jì)及時(shí)間的安排要根據(jù)老人的身體狀況,

可以每月安排一次，每次控制時(shí)間和活動質(zhì)量，根據(jù)老人的反饋及時(shí)

進(jìn)行調(diào)整。

（二）參與養(yǎng)老院的日常管理

1、檔案管理：負(fù)責(zé)建立并完善老年人檔案，內(nèi)容包括老年人的個人

信息，如姓名、性別、年齡、健康狀況、性格特點(diǎn)、喜好、家人聯(lián)系

方式、生日、飲食習(xí)慣、房間號床位號等等，檔案管理要求細(xì)化、規(guī)

范化，并及時(shí)更新，為養(yǎng)老院其他工作的順利開展奠定基礎(chǔ)；

2、完善巡查及登記制度

每日對養(yǎng)老院及老年人例行巡查，采取分包制度，責(zé)任到人，各負(fù)其

責(zé)，如遇突發(fā)情況及時(shí)和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理，巡查做每日情況

報(bào)告，并對這些信息寫入登記冊，交由領(lǐng)導(dǎo)查看，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解

老人情況；

3、員工及后勤保障管理

了解并參與包括護(hù)工、后勤等工作人員的出勤、工作狀態(tài)等方面的管

理，參與對養(yǎng)老院員工開展的理論知識及企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)；了

解并參與養(yǎng)老院硬件軟件物品的配備，宿舍的衛(wèi)生，水電煤氣等設(shè)施

的使用與維修的協(xié)調(diào)；食堂菜品的采購、飲食的科學(xué)搭配、食堂工作

人員的管理等；

（三）參與養(yǎng)老院建設(shè)

1、加強(qiáng)養(yǎng)老院的外聯(lián)及宣傳工作，采取〃走進(jìn)來〃和〃走出去〃相結(jié)合

的方針?，大學(xué)生可以充分調(diào)動社會資源，采取積極聯(lián)系學(xué)校、愛心單

位、社會志愿者等走進(jìn)養(yǎng)老院獻(xiàn)愛心，壯大敬老、愛老的團(tuán)隊(duì)力量;

同時(shí)聯(lián)系遼中縣的新聞媒體，將養(yǎng)老院的感人故事、先進(jìn)典型、管理

經(jīng)驗(yàn)、社會力量的加入等宣傳出去，讓更多的人關(guān)注康利養(yǎng)老院，關(guān)

愛身邊的老人。

2、將所學(xué)的專業(yè)知識在實(shí)際中進(jìn)行應(yīng)用，對康利養(yǎng)老院設(shè)施的配備、

服務(wù)管理水平、員工服務(wù)意識等等方面進(jìn)行調(diào)研，寫出一份有針對性

的調(diào)研報(bào)告，為養(yǎng)老院的建設(shè)提出寶貴的建議，為養(yǎng)老院的發(fā)展提供

理論借鑒；

3、通過實(shí)習(xí)，對康利養(yǎng)老院實(shí)際運(yùn)作情況進(jìn)行全面深入的了解，對

養(yǎng)老院的建設(shè)中實(shí)際存在的問題進(jìn)行反饋，及時(shí)與養(yǎng)老院進(jìn)行溝通;

三、實(shí)習(xí)具體安排

（一）常規(guī)性工作安排

1、每日工作時(shí)間：上午8:00-11:00,下午1:30-4:00

2、每日對養(yǎng)老院及老年人例行巡查，一個大學(xué)生負(fù)責(zé)30余名老人,

詢問關(guān)愛老人，同時(shí)查看老人的衛(wèi)生及健康狀況、物品配備情況、養(yǎng)

老院設(shè)施、水電的使用，每人準(zhǔn)備一個登記冊，將情況簡明扼要的記

錄入冊，如遇突發(fā)情況及時(shí)和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理；

3、每日學(xué)習(xí)護(hù)工護(hù)理過程，前幾周主要是觀察護(hù)理人員實(shí)際操作過

程，熟悉實(shí)踐操作方法及流程，實(shí)習(xí)中后期可以參與操作并協(xié)助護(hù)理

員完成對特殊需要照料的老人的護(hù)理，向護(hù)工學(xué)習(xí)并提高實(shí)踐操作能

力；

4、〃康利養(yǎng)老院廣播站〃每日定時(shí)播放（可以在中午吃飯時(shí)，或者早

晚），播放內(nèi)容包括第一部分是音樂，舒緩老人情緒，調(diào)節(jié)老人心情；

第二部分是廣播內(nèi)容，包括時(shí)政新聞、健康保健、生活常識等等；第

三部分是娛樂互動節(jié)目，老人可以相互點(diǎn)播歌曲、笑話等，如果遇到

老年人的生日、節(jié)H等可以為老人送來祝福；

（二）階段性工作安排

每周三及周五休息，除了巡查需要每日堅(jiān)持之外，可以根據(jù)實(shí)際情況

停止廣播站播報(bào)及學(xué)習(xí)護(hù)理的工作任務(wù)，臨時(shí)組織或參與老人的互動

活動或提供特色服務(wù)：

1、第一個月的主要任務(wù)：

（1）組織一場歡迎會，養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)與部分員工出席，歡迎三位新成

員的到來，由養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)對養(yǎng)老院的基本情況進(jìn)行介紹，讓大學(xué)生熟

悉工作環(huán)境，與工作人員認(rèn)識，對實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)及目的進(jìn)行介

紹，大學(xué)生進(jìn)行自我介紹，了解大學(xué)生的情況，結(jié)合實(shí)際完善今后工

作任務(wù)及安排。

（2）建立養(yǎng)老院及老年人例行巡查制度，一名大學(xué)生負(fù)責(zé)30余名老

人，詢問關(guān)愛老人，同時(shí)查看老人的衛(wèi)生及健康狀況、物品配備情況、

養(yǎng)老院設(shè)施、水電的使用，每人準(zhǔn)備一個登記冊，將情況簡明扼要的

記錄入冊，如遇突發(fā)情況及時(shí)和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理。

（3）完善健全康利養(yǎng)老院老人檔案，了解熟悉老人的基本信息，包

括姓名、性別、年齡、健康狀況、性格特點(diǎn)、喜好、家人聯(lián)系方式、

生日、飲食習(xí)慣、房間號床位號等等，完善康利養(yǎng)老院所有老人的基

礎(chǔ)檔案資料。

（4）建立〃老人連心卡〃，內(nèi)容包括養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)及各部門電話、家

人的聯(lián)系方式、緊急情況處理方式等等內(nèi)容，要求簡潔、實(shí)用、方便

老人隨身攜帶等。

（5）學(xué)習(xí)護(hù)工護(hù)理，由于剛接觸到護(hù)理老人，第一個月對大學(xué)生主

要是觀察護(hù)理人員實(shí)際操作過程，了解熟悉實(shí)踐操作方法及流程，為

日后參與護(hù)理奠定基礎(chǔ)。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第十篇為進(jìn)一步推進(jìn)我村居家養(yǎng)老服務(wù)工作

的深入開展，切實(shí)解決好〃三無〃特困老人、城鄉(xiāng)低保老人和〃空巢〃老

人、無勞動能力的殘疾人、特殊未成年人的生活困難問題，努力構(gòu)建

和諧新農(nóng)村，根據(jù)—區(qū)民政局、—街道民政科的有關(guān)文件精神，結(jié)合

本村實(shí)際，特制定20_年本村居家養(yǎng)老服務(wù)工作計(jì)?劃。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

二、機(jī)構(gòu)組織與責(zé)任分工

（一）成立—社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)。

（-）在去年成立的—社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的基礎(chǔ)上，呈報(bào)民政局,

注冊—社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站。作為居家養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)信息平臺，開

展一次本村內(nèi)60周歲以上老年人的全面的摸底調(diào)查。對本村內(nèi)老人

的需求進(jìn)行調(diào)查分析，根據(jù)不同需求對老人予以分類并實(shí)施服務(wù)。

（三）積極組織由黨員、婦代會、青少年及其他志愿者組成的居家養(yǎng)

老服務(wù)隊(duì)伍。

三、服務(wù)范圍、內(nèi)容及要求

（一）服務(wù)范圍

戶籍在本村內(nèi)的60周歲以上老人，并家庭養(yǎng)老有一定困難的均屬服

務(wù)范圍。

（二）服務(wù)內(nèi)容

居家養(yǎng)老服務(wù)包含上門家政、生活照料、康復(fù)護(hù)理、呼救服務(wù)、生活

咨詢、助餐服務(wù)、送餐服務(wù)、文化娛樂、日間托老等內(nèi)容。主要服務(wù)

內(nèi)容：

1、愛心敲門一一由鄰里義工、居家養(yǎng)老護(hù)理員定期到老人家敲門問

候，了解老人需求，提供及時(shí)的生活服務(wù)。

2、誠心交流一一由居家養(yǎng)老服務(wù)志愿者、鄰里義工經(jīng)常與老人聊天

交流，給老人以精神慰藉。

3、真心幫扶一一村干部、居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)、義工志愿者與老人結(jié)對，

幫助老人解決生活中的實(shí)際困難。

4、來電呼救一一老人有急事或是需求時(shí)，可撥打需求熱線，只要提

供自己的姓名，我們將會在20分鐘內(nèi)解決問題。

（三）主要服務(wù)項(xiàng)目

1、生活服務(wù)一一幫老人買菜、做飯、做家務(wù)、陪老人洗澡等，為老

人捐贈生活用品和資金，照顧老人的日常生活。

2、精神服務(wù)一一定期陪老人聊天，給老人講故事、讀書讀報(bào)，陪老

人散步，豐富老人的精神生活。

3、探親服務(wù)一一春節(jié)、元宵節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)、老人生日等節(jié)日，

到老人家中探望，陪老人過節(jié)，讓老人享受兒女般的親情。

4、健康服務(wù)一一為老人建立檔案，定期為老人檢查身體，老人生病

時(shí)能夠得到及時(shí)醫(yī)療和照顧。村醫(yī)療室至少每月一次電話或登門問詢

老人的健康情況，每季度為老人查體一次，老人生病時(shí)隨叫隨到。

5、助（送）餐服務(wù)一一對于一些一日三餐有問題的老人，可以在經(jīng)

濟(jì)允許的基礎(chǔ)上，提供助（送）餐服務(wù)，對于那些腿腳不便的老人提

供送餐服務(wù)。

6、文化娛樂一一在村居家養(yǎng)老服務(wù)站內(nèi)，設(shè)有麻將桌，圍棋，圖書，

以豐富老人生活，提供他們一個像家一樣的地方可以娛樂生活。

7、日間托老一一對于那些日常在家中沒有子女，又無自理能力的老

人，我們居家養(yǎng)老服務(wù)站提供口間托老服務(wù)，在星期一至星期五每天

上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)，站內(nèi)配有專門的工作人員，照顧那些老人，讓

他們就算無子女在身邊也可以享受到晚輩的照顧。

四、工作步驟

（一）準(zhǔn)備階段（1月）

1、召開有街道民政科、村兩委會參加的專題會議，學(xué)習(xí)有關(guān)精神并

組織成立今年的居家養(yǎng)老服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、調(diào)查確定服務(wù)對象。組織專門調(diào)查人員對本村內(nèi)60周歲以上的老

人進(jìn)行一次全面的摸底、歸類、審核、統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)掌握老年人的

基本情況和需求動態(tài)，發(fā)放居家養(yǎng)老申請表，在3日內(nèi)確定居家養(yǎng)老

人員名單。

3、籌備申請掛牌成立居家養(yǎng)老服務(wù)站。落實(shí)服務(wù)站場所，對服務(wù)站

進(jìn)行全面的整修，配好服務(wù)站管理人員，組建一支服務(wù)人員隊(duì)伍，研

究確定八種重點(diǎn)對象的具體服務(wù)項(xiàng)目。

4、組織不少于十次次服務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

5、組織學(xué)習(xí)居家養(yǎng)老工作先進(jìn)的行政村（村），學(xué)習(xí)借鑒他們在居家

養(yǎng)老服務(wù)工作中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)。

（二）實(shí)施階段

1、完善臺賬。認(rèn)真調(diào)研，了解村老年人基本情況和需求動態(tài)，特別

掌握特殊對象的數(shù)量和分布情況，建立起村居家老年人信息檔案以及

服務(wù)反饋信息，用真實(shí)的數(shù)據(jù)反映居家養(yǎng)老工作中的不足之處，加以

士口#o

2、落實(shí)責(zé)任。制定相關(guān)的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)，落實(shí)每

一位助老服務(wù)人員的責(zé)任，督促檢查服務(wù)人員幫扶工作情況，形成教

完善的、制度化的、規(guī)范化的居家養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)作模式。

3、加大宣傳。利用宣傳窗、宣傳手冊等手段廣泛宣傳農(nóng)村居家養(yǎng)老

服務(wù)的意義和作用，提高社會共識度，擴(kuò)大社會參與面，鼓勵更多的

老人參與到居家養(yǎng)老的工作中來。

（三）總結(jié)階段

認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并力求做到不斷完善。同時(shí)為下一年

的居家養(yǎng)老工作作出計(jì)劃，用我們的實(shí)際成效回饋給我們的—社區(qū)。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第十一篇一、日常監(jiān)督計(jì)劃

（一）時(shí)間：每季前10日我局稽核股對上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)

行抽查。

（二）20XX年度日常監(jiān)督重點(diǎn)：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和個人賬戶管理：核查個人賬戶歷年記帳本金、

利息計(jì)算，是否準(zhǔn)確無誤；核查系統(tǒng)中個人賬戶繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與

征繳部門發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃、基金財(cái)務(wù)部門基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯

對應(yīng)關(guān)系，有無擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象；是否及時(shí)、準(zhǔn)

確更新個人賬戶繳費(fèi)及記賬信息；核查業(yè)務(wù)部門是否定期與參保單位

或個人核對年度繳費(fèi)信息，重點(diǎn)核查個人繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的

檔次一致。

2、社會保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊

全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件；核查申請人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信

息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致；核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷

年繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)年限、個人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確、完整；核查

業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊

全、程序是否健全、執(zhí)行是否到位；核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)

辦、審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求，對用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)

比、跨年同期對比、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長情況是否真實(shí)、準(zhǔn)

確；核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門與金融機(jī)構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個人之間的

各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳

輸準(zhǔn)確、安全。

4、基金財(cái)務(wù)管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；?/p>

存儲優(yōu)惠利率協(xié)議，是否按優(yōu)惠利率計(jì)息，確保基金的保值增值；是

否建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行自動對賬制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對賬日清月結(jié)；基

金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù)，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一

致；二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，確保二次支付

信息為上次失敗的支付信息后，財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理。

5、數(shù)據(jù)信息管理：是否對數(shù)據(jù)的修改、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限，

堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度；業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù)、財(cái)

務(wù)部門授權(quán)；數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī)，并定期存檔備查；

有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制。

6、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí)、

齊全或有效；是否有初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）崗位，且復(fù)審不能

對數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，只能回退；辦理減少人員時(shí)，若參保單位或人員有

欠費(fèi)的，是否要求完成清欠。

7、參保人員關(guān)鍵信息修改：修改個人賬戶、出生年月、參加工作時(shí)

間、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限等涉及參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的信

息，是否執(zhí)行初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序；

是否存在擅自違規(guī)篡改關(guān)鍵信息的行為；是否有執(zhí)行修改的原始證明

材料及其他有關(guān)材料，確保材料真實(shí)、齊全并完整歸檔。

（三）抽查方式：養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、

實(shí)地問詢等。

（四）抽查程序：抽查相關(guān)記錄；填寫日常監(jiān)督記錄表；對發(fā)現(xiàn)的疑

似問題經(jīng)稽核股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn)，確認(rèn)沒

有問題的應(yīng)提交書面說明，有問題的提交整改意見并落實(shí)。

二、內(nèi)控檢查評估計(jì)劃

本次檢查評估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查、上級抽查的方式進(jìn)行。

具體實(shí)施步驟和時(shí)閭安排如下：

（一）自查階段。8月30日前完成。

1、成立自查評估小組。6月底前完成。木局抽調(diào)專人組成自查評估

小組。

2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行

自查，填寫相關(guān)表格，對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并

將自查情況報(bào)自查評估小組。

3、自查評估小組抽查。8月25日前完成。自查評估小組對各股室相

關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，作好相關(guān)記錄，并經(jīng)相

關(guān)股室確認(rèn)，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提交整改意見,

要求相關(guān)股室整改并落實(shí)，根據(jù)股室自查和自查評估小組的抽查情況

形成自查報(bào)告。

健康養(yǎng)老領(lǐng)域工作計(jì)劃第十二篇在總寨敬老院工作一年多了，回想

剛來報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷

激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣

的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的院民，不一樣的是

認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻(xiàn)自己的心未變，那全

身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的

關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知

識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開展工作,

認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下,

思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。并且堅(jiān)持不斷的去學(xué)習(xí)、

鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從

優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點(diǎn)，不斷提升

為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的‘優(yōu)勢，

全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請

組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

一、院務(wù)管理工作

堅(jiān)持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后參與

制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，〃五好院民評比制

度〃、〃文明院民小組〃評比制度、衛(wèi)

生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請銷假制度、安

全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護(hù)理制度、管

理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的

綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。

二、服務(wù)保障工作

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等）,

專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計(jì)，每天對老人的血壓、脈

搏進(jìn)行日查，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作

奠定了基礎(chǔ)，并建立了個人健康檔案。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、

棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是及時(shí)督促老人刷牙、

洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人

衛(wèi)生清潔。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，

為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻

將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)

勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了

老人間的凝聚力。

六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、

坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。

七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，

飯菜力爭天天不重。

八是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活

動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生

的清潔，開展了滅〃四害〃活動、〃戒煙從我做起〃活動等，現(xiàn)有7個老

人成功戒煙。

三、生產(chǎn)經(jīng)營工作

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝