2024版輔警勞動合同

合同編號：__________

輔警勞動合同（2024版）

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》

及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，

經友好協(xié)商，就乙方擔任輔警崗位的相關事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

L1本合同期限為固定期限，自一年—月_日起至一年_月_日

止。

1.2在合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應提前一個月通知乙方，并

按照乙方的工作表現(xiàn)和甲方需求進行協(xié)商。

第二條工作內容

2.1乙方擔任甲方輔警崗位，主要職責包括但不限于：協(xié)助警察維護

社會治安、交通秩序，協(xié)助開展案件偵查等工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)

行。

3.2乙方在執(zhí)行工作任務時，應遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作要求,

確保工作質量。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣—元（人民幣大寫：

元整），每月一日前支付。

4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)

執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納

比例按照國家和地方政策執(zhí)行。

5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利和年假、產假、陪產假等福利待

遇。

第六條勞動保護和職業(yè)培訓

6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動環(huán)境,

確保乙方的人身安全。

6.2甲方應根據(jù)工作需要為乙方提供相應的職業(yè)培訓。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期內和解除合同后，應對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、

國家機密、個人隱私等予以保密，不得泄露給第三方。

第八條解除和終止合同

8.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲

方有權解除本合同。

8.2在合同期內，如甲方因業(yè)務需要或其他正當理由需要解除或終止

合同，應提前一個月通知乙方。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)

商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或向勞動

爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后

生效。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：—年_月_日

一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工作時間表

6.甲方工資支付證明

7.社會保險繳納證明

8.乙方保密承諾函

9.勞動爭議調解申請書

10.勞動爭議仲裁申請書

二、違約行為及認定：

1.乙方未能履行工作職責或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除

合同。

2.甲方未按照合同約定支付_L資、獎金、津貼的，乙方有權要求甲方

支付。

3.甲方未為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方補繳。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國家機密、個人隱私的，構成違約。

5.雙方在合同期內發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決的，可向第三方申請

調解或仲裁。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。

2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。

3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保

險。

4.輔警：指輔助公安機關維護社會治安、交通秩序等工作的員工。

5.違約：指合同當事人未能履行合同義務或履行義務不符合約定的行

為。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

L問題：乙方工作能力不足或不符合甲方要求。

解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.問題：甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼。

解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應按照合同約定支

付。

3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：乙方有權要求甲方補繳，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定為乙

方繳納社會保險。

4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國家機密、個人隱私。

解決辦法：甲方有權解除合同，并耍求乙方承擔相應的違約責任。

5.問題：雙方在合同期內發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決。

解決辦法：可以向第三方申請調解或仲裁，通過法律途徑解決爭議。

五、所有應用場景；

1-甲方為新入職的輔警員工簽訂勞動合同。

2.甲方與現(xiàn)有輔警員工續(xù)簽勞動合同。

3.甲方與輔警員工解除或