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文檔簡介
安全生產(chǎn)管理體系(最新范本)
為切實保護員工生命財產(chǎn)安全,確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行,
全面落實安全生產(chǎn)“分級管理、分線負責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則,經(jīng)公
司研究決定,建立以公司主要負責(zé)人為組長,專職安全員、各部門、
各專業(yè)班組長為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成本公司安全管理的縱
橫網(wǎng)絡(luò)。
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
組長;XXX
副組長:XXX
組員:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),制定安全生產(chǎn)計劃
目標(biāo)和安全管理制度、措施,并監(jiān)督有關(guān)部門、人員切實執(zhí)行。
2、定期組織各個生產(chǎn)部門人員進行安全教育、安全培訓(xùn)。
3、不定期組織生產(chǎn)廠區(qū)及宿舍區(qū)的安全、防火檢查。
4、負責(zé)項目勞保用品、防護設(shè)施、用具計劃的審批。
5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度,根據(jù)公司安全生產(chǎn)檢查獎罰規(guī)定對
有關(guān)人員實施獎罰。
6、建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。對公司整個現(xiàn)場
的安全生產(chǎn)實行網(wǎng)絡(luò)管理。
二、安全管理網(wǎng)絡(luò)圖
三、安全生產(chǎn)管理規(guī)定
為全面加強安全生產(chǎn)管理工作,提高公司的安全運行管理水平,
達到標(biāo)準化、規(guī)范化、制度化,保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全,
確保公司財產(chǎn)免受損失,保障公司生產(chǎn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合公司實
際情況,制定規(guī)定如下:
1、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),達到“五落實、
五到位”的要求;按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,認真貫徹“安
全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,正確處理安全與生產(chǎn),安全
與效益的關(guān)系,堅持嚴格管理、嚴格培訓(xùn)的原則,強化基礎(chǔ)安全建設(shè),
強化安全管理,在確保安全的前提下組織生產(chǎn),全面促進公司安全生
產(chǎn)的健康發(fā)展。
2、安全質(zhì)量運行目標(biāo)
安全質(zhì)量運行目標(biāo)要求:實現(xiàn)安全事故為零,確保全年度安全生
產(chǎn)的目標(biāo),力爭做到“八不一無”,即:
1)不發(fā)生人身死亡事故。
2)不發(fā)生重大燒(燙)傷事故。
3)不發(fā)生重大氣體泄漏事故。
4)不發(fā)生重大火災(zāi)事故。
5)不發(fā)生重大檢修機械設(shè)備事故。
6)不發(fā)生重大誤操作事故。
7)不發(fā)生重大設(shè)備故障事故。
8)不發(fā)生偷盜事故。
9)無食物中毒事故。
3、工作措施
(一)強化員工安全意識教育,以零事故為目標(biāo),每月對全體員工開
展一次安全意識教育,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方
針,樹立全員人人講安全、人人抓安全的良好氛圍、樹立凡事有章可
循、凡事有人負責(zé)、凡事檢查落實、凡事考核獎懲的理念。
(二)加強職工安全技能培訓(xùn)教育,每季度進行一次安全培訓(xùn)。采取
多樣的教育方式,學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);學(xué)
習(xí)公司安全生產(chǎn)工作的部署和規(guī)章制度;開展基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、專業(yè)技
能培訓(xùn)和相關(guān)知識培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,不斷強化員工日常安全知
識學(xué)習(xí)教育,全面提高全員素質(zhì),為公司的安全生產(chǎn)提供強有力地保
證。各車間每年不少于一次技術(shù)考試,對不合格員工加強技能培訓(xùn)I,
合格后方可上崗。
(三)健全制度明確責(zé)任,從嚴管理強化落實
1、安全生產(chǎn)小組組組長作為公司主要負責(zé)人,是公司安全第一責(zé)任
人,對安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負全面責(zé)任。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工盡到各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。建立健全并落實
各個職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全和安全生產(chǎn)責(zé)任,層層落實
到車間、班組,實行三級控制,具體為:員工保班組、班組保車間,
車間保公司的聯(lián)保措施;實行“評優(yōu)找差”、“重獎重罰”、責(zé)任追
究的安全管理制度。
(四)加強安全檢查隊伍建設(shè),強化安全監(jiān)督檢查力度
1、要進一步加強安全檢查隊伍的建設(shè),成立安仝生產(chǎn)檢查小組,每
半月檢查一次;進入生產(chǎn)區(qū)域、了解安全狀況;制止違章作業(yè)、違章
指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為;有權(quán)要求保護事故現(xiàn)場,有權(quán)
向公司內(nèi)部人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料。
2、強化安全監(jiān)督檢查力度,實行“全員、全方位、全過程、全天候、
分口寸段、錯時制”的安全監(jiān)督檢查方式;實現(xiàn)“無盲點、無盲區(qū)、無
空擋、無縫隙”安全管理;采取不定時間、不定地點、不打招呼的監(jiān)
督檢查方式;對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀的責(zé)任人應(yīng)嚴格按照規(guī)定進行
罰款,并當(dāng)場予以糾正,督促整改,及時消除人的不安全行為和物
的不安全狀態(tài),遏制安全隱患事故的發(fā)生。
(五)加強組織領(lǐng)導(dǎo),共同把公司的安全工作做好。為加強安全質(zhì)量
工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長,成員由
各部門主要負責(zé)人組成,下設(shè)辦公室由安全辦組長具體協(xié)調(diào)安全工
作;
1、負責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核評比工作,及時了解安全生產(chǎn)
情況,定期聽取安全生產(chǎn)部門的匯報,定期主持召開安全分析會議,
及時組織研究,解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題;
2、處理協(xié)調(diào)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實,組織編制公
司安全技術(shù)勞動保護措施計劃,并監(jiān)督所需費用的提取和使用狀況,
監(jiān)督公司對計劃的執(zhí)行狀況,監(jiān)督勞動用品、安全工具、防護用品的
購置、發(fā)放和使用;
3、參加并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過”(即事故
原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、
有關(guān)人員未受到教育不放過)原則的貫徹落實,完成事故統(tǒng)計、分析、
上報工作并提出考核意見。
各車間主任及部門領(lǐng)導(dǎo)要弘揚求真務(wù)實的精神,認真細致的抓好
安全工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié),解決安全生產(chǎn)中的實際問題,
防止走形式主義,做到事事有人管、處處有人抓,堅持每周一次安全
生產(chǎn)例會制度,結(jié)合本部門的生產(chǎn)實際,制訂切實可行的安全生產(chǎn)措
施,發(fā)動全體員工為公司的安全生產(chǎn)而努力工作。
四、安全生產(chǎn)責(zé)任制
本責(zé)任制是我公司各級安全生產(chǎn)工作的準則,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管
理人員、工程技術(shù)人員和廣大職工都必須嚴格遵守。
(一)安全生產(chǎn)小組組組長安全生產(chǎn)責(zé)任制:
1、建立以及健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、組織以及制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作流程。
3、保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。
4、督促以及檢杳本企業(yè)的安全生產(chǎn)相關(guān)工作狀況。
5、組織制定,并且實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、及時以及如實地向上匯報安全生產(chǎn)事故。
7、組織制定,并且實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)教育,以及培訓(xùn)計劃。
8、貫徹實施安全生產(chǎn)相關(guān)政策以及法規(guī)、標(biāo)準,審定并頒發(fā)本企業(yè)
的安全生產(chǎn)管理制度,還有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、操作流程,提出
本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),并組織實施。例如定期或是不定期召開相關(guān)會
議,研究以及部署安全生產(chǎn)相關(guān)工作。
9、負責(zé)確保本單位工作人員安全,以及健康的措施。
10、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃,以及年度安全技術(shù)措施規(guī)劃,
確保本企業(yè)安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,按照規(guī)定提取,以及使用
勞動保護措施相關(guān)經(jīng)費。
11、審定本企業(yè)新的建設(shè)項目等,應(yīng)該遵守、執(zhí)行,安全衛(wèi)生設(shè)施要
和主體工程,一起進行設(shè)計,一起施工,同一時間驗收、投入生產(chǎn)的
規(guī)定。
12、組織對事故進行調(diào)查分析,特別是重大傷亡事故。
13、組織安排安全技術(shù)培訓(xùn)以及考核。
14、組織開展安全生產(chǎn)相關(guān)競賽和類似活動。
15、主持召開安全生產(chǎn)相關(guān)例會,定期向本企業(yè)工作人員報告企業(yè)安
全工作進展?fàn)顩r,接受員工的監(jiān)督。
(二)安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制:
1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
4、督促、檢杳本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
7、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。
8、認真貫徹和執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、
法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準。
9、參加編制長遠規(guī)劃、年度安全措施計劃,參與安全生產(chǎn)責(zé)任制、
安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。
10、落實各項規(guī)章制度和安全措施計劃。
11、提出和參與完成“三個零”計劃和HSE目標(biāo)的措施和方法。
12、指導(dǎo)員工開展安全工作。
13、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生
產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
14、經(jīng)常對工作現(xiàn)場進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,督促
整改,消除事故隱患。
15、對重大危險源進行監(jiān)督管理,參與制定事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練。
16、監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放工作,并培訓(xùn)員工,使其掌握正確佩戴
和使用防護用品的方法。
17、參加或組織傷亡事故的調(diào)查和處理,做好工傷事故的統(tǒng)計、分析
和報告,協(xié)助有關(guān)部門、人員制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,并檢查
落實。
(三)材料負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制:
1、負責(zé)生產(chǎn)用的材料、機具和附件等,在購入時必須要有出廠合格
證明,發(fā)放時必須符合安全要求,回收后必須檢修。
2、采購勞保用品,必須符合規(guī)格標(biāo)準。特別是安全帽、安全帶、必
須符合國家標(biāo)準。
3、負責(zé)采購、保管、發(fā)放、回收勞保用品。
4、對批準的安全設(shè)施所用材料應(yīng)納入計劃,及時供應(yīng)。
(四)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制:
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員
工作。
2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,督促班組人員正確使用個
人勞保用品,不斷提高自我保護能力。
3、認真落實安全技術(shù)交底,不違章指揮,冒險蠻干,有權(quán)柜絕違章
指揮。
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、發(fā)生工傷事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、安全教育培訓(xùn)制度
為做好安全生產(chǎn)工作,建立安全教育培訓(xùn)制度,制定相應(yīng)的安全
生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),告知作業(yè)場所和工
作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。未經(jīng)安全生產(chǎn)
教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
1、廣泛開展安全生產(chǎn)教育,特別要加強生產(chǎn)高峰、雨季、暑季、夜
間生產(chǎn)和節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)教育。
2、凡新工人進公司時,必須接受三級安全教育,方能上崗。
3、車間每月對職工進行一次安全知識教育,班組每周開一次安全活
動例會,并做到班組天天有安全活動,并做好活動記錄,車間每月
檢查一次。
4、在采用新工藝、新設(shè)備、新材料或新工人調(diào)換新的工作崗位,必
須進行新操作方法和新崗位教育。
5、凡是自然條件變化,大風(fēng)、大雪、暴雨,冰凍或雪雨季時要抓好
氣候性安全教育。
6、車間每月不少于兩次安全生產(chǎn)會議,進行安全工作分配,制度防
范措施,杜絕各類事故發(fā)生。
7、凡是特種工作人員,必須經(jīng)過培訓(xùn),考核、取得操作證,方湮獨
立操作。
六、安全生產(chǎn)檢查制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,規(guī)范各級各
類安全檢查、加強事故隱患監(jiān)控管理,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治
理長效機制,防止前減少事故,確保公司安全生產(chǎn),特制定本制度。
1、車間除應(yīng)進行經(jīng)常性的檢查外,還應(yīng)每季度定期進行?次安全大
檢查。車間每月要進行『2次檢查,班組至少每周應(yīng)檢查一次。
2、安全檢查應(yīng)做好記錄和驗評工作。
3、安全檢查必須由負責(zé)組織檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊,有關(guān)部門的人員
參加,并邀請同級工會派人參加。
4、安全檢查的主要內(nèi)容為:查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查管理、查隱患、查
事故處理等。
1)查領(lǐng)導(dǎo):是否堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生
產(chǎn)方針,是否把安全工作列入重要議事日程。
2)杳制度:應(yīng)建立的安全管理制度和臺帳是否齊全,各級安全生產(chǎn)管
理制度是否落實。
3)查管理:查安全管理目標(biāo),查安全技術(shù)措施計劃和安全生產(chǎn)措施
的編制,交底和貫初、執(zhí)行;查安全管理的基礎(chǔ)工作,查安全監(jiān)察機
構(gòu)的設(shè)置和人員配備,查安全網(wǎng)絡(luò)的組織和活動情況。
4)查隱患:查生產(chǎn)現(xiàn)場存在的隱患及整改情況,查違章違紀,查安
全設(shè)施和安全標(biāo)志的設(shè)置,查文明生產(chǎn)情況。
5)查事故處理:是否真正做到了“四不放過”,是否按照有關(guān)規(guī)定
進行調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報。
5、存在問題或隱患的單位,接到通知后,由其主要負責(zé)人受理,積
極認真整改,并建立隱患整改登記、檢查、銷案、反饋制度。對因故
不能立即整改的問題,要制定整改計劃,定人、定措施、定完成期限,
并組織實施。
七、安全生產(chǎn)會議制度
1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強安全生產(chǎn)管理,
積極主動地做好預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認真貫徹安全生產(chǎn)會
議制度。
2、會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,具體包括以下幾方面:
1)了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況,存在的問題和
注意事項,布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。
2)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達
上級部門的有關(guān)通知、文件精神。
3)通報違章違紀、先進事跡;不良現(xiàn)象和不安全行為。
3、會議形式和會議責(zé)任人
班前、班后會由班長負責(zé)召開,在每天上班前15分鐘開始,時
間一般5-10分鐘,地點由各班組自定。緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)
決定召開。
4、會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作,會議上要討
論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
5、通知參加會議人員時,要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要
多長時間、會議地點交代清楚。
6、被通知需要參加會議的人員,都應(yīng)按時參加會議,做到善始善終,
確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。
7、會議上決定的情況各部門和責(zé)任人,必須不折不扣的認真執(zhí)行,
及時完成。
8、對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會議召集人有權(quán)對
其進行經(jīng)濟處罰。
八、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度
為了貫徹落國家的相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,做好公司下發(fā)的各項
安全生產(chǎn)工作任務(wù),鞏固和提高我公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,確保實現(xiàn)
安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合本單位現(xiàn)場實際情況,特制定本制度。
1、工作目標(biāo)
認真開展安全生產(chǎn)專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基
礎(chǔ)上,突出重點,深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患,認真落實公
司下發(fā)的各種規(guī)章制度,建立和完善制度中的要求,強化安全生產(chǎn)監(jiān)
管體制和機制建設(shè),以治理安全隱患為重點,防止和遏制重特大事故
為目標(biāo),推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治
理長效機制。
2、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總
體要求,堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、行政
手段與經(jīng)濟手段相結(jié)合、短期治理與長期規(guī)范相結(jié)合,對制氧廠全面
覆蓋,排查不留死角,治理不留后患。
3、檢查類型
1)定期安全生產(chǎn)檢查:通過有計劃、有組織、有目的的形式來對施
工現(xiàn)場的檢查,有深度,能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,周期根據(jù)我廠實際
情況,確定每月至少進行一次綜合安全大殮查。
2)經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查:每月采取個別的、日常的巡視方式來對現(xiàn)
場生產(chǎn)過程中進行經(jīng)常性的預(yù)防檢查,能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除,
保證生產(chǎn)正常進行。廠部領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組安全員等不定期下車間
檢查,并形成記錄。
3)季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查:
根據(jù)季節(jié)變變化,按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險,突出重
點進行季節(jié)檢查,如冬季防凍保溫、防火、防爆;夏季防暑降溫、防
汛、防雷電等檢查。
由于節(jié)假日(特別是重大節(jié)日,如元旦、春節(jié)、國慶節(jié))前后,
職工注意力在芝節(jié)上,容易發(fā)生事故,因而應(yīng)在節(jié)假日前后進行有針
對性的安全檢查。
4)專業(yè)(專項)安全生產(chǎn)檢查:對某個專業(yè)(項)問題或在生產(chǎn)中
存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的
在用設(shè)備、設(shè)施,作業(yè)場所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗
則屬專業(yè)(項)安全檢查。專業(yè)(項)檢查具有較強的針對性和專業(yè)
要求,用于檢查難度較大的項目。通過檢查,發(fā)現(xiàn)潛在問題,研究整
改對策,及時消除隱患,進行技術(shù)改造。每月應(yīng)各做一次環(huán)境保護、
消防安全、用電安全專項檢查。
5)綜合性安全生產(chǎn)檢查:由廠部、安全員、車間主任等進行的全面
綜合性檢查,每月檢查一次,內(nèi)容涵蓋消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)
生、安全技術(shù)操作等。
5、排查治理內(nèi)容
1)制度措施制定與落實情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況;
2)隱患排查治理制度制定與落實情況;
3)對風(fēng)險性較大工程風(fēng)險評估及施工專項方案的制定、落實情況;
4)壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況,電氣設(shè)備、特種設(shè)備
等的運行記錄和檢測記錄;
5)生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
6)安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底情況;
7)特殊工種持證上崗情況是否達到要求;
8)應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況滿足各類事故的應(yīng)急搶救,應(yīng)急設(shè)備是
否合格;
6、排查治理工作方法
工作方法:隱患排查治理工作要做到“四個結(jié)合”:一是與安全
生產(chǎn)專項整治結(jié)合起來,狠抓薄弱環(huán)節(jié),解決影響安全生產(chǎn)的突出矛
盾和問題;二是與日常安全生產(chǎn)監(jiān)管結(jié)合起來,完善應(yīng)急體系,建立
長效機制;三是與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查結(jié)合起來,聯(lián)合各職能部門開展
抽杳,加強督促指導(dǎo):四是與強化安全管理和技術(shù)進步結(jié)合起來,強
化安全標(biāo)準化建設(shè)和現(xiàn)場管理,加大和落實安全投入,夯實安全管理
基礎(chǔ),提升本質(zhì)安全度。
7、事故隱患的排查整改和上報
按照公司有關(guān)規(guī)定,對事故隱患的排查整改和上報實行排查整
改和上報責(zé)任制。
1)對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應(yīng)及時按規(guī)定進行查
實,并認真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門及企業(yè)進行徹底整改。廠部部要在各
自職責(zé)范圍內(nèi),定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除
各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3)廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時
安全措施,并立即公司負責(zé)人,召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究解決措施;公司
無法協(xié)調(diào)解決的,立即向政府報告。
廠部部要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各
類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改
結(jié)果、復(fù)查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,
將分管領(lǐng)域危險源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程
度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責(zé)任人、監(jiān)控責(zé)任人、檢
查時間、減產(chǎn)情況等詳細登記、記錄。
辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報,并對事故隱患
整改情況進行督查。對事故隱患未履行職責(zé),不認真監(jiān)管或未按規(guī)定
上報的各類隱患,發(fā)生問題,有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義,廠部領(lǐng)導(dǎo)要切實履
行安全生產(chǎn)職責(zé),將工作責(zé)任層層分解落實,做到各個環(huán)節(jié)責(zé)任到人,
凡是由于隱患排杳治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實
到位,造成嚴重后果或構(gòu)成犯罪的,將移送公安機關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)
任人員的責(zé)任。
結(jié)合本公司情況,建立監(jiān)督和激勵機制,公布隱患舉報電話,強
化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。加強節(jié)假日、重大活動期間及極端天氣多發(fā)
季節(jié)的值班和檢查,及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態(tài)趨
勢,推動各階段工作任務(wù)的開展實施。
九、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法,做好安全事故的調(diào)查處理工作,維護
企業(yè)的利益,保障職工的安全和健康,制定本制度。本制度規(guī)定了公
司員工發(fā)生工傷事故后的調(diào)查、處理.、報告等方面的管理制度。各有
關(guān)部門應(yīng)嚴肅、認真地做好員工傷亡事故的報告、調(diào)查、分析、處理
工作,事故發(fā)生后,應(yīng)按統(tǒng)計、報告的規(guī)定上報,并做到“四不放過”。
(一)、事故的分類與等級
1、一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000
萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
2、較大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人
以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3、重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100
人以下重傷,或者5000萬元以上1億以下直接經(jīng)濟損失的事故;
4、特別重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或
者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
(二)、事故報告和事故調(diào)查
1、發(fā)牛.生產(chǎn)安全事故時,當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門負責(zé)人
匯報,部門負責(zé)人應(yīng)立即向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時組織救援工作,
防止事故擴大。公司負責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向人民政
府安全監(jiān)督管理部門和縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告;事故
報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。情況緊急時,事故現(xiàn)場
有關(guān)人員可以直接句人民政府安全監(jiān)督管理部門和縣級安全生產(chǎn)監(jiān)
督職責(zé)的有關(guān)部門報告。
2、報告事故的內(nèi)容:
(1)事故發(fā)生的概況;
(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(3)事故的簡要經(jīng)過;
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟
損失;
(5)已經(jīng)采取的措施;
(6)其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
3、事故報告后出現(xiàn)新的情況的,應(yīng)當(dāng)及后補報。
4、事故調(diào)查。
調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證,查明事故發(fā)生的原因,過程和人員傷亡、
經(jīng)濟損失飛速,確定事故性質(zhì)和責(zé)任,提出事故處理意見和防范措施
建議,寫出事故調(diào)查報告。在調(diào)查過程中,被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實
提供證據(jù)、證言,不得拒絕。事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供
方便,不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。
5、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管,包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁
證材料、影像資料、技術(shù)鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、
會議記錄、登記表及事故報告書等。
6、安全管理部門負責(zé)各類事故的統(tǒng)計,并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事
故的調(diào)查和處理工作,確保該制度的有效執(zhí)行。
(三)、事故處理
1、事故處理應(yīng)按照“四不放過”原則進行,防止類似事故發(fā)生。凡
屬責(zé)任事故,均要追究責(zé)任。
2、事故責(zé)任者的認定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因,對照本公司安全責(zé)任
制進行分析,一起事故涉及各方面責(zé)任時,則分清主次輕重,分別予
以追究。
3、凡是違章操作,玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和勞動紀律,擅
自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成本人或他人輕傷,根據(jù)情
況輕重,分別給予責(zé)任者罰示或處分。
4、凡有下列情形之一,造成部門員工輕傷或重傷的,根據(jù)情節(jié)輕重
給予部門負責(zé)人(包括安全員、班組長)扣發(fā)資金、罰款和處分;
(1)未按規(guī)定對員工進行安全教育,員工不會操作或不懂安全操作
規(guī)程;
(2)違章指揮,強迫職工違章作業(yè);
(3)設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,安全裝置不齊全;
(4)對已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解
決。
5、凡是發(fā)布違反勞動保護法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度,無視安全
部門的警告,未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡
事故的,追究公司領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
6、對于重大以上事故的責(zé)任者或其他有關(guān)人員,如果有毀滅、偽造
證據(jù),破壞、偽造現(xiàn)場,干擾調(diào)杳工作或者嫁禍于人的,利用職權(quán)隱
瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的,對如實反映事故情況的人員進
行打擊報復(fù)物將從重處罰或追究法律責(zé)任。
十、安全設(shè)備管理和檢修、維護制度
為加強設(shè)備的安全管理和檢修、維護,確保設(shè)備使用規(guī)程能在公
司范圍內(nèi)認真貫徹實施,特制定本制度。
1、各設(shè)備使用部門應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程的要求,認真做好各設(shè)備在
使用前、使用中和使用后的管理,將工作做細做扎實。
2、必須嚴格執(zhí)行交接班制度,交班的操作人員應(yīng)詳細向接班的工作
人員交待本班設(shè)備運行情況和尚未處理的設(shè)備故障,并填好交接班
記錄,雙方在交接班記錄上簽字。
3、設(shè)備在運行過程中,設(shè)備本體發(fā)生異?,F(xiàn)象,如運轉(zhuǎn)不平穩(wěn),出
現(xiàn)振動噪音,檢測裝置顯示數(shù)據(jù)不正常等,立即報告班長。
4、維修人員應(yīng)每天到各崗位檢查設(shè)備和運行記錄填寫情況。
5、檢修前的準備。
(1)編制檢修計劃應(yīng)項目齊全,內(nèi)容詳細,責(zé)任明確,措施具體。
凡有兩人以上參加的檢修項目,必須指定一個人負責(zé)安全。
(2)檢修負責(zé)人要對檢修中的安全負責(zé),并對參加檢修人員交好任
務(wù),交好安全措施。
(3)檢修負責(zé)人在檢修前,要組織檢修人員對檢修的工具、設(shè)備進
行詳細檢查,確保安全良好,并辦理相關(guān)手續(xù)。
(4)凡在易燃、易爆的設(shè)備、管線等上面檢修,必須切斷電源,將
有關(guān)部委插好盲板、清洗置換和分析檢驗合格,此項工作由設(shè)備所屬
車間負責(zé)進行。
(5)對大修設(shè)備,檢修工作就緒后,檢修準備的車間及時通知有關(guān)
部門,會同檢修車間與生產(chǎn)車間一起對檢修的準備工作進行檢查,對
查處不符合安全規(guī)程的設(shè)施、工具、安裝措施等,要求有關(guān)人員限期
解決后,方可施工。
6、下列情況禁止進行檢修:
(1)沒有辦理安全檢修證不修
(2)檢修任務(wù)不明確
(3)正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備不修
(4)沒有放掉壓力和殘液的不修
(5)沒有辦理停電聯(lián)系及沒有切斷電源掛警示牌的不修
(6)沒有辦理交接手續(xù)和未經(jīng)確認安全的不修
(7)沒有有效手續(xù)和未經(jīng)確認安全的不修
(8)腐蝕性和危險性物質(zhì)未經(jīng)處理不修
(9)沒有人監(jiān)護不修
(10)沒有防護安全措施不修
7、操作人員及維修人員要做好設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作;
(1)自覺愛護設(shè)備,嚴格準守操作規(guī)程,嚴禁私自改動和破壞設(shè)備
的正常使用。
(2)設(shè)備、管線、閥門做到不滲不漏。
(3)做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。
(4)設(shè)備要定期更換,強制保養(yǎng),保持技術(shù)狀況良好。
(5)建立設(shè)備保養(yǎng)日志,做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。
(6)保持設(shè)備清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。
十一、安全生產(chǎn)費用提取和使用制度
為貫徹落實安全生產(chǎn)方針,規(guī)范公司安全生產(chǎn),保障安全生產(chǎn)投
入,保護員工生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)的規(guī)定,
特制定本制度。
(一)、安全生產(chǎn)費用(以下簡稱安全費用)是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準
提取,在成本中列支,為了保證安全生產(chǎn)所需、保證企業(yè)改善勞動條
件,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金的費用,根據(jù)確定
的提取標(biāo)準自行提取,并且用于安全生產(chǎn),不得挪作他用。
1、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費用提取、安全投入
計劃,經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
2、財務(wù)部負責(zé)對這全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,審核安全費用提取、
安全投入計劃安全經(jīng)費使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的
投入落實工作,建立安全經(jīng)費臺賬,確保安全投入迅速及時。
3、各部門負責(zé)編制本部門的安全投入計劃,編制安全投入報告,具
體實施安全經(jīng)費投入,建立本部門安全經(jīng)費投入臺賬,并匯總到安全
管理辦公室。
4、安全管理辦公室負責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計劃,審核
安全投入報告,監(jiān)督檢查安全投入落實情況,匯總并建立公司安全經(jīng)
費投入臺帳,編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。安全經(jīng)費按
國家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準提取,實行??顚S谩?/p>
(二)、安全經(jīng)費按以下范圍內(nèi)使用:
1、完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出,主要是指:是指車
間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、
防爆、泄壓、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔
離操作等設(shè)施設(shè)備;
2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支
出。
3、安全生產(chǎn)檢查和評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患的評估,整改、監(jiān)控支出。
5、安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。
6、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
7、在以上使用范圍內(nèi),公司應(yīng)將安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)
督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標(biāo)準所
需支出。公司為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險、人身
意外傷害險所需費用,不在安全費用中列支。
(三)、安全費用使用步驟:
1、安全管理辦公室根據(jù)規(guī)定制定安全費用提取計劃,經(jīng)財務(wù)部審核
后報總經(jīng)理審批執(zhí)行,由財務(wù)部進行專門映戶管理。
2、各部門編制安全投入計劃匯總到安全管理辦公室,由安全管理辦
公室審核后編制公司安全投入計劃,經(jīng)財務(wù)部審核后報總經(jīng)理審批。
3、各部門根據(jù)實際投入需要編制安全費用投入報告,經(jīng)安全管理辦
公室、財務(wù)部審核后,報總經(jīng)理批準執(zhí)行。安全管理辦公室和財務(wù)部
檢查實施情況。
4、相關(guān)記錄
安全費用管理臺帳,記錄安全費用的提取情況和安全費用的使用
情況。
十二、安全生產(chǎn)獎懲制度
1、目的:建立獎勵、懲罰方法,增強職工安全意識和安全責(zé)任感,
維護安全的生產(chǎn)工作秩序,保證職工的安全與健康。
2、范圍:全體員工
3、責(zé)任人:安環(huán)部
4、程序:
4.1獎勵
對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全生產(chǎn)
制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的班組、個人,有下列情
況之一的
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